當前位置:學問君>心理輔導>拓展心得>

戶外素質拓展心得體會(精選7篇)

學問君 人氣:3.21W

我們從一些事情上得到感悟後,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,透過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編整理的戶外素質拓展心得體會(精選7篇),希望對大家有所幫助。

戶外素質拓展心得體會(精選7篇)

戶外素質拓展心得體會1

回想起戶外素質拓展,總會有種苦澀中帶着絲絲甜蜜的感覺。

拖着下巴回想起第一天,我懵懵懂懂的來到穗華新基地,是來這裏體驗生活的,以爲這裏會很輕鬆,但是,我錯了。晚上時,我和同學們跟着教官來到6樓訓練。剛來這裏的“小公主”和“小王子”們難免受罰。當時我們只會怨聲載道,責備教官的嚴厲與不近人情。

不用說,在第二、三、四天裏,我們就更加叫苦不迭了。特別是第二天,我們再次來到6樓訓練。還是有些同學訓練時忍不住亂動、聊天,因此,總教官給了執信初一年級所有班一個“獎勵”半小時的體能訓練。近百個俯臥撐、交換腿,累得我們氣喘吁吁,話都說不完整。雖然是這樣,但是我們也學會了軍人嚴受紀律的道理。也是在今天,我們開始學習整理內務,按教官的要求一絲不苟地擺放正確。比如:將地板打掃乾淨,地面絕對不允許有頭髮和水跡;將被子折成“豆腐塊”;將水桶從小到大擺整齊,放在水槽下等等。這些對我們來說是一種挑戰。所以,我們每次都早早地起牀,聽着舍長的指揮,大家分工合作,互相瞭解,互相關心,互相幫助。我得到了真摯的友誼。也學會了團結協作。

在後來的三天裏,我走路時終於改掉了數螞蟻的習慣,變成了擡頭挺胸地走路。我比以前更自信了,也更堅強與忍耐了。儘管站軍姿站得腰痠背疼,跑步跑得腿抽筋,但我卻依然堅持了下來。我們都咬緊牙關,不到萬不得已時,絕不會輕易休息。

戶外素質拓展是一個考驗自我、磨練自我、超越自我的過程。也是一個鍛鍊身體的好機會。我不再是嬌滴滴的孩子,不再是愛哭的小姑娘。面對困難,我會迎難而上,而不是臨陣逃脫。

軍訓讓我們看到了軍人的風采,體會到了軍人的氣質,同時磨練了我們的意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是隻向意志堅強的人敞開。

是的,短短的5天軍訓教會我們的恐怕不只是那稍息立正的軍式訓練,更多的,是我明白自信、自強、自愛、自理、自制。我會將戶外素質拓展的今天記憶精髓永久珍藏起來,讓軍人的精神充實我的一生。

戶外素質拓展心得體會2

20XX年6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓練活動,在訓練過程中,笑翻天樂園的教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發出每一個成員強烈的集體榮譽感,從氣勢上爲成員鼓足勇氣,並保證合作的順利進行。在這次訓練中,以簡單的遊戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司最大的回報!下面就這次拓展訓練的體會簡單的介紹一下:

在"孤島求生"這個不太起眼的項目中,我卻有着極其深刻的體會。這個項目我們隊做得是比較成功的,配合默契,動作迅速。但令我感觸最深的還是教練的一席話。教練分析了我們成功的原因,大家都沒有以個人爲中心,考慮的都是整體,因此能夠及時發現問題,以最快速度找到解決的辦法,並得到了大家的認同,才能使工作能夠有條不紊地開展下去。但同時也有不足之處,最高指揮者縱觀全局,心裏很明白卻表達不清,與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法,卻苦於自己所在的位置(啞人島),因而難於得到其他人的理解;最底層只顧發表自己的見解,議論過多,沒有注意聽從指揮。由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有着不同的角色,從個人的角度出發,總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚爲一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有着統一的認識,共同朝着一個目標而努力,這樣纔會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。

戶外素質拓展心得體會3

XX年5月10日,xxx公司組織開展了一次戶外素質拓展訓練,開展了一系列的訓練的項目。每個項目的完成,都離不開集體的智慧和力量,給人不同的感悟,但給我印象最深刻的是“高空單槓”和“畢業牆”這兩個項目。

在平地上跳起抓住2米外的單槓簡直輕而易舉,但同樣的動作放在8米的高空中卻顯得困難重重。我看着其他隊員們一個個地跨了過去,心裏的恐懼卻越來越重,當我站在高空的時候,雖然身上掛滿了安全保護措施,但是兩條腿還是有點發軟,2米外的單槓看起來並不那麼牢固;更讓我恐懼的是,好像我每看一眼它就又變窄了一些……我抓住保險繩的手,就像抓住了救命的稻草,死也不肯放手,差點我就想放棄。這時,我看到了下面的隊友,聽着大家對我的加油助威聲,感受到了來自團隊的力量,我感動了,心情突然變得的輕鬆,輕輕一躍便抓住了剛纔看來還遙不可及的單槓。回過頭我才發現,遇到困難怕的是失去解決困難的勇氣和信心!

