我們在一些事情上受到啓發後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。你想好怎麼寫心得體會了嗎？以下是小編整理的師德學習心得體會8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
師德學習心得體會 篇1
學校組織了全體教師去學習，到葛源石橋小學學習師德師風，抱着學習的心態，我們走進了葛源，走進了石橋。 在那裏，我認真聽取了最美鄉村教師的感人事蹟，看着那一個個平凡的名字，殊不知，名字背後卻是書寫着一個又一個感人至深的真實故事。
這些鄉村教師在不同的環境中卻發揚着最偉大的精神，那就是無私奉獻。他們的精神，他們的行動是對教師高尚師德的最好詮釋。 這些教師，無論是自身家庭，還是在大山底下堅守了三四十年，還是自己一個人扛着重擔，既當老師，又當學生的炊交員，管理員，維修工，還是爲了那些可憐的孩子……不管是什麼，他們的信念都是共同的，那就是爲了教育，一切爲了孩子，他們爲了那一雙雙渴求知識的眼睛，爲了讓大山裏的孩子走出去，他們不辭幸苦，任勞任怨，用自己的知識，自己的愛心與責任心譜寫出一曲又一曲美妙動人的樂章。
最讓我感動的是石橋小學的校長——趙勇。真的難以想象一個大男人既當爹又當媽。而且自己曾經還出了點身體狀況，差點截肢。但他面對現實，坦然面對，沒有逃避。
學校有六位老師，當時有幾位特崗老師剛被分配到石橋小學，這些老師到學校後，看到學校的情況，便有立即返家的念頭，但經過趙勇老師的勸說，也做了相應的承若，令他們萬分感動，便留了下來。
經過一段時間，由於趙勇老師的努力付出，使學校舊貌換新顏，以前沒有的，現在有了，以前有的，現在學校更好了，所以，是他們給了孩子們一個良好的學習環境，是他們給了石橋小學開闢一片新天地。
想象着他內心的矛盾，內心的痛楚，卻能堅強地走了過來，自己真的是自愧不如，我們生活在發達地區，身處優越的教學環境，擁有先進的教學設備，和他們比起來，我們有何理由叫苦叫累。
此時此刻，他的身影成了我克服所有困難的動力。 今後，我要以他們爲生活工作的榜樣，讓他們的精神時刻激勵我自己，面對壓力，困難絕不退縮，不逃避。要將其轉化爲工作的動力，在提升自身文化修養，教學能力的同時，更要時刻想着孩子們，要在務實求真的工作中，力求創新，讓每位孩子都享受學習的樂趣，讓他們在我們精心呵護下健康成長。
師德學習心得體會 篇2
世界是豐富多彩的。在整個社會中，各行各業，都遵守着不同的各行的規範，即職業道德。這雖是一個古老的話題，但在社會不斷髮展，科學技術不斷進步的今天，重提這個話題，都是及時的，必須的。如今，人們的腳步已踏入了21世紀，人們的思想由單一走向了多元化。新舊思想的交匯、碰撞，道德的淡薄，無一不困擾着人們，而作爲太陽底下光輝職業的教師，也面臨着不同價值觀、理想觀、人生觀的困擾迷惑。
現在，縣教育局掀起了師德師風學習活動，爲全體教師帶來了一場頭腦風暴和思想洗禮。在這樣一次心靈、思想、行爲的活動中，我積極主動參與，認真學習，尤其是我重新學習了《中小學教師職業道德規範》等師德師風內容後，心中確有一番全新的感受和理解。
一、教師是教育過程中的主導力量。
教師道德品質不僅是教師自身的行爲規範，而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否，關係到到素質教育能否得以正確順利地實施。透過暑期的師德師風學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。
二、教師必須有高尚的品德。
教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長髮展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘於奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
三、教師對學生要有一顆慈母般的愛心。
教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠，對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中，教師如像母親一樣，無微不至地關心學生，幫助學生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發學生的積極性，使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。
四、教師要不斷更新充實自己的學識。
博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者，學生什麼問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳爲人之“道”。但知識絕不是處於靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而，我們這些爲師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態，跟上時代變化趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更爲重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
