在畢業論文寫作過程中，大部分有參加過論文輔導課的同學基本上都能按照要求去選題、擬定提綱和寫作，但在寫作過程中還有一些地方有待提高，下面小編就對論文寫作過程中發現的一些情況進行簡單的總結，供閱讀參考。
(一)部分論文的佈局不夠合理
目前我們的行政管理專業畢業論文，正文部分一般是由研究對象的基本情況、存在問題、原因分析、解決對策、結束語等五部分組成。但在實際寫作過程中，有部分同學沒有注意到這五個部分的佈局平衡合理問題，導致論文的佈局出現了頭重腳輕或頭輕腳重的現象。具體表現就是有的論文寫基本情況沒有抓住主要重點來詳細介紹，這一部分需要介紹的有兩個方面，一是研究對象的總體基本情況、二是研究對象目前的'具體情況;存在問題部分，有部分論文對存在問題的描述十分簡短，就像單位檢查的問題記錄那樣，一兩句話就了事，沒有注意到此時此刻我們是在寫畢業論文，因此無論我們寫存在問題也好、原因分析和解決也好，都需要逐點進行詳細的描述。結束語部分，有部分論文是把上邊說過的東西重複說一大段，弄得結束語部分像是這篇文章的濃縮版一樣;而有的就是寫三兩句話就當結束語了，這兩種極端現象都是不可取的。因此，一篇5000字的論文我們是建議總體上這樣佈局的：基本情況800字左右、存在問題寫五點(每點300字左右)、原因分析寫三點(每點300字左右)、解決對策寫五點(每點300字左右)，結束語500字左右。當然，這是文章的一個總體規劃，寫作過程中可以根據具體情況有所增減。
(二)部分論文的寫作思路不夠清晰
在實際寫作中，部分論文對正文中的五個部分的理解和定位不夠準確，造成了寫作思路不夠清晰、缺乏條理和說服力。鑑於在前面我們已經對論文的總體佈局做好了規劃，接下來我們需要進一步論文中各個寫作部分的作用和相互之間的關係，以便於理清我們的寫作思路。例如我們寫的論文題目是《某某百貨零售公司薪酬管理中的存在問題及解決辦法探討》，此時我們換個角度來想想，閱讀我們論文的人如果是個陌生人，對論文中提及的地方、行業、公司等事物的具體情況一知半解甚至是一無所知，這個時候我們是不是需要先把公司的基本情況給讀者說清楚，讓讀者對公司有一個基本的認知。比如說公司是在哪裏的、生產經營什麼的、規模有多大、經營運作情況怎樣、有多少員工、薪酬制度怎樣、員工的現狀等等都需要我們去介紹，這樣讀者纔能有一個基本的認知。接下就是對存在問題的描述了，諸如工資水平不高、工資發放不及時、員工之間的工資分配不合理等問題都可以根據實際情況詳細描述，且最好能舉例說明。到了原因分析部分，就比較容易出現問題了，比較多的論文都把存在問題和原因分析混淆了，到了原因分析部分還是繼續在寫存在問題，或者說本該在原因分析的內容卻寫到存在問題之中去，沒有分清存在問題和原因分析之間的關係，其實原因分析是對存在問題的一個總結歸納和昇華，需要對問題的理解提升到一個新的高度去看這些問題，就像上面提到的幾個存在問題，我們可以假設總結歸納出兩個原因，一是近年網絡購物發展迅猛，影響實體零售行業收入;二是員工的用工性質不同導致同工不同酬。接下來到解決辦法部分，這就需要我們針對前面提到的存在問題結合原因分析逐個制定解決辦法，一般來說是一個存在問題對應一個解決辦法，如果有些解決辦法可以解決兩個或以上的存在問題也未嘗不可，但論述要足夠充分才行。最後的結束語部分，是對整篇論文的一個總結和展望，而並非簡單複述前文的主要內容，這一點也是需要注意的。
(三)寫作時思想上存在着一些顧慮
俗話說，萬事開頭難，很多同學都是已經工作多年，很長一段時間沒有寫論文，現在進行論文寫作難免有生疏的感覺而惜墨如金，即使下筆了又擔心寫得不好而遭人嘲諷!正所謂“聞道有先後，術業有專攻”，其實每個人在不同時期所做的事情都有不同的側重點，如果你目前不是從事文化教育行業，不熟練或寫不好都是情理之中的事，但只要你願意下一些功夫去寫，也一定可以透過自己的努力去完成論文的寫作。因此，我們應該放開手腳揮筆疾書，將我們埋藏在心裏多年的工作經驗和想法盡情地傾注到文章的字裏行間，其實也是對自己過往工作或人生的一個總結和昇華，透過不斷學習和思考使自身綜合素質臻於完美。