人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，來爲以後的工作做一份計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編整理的學習計劃5篇，希望對大家有所幫助。
學習計劃 篇1
本學期我擔任1*級計算機01和13班《Access20xx數據庫實用教程》的教學，每週課程爲10節，這兩個班爲計算機專業的學生，每班人數爲30人左右，現就將本學期的教學安排如下：
一、 課程的地位和性質
本課程主要介紹數據庫技術的基本原理和概念、數據庫的創建、表的創建及表結構的設計、表間關係的定義及建立方法、查詢的使用、窗體的設計和實用、報表和頁的設計和使用、VBA程序設計基礎、數據庫安全與維護、數據庫設計等，最後以“企業庫存管理系統”爲實例，概括總結Access應用開發的過程和方法。
本課程既注重基礎理論的介紹又注重實際操作能力的培養。爲了配合“任務驅動”教學方法，每章都配有大量的實例和相應的實訓、課程設計內容，貫徹“先動手後動腦，在幹中學習”的教學思想。
二、 教學目的和任務
在掌握計算機基本知識的基礎上，進一步學習計算機數據處理技術，即透過一門具體的數據庫管理系統學習計算機對數據的存儲、組織、排序、統計、查找對數據完整、安全的使用。培養學生利用計算機進行數據處理的能力。
《Access數據庫實用教程》是學習數據庫知識的入門課程。透過教學，使學生初步瞭解數據庫的基本原理和概念，掌握數據庫創建、維護與管理的基本技能，熟練掌握數據庫中查詢、窗體、報表和頁的設計與使用等基本數據庫技術，建立數據庫安全的基本概念並瞭解Access 20xx實現數據庫安全的基本途徑和手段。課程最後介紹VBA程序設計基礎，結合開發實例分析簡單的管理資訊系統的設計、開發過程，並重點其中的數據庫的設計與實現方法。 透過本課程的教學，掌握應用數據庫技術的基本原理、方法和技能，爲進一步學習計算機課程奠定堅實的數據庫基礎。
理論課時：約佔56學時。
實訓課時：約28學時。
機動課時：約10課時。
三. 本課程的特點及教學方法的應用
本課程是數據庫原理的實用教程，以Access 20xx爲主要講授對象，並將數據庫技術的基本原理和概念貫穿於講授過程中，將複雜的數據庫原理的基本內容分散到各章節中，充分地將理論與實際教學相結合，在內容安排上以夠用爲度。每章都配有與本章內容相應的實訓內容，幫助學生掌握必要的知識和操作能力。“圖書管理系統”作爲操作實例貫穿於課程之中，該實例被分解爲多個漸進的課程設計，以此配合各章節的教學，起到鞏固各章節所學知識、提高實踐應用能力的作用。
學習計劃 篇2
20xx年的孩子們都在緊張地備考，想考出好成績，想進名校，想成爲家長心中的驕傲，平心而論，這些孩子真是鴨梨山大。那麼，考名校，是不是隻有參加各種各樣的培訓班，把孩子所有的時間都用在學習上纔是正確的選擇呢？
透過分析很多家長們的經驗後可得出結論，正確抉擇很重要！不是讓孩子越放鬆越好，也不是參加的培訓班越多越好。而是，要根據孩子自身的愛好的學習情況，做出適合孩子的學習計劃。
1、培訓班選擇
臨近考試，培訓班就不能再貪多了。因爲過多的培訓班，孩子不一定能承受的了，可能還會起到副作用。 所以，家長們要根據孩子的學習層次、優缺點等來判定孩子適合的學校，確定目標校，併爲之努力。 對於輔導班，可以根據孩子的情況參加。
2、孩子的興趣愛好
這裏不說特長生，只說孩子的興趣愛好。比如：音樂、讀書、外語等等。 如果，孩子有自己的興趣愛好，家長一定要支援，並鼓勵孩子繼續保持，千萬不要爲了，而中途廢棄。興趣產生學習動力，有興趣的事項，孩子會掌握的更快更牢固。所以，不管愛好是什麼，都能得到一些知識，促進孩子的全面發展也提高孩子的自信心。
3、學習強度
近兩年，升學壓力越來越大，調查稱學生家長壓力已超過中高考學生家長。今年新政策遲遲不肯出臺，家長心裏更是添了幾分急火。但是，壓力增大了，是不是就說明孩子必須加大學習強度？其實不然，對於孩子來說，小學課程是很容易掌握的，其難度很低。所以，鄭州各重點中學往年纔會採用奧數考察的方式，來區分孩子的學習程度。 但小學奧數的難度，經過系統學習，都不會太難。除非孩子要參加國際類的奧數競賽，那要另說。
總的來說，是一道坎，但是這只是孩子人生路上的一個開端。爲了孩子以後的學習，培養孩子的良好學習習慣和興趣愛好，讓孩子擁有一個健康的心理，陽光的心態更重要。
學習計劃 篇3