透過學習，我深知作爲人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養出符合社會發展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。
師德學習心得體會 篇3
百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本；教師大計，師德爲本。爲適應社會發展的需要，在實施素質教育的過程中，教師素質的提高無可爭議地成爲首要焦點。這不，一年一度的師風師德學習再度掀起了熱潮。雖說天氣炎熱難耐，去怎麼也擋不住教師渴望學習、極力充電的熱忱。
7月4日上午8：30，我們學校全體教師聚在一起，進行師德師風的學習培訓。學習中，學校特邀安良中心校的朱朝勳校長和廣天一中的吳捍衛校長給教師們做了重要的講話。特別是朱校長的報告讓全體教師再次認識到我國現階段的教育形式；深入理解了家庭教育對於孩子成長中的重要影響；意識到家長身上有種對孩子習慣培養的重要職責。朱校長的講話感人肺腑、幽默風趣，實用性強，理論聯繫實際，讓在座的教師真心的爲之動容和震撼，場內不時傳來教師們的歡樂笑語和熱烈的掌聲，互動環節更讓教師們言語不盡，受益頗多。吳校長的講話也讓教師爲他的才華、大氣感到汗顏，讓教師們更加認爲肩上責任的重大，培養孩子中方法和技巧的重要。最後，我們學校王旭峯校長熱情洋溢的話語，更讓會場氣氛達到了高潮，讓教師們再次心潮澎湃、激情慾動，更進一步樹立了教書育人的遠大理想，增進了幹勁兒，充滿了信心。學習一直進行到晚上7：00，可是教師們看上去還餘味未盡，久久不願離去。
師者爲師也爲範，學高爲師，德高爲範。走上講臺，教書育人，走下講臺，爲人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者、傳播者，更是莘莘學子的道德基因的轉接者。因此，師德師風不僅是簡單的說教，而是一種精神的體現，一種深厚的知識內涵和文化品味的體現，更是每一位教師的自我修養。今天的學習可以說是歷來最成功、最有實效的一次。讓我們努力完善自身知識結構；學習先進的教育理念；掌握科學的教育方法，以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
師德學習心得體會 篇4
古人云：師者，傳道授業解惑也。而其實，爲人師者，不光要傳道，授業，解惑，更重要的是給學生起到示範作用，潛移默化，讓學生在學校中，透過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。學生，尤其是初中的學生，是形成性格與人生觀，世界觀等的關鍵時期，這個時期，學生既叛逆又不自覺的對老師模仿，尤其是對班主任老師的模仿與崇拜。所以老師應該在教授學生知識的同時，多與他們交流，發自內心的尊重他們，關愛他們，同學們就會更加尊重老師，願意上他的課，就會對這個老師的言行進行無意識的模仿，這時候，老師的個人品德就非常重要，一個老師的品德不好，會影響一大羣學生，如果一羣老師的品德不好，那麼就會影響一代人，甚至幾代人。
我個人的情況就是對學生缺乏耐心，我一直很困惑，爲什麼我用同樣的方法在兩個班上課，效果卻如此迥然，爲什麼我總是控制不好某個班的課堂紀律呢？我輾轉覆轍，終於茅塞頓開，也許是我與他們缺乏溝通，我總是喜歡聽話的孩子，我卻忽略了他們，對紀律差的班集沒有耐心，不願意與他們交流，甚至走進這樣鬧哄哄的教室，我就失去了親和力，連對他們微笑一下都吝嗇，這樣，我"討厭"他們，他們也就不會喜歡我，甚至我的這門課也成了犧牲品。如果我多與他們交流，溝通，會有好轉嗎？他們會改變態度嗎？於是，我在課後找了幾位同學聊了聊，瞭解他們，鼓勵他們。回到課堂上，我努力對他們微笑，認真聽平時我認爲他們"亂吼"，發現還是有一定的道理的，我可以很容易的將那些胡亂的提問聯繫到課堂上來給他們講解。當然，他們最終還是很喜歡我上課。
不同的學生，有不同的風格，我不能要求他們一定都有一樣好的表現，他們是不同的個體，不同的羣體，應該用不同的方式，不同的心態來對待，總之，讓他們都喜歡這門課。
我喜歡教師這個職業，因爲我總是看到孩子們天真爛漫的樣子。然而我又害怕，因爲我會看到他們長大，甚至變老，我怕我總是要緬懷過去的時光。但我同時是多麼幸福，有個班的學生特別喜歡我，他們說我在他們心裏有神聖的地位，這句話讓我好感動，同時更加重了我的責任，我要將他們的心靈開啟，讓他們樂觀快樂的成長。
我相信，人之初，性本善，沒有學生一生下來就是壞學生，就是差生。不同的學生有不同的能力，基本都是後天環境造成的差距。我要給他們輕鬆愉快的思維環境，至少在我教這門學科要這麼做。在我的眼裏，沒有所謂的差生，誰進步了，就是優秀的，我都會鼓勵他，表揚他。
教書育人是一項極其崇高，極爲複雜的人才培養工程，教書育人也是教師職業道德，行爲規範的一項神聖使命。一句話，教書育人是教師的天職。不只教書，還要育人，它直接影響祖國的下一代。
師德學習心得體會 篇5
透過師德的學習，我又一次認識到教師作爲人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要爲人師表。師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！形象需要培養，需要教育，更需要的是我們每位教師的自我修養！