畢業牆,就是在從一塊4米的鐵板下方翻到上面的平臺上去。這一次是51人合爲一個隊。首先選出幾個人在下面做人梯,然後幾個人翻上去拉着下面的人上去,最開始我們說的是50分鐘,最後我們只用了18分鐘完成了。幾十個人的團隊在不得藉助任何外力的條件下,面對如此的峭壁,如果單憑個人的力量是根本不可能完成的。面對困難,我們全體隊員展現出前所未有的團結合作精神,僅僅用了兩分鐘的時間,一套完整的行動方案已經形成。大家在牆下搭起了人梯,身手敏捷的隊員就踏着這些隊員的身體順利爬上了牆頭。我清楚的看到,下面搭人梯的隊員手背都滲出了血,可是沒有一個人喊痛喊累,全然不顧汗水早已打溼了衣衫,讓其他隊員一個個踩着充當人梯的隊員的肩膀向上翻躍。大家不可以說話,但我能聽到大家心中的鼓勵之聲此起彼伏。待到將最後一名隊員拉至安全地帶時,所有的人都歡呼。那一刻,協作、互助精神被體現得淋漓盡致,集體的力量也得到了最完美的體現。此情此景所最能體現的也莫過於一點——團結就是勝利!

我們平時或許在很多地方都能聽到團隊合做、團隊協作等詞語,但是很多時候,我們都是聽過即算,並沒有認真去思索過,團隊精神到底是什麼。這次的拓展培訓課堂圍繞着“團隊”兩個字進行,我們經歷了責任感、凝聚力、奉獻及齊心協力的精神的洗禮,也經歷了共同創新解決問題感受團結的力量和團結的樂趣,不僅讓我們重新認知了自我,也激發了我們拼搏超越的激情,許多對個人來說看似不可能的事,在團隊面前卻變得輕而易舉,只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服困難。我們清晰的看到,面對困難,必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時加強隊員之間的溝通和協調,充分發揮個人特長,優勢互補,必將成爲一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

在訓練結束回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流着訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。很多人表示意識到了團隊合作的重要性,同事之間彼此的心更加貼近,感情也更加深厚。很感謝雅迪給予我們參加這次戶外素質拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結束了,可在這短暫的一天裏,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟,這一天的汗水和歡笑,讓我們親如兄弟姐妹!第一次參加素質拓展訓練,我深刻領會到“團結就是力量”這句話的真正內涵,只要我們雅迪這個集體時刻都能保持這樣的氣氛,那麼我們雅迪人定能攻無不克,戰無不勝。讓我們借拓展之激情,來更好的迎接明天的挑戰,鑄就未來的輝煌!

戶外素質拓展心得體會4

這不是一次普通的郊遊或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10%,對看到的大約可以記住25%,對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的衝擊,引發內心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。

在第一環節——“團隊破冰”中有這樣一個遊戲: 20個人站成一排,雙手交疊放在身前。在不允許說話、沒有手勢,甚至不能用口型、眼神的情況下,按每個人的生日從小到大正確排列成一行。一開始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期間,有個別員工開始偷偷私下交流。而一旦違反遊戲規則,全隊要受罰。每當有1人說話,全隊必須做5個深蹲。 在“嚴峻的形勢”面前,大家開始想辦法,於是有的搖頭示意、有的用腳在地下劃拉、有的用下蹲的次數來表示,方法雖然很多,但很不統一,亂成一團。經過全隊的努力,我們終於準確地排列完成。體會與分享:每項工作都有它的規範和流程,正如每項遊戲都有它的規則。在進入工作狀態之前,必須去了解、熟悉規範,這是做好工作的基礎。工作中,我們可能會以自我意識爲中心,甚至想超越規則而自行其事。然而,個人的魯莽和造次,都有可能會給整個團隊的業績帶來損失。因此,時刻要記住,我是團隊的一員,我的任何舉動,都會給公司帶來正面或者負面的影響。每個人都知道自己的生日,卻不知道別人的生日。

於是,溝通成爲一種必需。面對一項任務,大家會產生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支援,更容易出現混亂和矛盾,甚至產生分歧和衝突,從而導致內耗和爭鬥。當同事站在隊前,示範下蹲動作的時候,他已經成爲這個遊戲的領導者。團隊需要有一個領導,而領導者需要了解團隊的目標、目前所掌握的資源,找到合適的方法。同時,他必須站在隊前,讓所有人都知道他的方法,說明領導者必須對團隊思想、行動進行統一,指明方向和方法,並且進行強有力的執行。也許下蹲的方法不是最好的,甚至是笨辦法。

