20xx年，在市委、市政府的正確領導和上級婦聯的具體指導下，市婦聯始終堅持“服務大局、服務婦女、服務基層”，團結帶領廣大婦女堅定不移地推進“四大一新”發展戰略，爲全力打造獨具市特色經濟“小巨人”作出了積極的努力。
一、做到“六個圍繞”，在服務大局中把握婦聯工作主題
婦聯是黨和政府聯繫婦女羣衆的橋樑和紐帶。一年來，我們始終緊貼中心，將婦女工作融入發展大局，正確定位婦聯工作，從不因弱勢而甘落後，堅持“黨有號召，婦聯有行動”，做到“六個圍繞”。
一是圍繞新農村建設，積極參與衛生清潔工程。組織召開了全市“雙學雙比”暨“城鄉牽手共建新農村”推進會議，請市分管農口的領導作動員講話，進一步動員廣大婦女積極投身新農村建設，打造了一批新農村建設巾幗示範村，培樹了一批種、養殖女狀元。努力爭取省體育局支援價值3萬元的健身器材落戶新農村建設點——貴溪濱江婆橋裏童村。同市愛衛會聯合在全市婦女中開展了“衛生清潔”工程系列活動，向全市婦女發出了《愛我市，建設美好家園》的倡議，12月8日在劉墾舉行了千人蔘加的啓動儀式，並舉辦了講座，進行了知識競賽，同時與家庭代表簽訂《家庭衛生責任承諾書》，廣泛發動各界婦女開展農村“衛生清潔”工程垃圾焚燒爐“巾幗認捐”活動，目前共募集資金4萬餘元。全市有4個村被評爲省級“巾幗示範村”，市級以上女能人、女狀元98人，其中省級6人，全國級3人，市婦聯榮獲全國“雙學雙比”先進集體光榮稱號。
二是圍繞優化政務環境，深入開展“巾幗建功”活動。我們乘5月第十次省婦女代表大會和10月第十次全國婦女代表大會召開之際，組織開展了“宣傳市”系列活動，製作了圖文並茂的宣傳版塊參加全國展出，並選送了由經濟技術開發區表演的歌唱市園區形勢無限好的歌伴舞節目參加全省演出，在《中國婦女報》刊載了介紹市的文章。同時，我們先後聯合市教育局、市工商局分別在教育系統和民營企業開展了“爲市發展作貢獻，爭創巾幗文明崗，爭做建功標兵”活動。在金融系統及重要經濟職能部門舉行了隆重的“全國巾幗文明崗”、“全國三八紅旗集體”授牌儀式。在市直機關婦委會開展了“優化政務環境，爭創一流婦委會”以及“優化政務環境，爭做優秀婦委會主任”活動。全市涌現出一大批“巾幗文明崗”，“三八”紅旗集體以及“三八”紅旗手，激發了廣大婦女積極參與建設新市，立足崗位，建功立業的熱情，在全市婦女中唱響了團結、進取、爭先的主旋律。
三是圍繞維穩大局，促進社會和諧穩定。我們全力抓好“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”創建活動，積極爭取將其納入全市精神文明建設和綜治目標內容，積極開展“‘迎奧運、講文明、樹新風’婦女在行動”以及“不讓毒進我家”主題宣講活動，同綜治辦在全市開展了“和諧平安家庭標兵戶”評選活動。全市共評選表彰“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”226戶，市婦聯度再次被評爲社會治安綜合治理目標管理先進單位，“平安家庭”創建考評在全省排名第四。
四是圍繞計生優教，推進男女兩性協調發展。全面開展“純女戶”“春蕾女孩關愛”行動，結對幫扶，解決助學資金9萬餘元。舉辦“女性健康”專題講座，在全市組織了“關愛女性·關注健康”婦科病大普查，開展了優秀“春蕾母親”、優秀“純女戶”母親系列評選活動，舉辦“爲國教子”好母親報告會，創建“未成年人道德建設基地”。透過培訓班、領導論壇、演講比賽、發送短信等形式多樣的宣教方式，營造生男生女一樣好的輿論氛圍，市婦聯被評爲度月湖區計生工作先進單位。
五是圍繞“聯建共創”，積極投身於“迎省運會，創文明城”活動。出臺了“聯建共創”“六個一”實施方案，組織開展了“聯建共創”知識競賽，成立了社區“媽媽文明勸導隊”，“聯建共創”做到快、廣、實、細、好，形成了包乾路段有人管事，有人幹事，有人主動幹事的好局面，市婦聯在市委片區連續兩個月的“聯建共創”評比中，分別取得了第二和第一的好成績。
