在生活中，很多情況下我們需要用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是小編精心整理的開展年度表彰的通知（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
開展年度表彰的通知1
集團公司下屬各企業、部門：
一、會議名稱：20xx年度xx公司年度總結表彰暨迎新春聯歡會
二、會議主題：總結經驗，表彰先進，展望未來
三、會議主持：
四、會議時間：20xx年元月18日（農曆20xx年十二月十八）下午13:30準時開始，13:00開始進場
五、會議地點：一樓玻璃廠
六、出席人員：本公司全體職工約300人
七、總結大會（流程）
1、聯歡會開場。
2、介紹到會領導和嘉賓。
3、王清英副總經理作20xx年度總結報告。
4、盛黎明總經理致詞。
5、徐曉慧副總宣讀20xx年第（1）號檔案《關於評選年度先進集體和先進個人結果公告》。
6、表彰先進個人35人、表彰先進車間1個，先進部門1個 王小央書記、曉麗副總、曉慧副總頒發先進個人 王清英副總頒發先進部門。
7、先進代表發言：
1）先進個人代表講話：人員待定
2）先進部門代表發言：人員待定。
8、節目表演環節（計劃12個節目，3個節目1次抽獎） 大合唱港源之歌 開場舞蹈。
9、抽獎活動：
1）三等獎，共10名；生產部長、品管部長、工程部長擔任抽獎嘉賓
2）二等獎，共3名；倉庫部長、供應部長、財務部長
3）一等獎，共1名；銷售部長擔任抽獎嘉賓
4）尾數獎，共65名；曉慧副總擔任抽獎嘉賓。
10、節目評比：第1名、第2名、第3名各1個：王副總宣佈節目比賽的結果，盛總擔任頒獎嘉賓。
八、主持人宣佈會議閉幕，全體聚餐。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知2
集團公司下屬各企業、部門：
爲增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，引導員工愛崗敬業，激勵員工奮發向上，形成人人爭當先進，爲公司發展做貢獻的良好氛圍；經公司研究，決定開展“20xx年度先進評比表彰”活動，具體評選活動工作如下：
一、參評範圍及推選比例
1、“先進集體”參評範圍：總公司、分公司及各項目部，以部門爲單位；每個部門推選2個候選“先進集體”；
2、“先進個人”參評範圍：在崗工作滿一年的員工；其中“先進個人”的推選比例不得高於20%（部門人數不足5人的，可推選1人）；
3、先進管理者評選範圍：在崗工作滿一年的管理人員（部門負責人、經理）；
4、公司高管不在本次參評範圍內。
二、獎項設定及數量
“20xx年度先進評比表彰”活動共設獎項3個，分別爲：
1、“20xx年度先進集體”，共2個；
2、“20xx年度先進個人”，共17名；
3、“20xx年度先進管理者”，共2名；
三、評選條件
（一）“20xx年度先進集體”（以下簡稱“先進集體”）評選條件
1、勇於開拓進取，圓滿完成公司下達的全年計劃任務，業績突出；
2、重視團隊建設，注重員工培養，員工團結協作，相互尊重、互相支援；
3、工作不推諉不扯皮，積極支援配合公司及其他部門各項工作；
4、團隊積極參加公司組織的各項企業文化活動；
5、全年無安全責任事故。
（二）個人獎評選條件
1、“20xx年度先進個人”（以下簡稱“先進個人”）評選條件
（1）誠實守信，兢兢業業，盡職盡責，全年業績突出，完成崗位各項指標任務，在同工種、同崗位名列前茅；
（2）業務熟練，勤於學習，不斷追求進步，在爭做學習型員工、提高自身綜合素質等方面成績突出；
（3）一切以公司利益爲重，不計較個人得失，遵章守紀，與同事相處和諧，在同事中有較好的信譽；
2、“20xx年度先進管理者”（以下簡稱“先進管理者”）評選條件
（1）具有較強的統籌安排、組織協調能力，能積極配合公司及各部門的相關工作，能圓滿完成公司下達的任務指標。
（2）能不斷提高管理水平，優化管理方法。能根據實際情況調整工作方法，優化工作流程，提高工作效率或降低成本；
