當前位置:學問君>實用寫作>心得體會範文>

關於教師培訓心得體會範文合集五篇

學問君 人氣:2.16W

當我們經過反思,對生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣就可以透過不斷總結,豐富我們的思想。應該怎麼寫才合適呢?下面是小編爲大家整理的教師培訓心得體會5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於教師培訓心得體會範文合集五篇

教師培訓心得體會 篇1

總共五天的新教師培訓終於結束了,讓我對於教師的職業責任有了更深的掌握,也讓我掌握到了更多的語文的教學方式方法,這些對於我一個新教師而言是十分需要的,所以真的跟高興能夠參加這一次的新教師培訓會。在上一週收到學校的通知的時候我就充滿了好奇心,聽說是室內專門針對我們全市的中小學的新教師開展的培訓會,所以我覺得肯定是能夠給我很多的幫助的,所以一直在期待着培訓會的來臨。培訓會終於開始了,這次市裏面請來了省內十分出名的一個教授,是省會一個名校的教師,我之前就聽說過這一位老師

我是懷着激動的心情來參加這一次的培訓會的,也確實沒有讓我失望,這一次的培訓真的是十分的精彩,不僅又著名的教授給我們講解教育的重要意義和方法,還有來自市裏面各個學校的優秀教師給我們展示他們自己獨特的教學方法,和一些優秀的上課案列以及對於學生的教學方法,真的可以說說是一堂“饕餮盛宴”了,這場培訓會裏面講的知識點對於我一個進入教師行業花不到一年的新教師而言是非常又收穫的,是能夠給予我非常多的啓發的。

教授給我們講的教育的重要意義的主題演講,真的是令我積極澎湃,讓我知道了我們教師的責任是十分重大的,在教學工作種是不能夠存在掉以輕心的意識存在的,我們這羣教師的工作是爲社會培養優秀的人才的,所以我們從事教育的也不能夠僅僅交給學生知識,填鴨式的教育是落後的、淘汰的理念,我們教師應該要教會他們知識的同時,還要教會他們思考,要教會他們明白知識的重要性,以及思考各種知識的來源,讓他們學會如何運用知識,最重要的是我們教師不僅僅要叫他們學習,更要告訴他們道理,幫助他們培養起好的素質和文明習慣,只有思想和學習都優秀了,才能夠算一個合格的人才。教授的講課就是爲我們新教師明確了自己工作的重點。

後面還有來自市裏面各個學校的優秀老師前輩給我們展示他們獨特的教學方法,給予了我不少的啓迪。比如xx老師就跟我們分享了他們班再將一篇散文的視頻視頻裏面講課的人並不是該老師,而是班上的一個學生。xx老師跟我們說對於學生來說散文絕對是一個比較難的類型了,如果全都由老師來講的話可能會讓同學停地特別模糊,但是讓學生來講的話,就能夠催動學生自己去了解這篇文章,這樣就能夠加深他們最這個的理解,當然當然了讓學生講課並不意味着老師就不管了,後面老師還是要根絕學生的講課來做針對性的評價和補充的。看到老師的這個講課方式真的是讓我耳目一新,因爲這樣的能夠極大的調動學生的學習動力,雖然我之前是又聽說和設想過這種講課方式,但是我自己的能力不夠,可能把握不好,但是老師這次就是給了我很多的經驗總結,我覺得我後面可以嘗試以下。

這次的培訓會真的是讓我又不少的感觸,也讓我對於後面的教學有了更加多的手段和方法。

教師培訓心得體會 篇2

歲月匆匆,一個多月的學習即將接近尾聲,一個個專家的精彩演講卻依然縈繞在我的耳旁,精彩的教學視頻仍舊曆歷在目。這一個月註定是充實的一個月,這一個月註定是收穫的一個月。從這裏開始疑惑,也從這裏帶走收穫。從這裏接受新的教育理念的洗禮,同時在這裏學到了新的技藝,領教了高水平的教學風采。

從國培的第一講帶着毛教授的第一個問題“什麼是好的體育課”開始了國培學習的里程,帶着專家提出的問題認真思考着認真學習每一個專題,認真聆聽專家的講解並做好筆記,認真獨立的完成每個專題的作業,積極的參與班級的主題研討等,以上這些點滴滴都是記錄着我在國培的成長,伴隨我度過這一個多月難忘的時光。一個多月的培訓讓我在更方面都取得很大的進步。