但是在沒有更好的方法提出來或者被大家接受前,原來的“笨辦法”就是最好的方法!我們能做的,就是保留各自的意見,無條件地服從並且不折不扣地執行。任何阻撓、非議、一意孤行都會導致組織的管理系統和員工行動的紊亂。鼓勵團隊中進行知識、技能或者經驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議,可以及時提出來,供同事和領導參考,在爭取獲得組織層面的認可和採納後,才能真正推動組織的創新和改進。

戶外素質拓展心得體會5

10月19日至20日,我參加了由醫院組織的以“團隊建設”爲主題的戶外拓展訓練。在這短短二天的訓練中, 不僅僅是磨練了自己的毅力、鍛鍊了自己的體魄,更讓我深深感受到了團結就是力量,只有大家心往一處想,勁往一起使,那樣才能同舟共濟、創造奇蹟。

下面就訓練的感觸和體會簡單介紹如下:

一、集體的智慧、衆人的力量是無窮的。

訓練一開始,教練就按照小組進行上課。要求小組準備一個隊名、一句隊訓和一首隊歌,然後進行排練。經過大家的認真討論,最後確定了我們的隊名是“敢死隊”,口號是“團結就是力量”,隊歌仍是《團結就是力量》。透過這一小小環節的準備練習,使我立刻感受到集體的智慧,深深被這個氛圍所感染。尤其在後邊的“鑽電網”、“過雷陣”等幾個訓練項目中,更是被這種團隊精神所鼓舞和感動。因爲在這些訓練項目中,不是一個人獨自能完成的,必須由大家共同配合來完成。如果隊伍中有一個人不認真、不配合,就不可能順利完成這個項目。記得在鑽“電網”的過程中,隊員們積極思考,認真準備,尤其是男隊員們更是顯示出高尚的品格,發揮身體的優勢,護送女隊員們全部安全鑽過“電網”。看到隊員們臉上的汗珠和興奮的表情,這個場景真是令人終身難忘。透過這些訓練項目,讓我倍加真實的感受到“團結就是力量”這句話的深刻含義。在工作中,我們也要加強提高集體的凝聚力和戰鬥力,同心協力,相信任何困難都能克服。

二、克服心理障礙,挑戰自我。

從進入訓練場地開始,我看到那些高空設施,就在問自己能完成嗎?在“背摔”項目中,當我走上高臺,背對隊友,仰身躺下的時候,是隊友給了我信心和勇氣,他們用堅毅的目光向我傳遞着這樣的資訊,相信自己,你一定能成功,相信我們,我們一定能成功。是隊友給我勇氣和自信,使我能夠突破自我,接受挑戰,完成訓練項目。但是,在“斷橋”這個項目訓練時,高空作業難免使人就會很慌張和害怕,這個任務可以說是相當有挑戰的。在何主任身先士卒做出表率後,給大家堅定了信心,輪流着完成任務。很快就輪到我真的爬上8米高臺後,心裏還是存在害怕和恐懼,但我擡頭看看遠方的風景,才發現其實高空中視線更遠,而遠處的景色更加秀美,下面的隊員們爲我們慶祝着,那種成就感油然而生,勇敢地向斷橋邁出了大步!這個項目結束後也讓我們對自己更有信心了,看來恐懼有時候掩飾了我們的能力,在克服消極心理後,就會真真發揮出自己的能力,沒有做不到的,只有不敢想啊!也使我真正悟出了一個道理:“人生最可怕的敵人就是自己。”如果能夠戰勝自己,就沒有戰勝不了的敵人。只是一步之差,就可能決定一個人的命運,得出不同的結果。

三、增強協作意識,加強合作精神

在進行“時空隧道”項目時,讓我體會到了團結協作的重要性。各個小組在活動中沒有想到如何“雙贏”,片面的只追求自身的成功,結果都是不盡如意的。在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應該主動地去幫助別人,因爲一個人的力量總是有限的,而一個集體團結起來凝集成的力量是無窮的。這樣,我們就會形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰鬥力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

四、服從安排,及時溝通

所有的訓練項目進行前,教練都要進行詳細的講解,說明訓練的規則、要求和注意的要領。“七巧板”項目對我觸動很大,我們組在拼七巧板時,各人忙着自己的事,個人之間,小組之間沒有相互的溝通和統一,結果就是混亂不堪。這讓我理解了一個的成功不算什麼,團體完成了任務纔算成功,摒棄了一再埋怨同事的毛病,要看到了同事們的種種優點,這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關重要。在任何一個任務中,溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的資訊或者透過溝通形成統一的認識和意志,那麼你的那個環節肯定出問題,其結果也是可想而知的。

