入廠培訓心得體會1
初到xx,還是在四月下旬。面試的過程已經模糊，印在腦海裏的是熱火朝天的廠區建設和極目難窮的碼頭幹線。心中有激動，也有忐忑。
而今，我如願成爲公司的一員，接受入職培訓，二十天不長，卻讓我對xx的認識更進一步。每天聽領導和前輩講述它過去的艱苦滄桑，如今的蓬勃生機，未來的宏圖展拓，心中是感慨，更是景仰。
爲期一週的軍訓，雖不如以往經歷過的那般艱苦，對於我們也是不小的考驗。站軍姿、停止間四面轉法、齊步、跑步、正步，一個也不能錯。身在隊中，哪怕是一個細微舉動，也須請示教官。嚴格的紀律練就合格的隊伍，五天下來，我所在二組方隊獲得領導代表的一致好評，也贏得了兄弟方隊的掌聲和尊重。自豪之餘，我們體會到公司領導的良苦用心。軍訓過程，不僅消減了我們的浮躁，更使我們深深地體會到，責任感、溝通學習能力和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。一滴水只有在大海中才能生存，而萬千水滴的共同進退，方能激起波濤澎湃。在我們今後的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，只有和不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結協作，全心全責，才能提高工作效率，創造更高的效益。
軍訓之後，公司爲我們安排了領導講座，各部門負責人講授有關規章制度以及傳授自身經驗。別開生面且互動始終的講述，穿插着事例分析，多媒體觀摩，讓我們和原本並不熟識的xx，迅速揮別了陌生。
震撼人心的，是李總工程師的講解。大氣磅礴的海西灣產業集羣藍圖，宏偉完善的廠區規劃，激發了我們的豪情，激勵着我們爲之揮灑青春。
備受鼓舞的，是造船分廠孫廠長，修船分廠陸書記，遊艇分廠趙廠長和船機分廠王廠長的介紹。多樣的工作選擇在等待着我們，而機遇只垂青有準備的人。
感慨頗多的，是質檢部曲部長的講述。質量管理，重要性不言而喻。百餘年的風風雨雨，造就xx過硬的質量監管體系。
耳目一新的，是安全與保密教育。事關重大，國家與單位的利益，同事與個人的安危，就存乎我們平時謹慎的一言一行裏。
醍醐灌頂的，是人力資源部李部長、陳部長的訓導。理想不等於浮躁，對於責任及付出、機遇和選擇、誠信與紀律的諄諄教導，令我記憶尤新。關於用人制度，薪酬福利的介紹，驅散了我們最初的茫然，更點燃了大家職業生涯最初的憧憬。
難以忘卻，對新廠區的參觀。奧帆比賽與中國船舶工業的發展雙重需要，造就了xx的重生。站在總面積六百萬平方米的海西灣廠區，看着三十萬噸級超級貨輪肅然地停泊在船塢，高聳鼎立的龍門吊井然有序地工作，帶給我們的不僅是震撼，更是對一種精神的景仰與銘記，這種對創業的熱情，對事業的忠誠，凝聚成八個字----興船報國，創新超越。
培訓終了，心中騰起的是對前路的嚮往。尊重自己的選擇，把握難得的機遇，多彩的事業等待着我去創造，生活中擁有無限可能的一往無前。踏實認真地學習工作，低調正直地面對人生。我想，不久後，我會更愛海西灣的天空。
入廠培訓心得體會2
暮然回首，轉眼間就跟自己美麗的大學生活說再見了，心中不然滿懷着不捨與依戀。可是，這些都是已成爲過去，我將有更大而艱鉅的任務值得我去挑戰。這就是我人生的第一份工作。於是，我懷着憧憬與夢想的心情來到了國電泉州熱電有限公司。這是一個團級和溫馨的大家庭，雖然，同事都是來自於五湖四海，但是，大家卻彼此相互幫助，相互謙讓，讓我感覺很榮幸成爲這個家的一份子。並且，公司爲我們準備了兩天的職業形象與職場禮儀的培訓，由來自上海惠泉國際公司的董事總經理張良老師爲我們這些新員工進行培訓。
在培訓的一天的時，當我們走進會議室，那時已經有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那裏坐等着張老師的講課，可見，張老師可定是名不虛傳。後來，也確實張老師講的課程是非常精彩，讓我學得了許許多多在外面學不到的知識。一開始，張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業禮儀有了更深的瞭解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國曆來都是非常重視禮儀的，雖然，有那麼一小部分會破壞道德鋒範，但大部分都是非常重視禮儀，比如，猶如我們的領導人與其他領導人對比就顯而易見。偉大的'儒學家孟子也說過人有四種心：惻隱之心，羞惡之心，辭讓之心，是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區別的地方。“知禮而後作”這句話體現出禮儀是一個人內在修養的外在表現，它可以展現良好的個人素養，避免禮儀錯誤，能更好的建立良好的人際溝通，推動個人事業的成功。其中，你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節都是非常重要的。俗話說；細節決定成敗，一個人如果細節都能很好的完成，更何況去做一件事不能成功呢。除了這些方面，張老師還講到社交禮儀，讓我懂得自尊與尊重他人的重要性，正如：我們國電的宗旨就是：誠信盡責，忠誠敬業，並且，尊重他人要三個原則：接受對方，重視對方，讚美對方。社交禮儀還要做到“三到”：眼到，口到，意到。其中，眼到就是目光專注，友善，每次與人目光交流3-5秒，口到就是講普通話，熱情，正確稱呼，表示尊重。意到：要有表情，要透過微笑把友善。熱情表現出來，不卑不亢，落落大方。還有，拜訪禮儀，接待禮儀，介紹禮儀，握手禮儀，交談禮儀，電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以後工作方面和領導交談都是非常重要的，這些禮儀不僅是一個企業文化、企業精神的很重要內容，也是企業形象的主
