當前位置:學問君>實用文案>通知>

實用的休假通知四篇

學問君 人氣:9.61K

在現實社會中,我們用到通知的地方越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。那麼你有了解過通知嗎?下面是小編收集整理的休假通知4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的休假通知四篇

休假通知 篇1

根據工作安排,經館領導同意,聖彼得堡教育組老師將於20xx年1月24日—3月7日回國休假。如有業務需要到教育組辦理的,請在休假之前或休假之後的接待日前來辦理。謝謝大家的配合。

  聖彼得堡教育組

  20xx年1月5日

休假通知 篇2

尊敬的客戶:

新春伊始,萬象更新。XXXXX國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支援與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年裏,我司會更加努力,給您提供更優質的服務!

結合我司的.具體狀況,公司春節放假時間具體安排如下:

春節放假時間:X月25日(農曆十二月廿五)——X月6日(農曆正月初七)。X月7日(農曆正月初八)恢復正常上班。

放假期間業務聯繫電話:陳經理:12313962382或周經理:12222223715。 因放假給您帶來的不便,深表歉意,望見諒!

新年來臨之際,謹祝您在新的一年裏生意興隆、萬事如意、幸福安康! XXXXX國際有限公司

休假通知 篇3

根據國家關於節假日時間的具體安排,公司對元旦放假時間及注意事項通知如下:

1、20xx年元旦放假時間爲:20xx年1月1日至3日放假調休,共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(這一點,可以根據貴公司規定做適當的調整和安排)

2、元旦放假期間,如需要正常上班的部門,請部門負責人於12月31日之前將值班表報辦公室備案。

3、元旦放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯繫暢通;

4、元旦放假期間,未經批准,非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司,如有特殊情況須請示部門負責人批准,經同意方可進入公司;

5、元旦放假期間回家或外出旅遊的員工,應事先知會部門負責人,並協調處理好放假期間的本職工作;

6、元旦放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域的門、窗等;

7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

8、回家或外出旅遊的員工應注意安全。

祝全體員工:

節日愉快,身體健康!

休假通知 篇4

各位同仁:

20xx年1月1日——元旦爲國家法定假日,放假一天。

爲便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)爲法定節假日,12月30日(星期日)爲公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

節假日期間,各部門要認真做好各項工作:

(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導,強化監督管理,落實各項安全措施,確保節日期間的安全生產。

(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作,嚴格值班制度,並要有領導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。

**有限責任公司

XXXX年XX月XX日

TAGS:四篇 休假