在日常生活和工作中，我們都跟通知有着直接或間接的聯繫，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。怎麼寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的員工錄用通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工錄用通知1
__________女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會爲您提供良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯繫。
聯繫電話：
期盼您的答覆!
此致
敬禮
上海xxxxxx有限公司
員工錄用通知2
xxx女士/先生：
我們向您表示祝賀！我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會爲您提供良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯繫。
聯繫電話：
期盼您的答覆！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知3
尊敬的：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認爲您是我們xx崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關資訊：崗位名稱：x部門：xx報到日期：x年x月x日
勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利資訊：
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考覈制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定爲您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需a4大小)：
身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。
戶口本首頁、本人頁的複印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!我們期望：您爲公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因爲您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：
聯繫人：
電話：
員工錄用通知4
**** 先生：
透過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、複印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——****醫院出具);
4. 廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、複印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，爲稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/
試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
員工錄用通知5
尊敬的xxxx：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認爲您是我們x x崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司！
一、職位相關資訊：崗位名稱：x部門：x x報到日期：x年x月x日
勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期3年，其中包括3個月的試用期。
二、薪資福利資訊：
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個人所得稅）
轉正後：①基本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個人所得稅）；
②績效工資（按公司相關績效考覈制度發放）。
福利：①公司將會按國家及地方規定爲您繳納社會保險；②飯補：8元/工作日；③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料（請務必按照指定份數提交，複印件均需新員工錄用通知書模板4大小）：
身份證原件及複印件2份（正反面），或其他身份證明覆印件。
戶口本首頁、本人頁的複印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。
標準一寸白底彩色照片1—3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步！我們期望：您爲公司的發展做出貢獻！
我們確信：您和公司都將會因爲您的努力工作而長期受益！我們歡迎：您的加入！讓我們共同成長進步！
人力資源部：xxx聯繫人：xxxx電話：xxxx
備註：該錄用通知書應在x x年x月x x日前內籤回有效。
員工錄用通知6
很高興通知您，您已被xx公司錄用。在此對您加盟xx表示歡迎，並請您XX年x月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下檔案：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交)
2)養老金、失業轉移單或繳納證明
3)身份證原件及複印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
(公司全稱)xxx
XX年x月x日
員工錄用通知7
xxxxxxxxxx先生/小姐：
祝賀您，經本公司面試審覈，您已被錄取爲xxxxxxx的一員，在xxxxxxxxxx部門xxxxxxxxxx職位接受培訓並試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品於xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!
1、身份證原件及身份證複印件xxxxx張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本複印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx張;(必備)
3、個人學歷證原件及複印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
備註：如您超過最後報到日期未報到，將視爲自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室諮詢。聯繫電話
xxxxxxx辦公室
xxxxxxx年xxxx月xxx日
員工錄用通知8
尊敬的XX：
經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認爲您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關資訊：
崗位名稱：部門：報到日期：年日 勞動合同：您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試
用期。
二、薪資福利資訊：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正後：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考覈制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定爲您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需A4大小)：
身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。 戶口本首頁、本人頁的複印件2份。 學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。 具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步!
我們期望：您爲公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因爲您的努力工作而長期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：聯繫人： 電話：
備註：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內籤回有效。
有限公司
年 月 日
員工錄用通知9
XXX：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認爲您是我公司XX部XXX崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入爲稅前RMBXX萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：X萬元/月
2、年度服務獎金：年度結束後，公司將爲您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的x%作爲年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司爲您提供以下福利項目：
1、社會保險：爲您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司爲您提供XXX/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司爲您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助XXX元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會爲您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇資訊爲保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：xx年，其中試用期x個月。
3、報到時間：xx年x月x日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片x張
f)x個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯繫。
備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審覈事宜。若入職資格的審覈(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，爲XX成爲國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
XX股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
員工錄用通知10
xxxxxxxxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會爲您提供良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯繫。
聯繫電話：
期盼您的答覆!
此致
敬禮
上海睿康生物科技有限公司
員工錄用通知11
某某同志，您好。
您已經透過我公司錄用考覈，被我公司xxx部門聘用，聘爲xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。
請於xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
xxxxxxx公司
年 月 日
員工錄用通知12
尊敬的xxxxxx先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位爲：xxxxxx部門xxxxxx崗位，請於20xxx年xxx月xxx日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間爲xxx年的勞動合同和保密協議，試用期爲xxx月;
二、您試用期工資爲稅前xxx元/月，轉正後工資爲稅前xxx元/月;轉正後工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正後的定崗定級和崗位性質確定，轉正後工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯繫電話：xxxxxxxxx;
1.本通知;
2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或複印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)複印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48週歲外埠女性);
5.二級以上醫院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存摺或卡。
請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關係在報到並訂立書面勞動合同後生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未透過審覈者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxxxxx公司後爲公司的發展與壯大做出您的努力，公司爲您的發展也會提供廣闊的'空間，再次感謝您的合作與支援!
xxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工錄用通知13
羅德琴老師：
經學校研究決定20xx年春季學期你任一年級語文、品德與生活等學科課程教學，每週課時21節，同時兼一年級班主任工作。請你接此通知後於2月28日前擬好各科計劃、教案，到校上課，不得有誤。
特此通知
員工錄用通知14
尊敬的xx
非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的夥伴一起創造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實信用，無不良社會記錄;
2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務;
5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務：
2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月;轉正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。
[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績效獎金]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行(繳納基數爲￥x元);
⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假;
⑶免費年度體檢;
⑷年度旅遊：每年兩次的長、短途旅遊，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每週二下午16：00-18：00全員健身活動;
⑺員工結婚賀儀等;
⑻全員持股，長期激勵。
4、其它特別補充說明：
1)績效考覈辦法另行簽訂到位;
2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理：
1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來後簽字;亦可於報到當天到公司打印出來後簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及複印件;
3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及複印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最後任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及複印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)
6、本人真實的健康體檢報告原件及複印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限於癌症、心臟病、各種傳染病以及職業病史，視爲不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。
◆爲方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進行。具體地點：
◆新員工轉正後憑發票報銷入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受僱唯一性和保密承諾：
(1)受僱唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關係;入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限於工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關係(即兼職行爲)，違反此規定視爲嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
(2)保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視爲嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將爲您保留此崗位至x年x月x日x時，如您接受公司的聘用並同意上述條款，請填寫好回執，於x年x月x日時前以電子郵件的形式回覆確認，並致電xxx通知到人資行政部範經理。否則，公司將視爲您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔。
(2)本錄用通知書在您簽署並提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作爲公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作爲勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有衝突或不一致之處，一律以勞動合同規定爲準。
(3)如您未能透過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部範經理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到後，公司將爲您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的企業文化、規章制度及崗位/業務相關的培訓，並安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。
請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請諮詢人資行政部黃小姐，電話：xxx。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，並預祝您工作愉悅、順利!
xxx資訊技術有限公司
人資行政部
xx年x月x日
員工錄用通知15
致：先生/女士，
我們很高興通知您，根據公司對您的面試及考覈，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，並誠意地提醒您於入職當日09：00到公司報到。
一、入職報到事宜
時間：年月日
地點：
二、攜帶資料
1、失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）
2、身份證原件及複印件
3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及複印件
4、個人一寸免冠照片兩張
5、 提供本人近期（三個月內）有效體檢報告
三、部分聘用條款
1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。
2、薪資：試用期工資（稅前），轉正後工資（稅前）（12個月）
3、績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；
4、其它福利：按照公司及國家相關政策執行。
5、工作時間：每週一至週五的09：00~18：00
6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回覆確認接受此錄用信。本錄用信於前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯繫。