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2018年最新班主任工作心得體會範文

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篇一:2018年最新班主任工作心得體會範文

班主任們在一起交流時,最頭疼的就是那些所謂的大錯不犯,小錯不斷的學生,他們所犯的不是什麼原則上的錯誤,但是對班級的管理又不可忽視,經常是他們自己認識不到這樣做的結果將會影響班級和其他的同學。對這些學生,我的觀點是急不得,小火慢功,只要火候到了,他們身上的毛病一定會根除。

2018年最新班主任工作心得體會範文

我帶過班級中有一名學生,一個難以管住自己嘴巴的學生,幾乎天天違紀。說實話,看着他一次次爲班裏扣分,我有點上火,但我努力剋制住自己,每一次我都不發火,總耐着性子跟他講道理。後來給他調座,儘管他個子較大,我還是把他調到最前面的位置,讓一個人坐在講桌的旁邊。每次和他談話總是先談談近一段時間他的成績,然後再談他的不足,開始他聽不進去,後來默不作聲。終於有一天,在我給他講道理時,他突然左右開弓打起了自己的嘴巴,一邊打一邊說:我恨死這張嘴了,都是它惹事,我抓住他的手,心裏很難過,也很欣慰。如今,他在班裏勞動衝在前,關心班集體,幾乎不再有違紀的情況。並且經常利用課餘時間給他學們輔導課程。

班主任的主要工作就是對學生進行思想教育,矯正學生在成長過程出現的不良習慣。我們應該允許學生犯錯誤,同時更應該堅信,犯了錯誤的學生一定是能改正的。如果學生不能接受你的教育,那一定是你的教育方法有問題。學生不同,價值觀不同,看待事物的觀點也會不同,因此班主任們經常說什麼樣的學生都會遇到,就是這個道理。但是無論他們發生什麼情況,我總對自己說:他們都是些孩子;無論他們做錯什麼,我總是首先給自己一個信念,他們一定會改正,這麼想就不會真正生他們的氣了,不管遇到什麼情況,也就能平心靜氣了。總能找到一種最合理的方法矯正學生的不良行爲和習慣。

幾年來,我所帶的班,差生人數較少,課任教師都說我們班級的學生活躍但是比較聽話、懂事、有禮貌,每個月都能得到學校的流動紅旗。看到學生成長,感到了做一個班主任的幸福。

我慢慢的悟到,小火慢功的道理。

篇二:2018年最新班主任工作心得體會範文

尊敬的各位領導,老師

下午好!首先感謝領導給我這次與大家交流的機會。班主任是聯繫學校和家庭,家長和老師,老師和學生,種種關係的紐帶。各種關係的協調和和諧發展都離不開班主任的溝通。以下只是我在班主任工作中的一點心得和體會,如有不當之處,敬請大家批評指正。

 思想決定意識,意識決定行動,行動改變狀態

政教處是一所學校負責學生思想品德教育和管理的機構。對學生的思想意識起着引領導航的作用。作爲一名班主任,要想管理好班級,就應該從上好每一節班會課做起。班會是班主任對學生開展德育教育的主陣地,真正的道德教育更多地只能藉助於各種複雜的滲透的方式完成,而由此所產生的影響最終也就變成人的內在穩定的心理品質。每週一次的主題班會正是以這種滲透的方式,幫助學生形成終身受用的良好品德。要使主題班會真正起到教育作用,不能忽略深化主題和鞏固成果,也就是在班會後要進行追蹤教育。力爭在每次班會之後,讓學生們的心靈深處留下一點有價值的東西,並使他們在行動上有所表現。有一次的主題班會是學生的理想目標教育,在開完班會後,我讓每位學生都寫了以自己的理想爲主題的一篇文章,並利用晚自習之前的時間開展了一週的I have a dream 的主題演講。抓住了主陣地的思想教育工作的同時,還必須積極參與各項集體比賽活動。

從開學到現在,政教處組織了新生軍訓、運動會和合唱比賽三項規模較大的賽事。對這些活動,首先我作爲班主任是高度重視的。因爲我認爲這些活動是我和學生們拉近距離的好機會,在這些活動中,我能明顯的感覺到自己和學生們親如一家,爲了我們這個大家庭的榮譽並肩作戰。軍訓彙報表演第二名,運動會總分第七名,合唱比賽二等獎。在收穫了比賽勝利的同時也讓每一位學生更加熱愛18班這個大家庭了。正是這些活動讓學生們積聚的學習壓力得到了釋放,對學習起到了積極的促進作用。第一次月考,我班最好成績由剛分班時的級部200多名進入了級部第45名和48名。

