要是勞動者與用人單位之間要解除勞務關係的話,那麼雙方之間通常是會簽訂一份勞務關係解除協議的。但是對於很多人來講,其都不清楚該如何來寫這個解除勞務關係協議書。下面,小編就來爲大家做詳細介紹。
解除勞務關係協議書
甲方:
法定代表人:
乙方姓名: 性別: 民族: 生於: 年 月 日,住址: 身份證號碼: 。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從 年 月 日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣 元(大寫 )。
三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂後,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
要是雙方解除了勞務關係後,最好在一定時間內辦理相關手續,結清之前拖欠的費用,否則的話是比較容易引起糾紛的。更多相關知識,你可以直接來電諮詢我們網站的'在線律師。我們會盡快爲您解決相關法律問題,切實維護你的合法利益。
勞動關係解除協議的範本是什麼
甲方:
乙方:
甲乙雙方於*年*月日*簽訂爲期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
7、 乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日