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學生部門競選自薦信

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留任社團部門需要參加競選,在競選時不妨準備一份自薦信。下面是小編蒐集整理的學生部門競選自薦信,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注自薦信欄目!

學生部門競選自薦信

學生部門競選自薦信一

尊敬的領導、老師

您好!

時光荏苒,如今我已進入大二。一年前,我滿懷激情的選擇了學生會紀檢部。此時,在這又一個抉擇的時刻,經過深思熟慮,我毅然的又選擇了參加此次競選,真誠感謝老師能在百忙之中翻閱我的的自薦信。

我叫李錚,是會審112班的一名學生,也是紀檢部的一名幹事,我要競選的是紀檢部部長。在紀檢部也工作一年了,對紀檢部這個部門有了很深的瞭解,對紀檢部的工作也是知根知底。作爲紀檢部的一名幹事,對紀檢部也有了一種家的感覺,所以我想繼續留在紀檢部,留在學生會,繼續爲我們商學院做出自己的一點貢獻。

競選紀檢部部長的這個位置,我認爲我有我自己的優勢:

第1、我有滿腔的激情。在紀檢部工作的這一年中,我的工作熱情一直很高,沒有因爲時間長而感到乏味或者懈怠,時刻都充滿着一顆積極的心。我認爲一個人的成功與否,不僅在於他的工作能力,更重要的是這個人的工作熱情。不管他的工作能力有多強,時間長了都會乏味,會懈怠,甚至偷懶,這就給工作效率帶來影響。我是喜歡紀檢部這個部門,對紀檢部的工作也是非常熱愛。我相信如果我競選成功,我會一直保持着一腔熱情。

第2、我有充足的自信。自信是發自內心的自我肯定與相信,我深深地相信我的辦事能力。對於紀檢部部長位置的工作,我有充足的自信去做好。這不是自負,這是自我肯定。在去年的“精神文明月”,我獲得了“先進個人”獎,獲得部長的一致好評,這也許沒什麼好炫耀的,但這是對我工作的一種肯定、鼓勵和讚賞。

第3、較好的領導能力。在紀檢部的這一年裏,許多工作都涉及到領導學院學生,比如說大型的學院活動,一些聽座,都需要我們紀檢部來組織領導。在這些活動中,我盡心盡責的做好每一件事,沒有出現紕漏雨錯誤。

第4、爲人處事方面表現很好。在學生會的這一年,我沒有因爲一些雞毛蒜皮的事情和其他幹事發生衝突,一直以一種廣交朋友的心態待人待事,人緣在學生會裏也算可以。

以上就是我自薦的理由,我知道,在好的語言與紙上談兵都是一時的激情,我真誠的希望老師能給我一次實現自我價值的機會,我會用實際行動來證明老師的選擇是正確的。

此致

敬禮!

  自薦人:本站

學生部門競選自薦信二

尊敬的各位主席、中心的各位幹部幹事:

大家好,我是來自重慶工商大學數學與統計學院統計一班的XXX。作爲重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會勤工助學中心校內事務部幹事,經過一年的努力工作,我很榮幸能夠參加第二屆大自委幹部幹事換屆選舉,我將懷着無比激動的心情在這次選舉中努力爭取自己的一席之地。

2010年的夏天,剛剛經歷高考的磨礪,帶着稚氣和一點點興奮,並帶着對未來美好的憧憬踏入重慶工商大學的大門。抱着充實大學生活、鍛鍊自身能力的目的、服務於廣大貧困生的願望,我毅然選擇了重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會,榮幸成爲勤工助學中心幹事,在此,我要感謝各位主任、部長在這一年來對我的信任與支援。這是大自委成立的第一年,雖然是第一屆,可是經過一年的磨礪,我看到了大自委的成長與飛躍,也看到勤工助學中心的強大力量。牢記着 “求真務實”四字,我開始了一年的奮鬥,踏踏實實地投身到工作當中。勤工助學中心第九屆大型兼職招聘會、“GO購校園”活動、第一屆高校生存挑戰大賽„„,無不一次又一次地證實着大自委中心的實力;一次次活動的順利落幕,無不凝結着部門、中心乃至整個大自委幹部幹事的心血與智慧。