在思想認識方面,首先對新課的理念,透過幾位專家的精彩解讀,讓我對新課程理念有了全面的認識和更深層次的`理解。其次是對課程的結構和教材的把握有了全新的認識,專家全面的講解分析,讓我對課程的結構和教材的把握方面的問題有了更嚴謹的思考。對什麼是好的體育課,有了一定的判斷標準,今後課堂教學中依照這些標準來上好體育課。對教師專業化發展有了更遠的想法,今後努力爲自己規劃和設定所要追求目標,努力成爲一個優秀的體育教師。

在技能知識方面,從中學到如何更好地合理的完成教學設計,認真的設計好每一節課,對設計的方案、思路、目標、過程更加的明確,要把握好教材,把握好學生的學情等爲依據,不能再依靠簡單的經驗隨機應變。學習了一些主教材的教學方法,如新時期的體操教學、田徑教學,專家對這些主教材內容進行了全面的剖析,讓我學習到了一些新的教學理念和教學方法。雖然武術和乒乓球專題學習,在學校得不到很好的開展,但對於發展學校興趣小組有很大的幫組。關教授介紹的傳統體育遊戲,讓我感受頗深,感受遊戲更學生帶來更多歡樂的同時,在他們身上學到了堅持創新態度和決心。此外拓展訓練和軟式壘球的學習,更是給我注入新的教學血液,雖然還沒得到開展,卻已經開始了對它們進入課堂的熱切期盼。

以上這些只是我學習過程的一個縮影,感嘆時間飛逝的同時,也感謝國培給我們帶來的學習的機會,這一刻,或許今後我也忘不了與其他學員共同攜手學習與探討的時光,忘不了班主任細心的指導和熱情的幫組,忘不了專家們深入人心的精彩解讀,忘不了視頻中教師與學生呈現給我們精彩教學畫面,太多的難忘,太多的回憶,只怪時光的匆匆。

在此我祝願曾經在此努力的那些人與伴隨我們的國培一起成長,一起走向輝煌,譜寫出更多華麗的篇章。

教師培訓心得體會 篇3

小學新教師培訓心得培訓已成結束,雖然時間不長,但卻給我留下了深刻的印象。

這次培訓適應了全面實施素質教育和基礎教育課程改革的要求,適應了中小學教師教育技術培訓的需要,滿足了教師的需求。在培訓中,我認真聽取講座,深入研習教材,及時按質按量完成練習。可以說受益匪淺。

首先,與以往人們所熟悉的教師培訓不同的是:這裏聽不到授課教師滔滔不絕的講授,整個培訓過程中,既有實用的教育理論、技術還提供了各種教學工具和軟件。可以說既指引了未來教學的方向,還領着老師向着這個方向走了一段。培訓完畢,你就能帶着這個“能夠直接應用於課堂教學的、融入了計算機和互聯網技術的產品”回到課堂,而且馬上可以把這個產品運用到真實的課堂教學的中去。誠然,完成這個項目,需要教師做大量工作。你要改變以往的教學方法和教案設計。學會在網上、光盤資料中搜尋有用的教學資源;你要編制所選定的學科中單元的“主題單元學習計劃”;此次的教育技術培訓並沒有爲你提供太多現成的學習計劃、學習內容,只有少量教學案例,讓你在實踐的過程中,用自己的經驗、體會,去補充、去完善,去參與編寫。可以說這次培訓的中心目的就是把教師推向教育技術改革的前沿,讓教師在不斷的教學實踐中尋找更好的教學方法和教學技術。

其次,本次培訓採用小組合作的形式,透過相互討論方式進行。老師佈置的每一個任務,都會在小組內產生激烈的討論,在討論的過程中,很多問題逐步得到解決,最終由代表將討論的結果進行彙總,並在全班進行交流。這樣使得每個人的觀點都能得到呈現,而這些觀點往往具有代表性。透過探討有助於我們每位老師認識到對教育技術存在的誤解。使我更深刻的認識到教育技術不是對電腦和網絡的簡單實用,而是現代科技手段與課堂教學的有機整合。它需要我們靈活的加以運用。要做到這一點,就需要我們對教育技術能熟練運用。我想這就是這次教育技術培訓的直接目的。

最後,本次培訓使我們對於“問題的設計”、“規劃主題單元”、“設計單元學習評價”有了進一步的瞭解。我一定把這些感悟用在以後的教學中,並不斷的完善它。

在經過了這幾次的培訓後,參與者在完成這樣一個“任務”的過程中,不僅能夠基本掌握在本學科教學中應用計算機、互聯網所必需的技術;同時,也感受到了一種新的教學模式,取得和其他教師共同合作的經驗,明白瞭如何才能將技術合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。