總之,經過這次拓展訓練,不僅增強了同事之間的友誼,體現了良好的團隊精神,也提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心。我相信它將對我今後在人生道路上會起到一個積極的、良性的推動作用。讓我們攜起手來,共同爲自己的團隊奮鬥目標而做出應有的貢獻。

戶外素質拓展心得體會6

這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什麼是團隊,什麼是溝通,什麼是協作,懂得了怎麼團結協作、互相激勵。

這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了昇華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。

使大家嘗試一種全新的'生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊纔會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

20XX年4月20、21日我們進行了一次野外拓展,這次拓展讓我們很期待,也很興奮,因爲它是在野外進行的,而且還在山清水秀的營地過夜,不僅品嚐了美味的野炊,也感受了野外的生活。

這次拓展當中,讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個遊戲。遊戲分爲兩個小組進行,我們兩個小組都各自爲了自己小組的成績而努力着,卻沒有想過我們兩組其實可以資訊共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

第二天的拓展項目相對比較豐富,拼圖積分的遊戲讓我感悟很多。作爲隊長,首先就被思維給困住了,平常的“我以爲”太多了,往往思維就被限定了,兩個隊長都以爲項目書不給讀,結果整個團隊連目標都不知道。隊長也沒有很好的起到領導的作用,當已經發現資源共享的時候,沒有領導團隊用這個方式朝目標去努力,使得各個小組都是各顧各的在拼圖。這個遊戲讓我感悟到領導力的重要性,作爲管理組,在工作當中我們是否也應該協調好衝突,帶領整個團隊朝我們的目標去發展呢?

這次拓展,每一個項目都讓我們受益匪淺,更多的是透過這次拓展,讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理,比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等,對我們的工作和生活都有莫大的啓示。

4月18日是新休驗的一次,這次是到野外去露營拓展,懷着擔心、期待的心情我們到了目的地,也開始了我們兩天一夜的野外拓展活動。

在教練的策劃帶領下,我們參與體驗了許多的活動,也收穫良多。其中感觸最深的遊戲是拼圖活動,活動結束時教練說:“這個活動我們團隊的失落感很大”,確實是因爲遊戲的失敗讓我們大夥都有些失落,但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感。

在這活動中讓自己清楚的瞭解到,在一個團隊裏要去完成一個目標沒有領頭羊,就算裏面的人有精英、有天才,也會是人多力量不大,就成了我們的一句方圓:“人多屁股亂”,所以在一個團隊裏領導的角色是不可缺少的。那如何去做一位優秀的領頭羊呢!相信這會是我要一直努力學習改進的方向。

戶外素質拓展心得體會7

“拓展訓練”這個在很久以前歐美國家流行的大型戶外拓展活動,又被賦予了其 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”深層次的內涵。以前,對於“拓展培訓”這個活動從未聽過,更未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與我們博興一小組織的50多名青年團員,在三位領導的帶領下赴——濱州領路人秦臺素質拓展培訓基地,透過了“超越自我、熔鍊團隊”的素質拓展訓練課程,受益非淺、感受頗深!

當我們邁進魔鬼訓練營的時候,聽總教練楊文忠教練的理論培訓、介紹才知道,拓展訓練是一項來源於挑戰極限的訓練活動,是在激勵人的鬥志,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊能力。

雖然只有短短一天時間,拓展訓練所給予我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裏,讓我感受最深的有以下四個方面:

一、 大家目標一致、互相信任、團結協作

無論是訓練一開始的背摔、盲人方陣、電網、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在爲完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作。如果我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就能成爲一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。在今後的工作中我也一定以這種心態重新定位自己的角色和責任。爲什麼在訓練中大家都能如此的團結?因爲大家的目標完全一致。更讓我從內心佩服我們隊裏小學部的有智慧、有決策、有勇氣、有力量、充分發揮帶頭作用,體現凝聚力和向心力的男教師們。

二、通力合作,合理分配資源

“電網”:一張大的網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化爲可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯繫地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題。相信“團結就是力量,一切儘有可能!”

三、 突破創新、迎難而上

在訓練中楊教練有一個很好安排就是,在每項活動後都有一次集體分享,在分享的時候鼓勵大家積極發言、發表自己所感所悟。併爲所有發言的隊員給予掌聲鼓勵。我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養自己的表達能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的學校、幼兒園集體也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。

四、畢業牆上的永恆微笑

畢業牆是最後一個項目,“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4.2米筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想着怎麼過得去?結果大家齊心協力僅用了20多分鐘就征服了石牆,難忘的是作爲人梯底座的隊員肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是爲了幫助最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的昇華。

使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越了個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作對一個教育單位的最終成功起着舉足輕重的作用。