大學生有很多自由支配的'時間，做好學習計劃纔可以合理利用時間，才能讓大學時光充實起來。要想成功，就要計劃，成功只留給有準備的人。
一、學習目標要明確，做好切實可行的計劃。
根據學校要求，大概需要7個學期來完成學業。
二、合理安排時間，按時完成學習任務。
在學習課程中，精心地安排好每天的學習時間，抽出1小時去學習，循序漸進的過程完成學習任務。
三、養成做筆記的習慣。
大一學習計劃範文
在課前，做好預習筆記，有針對性的列出重點和難點並加深對學習內容的理解和記憶，便於以後查閱和複習。課上，做好聽課筆記，養成良好的學習習慣。
四、認真地完成佈置的作業，養成自主的學習習慣。
根據教學計劃的要求，要按質按量的完成老師佈置的作業和學習任務。還要培養良好的自主學習習慣，掌握必要的學習技能。
五、多向老師和同學請教。
遇到疑難問題，要及時向老師請教，或者透過電子郵件與老師同學聯繫，尋求輔導和幫助。
六、及時做好考前的複習工作。
考前複習是學習過程的最後階段，要對整個課程的學習進行檢查和補充，總結經驗。
七、利用業餘時間，透過計算機網絡加強學習。
隨着新技術、新媒體的發展，遠程開放教育把先進的科學技術應用於教學中，我要利用業餘時間，透過網絡定期瀏覽，以便及時的調整自己學習進度和策略。透過網絡網上課件和學習管理平臺的學習。透過電子郵件與老師同學聯繫，尋求輔導和幫助。
八、不斷加強專業學習，確定補修專業。
爲了加強綜合素質，還需要在完成學業後，不斷地加強與自己的專業相關課程的學習，來完善自我。吸納新的技能和知識充實自己，提高分析和處理工作的能力，注重總結經驗，完善自我。
總之，雖然客觀制定了個人初步學習計劃，還存在許多不完善與不足之處，還需要今後根據自己的切實情況，在學習中不斷地補充，加以改進、及時地總結經驗，以合格的成績來完成自己三年的學業。
爲實現自己的計劃目標，我會合理安排好時間，用心、用力的學習，努力拼搏，挑戰自我！
學習計劃 篇4
每個人在畢業之際對工作都有期許，我也不例外，幻想過我將會從事什麼工作，是否能從事我所喜歡的人力資源管理專業，很幸運的是我找到了一份人事專員的工作，而且公司很願意給我這個毫無工作經驗的大四學生學習成長的機會，剛來的時候，什麼都不懂，學校所學的知識太理論，一切感覺從零開始，有過灰心，有過迷惘，有過彷徨，但是身邊的人給了很多的鼓勵、幫助和支援，才使我重新又充滿了鬥志，現在的我不像剛來的時候，什麼都不懂像個無頭蒼蠅到處亂撞，現在知道自己每天每週的工作重心在哪裏，做什麼事情都要有計劃。
首先就我在公司來的這三週做一個總結:首先了解了我這個崗位每日、周、月、季度、半年度、年度應該做些什麼，其次就每個階段的工作內容逐個去學習，現在瞭解了公司的組織架構，間接人員的招聘，周月離職調查和離職率的分析，周月報彙總，試用期滿的考覈，組織架構的更新，對自己的工作有了全面的認識，也對自己今後在公司的成長與發展有了更長遠的計劃。
在接下來的時間裏，工作學習計劃如下：
1、先把自己現在已經掌握的工作，進行全面梳理，做進一步的鞏固和深化，而自己還沒有實際操作的季度和年度的工作，要多去翻
看以前的資料和事例，或者多去請教別人。其次列出工作中異常現象以及解決辦法，方法是在每次的工作中遇到異常現象要記錄下來，先去了解異常現象發生的原因，並虛心向別人請教解決辦法。
2、提升自己在對間接人員面試時的技巧和邀約技巧，方法是：A首先了解需求崗位的工作職責和任職要求；B其次主動跟各需求部門進行溝通，向他們討教，多去聽一些技術崗位部門的課長怎麼去面試工程師，瞭解這些技術性工程師；C在人才市場招聘時，主動與一些同行業有經驗的人員進行交流；D平時多去一些專業招聘網站找資料；E在人員的甄選方面，可以在某些管理崗位適當的增加不同的面試方法，供人力需求部門挑選與崗位更爲匹配的人才。
3、深入瞭解各個需求崗位的工作職責和任職要求，完善各崗位的工作說明書，方法是首先在網上查找各崗位的工作職責和任職要求，再結合公司已有的各崗位工作說明書去了解各個崗位的性質與區別，然後向用人部門瞭解。
4、建立人才儲備，方法是：A網上建立各專業人才的簡歷庫，多在網上發佈公司的相關資訊，使一些專業人士知道了解我們公司；B建立內部人才培養機制、培訓體系，對公司內部有潛力的員工進行培養，對其進行提升式的培訓，爲公司提供充足的內部人才庫；C建立人才儲備庫後，對各專業人員進行分類，在全公司建立一個共享的
