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錄用通知四篇

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隨着社會一步步向前發展,我們都可能會用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編幫大家整理的錄用通知8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

錄用通知四篇

錄用通知 篇1

尊敬的 女士/先生

根據我們前期的面試與溝通,現在我們很高興的通知您,您已被公司錄用,職位爲 理化檢測工程師

在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下:

1)入職日期:請您於 20xx年x月x日上午 8 時30分來公司人力資源部報到,我們會爲您辦理入職相關事宜。

2)月度薪資:試用期1800元 ,轉正後20xx元,轉正另加餐補300元和房補300元

3)試用期:公司會與您簽定爲期 1年期的勞動合同,按照國家相關勞動法規規定,您的試用期將爲 1 個月試用期。

4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。

5)公司需要您在來公司報到時提供以下檔案:

1.學歷證明、職稱證書原件及複印件; 4.2張1寸身份證照片;

2.身份證原件及複印件一張; 5.中國銀行帳戶號碼及開戶支行全稱

3. 社保卡原件及複印件,就業登記證

如您確定並接受以上條款,請自我保留原件,並確保您所填的資料真實可靠,如發現有資料虛假,我公司可以終止合同,如果您有任何疑問,請致電綜合部諮詢。

  xxx限公司

  20xx.7.17

錄用通知 篇2

_________先生/女士

您好!首先感謝您對本公司的信任和大力支援。

本公司徵求人才一案,承蒙您參與應徵,您的學識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限,以致未能有幸借重,但我們仍將您的資料列入我公司人才資料庫,期待有機會再行合作共參大業。

最後爲您應徵本公司的熱誠,再次致謝,並請不時給予本公司批評指教!

XX公司

行政人事部

X年X月X日

錄用通知 篇3

某某某先生:

經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。

1.您的職位爲首席運營師

2.您的薪資如下:

第一年年薪爲人民幣稅後萬元,每月固定發放人民幣稅後萬/月,其餘部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。

3.請您於20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的.工作日即從當天開始,公司將與您簽訂年限的勞動合同。

請您在正式報到時帶齊以下資料:

a.身份證複印件;

b.學歷證複印件;

c.一寸證件照兩張;

d.其它有關公司需要的資料等。

4.如所有上述證明資料齊備並驗明有效,報到當天將簽訂勞動合同,錄用通知書未盡事宜,皆以公司《員工手冊》爲準。

5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密,勿向他人透露公司的業務內容,否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。

浙江某某有限公司歡迎您的加入,願我們攜手共創成功事業。

第一方:錄用公司(簽字蓋章):日期:年月日

我同意接受此錄用並將儘快按照公司要求辦理上述手續

第二方:目標人才(本人簽名蓋章):日期:年月日

第三方:中介代表簽字蓋章(上海某人才服務公司)日期:年月日

項目編號:

錄用通知 篇4

尊敬的 先生(女士):

非常榮幸地通知您,經公司面試考察,決定聘用您爲**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容,並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區,就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件

一、報到資訊

1、報到時間: 年 月 日 時正

2、報到地點:**人力資源部/ 校區

聯繫人:

聯繫電話:

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認真閱讀以下規章制度,並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定,試用期爲 個月,自入職當日起計算。

勞動合同期限爲 年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議,明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及複印件)或居民戶口簿(原件及複印件);

2、學歷證明書(正本及複印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。

注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

1、受僱唯一性:您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係,入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質的聘用。

2、保密:您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作爲公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定,並將作爲勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處,以勞動合同爲準。

如果您未能透過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書並交至我部,本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職,請於 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件,並自願受僱於公司,請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎,並祝您在未來的崗位上一切順利。

  **公司人力資源部

  年 月 日

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