經過一年在校內事務部的幹事生涯,讓我更加珍惜在中心的日子,讓我有強烈的慾望要繼續留在部門工作。一次次的策劃書,一份份的調查報告,這是我在上大學之前從未做過的,相信這也是在課堂上無法學到的東西。參加部門、中心、乃至整個大自委的各種活動,從工作中,我學會了怎樣爲人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好乾事與幹事、幹事與部長之間的關係,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。更爲重要的是我懂得了責任心的重要性,我學會了如何仔細認真的做事,提高了我的耐心度。除了參加大量的活動之外,還做了很多校內的事務,給學生處譚老師值班,瞭解的獎學金、助學金、貧困生及校內三助的資訊。大量數據的彙總是不容許出任何差錯的,要高度仔細。我也從中瞭解到學校領導平時所做的工作,並且學到了很多爲人處事的道理。

即將步入大二,我應該進一步提升自己,而大自委又是一個職權明確、管理有序的組織,大自委秉承“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我監督、自我提高”的宗旨,竭誠爲全校同學服務,大自委是一個值得信任,又有實際意義的人性化的組織。在大自委的一年,我與其他部門的成員合作過,在合作的同時也瞭解了各個大自委部門的職能,這爲以後與每個大自委部門之間的合作打好了基礎,同時,我希望能繼續爲大自委獻出自己的微薄之力,驕傲地做一個大自委人,把愛進行到底。我也認爲我有能力留在大自委並擔任大自委勤工助學中心校內事務部部長。

下面我將從以下幾點介紹、推出自己:

一、大一的學習、生活感悟

大學是一個神奇且神祕的地方,剛步入大學時,我感到迷茫與害怕,所有的一切都是嶄新的,遠離父母、遠離親戚朋友,我知道我需要獨立,需要建立良好的人際關係。認識我的人知道我是一個性格非常外向的人,可是我就是不懂得怎樣和陌生人說話,甚至不敢站在講臺上做自我介紹。來到大學,我要努力改變自己,努力提升自己的能力和素質。除了學習,我一定要有所作爲。

我在開學初就競選班級幹部,我當上了生活委員,在許多人心中這是一個閒職,其實不然,它事務繁瑣,不僅需要詳細、謹慎的記錄每一筆收入和支出,並且班上的每一次活動都得親自參加、出謀劃策。鍛鍊了我與同學之間的交流能力,並能及時發現問題,反映問題,處理問題。在班級中,我充當活動積極分子的角色,並且幹得比較出色。

學習上,我更加努力,因爲班上多數人都在努力。我們班的成績是我們專業最好的,雖然沒能拿到獎學金,但我從不爲我的努力而後悔。學年末,我被評上素質拓展工程標兵。

生活上,和寢室的室友關係很好,雖然工作佔據了我很多空餘時間,但是我也不忘和他們聚一聚,玩一玩。有了身邊的朋友的關心與支援,讓我更加有動力去學習、工作。

二、在大自委的工作感悟

大自委成立之後,我就想要加入學校的組織,我對勤工助學這方面很感興趣,就努力準備,參加面試,最終榮幸的成爲勤工助學中心校內事務部的一名幹事。部門的工作其實有點繁瑣,主要的就是給譚老師值班和校外一些崗位在校內的落實。工作了一年,我的各方面能力都有了一定程度的提高:語言交際、耐心、細心、責任心、團隊意識感、策劃能力。我明白了協調合作關係的重要性,我堅信集體的力量是偉大的,我也相信單憑一個人永遠成不了大事,羣集羣智,是開展活動最大的意義。這個部門凝聚着一種溫馨,我們是一家人,部長就是我們的哥哥姐姐,是我們真誠的朋友。

一句話我一直記在心間“我們一起,帶着責任。”這是在進入部門對我感觸最深的一句話。今天我在這裏努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是爲了榮譽和名號,或浮華背後的虛僞,而是希望伴隨大家一起成長,一起爲我們的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量,大學生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,與信任。因此我以“責任”爲個人激勵的話語,身肩責任,就儘自己最大努力完成每一項工作,把每一項工作都做到問心無愧。也許我不是做的最好的.,可我努力做到更好,因爲各自的能力有大有小,我只要不斷超越自己就行了。

三、如果我能競選成爲校內事務部部長,我將從以下幾點進行補充和昇華:

