在生活中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。大家知道協議的格式嗎？下面是小編幫大家整理的就業保證協議書，歡迎閱讀與收藏。
就業保證協議書1
甲方：(學校)
乙方：(學生)
爲切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業後的就業問題，雙方本着公平、自願的原則，就教學、學習、就業等有關事宜達成如下協議：
一、甲方責任及權益
1、負責提供良好的學習、生活條件；
2、負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施；
3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、事業單位工作；
4、乙方參加工作後，負責進行社會跟蹤服務；乙方在三年時間內非自身原因造成失業，經調查瞭解清楚後，將免費重新安排其就業；
5、報讀技工的學生畢業時發給國家承認學歷的技工畢業證書，報讀大專的學生畢業時發給國家承認學歷的技工畢業證和大專畢業證雙證書。
二、乙方責任及權益
1、應嚴格遵守國家法令和學校各項規章制度；
2、按時繳交學習費用；
3、乙方試用期間，達到用人單位要求者月總收入不低於1000元；試用期滿，正式聘用後，達到用人單位要求者月總收入不低於1400元；
4、甲方安排乙方就業，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功；
5、乙方工作三年後被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業，甲方可根據其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任：
1、乙方符合安排就業的各項條件，而甲方不能給予其安排就業，甲方退回乙方所交學費；甲方安排乙方就業，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視爲甲方已爲乙方安排就業。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排其就業，由本人自謀職業：
（1）未能透過甲方組織的全部課程考試；
（2）有打架、鬥毆或其他違紀行爲；
（3）受記過或以上處分(被撤銷除外)；
（4）未按甲方規定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安排工作。
四、其他
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（學校章）乙方：(簽字)
____年____月____日____年____月____日
就業保證協議書2
甲方：_________
乙方：_________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少於_________學時，全學年不少於_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細緻提高教學質量，使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;並取得相關工作所需的證書(1.國家資訊產業部職業資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯網絡資訊中心cnnic認證證書;4.國家資訊產業部ceac認證證書)，甲方應爲其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，爲乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文祕、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計製作等。
四、乙方學習優秀，甲方可優先爲其安排推薦工作。甲方爲乙方首次安排推薦工作後，由於用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等)，乙方不能繼續工作，_________年內(不含試用期)甲方繼續爲乙方安排推薦工作至其它單位，_________年後甲方仍可有償就安排工作事宜繼續爲乙方服務。
五、甲方爲乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視爲甲方已爲乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的;
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行爲，被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，並經老師批准;病假需有醫院開具的病假條)者。
六、乙方學習的_________年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩爲其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學_________至_________個月，其間乙方取得所缺證書後，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再爲其安排工作。
七、乙方學習完成並已取得規定的證書，甲方未能按以上條款爲乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩餘學雜費。
九、甲方爲乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可爲乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視爲違約，甲方不爲其再安排。
十一、全學年學雜費交齊後本協議開始生效。
十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的'法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業保證協議書3
甲方：XX學校
乙方：XX（學生及學生家長）
根據甲方承諾，現就就業事宜與乙方協議如下：
一、甲方義務：
（1）甲方應嚴格按國家教育法規及各類教學計劃做好教育教學工作，並嚴格執行聯辦學校的教學計劃，維護學生身心健康，促進德、智、體全面發展。努力培養學生成才。
（2）甲方重視實踐環節教學，以保證學生掌握相關專業的實踐能力。
（3）甲方保證學生在校期間透過認真學習，畢業時獲得相應的學歷證書和考取相關專業的職業資格證書。
（4）甲方及聯辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業生升入高等職業院校學習或提供就業安置，否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。
二、甲方權利：
（1）對不遵守學校規章制度、違法亂紀，情節嚴重的學生，甲方有權予以嚴肅處理，可以不爲其安置工作；被甲方或聯辦學校勒令退學或開除的學生，被公安機關依法處理的學生，甲方不退學費、不安置工作。
（2）乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。
（3）因乙方個人或違紀違法等原因被解僱，甲方不再負責安置，不退學費；甲方安置乙方工作3個月內，因用人單位破產而導致乙方失業，甲方繼續免費爲乙方重新推薦安置新的工作。
三、乙方義務：
（1）乙方在校學習期間必須遵紀守法，遵守學校的校紀校規，服從學校管理。
（2）乙方必須在甲方規定的培訓期限內完成學業，獲得相應的職業資格證書。