（3）愛崗敬業、廉潔自律，以身作則，按規章制度進行管理；
（4）能適時培養和督導下屬，使團隊整體素質不斷提高；
四、評選流程
評比表彰工作要按照自下而上程序，逐級申報審覈把關，要嚴格按條件，重業績、重數據，突出先進性。
1、“先進個人”評選流程
（1）總公司及分公司各部門、項目部需於20xx年1月10日前推薦出“先進個人”候選人，並將推選名單（附相關人員考覈情況）交至總公司行政人事部彙總審覈；
（2）行政人事部審覈後，於20xx年1月13日前報總公司、分公司、項目部分管領導初審；
（3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批准；
2、“先進管理者”評選流程
（1）徵求意見，總公司行政人事部將於20xx年1月10日前向總公司分管領導徵求推薦名單意見，提出“先進管理者”推薦名單；
（2）彙總名單，總公司行政人事部於20xx年1月13日前將“先進集體”推薦名單彙總至行政分管副總初審；
（3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批准；
3、“先進集體”評選流程
（1）部門推選。總公司及分公司各部門、項目部需於20xx年1月10日前推選出“先進集體”候選名單；
（2）徵求意見。總公司行政人事部將於20xx年1月13日前向總公司分管領導徵求推薦名單意見，提出“先進集體”推薦名單；
（2）彙總名單。總公司行政人事部於20xx年1月15日前將“先進集體”、“先進管理者”推薦名單彙總至行政分管副總初審；
（3）公司董事長辦公會最終審議，董事長批准；
4、由公司審定的“先進個人”、“先進管理者”、“先進集體”在20xx年1月28日召開的“20xx年度公司工作大會”上表彰獎勵。
五、獎勵標準
1、先進集體，獎勵標準爲頒發“20xx年度先進集體”榮譽獎盃，每個集體獎勵現金1000元。
2、先進個人，獎勵標準爲頒發“20xx年度先進個人”榮譽獎盃，每人獎勵現金600元。
3、先進管理者，獎勵標準爲頒發“20xx年度先進管理者”榮譽獎盃，每人獎勵現金800元。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知3
集團公司下屬各企業、部門：
爲總結20xx年工作，表彰先進，部署20xx年工作，經集團領導研究，決定於20xx年2月10日召開集團公司20xx年度總結表彰大會。現通知如下：
一、時間：
20xx年2月10日（週二）下午午3：30分。
二、地點：
xx大酒店。
三、參加對象：
全體員工。
四、會議議程
1．集團副總經理鄭樹軍作工作報告。
2．集團領導宣讀華特集團表彰決定。
3．各類模範員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優秀管理幹部、優秀部門、首屆技能比武獲獎工作者頒獎。
4．先進集體及先進個人代表發言。
5．集團董事長邱xx講話。
五、注意事項
1、參會人員請提前15分鐘進入會場就位。其中：獲20xx年度集團獎項的個人及部門代表，請在前排指定位置就座。
2、會議期間請自覺將手機鈴聲調至振動檔。
3、模範員工和先進工作者、營銷冠軍，亞軍，季軍、最佳進步個人、最佳講師、優秀管理幹部、優秀部門、首屆技能比武獲獎工作者會後請留下合影。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知4
全體員工：
年關將至，爲表彰對本年有突出的部門和個人，爲寧年的工作任務進行計劃與安排，公司決定召開“20xx年度工作總結和表彰大會”。
爲方便各部門做好活動的組織和安排工作，先將有關事項通知如下：
一、 會議內容
總結20xx年度工作要點。
表彰先進部門和個人。
各部門負責人發言。
公司領導做總結性發言
二、 參會人員
全體雨昂。所以雨昂必須參加本次會議，若有不能參加回憶的，必須先跟部門領導請假，在報請上級領導批准。
三、 到會時間
20xx年12月25日下午14：00