1、努力學習,提高自己的學習成績

要想做一個稱職的部長,必須在學習、生活、工作各方面做好帶頭作用,要讓幹事知道素質需要綜合的,學習和工作可以兩不誤。

2、在工作上,嚴格要求自己,團結合作

部門要想出衆,必須凝聚一種強大的的團結力量。處理好乾事與幹事、幹事與部長、部長與部長之間的關係,不允許有任何的隔閡。作爲一名部長,需要以友善的心對待每一個人。

3、堅持公平的工作原則

作爲部長首先要做到的就是讓自己的幹事信服,不能產生內部矛盾,就必須做到公平公正的原則,平等對待每一位幹事。

4、營造溫馨家庭

部門就是我們的一個小家庭,如果這個家庭充滿溫馨氣息,我們辦事就是一條心,工作效率會大大提高。讓遠離家的大一新生更有家的溫暖,感受大學生活的豐富與精彩。不時舉辦部門內部小型活動,如爬山,羽毛球賽、乒乓球賽、籃球賽、趣味運動等。準備小獎品,提高幹事的積極性,讓他們在工作之餘有一定的樂趣。

5、做一個優秀的管理者

要想做一個優秀的部長,優秀的管理者,具備的能力不僅是自己的提升,更具備一份責任,將部門推向更高的階段。對自己的幹事需要因材施教進行鍼對性的培養。剛剛纔進大學大門的幹事們還不太成熟,對於他們更多的是培養,盡力挖掘他們身上各自的優點,根據幹事不同的能力分配不同的工作,讓部門的工作效率進一步提高。

四、如果我能夠當選勤工助學中心校內事務部部長,我將從以下幾個方面開展部門工作:

1、部門幹事的招聘與培訓:

一個好的團隊,除了具備強有力的領導力量外,勢必還要有一羣有實力有魄力有毅力的隊員。所以,我將在主任的指導下,與本部門其他部長一起制定本部幹事招聘計劃,透過重重面試爲本部門選拔一批綜合素質高、業務能力強、工作態度好、認真踏實的幹事。從而建設一個具有凝聚力和戰鬥力的優秀部門。對新進的幹事進行工作和思想上的培訓,透過小型聚會、部門例會、及中心全體幹部幹事培訓大會,使新進的幹事在思想上提升到一個服務奉獻的高度,改變那些到中心是爲領工資或是方便找兼職的錯誤想法,樹立全心全意爲貧困生服務的理念。

2、規範部門制度

部門內部必須繼續堅決貫徹落實已確立的例會制度、考勤制度,完善並執行部門獎懲制度。最大限度的調動部門內部全體成員的積極性,提高部門的凝聚力,活躍部門內部氛圍。經常與幹事談心,交流對生活、工作的看法。

3、綜合考評制度的嚴謹與公平

對部門幹事的綜合考評進行嚴格考覈,根據大自委制度公平公正的進行嚴格考覈。我將努力做到:嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律;勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個成員,給他們一個寬鬆的自我發展和創造的空間。

4、加大中心的宣傳力度

我們所做的是什麼工作如果不被廣大學生所知,那開展工作的效率和其意義會大打折扣,所以必須進行大力度的宣傳工作。將我們所開展的工作宣傳到學院、班級、寢室樓棟。

5、體現部門獨特魅力

如果我做了部長,我將以一個嶄新的方式去建設它,盡我的最大努力將校內事務部創建成一個工作積極,團隊統一和諧,活動新穎的具有“特色”的部門。我們部門平時並沒有什麼獨特的活動,進入新的一年新的階段,我將帶領部門的干將創新、進取迎新峯。

6、二手物品定點收購站的建立和日常維護

在現有的基礎上,加大對校園二手物品收購站的宣傳,從口頭到書面,甚至在中心網站上建立網上宣傳中心和網上報名點。還可選擇在主校和蘭花湖或各學院分別設立固定報名點,擺放宣傳海報的形式,不斷提高其知名度。不斷擴大其規模,豐富其內涵,並始終本着便利同學、提倡節約、服務於廣大貧困生的宗旨, 將其推向一個新的高度。 爲了維護二手物品收購站,也爲了爲我校貧困生提供更多的兼職崗位, 可以招聘專職同學利用平時的時間對二手物品收購站點進行維護。這樣既維護了二手物品收購站點又爲同學們提供了兼職崗位。

“不想做將軍士兵不是好士兵。”如果我有幸成爲了勤工助學中心校內事務部部長,我將不斷完善自己,帶領整個部門的所有成員堅持不懈地奮鬥,堅定不移地前行,本着中心“自信於學習,自強於生活,自善於實踐,自立於社會”的宗旨,全心全意、踏踏實實地爲貧困生提供服務,爲中心奉獻自我,讓這個新生團隊成爲一個實力強隊。我相信只要中心全體幹部幹事團結一致,一定能夠攜手共進,共創美好未來。

此致

敬禮

  自薦人:

  20xx年x月x日