要體現。有利於提高與同事之間的友誼，甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。
培訓的第二天是關於員工的職業化與職業化的員工。主要有三個部分：職業化的工作態度，職業化的工作素養，職業化的工作技能。職業化的工作態度讓我懂得：一、要有夢想與目標。二、要有積極、樂觀的心態。三、要有調整自己以適應環境。四、要有保持持續學習的態度。五、要有競爭意識。關於職業化的素質讓我明白：學會服從，沒有任何藉口，要比上司的期待做得更好，要懂得提升工作效能和效率的方法，要把工作時間全神貫注，全力以赴，任何工作都要認真地從細節去做起，要有防止錯誤的警覺心，要在一定的期限內完成工作，要學會秉持工作的總結改善意思，要養成節約節省費用的習慣，要學會吃虧，從小事做起，要做到團隊就是互助和諧。對於職業化的工作技能也給了我深刻的體會，要讓我知道如何管理時間，管理時間就是爲了提高工作效率，要學會把每天要做的事列成一份清單，確定六點事情的優先順序，從重要的事情做起，行動起來，每天都這麼做。工作之中要學會與人際交往中的溝通，溝通的目的是爲了準確傳遞工作資訊，避免誤解和誤判，其次，溝通雙方的關係因爲交流得到鞏固和加強，形成積極的人際關係和個人影響力，再次，目標不僅僅與爲他人所喜愛，而是爲了達成共識，解決實際問題。到了最後，張老師送我們一個“贏”字，讓我們學會要有犧牲精神，要善於表達，要懂得日積月累，要學會從小事做起，要有金錢觀念。總結了這兩天的目標。
是的，兩天的培訓雖然短暫，但是，它教會了我在關於職場禮儀不僅是可以提高企業形象，也是怎樣與領導溝通，與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作爲引導，這次培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。成功可以捨棄我，但我不放棄成功，我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執着。我會一直踏着自己的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。
入廠培訓心得體會3
大學畢業之後，我很榮幸的被分配到了採油三廠，並且在進入工作崗位之前，到大慶職業學院參加了十二天的封閉式培訓，可以說，這次培訓對於我的意義十分深遠。
由於是封閉式培訓，我們所有的人都需要住宿。這讓我們彷彿又回到了大學時代，幾個陌生的人共同在一個屋檐下生活十二天，由陌生變得熟悉，由生疏變得有默契。雖然相處的時間並不長，但我們卻已經結下了很深的友誼。
培訓的第一天，我們到高培中心做了拓展訓練。這是一次考驗團隊精神的訓練，在培訓過程中，我也充分體會到了團隊的重要性。在合作過程中，我們都要縮小自我的個性，放大團隊的共同性，互相協調、彼此遷就，才能完整的高效的完成任務。這次拓展訓練也讓我意識到在團隊中溝通的重要性。在合作中，溝通是架起彼此意識的橋樑，良好的溝通能夠使任務的完成事半功倍。相反，溝通不良則不僅會耽誤任務完成的效率，甚至會引起團員之間的矛盾，造成無法彌補的損失。
接下來的培訓中，單位爲我們安排了有關職場禮儀的課程。在這幾天裏，我們系統的學習了有關塑造職業化形象和素養的相關內容，明白了該如何做一名合格的員工，在不同的場合該如何規範自己的言行舉止，也深深體會到了我們的素養不僅代表着我們個人形象，同時也代表着採油三廠和所在的礦區的形象。而老師們理論與實際相結合的授課方式，讓我們感到興趣盎然的同時，也讓我們非常容易的學習和吸收了知識。這次的禮儀課程學習，可以說是爲我們自身素質的培養開了一扇窗戶，我們並不能因爲這次培訓的結束而放棄對職業禮儀的進一步學習，相反，我們更應該嚴格要求自己，不僅要將這幾天老師所講的內容落實到實際生活中，更應該翻閱和學習更多的職業禮儀知識，充實自己，提高自己。
培訓中最重要的課程應該就是崗位安全培訓。爲我們講課的是一些廠裏經驗豐富的老員工。在前輩們樸實而中肯的教導中，我深深理解到了安全知識的重要性。在採油廠作業難免會遇到一些安全問題、安全隱患，良好的操作習慣是我們人身安全的重要保障。在老師傅的講解中，我瞭解到井上的很多事故都是由於操作不當引起的，因此在我們今後工作的過程中，一定要嚴格按照操作規程進行工作，不能掉以輕心，在工作中要保持清醒，認真仔細的完成每一次的操作任務。我們的安全，不僅是對個人負責，也是對單位負責，對家人負責。
最後幾天的培訓中，我們參觀了鐵人紀念館和陳列館。這次參觀對我的影響尤其深。我是第一次參觀鐵人紀念館，看到館裏陳列的王進喜生前所用過的工具和物品，閱讀王進喜生前的種種事蹟，我不禁感嘆他們當年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣。我們這一代的年輕人擁有着優越的條件，我們更應該學習鐵人精神、大慶精神的精髓，將其發揚光大。
