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電廠入職培訓心得體會範文(精選3篇)

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當我們對人生或者事物有了新的思考時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣有利於培養我們思考的習慣。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編爲大家收集的電廠入職培訓心得體會範文(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

電廠入職培訓心得體會範文(精選3篇)

電廠入職培訓心得體會1

進入電廠工作是我大學三年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出校園,踏進電廠的那一刻開始,我就知道這將是我人生中最大的一個轉折點,以後的工作、生活必將充滿着無限的機遇和挑戰。

我有幸成爲了XX發電有限公司的一員。進入XX發電這個大家庭,領略到了如此規模宏大的火力發電廠,內心感慨萬千。來參加貴公司的面試那天我就對公司產生了好感,是因爲公司正規的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答;入職後,讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。能加入杭錦發電有限公司是我人生旅途中的一次機緣。

隨着報到結束後,爲期一週的入職培訓就緊張的開始了,培訓計劃由表及裏由淺及深地展開。X月XX日,執行部及人事部的兩位兩道分別給我們介紹了管理制度和安全法規等。作爲初來乍到的新人,這些內容對我們來說是十分必要的。

“安全第一、預防爲主、綜合治理”是我廠電力生產必須堅持的方針,而這種觀念已經深種腦海。安全對於每一個人來說都是那麼的重要,安全這個話題一直以來也都是那麼的沉重與嚴肅。而安全對於從事電力工作的每個人尤爲顯得迫切,必須時刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業,千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關係到我們每個人的安全,也關係到他人的安全。公司對於安全生產這方面更是常抓不懈,作爲一個新員工的我從報到起就開始學習《電力安全工作規程》。X月XX日上午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的實時呈現在眼前,強烈的視覺衝擊感給人無比震撼。那一幕幕的事故案例時刻提醒着我們要牢記安全生產血和淚的教訓,拒絕違章操作,杜絕一切悲劇事故的發生。而這些事故往往都是造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓。所有種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍惜家庭。因此在工作中一定要本着“不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害”的原則,提高安全防範意識,經常學習安全生產知識,以確保安全生產、生活。

透過《安規》學習,總結出事故原因大多是安全意識淡漠,安全責任心不強,習慣性違章,現場設備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規程等。而所有的想這些細節就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會像猛虎一樣立即出來奪人性命,造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產中應謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消失在萌芽狀態。

感謝公司給我提供了這一次寶貴的工作學習機會,我將把這裏學到的知識和經驗運用到日後的學習和工作當中。我將一如既往,以最大的努力爲公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。

電廠入職培訓心得體會2

轉眼間,短短的十三天的培訓已經結束了,作爲一名剛走進社會的大學生來說,我很榮幸參加這次培訓,透過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校裏學不到的東西,也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業風範和企業精神。學而不思則罔,思而不學則殆,以下是我關於本次培訓的一些體會和總結。

我們開學的第一課就是紅河局的領導爲我們介紹了此次培訓的詳細情況和培訓目的,並對我們提出了培訓要求,透過領導的發言讓我們感受到了省公司對此次培訓的關注和重視,同時也表明了南網公司對新員工的培養和對公司企業文化的塑造。接着,按照培訓日程的安排,我們上了爲期兩天的安全警示教育,負責這門課程的老師用生動而活躍的方式爲我們展示了安全對一個電力工作者的重要性。方老師透過紅河局的幾次重大電力事故,讓我們瞭解到了安全對電力公司來說意味着什麼,記憶中最深刻的就是在播放視頻前,方老師對我們說過的一句話,“今天我放的視頻中德每一個事故、每一個圖片都是真實的,上面的每一條經驗教訓都是用鮮血和生命爲代價換來的,”視頻中的照片讓人觸目驚心,很多的事故都是因爲一絲小小的疏忽,卻讓工作人員付出了一生的代價,“一切事故都是可以預防”這是南網的安全理念,確實,許許多多的事故原因都是由於工作人員的大意、不小心。“違章、麻痹、不負責任”是安全生產中的三大殺手,作爲新入企的員工,我們更應該注重安全生產,警惕安全隱患。我們在今後的工作中,安全生產的警鐘長鳴。

接下來的三天,我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復甦。作爲一名電力工作者,安全工器具就像醫生的手術刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,羅老師詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的`治療時間就是剛受傷的十分鐘內,能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業的重中之重,做爲電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會心肺復甦,不僅是對自己負責也是對他人負責,羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復甦法,透過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責任和義務。

軍訓可以培養嚴明的紀律和嚴謹的作風,作爲一名電力工作者,任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失,因此,我們必須培養起嚴明的紀律和嚴謹的作風,軍訓期間我嚴格要求自己,服從班主任、班委的管理,服從學校的各種規定,對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課,軍訓雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,培養了我們的感情。