當然,給我留下更深印象的,主要是在這種培訓過程中所感受到的教育技術改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。

教師培訓心得體會 篇4

  國培培訓學習,讓我聆聽了多位英語教育專家的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,每位專家老師各闡述了他(她)們對初中英語教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對英語思想方法的探討,並向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。每次看完光盤後,又與同科組的教師一起進行了交流,不但加強了理論和專業知識的學習,又能同科組的教師共同學習,取長補短。可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。以下是本人的一些心得體會:

一、注重教學方法的生動性與合理度。

初中英語教師在實際教學中,只有多關聯生活,多創造情境,多動手操作,多注重教學方法和學習方法,英語課堂才能變得豐富多彩。

新課標要求學生的學習內容是現實合理的,有意義的,富有創造力和挑戰性的。從情境中引入要學習的內容,激發學生學習的興趣和慾望,使學生體會到英語無處不在,透過與學生的互動交流,達到預期的教學效果。在七年級上冊第五單元的課堂單詞教學課堂設計中,我將在國培學習中總結到的教學經驗和創設思維,將自己的全家福照片做成課件,先讓學生來猜猜他們分別都是誰,然後再一一引入家人稱呼的單詞。這樣一來,學生在一個真實貼近生活的情景中進入到課堂學習,整個課堂設計顯得生動,富有趣味性,同時,這樣做也符合初中生的認知規律,達到了預期的教學目的和較好的教學效果。

二、注重"以人爲本",發揮學生主體作用,激發學生學習興趣和求知慾。

首先,作爲老師,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,"差生"之所以"差",原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成爲學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的"差生",更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生"向師性"。這樣,纔會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

其次,過去的教學常常強調教師的主導性而把學生單純地視爲教育對象,忽視學生的主體地位;把學生的頭腦看作是可以填充知識的容器,忽視教學特點,無視學生的主觀能動性。教師應把學生看作是具有成長潛能的生命體,其內部蘊藏着主體發展的機制,認識到教學的目的在於開發學生的潛力,激發學生學習興趣,驅動其主體的發展機制,使之成長、成熟。"以人爲本"的理念在教育界越來越深入人心。在教育過程中,以學生爲中心,充分發揮學生的主體性已成爲廣大教師所熱衷的教學方法。母語習得研究及外語學習研究均證實:外語教學中的重點不再應該是"我們該教些什麼",而應是"我們如何在課堂教學中創造這些能激發學生學習興趣和求知慾望的條件"。新課程標準強調的是學生"能幹什麼",因此,我們在教學過程中應充分調動學生學習的求知慾,體現學生的主動性和創造性,增強學生使用英語的能力。

三、重視"言傳"外的"身教"。

一個好教師還必須十分重視"言傳"外的"身教",要以自身的行爲去影響學習,真正成爲學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應爲之,什麼不可爲。因此,教師的教學,待人接物,行爲舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

透過國培的學習,,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了昇華,使我對英語教學有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。今後,我會更加努力學習,爲教育事業貢獻自己的一份力量。

教師培訓心得體會 篇5

時光荏苒,歲月如梭,自20××年9月步入教師這個神聖的隊伍以來已有一年半的時間,我縣教育局先後幾次組織新教師培訓。20××年5月31日我在薊縣第一小學參加了新教師的集中培訓,透過此次培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括學習薊縣第一小學如何開展主題班會、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規管理、教學流程設計、教師專業發展等諸多方面的系統學習。透過領導的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、不斷加強師德修養

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤爲重要,且具有一定的特殊性。因爲作爲一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。

二、不斷提高業務能力

教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也爲我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。

三、積極從事教育科研

我想,“作爲教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。做一個會“愛”學生的班主任。

透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作爲教師,“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解尊重,信任爲基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

郭建利老師說:“一個青年教師的成長要經過4個過程,1-2年的適應期,3-5年的穩定期,6-10年的高原期,10年以上進入成熟期。”我將邁上三尺講臺,這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業,履行教師職責;熱愛學生,爲人師表;公正無私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學;依法執教,教書育人;勤勉敬業,嚴謹治學;團結協作,終身學習,與時俱進,開拓創新,爲實現中華民族偉大復興的中國夢,爲人類社會的文明進步,奉獻全部力量!