在快速變化和不斷變革的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通知適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的辭退通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
辭退通知書1
物業部員工xxx(身份證號碼:):
鑑於您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。
請您於20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20xx年xx月xx日
辭退通知書2
××先生/小姐:
因你試用期未透過考覈,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請於年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。
××××公司人力資源部
年月日
辭退通知書3
________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年月日
辭退通知書4
員工XXX:
鑑於你在試用期內的表現,公司認爲你不能勝任XX的崗位,現決定予以辭退,請在XX日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續,一併結算試用期內工資。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
辭退通知書5
___先生:
由於你入司後工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最後經公司研究決定,請您於__20xx_年11_月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知。
xxx科技發展有限公司
20xx年x月x日
辭退通知書6
____先生/女士:
我公司與你於____年____月____日提供了____崗位,試用期間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未透過考覈,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請於____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續。
________有限公司
人事部 行政部
20____年____ 月____日
辭退通知書7
XXXXXXXX先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規定,決定終止合同,請您於XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。
XXXXXXXX有限責任公司
年月日
辭退通知書8
XXX先生女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規定,決定終止合同,請您於XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。
XXXXXXXX有限職責公司
年 月 日
辭退通知書9
XXX先生女士:
因爲本公司的`經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的要求,故請您於20xx年XX月XX日離開本公司。
多謝您多年來對本公司的支援和幫忙。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XXX規定和勞動合同的約定處理。
XXX有限職責公司
年 月 日
辭退通知書10
XX先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XXXX款的規定,決定終止合同,請您於XXXX年XX月XX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXXXXXXX規定辦理。
XX有限責任公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書11
______(員工):
由於你在試用期間經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,我公司給予辭退”予以辭退。
請於____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續,並於____年____月____日到財務部結算試用期內工資。
________公司
____年____月____日
辭退通知書12
我校與你於20xx年3月31日簽訂了勞動合同,雙方建立勞動關係,現合同已到期,考慮到你在勞動合同履行過程中,學校發現你不能勝任本職工作,本校決定將你辭退,終止與你的勞動關係,請你接到本辭退通知後,到學校辦理離職手續。同時接到本辭退通知後,你不得以學校名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致!
藤縣藤州中學
20xx年四月七日
辭退通知書13
XXX
我公司與你於年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行爲,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
xxxx
年月日
辭退通知書14
先生/女士:
我公司與你於 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未透過考覈,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請於 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續。
xx網絡科技有限公司
人事部 行政部
年月日
辭退通知書15
經人事部門考覈,您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
請於年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續,並於年月日到財務部結算試用期內工資。
北京中駿投資基金
年月日