爲了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓還爲我們安排了消防應急預案演練,在消防演習前,各位老師對火場進行了認真地佈置,學校向此次活動提供了三十多瓶乾粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,並強調了應注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,並搏得陣陣掌聲,活動最後,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,透過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

企業文化對一個企業的發展是非常重要的,是一個企業的精神財富,是企業在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業必須先了解它的文化,只有當員工的價值觀與企業文化的內涵相一致,企業和員工才能夠共同進步,共創佳績。透過深入學習南方電網的企業文化,我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、戰略目標等,作爲南方電網的一員,我們要深入瞭解南方電網的企業文化,秉承南方電網的企業精神,以公司宗旨理念爲思想動力,全心全力爲南方電網服務,做一名合格的電力人。

十三天的時間雖然不長,但卻讓我感悟很多,我學到的不僅是老師教的知識,還交到了許多朋友,認識了許多的同行,開闊了眼界,培養了我們的勇氣、執着、友誼和歡樂,千里之行始於足下,回首這次培訓,讓我對公司有了深入的瞭解和認識,我感覺非常地充實,回到公司的這幾天我感到自己要學習的東西還很多,要走得路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力,彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰,我會虛心向領導和同事請教,盡最大的努力把技能和業務學的更紮實。感謝各位領導的關心和愛護,我們要拿出執着的熱情和嚴謹的態度投身到工作中去,爲公司的明天做出最大的貢獻。

電廠入職培訓心得體會3

時光飛逝,二十四天的培訓結束了。這次培訓的目的是幫助貴州電網公司新員工儘快完成角色轉變,瞭解公司企業文化,熟悉公司的管理制度,增強主人翁意識,養成積極主動的工作態度和敬業精神,拓展良好的人際關係,確定正確的發展目標。本次培訓採用ojt培訓模式,在貴州電力職業技術學院進行規範化、軍事化、科學化的全拓展強化培訓。使我們的身心得到鍛鍊,受益非淺。

首先是革命傳統與團隊精神的教育,共分成革命傳統教育,軍事訓練,團隊拓展訓練三個部分。在三天短暫而充實的軍訓中,雖然沒有波瀾壯闊的場面,沒有驚心動魄的情節,但平凡中卻潛移默化的傳遞着軍人的各種氣節,軍人的精神,在每一個姿勢,每一個回敬禮,每一次演練中,我們理解了什麼是堅毅,我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓的日子裏,我們都嚴格要求自己,認真改善自己,更徹底反省自己。響亮的口號展現了我們對未來的信念,嘹亮的軍歌編織着美妙的軍訓生活,綠色軍營中的種種品質與精神將成爲我們人生長途中的指路燈,拌我們一步步走向成功。接着是革命傳統教育,參觀完遵義會議會址和息峯集中營,讓我們每一位學員無不爲老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感嘆。在看到星星之火可以燎原的同時,又看到了白色的恐怖,看到了我們黨最後取得勝利是用無數先烈的鮮血換來的。最後的拓展訓練,讓我們在遊戲中感悟人生,“高壓電網,同舟共濟,過草地”讓我們深深體會到一個團隊中,只要大家齊心協力,所釋放的力量是如此巨大,變不能爲可能。延伸到企業執行中,個人無論職位高低,能力強弱都應以企業爲本、以公司爲念,部門內部、部門之間應講求補位意識,尋求通力合作。“信任背摔”則告訴我們不管是個人還是企業,在發展過程中總會遇到挑戰、困難,這時我們要信任自己,信任別人,讓別人信任自己,挑戰自我,超越極限,讓挑戰與困難成爲志向成功的墊腳石。拓展訓練帶給我們的遠不止這些,它還讓我們認識自身潛能,克服心理惰性,認識羣體作用,增進對集體的參與意識與責任心—它給我們的啓發,對我們將來的人生有着巨大的幫助。

