1、因工作需要，甲方統籌安排乙方工作或下達有關 任務，乙方服從甲方工作安排，乙方因特殊原因和理由不 服從甲方安排，有權提出個人意見，甲、乙雙方協商解決， 若協商達不成一致意見，乙方又無充分理由，甲方有權按 單位有關規定處理。
2、乙方的專業技術職務崗位職責，目標任務、工資 報酬、聘任期限考覈管理、獎懲辦法、違約責任按《崗位 聘任書》的有關規定執行。
3、乙方提出進修、培訓、報考公務員、工作調動等 合理要求，經雙方協商一致，甲方按國家和地方有關政策 規定予以支援並辦理相關手續。
4、由甲方對乙方出資、安排的各種學習、培訓、交 流、考察等，時間連續超過3-6個月的`，或經甲方同意以 取得學歷爲目的的各種在職進修學習等，學習結束後乙方 必須爲甲方工作服務5年時間，若不能服務的則對甲方作 出經濟賠償，賠償以培訓費爲基數，按培訓後每服務一年 遞減20%的標準支付（組織調整除外）。
5、聘用期內，若乙方透過評審和考試取得高一級專 業技術職務，甲方根據人事部門下達的專業技術職務結構 比例及競爭上崗等規定程序進行擇優聘任。
6、本合同與現行法律、法規、規章及國家、省、有關 政策規定不一致的，按有關規定執行。
7、未盡事宜，根據上級有關政策和本單位有關規定， 隨着改革的深入，經過甲、乙雙方協商另行補充約定或修 改。