當我們受到啓發，對生活有了新的感悟時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編整理的師德學習心得體會7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
師德學習心得體會 篇1
教育，是民族振興的基石；教師，是教育發展的根基；而師德，則是我們教師的靈魂核心。師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求，現代師德是對古代師德的繼承與發展，知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。學習了《教師新師德六項修煉》，我對師德有了更深刻的認識和體會。
愛國守法是教師職業道德的基本要求。新師德將原來的“依法執教”改爲“愛國守法”，蘊含着更寬泛的含義。它不僅要求我們要依法執教，還要求我們要有愛國主義精神。熱愛祖國，熱愛人民是對教師最起碼的道德要求，也是中華民族的優良傳統和崇高美德。熱愛教育事業和熱愛學生就是教師愛國主義的集中體現。大教育家孔子抱着“天下有道，丘與不易也”的愛國情懷，無論是在闋裏傳道的悠悠歲月，還是在遊歷教學的僕僕風塵裏，抑或在杏壇授業的侃侃而談中，都始終以教育爲職志，透過率先垂範，履行愛國守法的職責，透過培育人才，踐行愛國守法的義務。於漪老師在《奉獻——教師的天職》中寫到：“教師的職業與祖國宏偉事業緊密相連，與提高民族素質緊密相連，和家家戶戶緊密相連，和孩子的現在和將來緊密相連。”我深深的理解到，教師只有把整個身心撲在教育事業上，讓學生健康成長，才能不辜負人民的囑咐，祖國的期望。我們應時刻將祖國的命運與自己的崗位緊密的聯繫起來，甘爲春蠶吐絲盡，願化紅燭照人寰！
愛崗敬業是教師職業道德的本質要求。誨人不倦，以教育爲己任，這是我們的神聖職責。一個連教育都不愛的人，怎麼會去關愛學生？怎麼會去培育人才？俄國文學家列夫。托爾斯泰曾經指出：“如果教師只愛事業，那他會成爲一個好教師。如果教師只像父母那樣愛學生，那他會比那種通曉書本，但既不愛事業，又不愛學生的教師好。如果教師既愛事業又愛學生，那他才的是一個完美的教師。”全國優秀教師盤振玉，在偏僻的大瑤山中從教22年，他擔任着複式教學的繁重任務，瑤語漢語的雙語教學，自己籌錢修建校舍······用自己的整個身心譜寫了一曲愛崗敬業之歌！愛崗敬業不能說在嘴上、寫在紙上，堅定我們的教育信念，堅守教育這方熱土，樂於奉獻，夯實功底，用我們的實際行動給愛崗敬業以最好的詮釋！
關愛學生是教師職業道德的核心。愛，是教育永恆不變的主題，沒有情感，沒有愛，就沒有教育。“有教無類”是大教育家孔子的教育理想，“愛滿天下”是偉大教育家陶行知先生的教育追求。我們的愛要一視同仁，像春風一樣吹綠每一片樹葉，每一塊山林，吹進每一位學生的心田。當學生犯錯時，我們要用愛心去感化他，用“良言”去勸導他、撫慰他；當學生孤獨無助時，我們要向父母一樣無微不至的關懷他、照顧他；當學生的安全受到威脅時，我們要挺身而出，毫不猶豫地去保護他······然而，光有愛是不夠的，在愛的基礎上，我們還應對學生嚴格要求。“嚴在當嚴處，愛在細微中”，嚴慈相濟，做學生的良師益友，讓我們的愛得到昇華！
教書育人是教師的天職。作爲一名新時代的教育工作者，更應該對我們的職業有正確的理解。我們不只是傳授知識的“教書匠”，更是引領他們人生道路的“育人者”。正如蘇霍姆林斯基所言：“請你記住，你不僅是自己學科的教員，而且是學生的教育者、生活的導師和道路的引路人。”我們在這平凡的崗位上，做着不平凡的工作，我們將培養的是德、智、體全面發展的社會主義建設者和接班人。倍感驕傲的同時，更要意識到肩上責任的重大。因此，我們應積極反思，是否在教育教學過程中履行好了自己的職責。遵循教育規律，實施素質教育是我們的使命；循循善誘，誨人不倦，因材施教是我們的追求；培養學生良好品行，激發學生創新精神，促進學生全面發展是我們的目的；不以分數作爲評價學生的唯一標準，爲促進學生個性充分、自由、和諧、全面發展服務。同時，修煉我們的教育藝術，像李際萌老師一樣做一個“百變教師”，不斷變換教育角色；像褚新紅老師一樣做一位高超的擺渡者，將一批批學生送往理想的彼岸！
爲人師表是教師職業道德的內在要求。教師是心靈的塑造者，我們的言行舉止、點點滴滴都這樣或那樣地影響着學生。《周禮》解道：“師者，範也。”《韓詩外傳》釋曰：“智如泉源，行可以爲儀表者，人之師也。”《春秋繁露》界定：“善爲師者，既美其道，又善其行。”可見教師職業的特殊性。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴於律己，修煉我們的內在素養；衣着得體，語言規範，舉止文明，時刻注意我們的外化風貌；嚴格要求自己，進行自我塑造，用高尚的人格魅力去吸引學生，影響學生，做學生的表率和榜樣，達到“潤物細無聲”的教育效果！