短短十二天的培訓很快就結束了，這近半個月的所所聽、所看、所感、所學，都讓我受益匪淺。在今後的工作中，我一定會將這次培訓所學到的知識融會貫通，從現在開始，爲做一名合格的石油工人而做好充分的準備。
入廠培訓心得體會4
梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數十餘載，走出了大學那美麗的象牙塔，懷着憧憬與忐忑不安的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結和溫馨的大家庭，我很榮幸成爲這個家的一分子。從這一刻起，我將帶着夢想上路，帶着熱情尋找大慶石油管理局爲我們準備了豐富多彩的培訓 內容，培訓 時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了知識，得到了啓發，催人奮進，也受到了鞭策.
第一天上午我們要去鐵人紀念館宣誓，坐車透過窗戶我看見現在的大慶，沒有乾打壘，沒有槓槓服，沒有人拉肩扛和風浩蕩，百舸爭流。花團錦簇、高樓聳立的遠望小區，壯觀的鐵人廣場，筆直寬闊的世紀大道，隨處可見的抽油機，讓我們的心陶醉，讓我們的情激揚
全體畢業生穿着整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊嚴光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業，承擔歷史使命，爲創建百年油田，搞好二次創業，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’！”聽到大家整齊響亮的吶喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處於新時代的中國人，仍然尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰給我們講述了鐵人王進喜的英雄事蹟，中國工人階級的先鋒戰士鐵人王進喜以自己的不朽事蹟寫下了人生的華章,鐵人精神經歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作爲鐵人的後代我感到無比驕傲！
上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下展開的。1959年鬆基三井噴出原油，揭開了大會戰的序幕。王進喜出席全國工交戰線羣英會，鐵人看見首都公交車揹着煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創造條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鑽完一口井。在打井時遇
到危急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他爲油大幹的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種謙虛肯幹，求真務實，勇於創新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心繫羣衆的高尚情操我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應該發揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，要愛崗敬業，要幹好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優勢，是推進發展的不竭動力。要以鐵人爲榜樣，踏着鐵人的足跡繼續前進。
下午我們盼來了期待已久的拓展訓練，拓展訓練起源於第二次世界大戰期間，英美盟軍對在海戰中逃生的戰士的特點進行研究發現,凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志，自救的技能，團隊的合作。那麼，我們的拓展訓練就是注重團隊、信任、超越，成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。大家要配合默契，取長補短，充分發揮自己的優勢，爲自己的團隊增光加彩。我們面臨着“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創作隊名與隊歌。我們是一支充滿希望的大隊伍，每個人都有發光發亮的地方讓他人學習，在操場上每個人都是盡最大的努力，只要團結就有力量，失敗了我們也不會放棄，我們會繼續努力，沒有埋怨，沒有叫苦叫累。這是一個有着超強生命力的隊伍，這裏有青春、有活力，有鬥志，這是紅谷灘般逐漸成熟的艦隊，這裏有一羣睿智、積極向上、團結一心的熱血青年。雖然我們沒有取得最後的勝利，也許有些遺憾，但是我們每個人都是勝利者，我們戰勝了自己，我們付出了努力就不會後悔。透過這次拓展訓練，我對自己、對整個團體精神有了更深的認識和感悟。在以後的工作中，我會和我的同事們一起並肩作戰，爲搞好二次創業，再創大慶新輝煌貢獻自己所有的力量！