其次,第二階段的培訓,着重企業文化和企業精神教育,使我們瞭解了貴州電力事業的內涵。企業文化是一種價值觀,是企業全體員工的共識,是企業的靈魂。當今,學習型組織是世界上最重要的管理模式之一,是宏觀的管理理論,是企業文化的核心。學習型組織倡導終生學習的理念,形成學習工作化,工作學習化的氛圍,並不斷提高學習、實踐、創新的能力。學習型組織是一個能使全員工全身心投入學習、並有能力不斷學習的組織,是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的貴州電力,正大力推行創建學習型組織,讓全員都加入到學習型組織中。貴州電力事業的迅速發展,正是因爲始終堅持“兩手抓”,一手抓企業硬件設備的建設,一手抓企業文化的建設,注意市場營銷,優質服務,常態執行,確保安全生產,預防爲主,注意經營管理,以人爲本,不斷提高員工的綜合素質,推行“制度下的情感管理”,促進管理制度與企業文化的緊密結合。作爲一名新員工,應積極轉變觀念,進入角色,融入集體,樹立充分的責任感和主人翁意識,謙虛謹慎,找準理想與現實,機遇與能力的差距以及自己在不同發展階段的合適位置,關注企業改革與發展的大局,儘快融入到企業文化中,牢記貴州電力“小利潤大市場,舍利潤求市場,銷售電力,首先銷售形象”的營銷理念,在貴州電力優秀的企業文化薰陶下快速成長,爲貴州電力的明天努力奮鬥。在貴州電力企業文化的建設中,給我們印象最深的是“優質服務與行風建設”面對如今日趨激烈的市場競爭,除了抓住機遇,抓住效益,優質服務與行風建設是佔領市場的一個不可忽視的環節。電力行業的優質服務是提供優質、方便、快捷、規範的電力服務,是電力企業永恆的主題,行風建設則是企業的精神追求,責任意識,價值觀念及外在狀態的綜合表現,是企業的靈魂。對供電服務優質視窗的參觀,用事實爲我們證明了企業在優質服務與行風建設上所做的努力和取得的成績。因此作爲新員工,我們應從現在起加強自己的職業道德、愛崗敬業、誠實守信,把客戶放在第一位,用真情服務、保證質量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任,爲貴州電力事業開創更寬廣的市場,爲實現優質服務和行風建設革命性跨越而努力。

另外,透過培訓,我們對貴州電力事業的歷史和發展有了深刻的認識,清楚的體會到貴州電力事業發展的艱辛。今天的成就是幾代人辛勤勞動換來的,我們應該珍惜這份來之不易的事業,併爲能成爲其中的一員而感到自豪。改革開放以來,貴州電力響應國家政策,開拓創新,牢牢抓住“西電東送,黔電送粵”這一千載難逢的機遇,經過多年的努力,使電源和電網結構發生了重大變化,電網電壓等級提升,電網不斷擴大和加強,投產的電源規模不斷擴大,而貴州得天獨厚的能源資源優勢,水火併舉,都讓貴州電力向着大電網,大容量,大機組,高電壓,高參數,高自動化方向的南方能源強省邁進。因此,作爲企業的員工,需要不斷解放思想,不斷更新觀念,樹立強烈的愛崗敬業意識,全心全意做好本職工作,無論在工作中遇到多少不如意,多艱苦,是否專業對口,我們都應懷着一顆平常心,抱着學技術,積經驗的態度,欣然接受,努力工作,在平凡的工作崗位上創造出自身的人生價值。

再次,始終貫穿整個培訓的一個問題—安全。隨着經濟的發展和社會文明的進步,現代社會對電力的依賴性越來越強,電力事故不僅會影響電力企業的形象,給電力企業造成重大的經濟損失,更嚴重的是會帶來巨大的社會影響,因此,對我們新員工進行《電力安全工作規程》、《電力安全基礎知識》等方面的培訓是必要的,既是對企業的保護,也是對個人生命的負責。我們不但要了解它們,更應從思想上認識它們的重要性,在今後的工作中認真遵守,確保人生安全、設備安全、電網安全,在心中確立強有力的安全理念—關注安全,關愛生命,凡事做到安全第一,預防爲主。

最後一部分是工作實踐知識培訓,在科技飛速發展的今天,只掌握單一專業知識的人已不能適應社會,被社會淘汰,想要立足社會,在競爭中屹立不倒,就要進行多方面,全方位的學習,因此,對我們新員工不僅進行了企業班組管理和安全生產管理的培訓,還進行了iso9000質量管理體系,計算機網絡,辦公自動化知識的培訓,讓我們在全方面成長的同時,時刻懷着危機感與緊迫感,在逆流中前進。

總之,這次培訓給我們增添了許多精神食糧,使我們深感企業領導的用心良苦和殷切期望。貴州電力優秀的企業文化,規範的安全生產,先進的設備技術,高速的發展速度,都深深的震撼着我們,貴州電力過去的輝煌由企業員工共同創造,未來的征程也需要大家共同拼搏,我們擔任的任務光榮而艱鉅。作爲貴州電力的新員工,應腳踏實地,勤勉自新,努力使自己向精業務、善管理、強技術、高技能、精幹高效的人才發展。爲加快貴州能源基地建設步伐,實現貴州電力新一輪跨越式發展,做出新的更大的貢獻。