在日新月異的現代社會中,用到協議的地方越來越多,簽訂協議能夠較爲有效的約束違約行爲。一起來參考協議是怎麼寫的.吧,下面是小編整理的標準的休假待崗協議書範本,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
甲方(公司):紅旗電力建設有限公司
乙方(員工):
身份證號:
爲使員工在孕期能夠安心休養,經甲乙雙方友好協商,同意乙方待崗休假,具體事項如下:
一、甲方自20學校xx年6月7日起給予乙方放假,乙方同意自20xx年6月7日起開始待產休假,休假期限至乙方分娩日爲止。
二、放假期間,甲方按照大連市基本工資標準1100元向乙方支付月工資,同時保留工齡工資。
三、放假期間,甲方按照國家法律規定爲乙方交納保險及公積金。
四、員工在法定的產假期間工資按照生育保險標準執行,工資由保險公司支付,社保及公積金個人部分由本人承擔,於產假前交至公司財務部。
五、如果在休假期間,勞動合同到期,甲乙雙方仍舊續簽的,雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職,應當書面通知甲方並辦理工作交接手續。
六、待崗期間,乙方不得以任何理由捏造、x謗、誣陷甲方,有任何問題都應當透過正常途徑予以請示彙報,不得存在任何損害甲方利益的行爲。
七、乙方在休假待崗期間,如變更住址及通訊方式的,應當立即通知甲方。
八、甲方根據本協議約定的通訊地址送達的任何資料,自發出之日起視爲送達。
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達地址及聯繫方式爲:
甲方(公司):乙方(員工):
年月日年月日