畢業季即將到來了，各位同學的畢業論文準備的怎麼樣了，想要快速順利地寫好一篇論文，提綱的重要性就不言而喻了，下面是小編蒐集整理的一篇醫院管理畢業論文提綱範文，歡迎閱讀檢視。
論文題目：醫院管理的組織學習機制及與績效關係研究
致謝 4-5
摘要 5-6
abstract 6-7
目錄 8-10
圖目錄 10-11
表目錄 11-12
1 緒論 12-18
1.1 研究背景 12-15
1.1.1 醫院發展現實背景 12-13
1.1.2 組織學習理論背景 13-14
1.1.3 昆明醫院發展背景 14-15
1.2 問題的提出 15-16
1.3 研究意義 16-18
2 國內外研究綜述 18-40
2.1 組織學習 18-29
2.1.1 組織學習的概念 18-21
2.1.2 組織學習的特點 21
2.1.3 組織學習系統理論 21-23
2.1.4 組織學習的過程 23-26
2.1.5 組織學習的模式 26-28
2.1.6 元認知理論與自主學習理論 28-29
2.2 組織學習的影響機制 29-32
2.2.1 環境因素的影響 29-31
2.2.2 組織特徵的影響 31-32
2.2.3 任務特徵的影響 32
2.3 組織學習與組織績效的研究 32-34
2.3.1 組織績效 32-33
2.3.2 組織學習與組織績效的關係研究 33-34
2.4 醫院組織學習特點及績效研究 34-37
2.4.1 醫院概述 34
2.4.2 醫院的組織學習特點 34-35
2.4.3 醫院績效的研究 35-37
2.5 文獻小結與研究問題提出 37-40
2.5.1 以往研究的主要結論 37-38
2.5.2 有待進一步研究的問題 38-40
3 研究構思和設計 40-46
3.1 研究構思 40-41
3.2 研究假設 41-42
3.3 研究步驟和方法 42-46
3.3.1 研究步驟 42-44
3.3.2 研究方法 44-46
4 實證研究 46-78
4.1 訪談研究 46-48
4.1.1 被訪談人基本情況 46
4.1.2 訪談內容 46-47
4.1.3 訪談情況 47-48
4.2 問卷研究 48-52
4.2.1 樣本描述 48-50
4.2.2 測量表的編制 50-52
4.3 統計分析結果 52-78
4.3.1 量表的探索性因素分析及信、效度分析 52-62
4.3.2 研究構思及假設調整 62-65
4.3.3 相關分析 65-67
4.3.4 迴歸分析 67-73
4.3.5 差異檢驗(藍色表示有顯著差異) 73-78
5 討論與結論 78-90
5.1 結果討論 78-84
5.1.1 組織學習影響因素的討論 78-80
5.1.2 調節學習和組織學習的關係 80-81
5.1.3 組織學習模式與組織績效的關係 81
5.1.4 組織學習差異性討論 81-83
5.1.5 未來研究的展望 83-84
5.2 主要結論 84-86
5.2.1 框架模型修訂結果 84
5.2.2 具體關係檢驗結果 84-86
5.3 研究取得的進展 86-88
5.4 存在的不足 88-90
延伸閱讀：
論文提綱應當做好兩方面的準備:1.確定基本論點，就是確定全文的表達中心。2.選定材料。選定材料，應當少而精。經過對材料作整理，又使其與論點連在一起，就便於下一步編寫提綱。
編寫提綱。要編制一份好的.學術論文提綱，應當注意三個問題：
1.合理的項目
一般在論文題目之下，編寫出兩個或三個層次的小項目。
2.採用有效地編寫論文提綱的方法
其方法主要是:
(1)擬定標題，即自己給論文起名字。它要求標題能傳內容之神，名副其實，使讀者看了一眼便知。
(2)考慮構篇大小和順序安排，既考慮全篇從哪幾個方面，或按什麼順序展開、闡述基本論點，又逐個安排每個論點，再依次考慮每段的安排，把準備使用的材料按構思的順序標上序碼並排列好，以備行文時使用。
(3)全面、反覆地檢查提綱，作必要的增、減或調整。
3.編寫內容詳簡適當的論文提綱
提綱分簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱的內容只包括論文題目、下位論點。而詳細提綱除此之外，還包括論證下位論點的各種證據。一般說來，宜編寫詳細提綱。因爲編寫這種提綱，一則能幫助自己全面地進行謀篇佈局，二則能幫助自己在寫作過程中有條不紊地進行。