四、 會議地點
公司一層大會儀室
請全體員工準時參加。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知5
集團公司下屬各企業、部門：
一、會議主題：
隨着電子資訊產業的迅速發展，經過全體員工及幹部的辛勤付出，我們公司近年不斷髮展壯大，20xx年度公司產銷兩旺。這一輝煌成績屬於公司，更屬於爲此奮鬥的`每一員工。爲了激勵士氣，進而探索20xx年銷售工作創新、發展之路，實現多方共贏的美好局面，所以公司討論決定召開此會議對先進團體及個人進行表彰。會議的重點是總結過去一年的銷售工作的經驗，表彰先進，頒發獎狀。
二、會議時間、地點：
擬定於20xx年1月11日上午9：00至1月12日晚上19：00，在總公司會議大廳召開。1月11日上午8：30報到。
三、參加會議人員：
共1200餘人。
四、會議議程：
會議由公關部部長——主持。
1月11日上午：
（1）開幕詞
（2）工作報告
1月11日下午：
（1）表彰決定
（2）頒獎儀式
（3）獲獎感言
1月12日上午：
（1）展望未來
（2）交流經驗
（3）各小組代表發言
1月12日上午：
（1）閉幕詞
（2）參觀總公司
（3）記者採訪
五、會議日程：
六、會議議題：
總結20xx年的銷售工作的經驗。
表彰先進，頒發獎狀。
對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導。
七、會議材料準備：
由總經理辦公室牽頭準備。
（1）會議通知，由祕書組負責
（2）會議日程及議程安排，由祕書楊洋和劉忻負責
（3）領導等人的發言稿由祕書組負責：
（4）表彰名單：
（5）代表獲獎感言的發言：
（6）開幕詞、閉幕詞：共同準備
（7）會議記錄、紀要和會議簡報：由等人負責。
八、會議經費預算：
九、會議服務工作：
十、會議的籌備機構：
十一、會議的應急方案
十二、其他事項
（會議議程）
1月11日上午：
（1）開幕詞：主持人宣讀領導批示和賀信，董事長髮言。
（2）工作報告：銷售總經理對這年的銷售情況做出總結；常務總經理對這年的銷售情況和相關報告；其他部門人員代表對這一年的主要工作進行總結。
1月11日下午：
（1）表彰決定：總經理講話，表彰年度先進集體和先進個人
（2）頒獎儀式
（3）獲獎感言：優秀銷售人員代表發表感言。
1月12日上午：
（1）展望未來：董事長講話，對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導。
（2）交流經驗：小組討論，對公司未來的銷售工作提建議。
（3）各小組代表發言
1月12日下午：
（1）閉幕詞：董事長總結髮言；主持人宣佈會議順利結束。
（2）參觀總公司：由總經理、副經理和祕書組帶領大家參觀總公司。
（3）記者採訪：董事長及各級領匯出席。
通知人：
日期：
開展年度表彰的通知6
各公司：
經研究，決定召開集團20xx年度總結表彰大會，爲全面組織好這次大會，現就相關事宜通知如下：
一、時間：
20xx年2月9日9時整
二、地點：
xx公司二樓會議室
三、參會人員：
xx公司125人、xx公司11人、xx公司11人，xx10人、xx公司5人，安裝公司4人、xx2人、xx4人。具體名單附後。
四、相關要求：
1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認真組織，提前10分鐘入場。
2、入場後按指定位置就座，不得喧譁，隨意走動，要嚴格遵守大會紀律。
3、會場主席臺設席卡，主席臺下人員對號入座，座位標號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統一安排。
4、獎品由禾友公司辦公室統一安排，並安排專人發放。
5、各公司上臺領獎人員由公司辦確定到人，領獎人員按指定位置就座。
6、大會領獎：禮儀小姐8人，由王斌負責組織，服裝要統一，提前做好訓練。會場按會務要求組織頒獎。
7、會場材料：報紙每人一份由禾友公司辦公室統一安排。
通知人：
日期：