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人力資源論文參考文獻格式範例一：
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人力資源論文參考文獻格式範例二：
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論文參考文獻標註的技巧：
1.整理獨立的參考文獻檔案夾。
a. 把你所用到的參考文獻都下載到這個檔案夾內備份（爲了日後方便查詢）
b. 檔案夾名爲“時間+主題”（爲了方便幾年內的管理和查詢）
c. 內部文獻根據主題、內容和格式（包括期刊、書籍、會議）分類（爲了方便日後查詢）
d. 時刻更新和備份檔案夾（避免日後出現什麼問題）
2.整理endnote中library的條目
a. 在endnote中建立“my library”，名字定位“時間+主題”（爲了方便管理）
b. my library中列出多個子條目，名字爲“主題”（爲了方便管理和查詢）
c. 在百度學術或者谷歌學術下載所有文獻的“endnote”格式的標籤（爲了之後的匯入）
d. 將文獻標籤匯入到你的my library中，按照類型分到各個條目（方便日後查詢）
e. 參考第一個環節的下載文獻，根據內容修正你所下載文獻標籤不一致的地方（百度學術和谷歌學術有時會出錯的），常見的錯誤包括：作者的名字表達方式，文獻題目的大小寫，引用頁數的範圍等。
3.匯入endnote中標籤到word文檔中
a. 將你的整理好的文獻標籤，透過word內的endnote選項，連結並插入到你的word正文中；
b. 根據你論文或者目標期刊的要求，修正你的插入方式和顯示格式（這個在endnote裏面調，草稿階段用numbered或者nature就好）；
c. 插入完成後，檢查最後的reference頁，看有沒有什麼錯誤，並及時修正。