“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的。”這是雨果先生曾經說過的話。其實教師這個行業就象那默默奉獻的綠葉，學生就像那含苞欲放的.花朵，綠葉時時刻刻襯托着鮮花的美麗。教師的品行和素養是教師發展的一個重要前提，而無數的正反事實也告訴我們，要完成這一歷史重任，要全面提高教師素質，“立師志、修師德、練師功”恰是教師不斷提高全面素質的最佳途徑。
一、立師志、樂於奉獻
社會讚譽“教師是太陽底下最光輝的職業”。選擇了教師就意味着選擇了責任和奉獻。陶行知先生之所以會出訪海外26國，卻滿懷一腔熱血，布衣草鞋，走向村莊，讓中國的教育在貧困中放出曙光，就是因爲他堅守着“捧着一顆心來，不帶半根草去”的信條。而只爲當初立下的爲師志，又有多少教師像小草一樣，默默無聞，甘於奉獻呀！他們有的遠離家鄉，紮根山區；有的捨棄親情，一心撲在事業上……
當前，面對高科技時代的挑戰，面對教育改革的種種考驗，教師任重而道遠，如果矢志不堅，又怎能無怨無悔、迎難而上呢？而大量事實又證明，只有那些立下終身爲師、樂於奉獻的崇高志向的教師，才能經受住各種考驗和磨難，敬業愛崗，全心全意地爲社會造就人才、貢獻力量。
二、修師德、勤於育人
蘇霍姆林斯基曾說過：“理想、原則、信念、興趣、好惡、倫理、道德等方面的準則在教師的言行上取得和諧一致，這就是吸引青少年心靈的火花。”可見，教師的良好品德情操對學生的思想品德的發展有多強的感召力呀！它不僅影響一個人的學生時代，還可能影響他們的一生。人民教師肩負着培養好青年一代的崇高使命，應重視職業道德修養，把自己修養成爲一個值得推崇的楷模。教師能否把師德規範內化爲自身內心信念，化作行爲品質並時時處處以此支配自己的行動，直接關係到學生德、智、體全面發展。爲此，教師必須有崇高的自尊自重、自強不息、嚴以律已的精神，否則，很難做好教育工作。
贊科夫說：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。”只有給予學生愛，讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他們 纔會學着去愛別人。“金鳳凰”要愛，“醜小鴨”更需要愛，唯有愛滿天下才能換來桃李芬芳。一個能對學生噓寒問暖，面對學生的偶然犯錯甚至是冒犯自己，能夠寬容地就勢引導的老師，必定是一個深受學生喜愛的好老師。
三、練師功、精於教書
蘇霍姆林斯基說：只有把自己知識的百分之一用於課堂講授就夠了的教師纔是真正熱愛自己學科的人。可見，作爲教師必須嚴謹治學，勤練基本功，既要精通學科知識，又要博採相關知識，還要有過硬的有關本領。爲師者只有達到厚積薄發，遊刃有餘的境界，才能應變不驚，勝任教師職業。
最後，用“愛崗敬業、關愛學生；刻苦鑽研、嚴謹篤學；勇於創新，奮發進取；淡泊名利、志存高遠”與大家共勉，全面落實“育人爲本，德育爲先”。同時透過這次師德師風建設會議，我更加深刻地認識到我選擇的不僅僅是一個職業，更是一項平凡而又神聖的使命。在以後的教育教學工作中，我將化信念爲行動，教好書，育好人！
師德學習心得體會 篇6
後勤教輔師德師風學習心得體會又一次師德師風學習，更讓我深深的明白百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本；教師大計，師德爲本。到底什麼是師德師風所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，爲人師表，誨人不倦，有教無類，這都是師德。我們教師羣體就是這個師德的具體體現。
十年樹木，百年樹人，踏上三尺講臺，也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢我認爲，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，纔會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；纔會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生；纔會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到爲人師表、；廉潔從教。
我國現代教育家夏沔尊說教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其爲池塘，沒有愛就沒有教育。教師應對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有着鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那麼愛心要靠愛心來成就。
在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們古代教育家早就提出有教無類，同在一片藍天下，孩子們就應有同等的受教育權利。熱愛一個學生就等於塑造一個學生，而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。