 與家長的溝通與交流

學校教育和家庭教育相輔相成,兩者在教育學生成才的目標上是一致的。作爲班主任一定要藝術性的處理好與家長的關係,才能獲得家長的理解,得到家長的支援,贏得家長的尊重。家長對自己孩子瞭如指掌,與家長的良好溝通對班主任深入瞭解學生,促進班級管理有很大的幫助。我爲本班學生家長建立了一個QQ羣,經常在羣裏提醒家長要督促學生完成作業,關注本班動態,家長也經常把孩子在家的表現實時地反饋與我,做到了家校聯合,使教育形成合力讓家長成爲我開展班級管理工作的幫手。例如在國慶節自習期間,我班的一位家長在18班的QQ羣裏給我留言,反映在上自習期間,有部分學生不遵守自習紀律,影響其他同學學習。我採取的辦法是:讓全班學生進行無記名投票。爲了保護這部分學生的自尊心,不進行公開唱票。查出了自習期間不遵守紀律的學生。然後對這些學生進行私下推心置腹的談話,讓他們認識到自己的錯誤,真心悔過。生活中我對學生的態度是,親情式服務。前些天我班張家徐在下樓梯的時候不慎摔倒,情況非常緊急。我撥打了120急救電話陪他去醫院,路上電話通知其父母並講明經過。孩子父母到達醫院時,孩子已處理完傷口。在孩子在家養傷期間,多次電話詢問傷情,這期間我已經把醫保所需資料準備完畢。家長十分感激。

與任課教師的交流與合作

爲了班級的教育教學成績,與任課教師經常性的交流是不可缺少的。每半個月我會召集各科課代表,調查一下各學科的學習情況。對普遍反映沒有學會或者沒弄明白的知識我會傳達給任課教師,請他們在課上再次強化這部分內容。對於學生感到較難掌握的'知識我會請任課教師放慢講課速度。盡力做到照顧到多數學生,不放棄任何一名學生。同時,我利用和各任課老師見面的機會,向他們詢問班級的情況,尤其是他們發現的班級管理中所存在的問題。我還向一些經驗豐富的老教師徵求班級管理的經驗,提升自己班級管理的水平。

 班幹部作用的發揮

在班級管理中,班幹部既是班級活動的組織者、帶頭人,又是班級成員的行動座標,發揮着十分重要的作用。因此,我十分重視班幹部隊伍的培養和建設。班幹部的選擇經過我認真地觀察瞭解,爭取了各任課教師的意見也廣泛聽取學生的意見,然後結合家長反饋的孩子的性格脾氣。選出了一批團結同學,工作認真,有責任心的學生擔任班幹部。在班級管理中,我要求每天的值日班長至少發現一個班級存在的問題。而班主任只要幫助他們解決問題就可以了。例如我班的班長髮現每次換位時比較浪費時間還製造噪音影響樓下班級,於是他想出了推箱子式換座位法,省時省力,噪音小。

最後我想談一點,關於各項常規工作中的減分問題。相信很多班主任對於減分是感到很頭疼的。我採用的辦法是換個角度看問題。一般來說,只要減分,肯定是存在問題。所以,首先要從自身找原因,同時要把減分看作是對學生進行教育的好機會。透過問題的解決,讓學生養成了良好的行爲習慣,這也是一種收穫。

正所謂教學相長班主任工作雖然鎖碎而繁多,滲透在學生思想、學習、生活的角角落落,正因如此,也鍛鍊了我,成長了我。今後我將更加努力,但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵!

篇三:2018年最新班主任工作心得體會範文

本學期我擔任高一年級(16)班班主任工作,回首這半個學期的班主任工作,可以說是充滿了挑戰、辛酸與滿足。在這半學期的工作期間,我不斷地摸索、學習、嘗試,透過不斷的實踐,對班主任工的作程序有了一定的瞭解,同時亦對班主任工作的重要性有了較深刻的體會。下面,我想從四個方面談談自己班級管理的心得體會:

 一、明確的目標和方向,是班級管理的風向標

開學伊始,在和學生初步接觸後,我對16班的學生有了大概的認識。16班學生整體上都比較靜,屬於那種比較乖的學生,有個別學生比較調皮。透過第一次大掃除,發現班級學生的凝聚力和班級意識都很薄弱;透過課堂反應,我發現本班學生不善於思考,也不願意積極主動回答問題。針對這些情況,我制定了本班的目標和方向。班級的16字目標是:刻苦學習,自律高效,牢記目標,勇往直前。班級的方向是:全力以赴,爭創優秀班集體。在班級佈置時,將我們的班級目標製成了標語,貼在牆上,以此來提醒和激勵班級學生不斷努力,不斷完善自己,大膽提問,勇往直前。班級目標和方向確定後,不僅使我對班級管理有了明確的方向,也使16班全體同學有了努力的方向。

 二、優秀的班幹部團體,是打造優秀班級的關鍵

班主任不可能事事鉅細,對班級所有事情很難做到一一過問,更何況班主任在班級裏待的時間也是有限的,班級的一些細小問題,班主任不能及時發現。針對這些問題,開學第一週我在班內選舉了班級幹部,使得班級工作的展開變得更加順利一些。

經過一個多月與學生的朝夕相處,我對班裏學生的瞭解也更加深入,一些有擔當和管理能力的學生脫穎而出,因此,我對班級幹部重新調整,同時也增加了新的職務,設定了小組學習組長,班級紀律幹事,公物管理幹事,每週值日班長等。使得每一位學生都能參與到班級管理當中,出現了人人爲班爭光彩,班級不斷創優秀的場景。優秀的班幹部團隊發揮了帶頭和管理作用,使我班多次獲得了紀律、衛生流動紅旗,多次被評爲跑操優秀班級,黑板報也曾被選爲優秀黑板報等。這些榮譽的獲得,都離不開優秀的班幹部集體,它是我打造優秀班級的關鍵。