終生學習是教師職業道德的必然要求。“要想給學生一杯水，自己得有一桶水”。但是隻有這“一桶水”是遠遠不夠的，我們要孜孜不倦地汲取新知識，讓這“一桶水”變成源源不斷的“長流水”，澆灌學生的心田。我們是處在建設人力資源強國的新時期的教師，更應該與時俱進，不斷學習，沿着教師發展的階梯，拾階而上，提升自己的專業素養與教育教學水平。“學而不厭，誨人不倦。”古代教育家孔子尚有這樣的教育追求，那我們這些新時代的教育工作者們有什麼理由倦怠？崇尚科學精神，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鑽研業務，勇於探索創新······這是新時代對我們的要求。終生學習，不斷進取，引領學生在知識的海洋裏揚帆遠航！
回首10餘年的教學經歷，深知自己有許多不足之處。學習了《新師德的六項修煉》，我彷彿找到了指路明燈，看到了今後努力的方向。我會積極面對自身的責任和義務，以飽滿的熱情投入到教育教學中去，享受教育的幸福，體驗教育的愉悅，爲人類最偉大的教育事業貢獻自己的力量！
師德學習心得體會 篇2
說到師德師風，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：爲人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確，這說的就是我們人民教師，但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要，因爲，教師是孩子行動的標杆，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
透過林老師和鍾老師的演講受益匪淺，我簡單得談談以下幾點體會： 第一，嚴以律己，注重言行。爲人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶着一份好心情投入到工作中，帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。
第二，培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作爲一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到紮實有效。
第三，刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成爲教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加
業務培訓，並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
第四,堅持“一切爲了孩子，爲了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們纔會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那麼我們就生活在天堂。
第五，注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽爲前提，做好每一項工作。
因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作爲教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的`人生價值！
XX幼兒園
師德學習心得體會 篇3
師德關乎學生的一生，關乎教育的發展，關乎社會的前途命運。在新學期即將到來之際，教師關於師德問題進行深刻的反思、認真地總結、廣泛地交流是十分必要的。
一、 教師要具備良好的個性品質
就青少年學生而言，影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基說：固然，許多事有賴於學校一般規章，但是最重要的東西永遠取決於跟學生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。教育專家之所以如此論述，就是因爲教師個性潛在地影響着青少年的精神世界，影響着施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑藉自己的語言、行爲和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下，會表現出強烈的求知慾，體驗到愉悅、滿足的情感，並流露出對教師的尊敬和愛戴。於是，在雙方的協同努力下，創造出一種平等、**、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
二、教師要熱愛自己的教育事業
爲教育事業奮鬥終身的獻身精神，是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業，看成是教師的最高美德。幹一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴於律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則儘量寬容。教書育人，爲人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧爲人民教師的稱號。
三、教師要愛戴自己的學生
記得有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地儲存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由於我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
衆所周知，教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作爲一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成爲優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成爲這個時代的主旋律，資訊時代的教師一定要勤於學習，勇於創新，踏實肯幹，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去爲他們行爲示範，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
我想，我有個願望：將來有一天，我能無愧於師德。
師德學習心得體會 篇4
爲了建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍，全面提高教育教學質量，根據上級關於加強師德師風建設的要求，並結合我校實際，特制訂師德師風建設制度。
一、師德師風建設目標責任制度
學校把師德師風建設責任落實到每一位教師，具體的各項事務均由專人負責，力求做到責任明確，無死角、無漏洞、無空白。
二、師德師風互助制度
學校挑選師德好，業務強，思想道德修養高的教師幫助個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內向、易衝動自控能力差和剛參加工作的年輕教師，主要從安全、師德等方面對其進行思想教育，主要是瞭解他們的工作情況和思想動向，及時糾正出現的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告校長，並作及時處理。
三、師德師風學習制度
學校利用教師例會，對教師進行師德教育，並組織學習有關教育法律法規知識，讓每一位教職工明白：作爲一位人民教師應該努力做好什麼，不能做什麼，而且每位教師都要有學習筆記。
四、師德師風督促制度
1、學校的師德師風建設由全體教職工相互監督、學生監督、社會輿論監督，並設有公開監督電話。(校長56991155)
2、定期聽取社會人士對學校師德建設的評議。學校成立“家長委員會”，開展家長、學生評價老師，老師評價學校行政的活動，多方聽取社會各界的意見和建議。根據收集的意見和建議，制訂整改措施，並限期整改到位。
3、學校行政幹部、教職工凡發現有教師違紀、違法犯罪現象不論是否屬於自己的直接工作範圍，都必須向學校有關人員反映，凡視而不見，推委縱容、任其發展的，學校將按照情節和後果加以責任追究。
4、增強學生的自我保護意識，學生一旦自身合法權益受到威脅或侵害要立即舉報，爭取保護。
五、師德師風考評制度
學校堅持做好每日巡查。每月和每學期的師德考覈工作，堅持由學校考覈及學生、教師評議相結合的方式。堅持把教職工師德考覈的結果納入教師教學年段崗位考覈和教師的職稱年度考覈內容，與教師崗位聘任、晉職晉級、提幹評優等切身利益掛鉤。
六、師德師風評議制度
學校在每學期期末放假前或下半年開學前，集中對全校教職工師德師風進行評議，透過教師自我總結剖析和日常工作情況記錄，查找學校師德師風管理和教師遵守師德師風規範等方面的不足，制訂整改措施，督促落實，提高教師的師德師風水平。