每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易構成個性性格，我們班就有一位這樣的同學情鼓勵、耐心幫忙，用師愛的溫情去融化他心中的堅冰，讓他在愉快的情感體驗中理解教育。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻能夠象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。但值得思考的是爲什麼老師們對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可高爾基曾說過愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子纔是一件大事。
讓我深深的體會到只有尊重學生，才能教育學生；沒有尊重就不可能有真正好處上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是好教師的最重要特徵。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。青少年學生個性渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有着神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，願意接近老師，期望與老師合作，向老師袒露自己的思想。
讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡你的冷眼裏有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是以學生爲本，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都期望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大願望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。
我從教育中體會到尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發，建立新型的現代師生關係，教師要進行必要的主角轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得讚美，善於交流，成爲學生成長的夥伴，成爲學生成長的引導者和鼓勵者，成爲孩子們的同志和朋友。
在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。萬紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節雨果曾說過花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的。我想，教師所從事的就是這種葉的事業平凡而偉大。言必行，行必果，行動實踐遠勝於說教。
師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋着師德師風的真正內涵。師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
後勤教輔師德師風學習心得體會學高爲師，身正爲範，良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低，直接關係到素質教育的順利實施，直接關係到青少年的健康成長，直接關係到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現，直接關係到祖國的未來。在8月26天的師德師風培訓，收穫頗深，我認爲要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成爲教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至於誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質量也將成爲一句空話，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，並在教學實踐中鍛鍊和提高。
我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。升教師魅力。在培養人的道德素質中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱讚和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益，爲他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師是我們學習的榜樣，他們受人景仰。
我們從他們身上學到對工作埋頭苦幹、精益求精的態度；對生活艱苦奮鬥、樂觀向上的作風；對教育事業作出巨大的貢獻；對待教書育人工作的神聖態度，真心實意，踏踏實實，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎，構建完整的知識體系。模範老師們的成功告訴我們作爲一名教師，必須要修品練功，樹立良好的教師形象。桃李不言，下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣，必須努力學習，提高自我修養，成爲學生心中的偶像和楷模。
