3.加強環境衛生管理，努力做好聯建共創工作。我局認真實施聯建共創“五個一”工程，建立長效管理機制，多措並舉，確保聯建共創工作取得實效。在責任路段設立了工作點，製作了宣傳欄，配強了巡查人員力量。因我局審計任務重、人員緊，還專門聘請了2名下崗職工協助局工作人員每天上路巡查，履行工作職責。與路段經營戶簽訂了“門前三包”責任狀，並督促落實。多次組織機關全體人員到責任路段進行衛生清掃活動，着力解決路段上存在的突出問題。透過努力，聯建共創工作得到有關部門和社區羣衆的好評。在市迎創領導小組考評中，多次被評爲前10名，並受到表揚。
三、創新理念，科學發展，切實推進審計機關建設
1.以思想理念爲先導，加強班子和幹部隊伍建設。去年以來，我局先後組織局機關幹部和縣（市、區）審計局長，到宜春、撫州等4個市審計局學習考察，並組織開展了“以科學發展觀爲指導，進一步做好審計工作”的解放思想大討論活動。透過學習考察和討論，學到了先進經驗，找到了自己的差距和不足，樹立了科學審計的理念。在用科學理念武裝思想的基礎上，我們進一步加強班子建設，堅持民主集中制和科學決策。在物資採購上，堅持實行政府採購制度；在大額資金開支等重大事情上，堅持集體研究決定。加強幹部隊伍建設。今年對5名正科級幹部實行了競爭上崗和崗位交流，充分調動了幹部的積極性，增強了幹部的事業心和責任感。以黨支部爲陣地，做到政治教育制度化、業務培訓全員化、思想教育經常化。去年局黨支部被評爲基層黨組織工作目標管理進步單位。
2.以提高效能爲抓手，加強幹部執行力建設。對審計項目實行“五定”工作制。即：定審計項目方案、定審計工作時間、定查清重要情況和主要問題、定督促整改、定提出綜合性意見和建議。去年投資300餘萬元，完成了“金審工程”建設。“金審工程”工程的建成和使用，改進了審計手段，提高了審計效率。科室工作做到了每月有計劃、月終有小結、月月有考覈，保證了我局各項工作的順利進行。
3.以規範審計行爲爲重點，優化政務環境。按照市委“打基礎、立規矩、守底線”的要求，認真規範審計行爲。一是建立健全制度。在健全《工作規則》、《工作制度》的基礎上，新增了8項管理制度。二是積極開展文明審計活動。要求審計工作人員在辦公中、生活上都要按照《審計機關文明禮儀公約》來規範行爲。三是開展“一審、二幫、三促進”活動。審計人員在審計時，寓監督於服務之中，積極幫助被審計單位解決問題、完善制度、改進管理。四是加強監督。一方面，透過聘請特約審計員、實行審計通告和審計回訪等措施，加強對審計機關工作人員的監督，要求審計幹部廉潔從審、文明審計，嚴格執行審計紀律“六不準”，規範審計行爲。去年以來，我局沒有出現一件嚴重違反廉政規定的現象。另一方面，加大對亂收費、亂攤派、亂罰款的“三亂”行爲的審計監督力度，發揮審計在優化政務環境中的作用，爲創造**優良的政務環境作貢獻。
4.以審計文化建設爲載體，加強審計宣傳。我局首次開展了審計文化建設“四個一”活動，要求全市審計工作者以審計工作爲主題，每人寫一篇散文、寫一句格言、拍一幅照片、創作一首審計工作者之歌，並將作品彙編成冊。透過開展審計文化建設活動，進一步提高審計系統的凝聚力和影響力。加大審計宣傳力度。以審計機關成立25週年紀念爲契機，召開了紀念審計機關成立25週年慶祝大會，開展了形式多樣的文化活動，提升了審計形象。我局選送的舞蹈節目榮獲全省紀念審計機關成立25週年文藝匯演優秀獎、歌唱節目和攝影作品榮獲三等獎。去年我局創刊《**審計簡報》，已出刊12期。加強審計局網站建設，黨務、政務實行了網上公開。去年我局網站榮獲全市政府網站評比三等獎。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但與市委、市政府的'要求，與人民羣衆的期望相比，還存在一定差距，主要有：一是審計的“免疫系統”功能還有待於進一步加強；二是審計提出高質量的綜合性的意見和建議方面還有待於進一步加強；三是審計查處力度還有待於進一步加強。對這些問題，我們將認真整改。今後，我們要繼續深入學習實踐科學發展觀，圍繞市委、市政府的中心工作和發展大局，加強審計隊伍建設，認真履行審計監督職責，進一步提高審計質量，充分發揮審計的“免疫系統”作用，爲我市“四大一新”發展戰略和經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。