七、師德師風獎懲制度
學校每年評選表彰一次師德先進個人或先進教師。學校每學期評選表彰師德師風優秀教師一次，報告師德師風建設中優秀教師的典型事蹟，作好宣傳，擴大影響。如：評選學校“文明班級集體”“優秀班主任”、“優秀教師”“優秀輔導員”等。
八、預防和杜絕教師犯罪制度
1、加強領導，落實責任。預防和杜絕教師犯罪。學校將杜絕教師犯罪納入師德師風建設的重要內容，把杜絕教師犯罪的責任分解給每一個年段或每一位教職工，形成有效的防範機制。
2、認真開展預防和杜絕教師犯罪的教育活動。學校必須嚴格執行《師德師風學校制度》，認真組織教職工學習法律法規、黨紀政紀條款、職業道德規範和準則等相關內容。
3、加強教師管理，嚴格規範教師行爲。每位教職工必須嚴格遵守學校十項教學禁令。
4、加強學生自我保護意識教育，強化教師對每一個學生的保護意識。學校結合中小學生安全知識教育，廣泛開展學生自我防範、保護、救護能力的教育活動，重點抓好學生日常行爲習慣養成教育，不斷增強學生的道德修養和自我保護的能力。
5、加強監督、及時報告，認真處理。學校認真執行《師德師風監督制度》，完善校內教職工相互監督和社會輿論監督制度。學校教職工一旦發現有教師犯罪的必須按照《師德師風監督制度》的規定進行處理和報告，否則將按照有關規定進行責任追究。
九、師德師風責任追究和連帶責任追究制度
教職工發生不遵守師德師風規範的行爲，根據上級檔案精神，按以下制度進行責任追究和連帶責任追究：
1、違反師德師風規範情節較重，造成的後果影響較小大的，對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正，當年年度考覈評定爲基本稱職及以下，並不得參加評優、晉級和正常晉升工資。
2、違反師德師風規範情節惡劣，構成犯罪事實的，上報上級部門，由司法機關依法追究當事人的法律責任。
師德學習心得體會 篇5
學生怎樣纔會“親其師，信其道”，進而“樂其道”呢?聽了四位教師的師德報告後，我深有感觸，並深受啓發，更是深受教育。四位老師年齡各異，經歷有別，但有一個共同的情感——愛心——使他們走到了一起。愛心，成爲他們塑造崇高師德的出發點和落腳點。楊維澤和呂宜民兩位老師不遠千里，克服種種困難，在條件艱苦、餘震不斷的災區支教。承載着組織的信任，同事的關心，家人的支援，這是一種大愛，是一種真愛;李雪梅老師每天面對不同的學生滿含微笑，幫殘扶弱，盡心竭力，吳順峯老師十幾年如一日任勞任怨，超負荷工作，展現給學生的是摯情，是真情。不可否認，如果說名師的造就離不開一定的機遇和條件的話，即使有，也只會垂青於那些一貫勤奮與努力的人身上。
決心以這次報告爲契機，強化主人翁責任感，深入紮實、有創造性地落實好教育教學的各項工作，也引發了幾點思考。
一、提高自身的業務素質。不管是師德標兵還是優秀教師，他們都有一個共同特點：教學水平高，業務能力強。因此在今後教學工作中，加強學習先進的教育思想和教育理念，進一步研究《新課程標準》，用理論來指導自己的教學工作，更新自己的觀念，提高教學效率。
二、要加強師德學習，提高思想政治素質。一個好教師，不僅要有學術上的影響力，而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的，甚至是受益終生的。
三、要進一步加強自己的學習，學習先進的教育思想和教育理念，及時更新自己的觀念。用理論來指導自己的工作，更加高效。對自己教育教學中所存在問題要勇於承認，勤於創新。透過更新自己的教育觀念，實施素質教育，要求教師首先提高素質。
在今後的工作中，我要規範自己的教育教學行爲，凡要求學生做到的自己首先做到，凡要求學生不做的自己堅決不做。教育無小事，事事見真理，因此，教師一定要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生纔會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
師德學習心得體會 篇6
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石。”所以，從某種意義上講，教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長，關係於祖國的未來。今天，在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下，在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下，進一步加強師德建設顯得極爲重要。