教師要重視修品練功，以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示範作用。教師要進德修業，爲人師表，獲得學生的愛戴敬重，從而親其師，信其道。模範老師們對教學的改革告訴我們教師除了要修品，還要練功。
要勇於改革和實踐，探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天，教師任重道遠。因此，我們要更新觀念，變教育者、傳授者爲指導者、促進者、設計者、溝通者，以生爲本，以情爲主，尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性，相信每個學生都想學好，能學好。
善於運用新的教學方法先學後教、教少學多，追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染學生學會做人，以自己淵博的學識去引導學生學會發展，纔會有學校教育的高質量。以上是我對師德師風的一些學習心得體會。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養，能夠把自己所學奉獻給學生，提高自己的鑽研精神，發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。
刻苦鑽研業務知識，做到政治業務兩過硬。後勤教輔師德師風學習心得體會我叫1966年生，職業高中畢業，進階工，在縣職業技術學校做後勤教輔工作。首先，學校後勤教輔工作繁雜鎖碎，其出發點和歸宿點都必須落腳到爲教學這個中心點上來，圍繞和服從教學需要，保證和促進教學工作的開展，這就是後勤教輔和教學之間的關係，只有理順這個關係，才能明確後勤教輔工作在學校中的地位和作用，才能更好的處理好後勤教輔部門的輕重緩急；其次，要保證重點，特別是在財力和物力的安排使用上，要確保教學這個中心，在經費緊缺的情況下，對經費的使用首先要保證教學這個中心的正常開支和運轉，對其它可辦可不辦的事要壓縮或削減。
這是一句老話，但真正做好是不容易的。我感到做好後勤教輔工作必須要有三性：
1、注意超前性。俗話說；兵馬未動，糧草先行。後勤教輔工作的性質決定了必須要先行一步，超前準備。我們在日常工作中要注意根據學校整體工作計劃，教育教學工作過程的轉換以及時間季節的變化，提前安排好後勤教輔工作，調動人力、物力、財力，做到服務工作主動及時。
2、增強預見性。常規性的後勤教輔工作可以超前準備，而對一些非常規性的工作，就需要我們多動腦筋，注意觀察，未雨綢繆，儘可能多一點先見之明，例如學校食品衛生安全工作，這是一項長期的安全防範工作，所以，每期開學前，學校後勤教輔人員對學校引水、蓄水池、食堂內外環境、餐廳、宿舍、廁所、教室等公共場所噴灑藥物進行全面消毒；對食堂餐具、儲備室、貨物架等進行全面清理；食堂貨物採購完全採用索證採購制度，做到定點定人，確保貨物衛生、安全。
3、注意教育性。學校是育人的地方，學校一切工作人員都是教育者，一切工作都是爲了育人，後勤教輔部門一切工作都必須用育人這把標尺來衡量，因此，在後勤教輔工作中也要強調服務育人，一方面要求後勤教輔人員對自己的言行舉止，衣着穿戴必須處處爲人師表，做學生的表率，另一方面要求後勤教輔人員在各自的工作中注意配合對學生進行正面教育。
在食堂管理中，注意教育學生要愛惜糧食，文明就餐，節約水電；在校園管理中，教育學生講究衛生，愛護花木；在公物管理中，教育學生愛護公物勤儉辦學等。把後勤教輔各項工作都貫穿到育人這個系統工程中去，這樣才能真正實現服務的目的。總之，搞好學校的後勤教輔工作即要搞好兩個服務，即服務質量和服務效率。
師德學習心得體會 篇7
教育家陶行知先生說：“學高爲師，德高爲範。”可見作爲一名光榮的人民教師，不僅要有廣博文化知識，還要有高尚的道德情操。教師該如何培養崇高的道德情操呢？正如有人說的那樣“要人敬者必先自敬，重師重在自重” 。教師自敬自重，是提高職業道德素養的首要條件。師德師風教育活動不但是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在動力，也是促進教育事業健康發展的基本保證。
誠信立教，是師德建設的基本要求。想誠信立教，首先要做到淡泊名利。諸葛亮在《誡子書》中告誡後人，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。此話至今熠熠生輝。其次，要做到敬業愛生。在爲人處事上少一點名利之慾，在教書育人方面多一點博愛之心。還要做到以人爲本，因材施教，要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。
透過師德師風教育學習，我得到了許多感悟與體會：
一、愛崗敬業，不要汲汲於富貴。
在物慾橫流的當今社會，教師首先要自覺熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。我們既然選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，就要有“短褐穿結，簞瓢屢空”的思想準備，就要做到不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求幹好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教育教學工作，不求最好，但求更好，不斷挑戰自己，超越自己。選擇了教育事業，就象選擇了高山；選擇了高山，就要不畏坎坷。選擇了教育事業，就是選擇了遠方；選擇了遠方，就不能拒絕艱險。