三、不懂就問,不斷完善自己的管理方式

班級管理過程中,事情多,問題也多,對於剛當班主任的我來說,真是千頭萬緒,有的甚至不知道該如何解決。透過與我的導師劉麗琴老師交流溝通後,這些問題都得到了很好的解決。感謝劉導師的悉心指導,使我能夠認識到自己的問題,不斷完善自己的管理,快速地成長爲一名合格的班主任。

 1、對學生要以柔克剛,用真情感化學生

剛開始帶班時,我對學生非常嚴格,從未對學生笑過,一段時間後我發現學生與我是兩張皮,班主任在與不在完全兩個樣,一些男生管理起來比較困難。同時由於平時的嚴格化,導致一些學生對班主任的管理產生了逆反心理。

透過和劉導師及一些老班主任的交談,發現自己的管理模式存在問題,因此我其進行了調整對學生進行以柔克剛。首先改變自己的管理方式,在嚴格化的同時投入情感,真心實意地爲學生服務。具體如下:一是,在與學生的日常交流過程中,偶爾開開玩笑,多給學生一些微笑。二是幫助學生整理內務,親身示範,教學生如何疊被子,如何掃地、拖地等。三是,隨時給學生提醒生活中的一些細節問題,表達對學生的關心。如,跑操後,不要脫衣服,防止感冒;天氣轉涼,提醒學生加衣服,防止凍壞;提醒學生回家帶上牀單被子,週末及時清洗,保持個人衛生等。四是,跟班裏的每一位同學談心,瞭解他們的學習與生活情況。五是,爲班級做一些力所能及的事情,如學生在學習的時候,看到地面不整潔,親自打掃,爲學生做好示範與榜樣。全心全意地爲每一位同學服務,讓學生認識到一個有血有肉、有情有義的班主任。透過一段時間的轉變,我發現與學生的關係得到了改善。具體表現在兩個方面,一是學生願意與我親近,甚至願意將心中的悄悄話告訴我;二是,班級管理效果有明顯提高。

 2、把自己變成學生,真正融入到學生中去

有一段時間我班的課堂紀律比較亂,作爲班主任,我很想知道爲什麼會這樣,透過和劉老師交流後,我把自己的辦公桌搬進了教室,成爲了16班的新學生。在我沒課的時候,我就以一名學生的身份坐在教室聽課,時刻關注學生的課堂表現,針對問題學生,及時發現及時處理。課間沒課時,也待在教室,督促學生合理安排自己的課間時間。一段時間後,我發現課堂紀律與課間紀律明顯改善。

3、拉近與學生的距離,走進學生的心裏

班級裏有一些特殊學生,由於家庭原因,他們性格上存在一些缺陷,在與同學和舍友的相處過程中不太融洽。針對這些學生,我經常與他們談心,關心他們的學習、生活等,經常給他們說一些鼓勵性的話語,表揚其進步,講解一些爲人處世之道,讓學生感受到溫暖。透過不斷的交流和鼓勵,這些學生願意與我說心裏話,與班級同學和舍友的關係也得到了改善。個別學生從不願意與他人溝通到建立良好關係,再到擔當本班的班幹部,積極主動地參與班級管理,進步很大。

 4、班級學風建設,不能等待

臨近期中考試,我發現大部分學生的學習惰性越來越強,多科作業不能按時上交,並且抄作業現象也較嚴重,因此針對我班學生的特點制定了適合我班學生的學風建設方案。首先,設定了班級紀律日誌本,每天輪流一名學生擔當本班的紀律值日班長;其次,建立班級每日作業記錄本,要求學生合理安排自己的時間,並且按時交作業。最後,爲了使學生在規定的時間準時到達教室,迅速安靜下來,採取晚飯後定時看電影,其內容必須對學生起到一定的教育作用。經過一週的實踐,我班學生遲到現象和作業上交率都得到了改善。這些成績的取得,離不開劉導師及各位老班主任的幫助,在以後的工作中,我會更加虛心地向他們請教,不斷完善自己的管理方式。

 四、繼續努力,不斷創新,成就學生,幸福個人

在這一學期的班主任工作中,我深刻了解到班主任的管理工作是瑣碎的、勞累的,但同時又是充實的,快樂的,充滿收穫的。要做好班主任工作,一定要有耐心和頑強的毅力,始終保持鍥而不捨的態度,從學習、紀律、課間等各個方面,長期負責,耐心做好學生工作;同時,要多給予學生一些鼓勵和幫助,努力使得他們的思想言行、學習態度、紀律觀念等穩步提高。我知道,今後還有很長的路等着我去開拓,去探索,我會繼續努力,不斷創新,力爭培養更加優秀的中學生和更加優秀的班集體,成就學生,幸福個人。