職業道德 是與人們的職業活動相聯繫的，具有自身職業特徵的道德規範。各行各業都有自己的職業道德， 做醫生的有醫德，當演員的有藝德，做教師的有師德。教師是“爲人師表”的神聖職業，其一言一 行都會影響到下一代的成長， 提高教師自身的職業道德素質顯得尤爲重要。 透過幾天來的師德專 題培訓，更加強對自己愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、爲人師表的教育，增強事業心和責任感； 加強素質教育思想的學習，更新教育觀念；加強教育法律法規的學習，提高依法從教水平。
尤其在處理與幼兒之間的關係方面讓我有了新的認識和理解：
1、對幼兒表現出信任和忍耐，做到態度要誠懇，體現出老師的和藹可親。在小朋友眼裏， 老師應該是一個青春的、陽光的、美麗的、有活力的、誠實的、無所不知的，同時又是親切的、 和藹的，講道理的，會關心人的、具有威信的大姐姐。
2、要尊重兒童，善於發現問題並揣摩幼兒心理，重視幼兒的感受。沒有一個人喜歡被約束 着，孩子們尤其如此，當我們必須維護秩序而讓孩子們這樣或那樣做時，不要一味的強制或者責 備，我們更應該告訴他爲什麼我們要這樣或那樣做，這會帶給我們什麼樣的好處，讓幼兒理解並 接受它，並讓幼兒漸漸習慣並自覺的遵守秩序和規定，從而養成良好的生活習慣。
3、增進師生之間的溝通：教師應該牢牢記住自己每一個學生的名字，用友善的說話態度， 運用恰當的語言和適當的語調、語速，與幼兒進行溝通；做到善於傾聽，能夠利用眼睛和目光與 幼兒進行交流。一個眼神可以是最好的獎勵和最嚴厲的懲罰，它可以傳達你對孩子的愛與信任。
4、老師的笑容永遠是對孩子最好的鼓勵與獎勵，老師的目光就是對孩子成績的肯定；多一 份鼓勵與肯定，少一聲責備和呵斥；讓我們的臉上每時每刻都帶有陽光的笑容，讓孩子眼中總是 充滿着陽光的色彩……
在今後的工作和生活中，本人還要從以下幾點來要求自己：
１、要熱愛黨的教育事業，忠誠黨的教育事業，要有爲黨的教育事業奮鬥終身、立志奉獻於 教育事業的精神。
２、要有高尚的職業道德和崇高的敬業精神。忠於職守、兢兢業業，爲人師表。
３、在精通本專業的基礎上，注意旁收雜學，舉一反三，觸類旁通，有較寬的知識面。
４、有抱殘守缺，不因循守舊，不斷更新觀念，不斷學習新知識，研究新問題，探索新領域、 新路子，勇於實踐，大膽開拓。
５、做學生的良師益友。對學生充滿愛心，做到動之以情、曉之以理，因勢利導、循序漸進。
６、要具有文明健康的志趣、愛心、審美需求和高尚的道德情操。
教師是一種社會職業，它可以是一些人所熱愛的事業，也可以是謀生的手段。而一個有職業 道德的教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要爲人師表。
師德學習心得體會 篇7
我們認真學習了師德標兵先進事蹟，這些事蹟深深打動了我。他們的愛崗敬業，無私奉獻的精神值得我們學習。他們的事蹟給我們指明瞭前進的方向。從他們身上，我看到了愛崗敬業、教書育人、爲人師表、關愛學生的優良品質，我也從中獲得了教育啓迪：在平凡的工作中要鑄就閃光的師魂，把平凡的事情做好就是不平凡，就值得我們每一個平凡的教師去學習。
爲此，我深深地思考着：我也是教師，我們共享着同一種精神、同一種信念、同一種態度和同一種操守。在今後的工作中，我們應該以她爲榜樣，以德立教、愛崗敬業、爲人師表、無私奉獻，爭做學生滿意的教師，爭做讓家長滿意的教育工作者。
首先，要熱愛教育事業。
都說“幹一行愛一行”，其實，更多的人幹了這一行之後，在深刻了解了這一行之後，也許就很難在愛得起來了。每天都與一羣羣孩子講着最簡單的知識，重複着最繁瑣的話題……這樣的日子日復一日之後，想讓我們愛都很困難了。所以，作爲教師，要及時擺好心態，看到教師不一樣的生活，並從這樣的生活中找到人生價值，這樣才能從心底愛上這個事業，做好教師這份工作。張玲哲教師的崗位奉獻精神就是熱愛教育事業的體現。
其次，要愛學生。
愛不應該是掛在嘴上，更應該是在思想上和生活中的體現。做孩子成長道路上的守護者、知心朋友和引路人。對學習上有困難的學生，伸熱情之手，灑一片愛心；對於特殊孩子，細心呵護，點亮心靈之燈。無私奉獻的心。愛是不求回報的，教師應該耐得住清貧，我們沒有豐厚的回報，但是有學生對我們滿滿的崇敬和愛。我們對每一位學生的付出，總有一天，我們會收穫屬於自己的那一份快樂和成績。我們不應該目光短淺，僅看到眼前的利益，更多的是要從學生的終身發展着眼，爲孩子的發展添磚加瓦。張老師的崗位堅守精神就是一顆無私奉獻之心的最有力的表達。
總之，透過師德標兵先進事蹟的學習，我相信：努力的付出，纔有春風細雨的滋潤，纔能有桃李滿天下的收穫。讓我們用愛的光與熱孕育一個又一個感人的故事，使我們成爲青少年學生健康成長的指導者和引路人，無愧於“人民教師”這個神聖的稱號！