二、加強學習，不斷提高政治素養。
教師營建的是靈魂的工程。只有優秀的公民才能當教師，只有奉公守法的教師才稱得上優秀教師。作爲一名教師，應該認真學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規，按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，爲人師表，並形成一種信仰。有了良好的信仰，纔有了明確的方向。而且應該像池田大作說的那樣：“信仰不是逢場作戲，不是作爲形式上的信仰，而是生平一貫地作爲精神支柱去信仰”。在公衆的眼裏，我們的身份與地位並不高，但是，公衆對我們的要求卻很高很高。其實，這是一種良好的職業信任。那麼，出於這種良好的職業信任，我們也就沒有多少理由不打掃好自己的精神聖殿！
三、崇尚愛心，做到“三心俱到”。
愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不厚此薄彼，按成績分優劣。崇尚愛心就要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心”兼而有之。無論在生活上還是學習上，要時時刻刻關愛學生，特別對那些學習上的“特困生”，更要特別的愛獻給特別的他（她），切忌易怒易暴，言行過激。對學生細微之處有好的改變要善於發現，多用“放大鏡”，多一點鼓勵督促，少一點挖苦打擊，全面培養學生健康的人格，幫助學生樹立自信心，注重培養他們的學習興趣，爲學生的“可持續發展”墊定基礎。
四、孜孜不倦，誨人時刻不忘進取。
有句話說得好，“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”。這就向教師提出了更高的要求。教師要不斷提高自身素質，不斷完善自己，才能教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，做到嚴謹治學，誨人不倦，精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
五、率先垂範，春風化雨潤心靈。
教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質無不具有潛移默化的影響。學生都喜歡模仿，教師的言行舉止也許會給學生帶來一生的影響。因此，教師一定要時時處處爲學生做出榜樣。凡是教師要求學生要做到的，自己首先要做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。這樣的教師，纔有人格魅力。教師只有嚴於律已，以身作則，才能讓學生心服囗服。否則，我們雖然站在講臺上，但在學生眼裏，他（她）充其量不過是一隻“垃圾股”。
六、師生平等，擇其善者而從之。
“師不必賢於弟子，弟子不必不賢於師”。教師並非神仙，必有自己的弱點與不足。良好的師德，建立在師生平等的關係上。教師不能將自己置於神壇上，認爲自己神聖不可侵犯。現實生活中，常有教師認爲自己高高在上，沒有師生平等的觀念。其實，這是一種不健康的師生關係。當然，作爲教師，自然需要一定的威信與威嚴。但是，勇於承認不足，並及時克服或改正，這正是有着良好師德的表現。孔子早就說過：“三人行，必有我師焉；擇其善者而從之，其不善者而改者”。平等的師生關係，已隨着社會的發展與進步，已日益彰顯它的重要性。良好的師德，必須凸顯出平等的師生關係。
簡而言之，作爲一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切爲學生服務的思想，發揮敢於與一切困難做鬥爭的工作作風，刻苦鑽研業務知識，做到品質與業務兩過硬，用一片赤誠之心教書育人，用高尚的人格魅力影響人，用崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
赫爾巴特說：“教育的惟一工作與全部工作，可以總結在這一概念之中——道德。”要樹立師德風範，要塑造育人楷模，那麼，赫爾巴特的話，是我們教師必須終生銘記的格言！
師德學習心得體會 篇8
“振興中華，教師爲本”。現代教師必須要把尊重和理解學生落實到實處，這是毫無疑問的，這也是師生關係和諧的重要基矗然而，教與學不是教師或學生的單一活動，應該是師生的雙邊活動。教育不僅僅是教師的事，應該是全社會要共同關心的事。因此，尊重和理解也應是雙向的、互動的，教師也要受到社會的尊重和理解。
我在心理諮詢工作中，聽到不少因爲師生間缺乏溝通而出現誤會的事。
曾經有一個女孩子氣呼呼地對我說：“老師，要是我有一把小刀，剛纔我就會插到某老師身上。”我很吃驚地問：“這個老師到底哪一點得罪你啦?”她說：“他總是要我們背課文。”就是因爲要他們背課文，她就氣得要殺人。老師要學生學習有錯嗎?現代教師要是不狠下心來，不嚴格要求學生能出成績嗎?
雖然現在高喊要搞素質教育，但素質教育最終還不是以分數來衡量教與學的工作?還不是以考多少個600分或幾個清華、北大學子來衡量學校的辦學水準?考分是學校的生命線，也是老師的生命線。爲提高學生的分數，老師不得不採取一些措施。但老師的辛勤付出學生不理解，假如一個一心撲在教學上的老師最後卻給自己的學生捅了一刀的話，教師價值何在?