人才檢索系統，使各部門能實現人才的共享；D加強與行內專業人員的交流，瞭解行內人才的動向，逐步完善公司的人才引進機制；E對關鍵職位可以實施接班人計劃，針對有潛力的員工進行全面培養，以備人員晉升後該職位人員的遞補；F注重全面性人才，加強全面性人才對各項工作的輪崗，以備各項職位空缺時及時遞補。
5、做好離職調查，減少公司流動率，方法：A深入瞭解員工離職的原因，做好彙總如實反應給各部門，提出改善的措施；B定期做好滿意度調查，不斷滿足員工的合理需求，提高員工對公司的認同感；C建立員工培訓、晉升、發展的體系，使優秀員工在滿足崗位需要的同時在公司能夠得到鍛鍊和提高的機會，使員工個人發展與企業發展同步，這樣不僅能爲公司建立內部人才儲備，而且也能提高員工對公司的歸屬感，降低人才流動率，提高企業的核心競爭力。
6、在全面熟悉掌握工作後，結合自己的畢業論文開始對公司的招聘進行有效性分析，基於發現問題，提出問題，分析問題，解決問題的原理，結合自己在公司的實際，分析公司招聘工作的有效性，希望對自己畢業論文的寫作有幫助，也對提升公司招聘有效性有幫助。
7、不斷的提升自己各方面的能力，方法是在掌握現在崗位的工作內容後，逐步去了解掌握績效考勤、培訓、社保、勞動關係等崗位的工作內容，謙虛的找各位同事請教，學習過程中不斷的提出問題，
和他們相互討論解決問題的方法。
剛剛踏出學校的大門，要在掌握理論知識的同時也要不斷積累自己的實踐經驗，這樣纔會在優勝劣汰的社會中增強自己的競爭力，在接下來的時間裏我會時刻的鞭策自己，努力朝着我的目標努力奮鬥。
學習計劃 篇5
一、引言
今年我二十七歲，青春慢慢地將要變成回憶，我希望自己在邁入三十的門檻時無需頻頻回首，自信而堅定，雙手捧滿了收穫的果實，因而，謹在此制定一個三年計劃，努力讓青春的遺憾少一些、再少一些。
二、自我期許
擁有持之以恆的毅力。
對自己有足夠的自覺，善待他人。
能夠學以致用回報社會。
每天自我反省。
擁有健康的體魄和溫柔、堅定的心。
事業與家庭同時兼顧。
三、計劃書簡介
此計劃書從4月起至3月止爲期三年，主要分成兩部分：一是政策法規學習，二是技能學習，第一部分學習將貫穿整個三年的學習之中，第二部分學習的完成可大致分爲兩個階段：
階段A——從4月至11月主要用於會計知識的學習，並取得會計證。
階段B——從11月至3月主要用於中級職稱考試的學習和一門專業英語證書的獲得。
四、主要學習內容
政策法規的學習。我現在從事勞動保障工作，結合工作實際，勞動法有關知識的學習將
成爲我學習的側重點：
以《勞動法全書》爲讀本，主要側重於勞動法有關知識的掌握。全書20xx頁，計劃每個工作日閱讀2頁紙，將用953個工作日全部閱讀完。
我國的勞動和社會保障事業還處在完善階段，新的政策法規不斷涌現，要做到及時學習、掌握。
結合國際形勢研究勞動保障工作的趨勢，以省勞動廳7月版的《入世與勞動保障》爲學習讀本，全書共分八章，每週閱讀一章，三個月全部學習完。
隨着我國非公有制企業隊伍的不斷壯大，這部分就業羣體的保障也將成爲我國社會保障工作的重點。以版的《中國私營企業發展報告》爲學習讀本，全書共五篇，每月學習一篇，五個月學完。
每個季度寫一篇有關勞動保障知識學習的心得體會，每年寫一篇調研報告就有關熱點問題進行研究。
技能學習。這部分學習側重於以工作需要爲主要方面的幾項技能掌握：
a.4月報名參加會計培訓班進行學習，11月參加考試。
b.1月報名參加中級職稱的專業課考試，並開始自學有關中級職稱方面的專業課程。
c.11月報名參加職稱英語考試。
d.3月自修英語並參加英語的等級考試。（具體英語課程根據當時的考級要求而定。）
e.以上自修課程根據當時的考試要求隨時變動。
五、常態性學習
閱讀：每天讀報、每月讀一份文學類雜誌、每年至少讀一本名著。
英文：以書信、作文形式練習寫作，加強閱讀量。
鋼琴：加強基本技巧的練習，充實曲目並對以往學習過的曲目進行溫習。
體育：每天分階段修習瑜伽術不少於四十分鐘，每週去健身中心不少於兩次，登山爲不定期參與。
隨時加入其他學習。
六、各階段目標
3月以前寫出勞動保障知識學習心得體會共計12篇，社保熱點問題調研報告3篇。
4月取得會計證。
12月取得中級職稱專業課的證書。
4月取得職稱英語考試證書。
3月取得英語等級考試證書。
七、備註
在學習的過程中要持之以恆，切忌偷懶，並隨時修改不切實際之處，使計劃得以完善。
八、結束語
三年後，當我再次翻開這一計劃書，希望我能自豪地說：“我的自學之路是永無止境的，雖然前面的目標已完成，但我將再次起航規劃以後的道路。”