（3）乙方必須並按規定向甲方交納學費、雜費等國家規定的費用。
（4）乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成長。
（5）乙方畢業後在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。
四、乙方權利：
（1）乙方在甲方提供的良好學習環境和條件下學習。
（2）學習期滿透過努力參加考試合格後拿到所學專業相應的職業資格證書。
（3）如果甲方不兌現該協議所規定的承諾，乙方有向上級有關部門申訴的權利。
本協議經甲乙雙方協商而定，在乙方入學後簽字。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自簽訂之日後生效，雙方必須嚴格遵守。
甲方：XX學校（蓋章）
代表人：XX
XXXX年XX月XX日
乙方：
代表人：XX
XXXX年XX月XX日
就業保證協議書4
一、 擔保條件
擔保人至少有一人，不得爲本人，可以是親屬或朋友等，但應具備以下條件：
1、 應提供身份證複印件;
2、 提供事業單位工作證明(事業單位指是指由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織)
3、 提供事業單位證明的範圍：廣東省珠江三角區內事業單位工作證明(廣州、東莞、中山、佛山)或員工本人工作區域內事業單位工作證明。
二、 擔保須知
1、 提供非本人事業單位工作證明;
2、 事業單位工作證明的複印件及身份證複印件必須有擔保人本人親筆簽名及手印(右手食指)
三、 被保人在本公司所任職務及其服務單位，不論有何變更，本保證書繼續有效。保證人不得籍口推諉保證責任。 四、 被保人如有下列情況之一，公司如果追究被保人責任未果，保證人應立即擔負起賠償責任。
1. 違法舞弊，虧欠，盜竊，毀損公司財物，侵佔公司貨款及公司資產者(包括但不限於貨款、車輛、貨品、庫存、檔案資料等)。
2. 擅離職守移交不清造成的經濟損失。
3. 泄露本公司營運機密造成的經濟損失。
4. 其他有損本公司蒙受損害之行爲造成的經濟損失。
五、 被保證人離職，須在三個月後經本公司查覈清楚，在保證書上加蓋作廢戳記，退還該保證書，保證人之保證責任方可解除。 六、 保證人如欲改變或取消此擔保，應以書面通知本公司，在被保證人辦妥更換保證退還原保證書，始得解除保證責任，如爲保證人之通知或公示概不生效。
就業保證協議書5
甲方：XX（學校）
乙方：XX（學生）
爲切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業後的就業問題，雙方本着公平、自願的原則，就教學、學習、就業等有關事宜達成如下協議：
一、甲方責任及權益
1．負責提供良好的學習、生活條件；
2．負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施；
3．保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、事業單位工作；
4．乙方參加工作後，負責進行社會跟蹤服務，乙方在三年時間內非自身原因造成失業，經調查瞭解清楚後，將免費重新安排其就業；
5．報讀技工的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證書，報讀大專的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證和大專畢業證雙證書。
二、乙方責任及權益
1．應嚴格遵守國家法令和學校各項規章制度；
2．按時繳交學習費用；
3．試用期滿，正式聘用後，達到用人單位要求者總收入不低於20xx元；
4．甲方安排乙方就業，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功；
5．乙方工作三年後被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業，甲方可根據其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任
1．乙方符合安排就業的各項條件，而甲方不能給予其安排就業，甲方退回乙方所交學費；甲方安排乙方就業，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視爲甲方已爲乙方安排就業。
2．乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排就業，由本人自謀職業：
（1）未能透過甲方組織的全部課程考試；
（2）有打架、鬥毆或其他違紀行爲；
（3）受記過或以上處分（被撤銷除外）；
（4）未按甲方規定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安排工作。
四、乙方達到第二條第3點，需認真學習，掌握較好的專業知識和技能，在企業勤奮工作。
五、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：XX（學校章）
XXXX年XX月XX日
乙方：XX（簽字）
XXXX年XX月XX日
就業保證協議書6
甲方：XX
乙方：XX（學生）
法定代理人：XX（家長）
爲了適應目前經濟發展對各類人才的需求，XX（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，着力於建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的後顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：
一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。
1、身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低於XXcm（女）和XXcm（男），身體無殘疾；
2、年齡滿XX週歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；
3、全部學習科目經考試合格；
4、在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行爲；
5、自費參加甲方統一組織的“職業技能鑑定”，獲得資格證書；
6、交清各項費用（含就業費）。
二、具備以下條件的學校優先安排就業。
1、學生會、團委會、班幹部；
2、三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在XX個月內完成就業安排，並提供XX個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規的除外），甲方再提供XX次就業機會。
四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應儘快協同當地勞動部門解決。
五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業後XX個月內沒有進行安排，則從第XX個月起在XX年內付給乙方每月XX元作爲生活補貼。如乙方不服從推薦XX次或自行擇業的，則視爲乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任並不承擔任何賠償責任。
七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業後XX年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：XX 乙方（簽字）：XX
代表人（簽字）：XX 法定代理人（簽字）：XX
XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日