當然，會說出這樣氣話的學生是不會對老師怎麼樣的。但有心事不說出來的學生，哪就有點可怕啦。
我還聽到一件這樣的事：有一個老師到某班去上課，進教室後說“請同學們保持安靜，準備上課。”然而，有個別學生不聽反而在哪起鬨，周圍的學生則在哪大笑。於是，某老師就質問該學生爲何起鬨，可他就是不承認。當某老師一轉身，他又在哪叫喊。於是某老師生氣地要該生站起來說明理由，由於學生不肯站起來，老師拉了學生的衣服。這下就捅了馬蜂窩啦，學生大叫“老師打人啦，老師打人啦。”事後我們問他：“老師真的打你了嗎?”“反正我們全班同學都是討厭他。”“你說他到底哪一點讓你們討厭?”真要他說該老師到底哪一點讓人討厭，他倒說不出來啦。
當老師難啊，當海濱中學的老師更難。海濱中學雖然地處中心區，然而，她所面對的學生有65%來自私立學校，另外的35%是經重點中學篩選出來的，這些學生沒有經過正規的行爲規範訓練，有的學生雖有參加過訓練但卻是屬於連小學學習生活都是沒法適應的。海濱中學的老師們面對的家長是土生土長的本地人和小商販，他們的文化素質偏低，法律觀念淡保當老師們面對一些蠻不講理的家長時，真是秀才遇到兵，有理也說不清埃這些難處，有誰明白?慶幸的是，海濱中學的領導們能明白自己的老師工作的難處，能體諒老師，關心老師。面對這些，包校長常告誡老師們：要自己保護好自己。我們沒有能力也沒資格強求上級、強求社會理解老師，尊重老師。然而，我們必須要勇於面對，不能靠等待。其實，我們只要和學生加強溝通，相互理解，老師們還是能贏得學生尊重的。
有一個案例是這樣的：
有一位女生，可以說是一位德、智、體全面發展的好學生，是學校的女籃隊員。但由於和老師缺乏溝通，從而產生猜疑，以爲是老師不喜歡她。理由是：女籃訓練時她經常遲到。但指導老師從沒有責備過她。於是，她就以爲是老師不喜歡她了。事實上，指導老師是因爲知道她是一個很乖的學生，又是班長，是學生會幹部，遲到肯定是工作上的事，不捨得責備一個好學生埃老師是一番好意的，可是學生不理解埃後來，我告訴了相關老師，該老師專門找她談心，並在訓練時給她更多的關心、指導。心結解開了，心情快樂了。後來我聽班主任說，這個學生的學習進步也很大，從原來全年級的xx年，當時的師資只有28人，隨着學校的跨越式發展，在校生規模不斷擴大，我係的教師隊伍達7 人，承擔全校學生的計算機基礎課、我係兩個專業的專業課程和各類二級學院的課程，教師的教學任務相當繁重，然而新教師的師資培訓、老教師的進修提高都沒有完全到位，另外學校跨越式發展目標也對教師提出了更高的要求，
因此，目前學校進一步加強師德師風建設，提出“立師德、正師風、強師能”目標，以提升師資水平，促進教學水平和教學質量再上新臺階，是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。十幾年的教學生涯，我深有體會：做個好教師並非易事。
好教師首先必須有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。一個高速發展的資訊社會，資訊技術的核心技術是計算機技術和網絡通信技術。作爲計算機專業的教師要想“傳道、授業、解惑”，必需不斷學習計算機新技術，改革教學內容，透過自身的教學實踐，給學生傳授新知識，豐富學生的知識儲備，培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，來淺夠默化的影響和薰陶學生，
其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師應因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，他就會把教師當成知心朋友，願意向你暢開心扉，願意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重於言教，孔子曰：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。”因此幽默風趣的談吐，得體大方的着裝，親切熱忱的態度，紮實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕鬆。融洽的師生關係可提高學生的學習效率，從而產生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。
學校是培養人才的基地，教師是培養人才的關鍵。作爲新時期的人民教師任重而道遠，應自強不息，不斷充實和完善自己，不斷探索新的教學方法，豐富教學經驗，取衆人所長，補己之不足，精益求精，爲培養和造就跨世紀接班人而努力奮鬥。