六是圍繞反腐倡廉，構築家庭助廉防線。市婦聯與市紀委聯合舉辦了領導幹部配偶“廉內助”培訓班；舉辦了家庭助廉知識講座和競賽；簽訂了《家庭助廉承諾書》，以承諾書的形式與參加培訓的家屬“約法三章”；觀看了警示教育片，評選表彰了“十佳”廉潔家庭，弘揚了“清廉、和諧、文明”的新風尚。
二、做到“四個注重”，在服務婦女中彰顯婦聯工作特色
作爲黨領導下的婦女羣衆組織，市婦聯始終堅持“婦女有訴求，婦聯有行動”，把服務婦女，履行職能放在工作首位，做到“四個注重”。
一是注重培訓指導，促進婦女就業創業。市婦聯立足於“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”，全面啓動“婦女提升素質行動”，年初就主動深入園區企業，召開企業用工與婦女就業現場對接會，發放聯繫卡1000餘張，建立長效互動的聯繫機制，先後在夢娜襪業、三川水錶集團舉辦勞動技能培訓班，培訓女工餘名，培訓課程涉及6個方面，幫助企業解決招工難問題，促進廣大婦女“家門口”就業創業。市婦聯榮獲全市“農村勞動力轉移培訓工作”先進單位光榮稱號。
二是注重維護權益，強力推動“兩綱”實施。我們大力實施“春蕾計劃”。“六一”期間，全市再次掀起“春蕾計劃十元捐”熱潮，在社會各界的大力支援下，共募集資金11萬餘元，支援基層爭取省“留守兒童”扶助資金20萬元，幫扶“春蕾女童”230人。加大了信訪調處和婦女維權力度，信訪結案率達到99%，連續五年未出現一起越級上訪案件，維護了一方的`穩定。《婦女發展規劃》、《兒童發展規劃》綜合指標考評完成情況在全省排名第二。
三是注重扶貧濟困，關心弱勢羣體。我們爭取香港婦女基金會的支援，爲30名病殘婦女贈送了價值45000元的輪椅。和南昌仁愛女子醫院合作，爲4名貧困婦女免費進行了婦科手術。爭取“貝因美”集團價值2萬元的優質奶粉，開展“把愛送出去”嬰幼兒奶粉捐贈活動。在市總工會、民政局等部門的支援下，積極開展爲貧困婦女“送溫暖、獻愛心”走訪活動。目前，全市共有156名留守婦女被結對幫扶。
四是注重創新載體，活動內容異彩紛呈。我們組織參與“感動市十佳新人新事”評選推薦，開展第三屆“百佳”女性競選活動，市、縣（市、區）聯動開展“節能減排進家庭”環保行動，推出了農村“衛生清潔”工程“十佳”女能人，“三八”期間，組織開展了“召開一個座談會，話效能，謀發展，集思廣益，獻計獻策；舉行一場紅歌賽，慶三八，唱紅歌，鼓舞士氣，超常發展；觀看一場《網絡媽媽》，振精神，比奉獻，勇於拼搏，自強不息；宣傳一批先進典型，樹榜樣，趕先進，力爭上游，再立新功；舉行一場報告會，明形勢，講政治，樹立信心，戰勝危機；舉辦一次旅遊促銷活動，走出去，引進來，宣傳市，發展市；開展一週維權活動，揚正氣，懂法律，履行職能，維護權益；組織一場返鄉農民招聘會，搭平臺，促就業，深入基層，服務婦女；致領導幹部家屬一封信，多關心，常提醒，防微杜漸，做賢內助；掀起一場衛生攻堅戰，創特色，求實效，聯建共創，清潔家園”“十個一”慶祝紀念活動。組織廣大婦女積極參加第二屆市體育健身舞蹈大獎賽，並取得良好成績。市婦聯榮獲度全省“全民健身”先進單位光榮稱號。
三、做到“三個加強”，在服務基層中謀求婦聯工作實效
作爲羣團組織，市婦聯注重面向基層，服務基層，不斷夯實婦女工作的根基，不斷提升婦女素質，主要做到“三個加強”。
一是加強婦女基層組織建設。市婦聯在全市實施“個、十、百”婦女基層組織建設示範縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）創建活動。大力推進市直機關、事業單位婦委會建設，不斷強化非公企業婦女組織組建工作，在美運鞋業、中旺食品、中輕刀剪等10餘家民營企業經濟組織中建立了婦女組織，探索推廣了婦女理事會、互助會、協會等新型農村基層婦女組織建設模式，使婦聯組織延伸到最基層、各領域，進一步鞏固了黨的羣衆基礎。
二是加強婦女幹部隊伍建設。市婦聯以村“兩委”班子中至少有一位女性當選爲目標，先後下發了三個檔案，召開了婦女幹部進“兩委”調度會。聯合市委組織部、市委黨校舉辦了青年女幹部培訓班，組織了“推進四大一新，崗位爭做貢獻”主題演講活動，強化了女幹部履職能力，加強了女幹部隊伍建設。
三是加強機關作風建設。結合優化政務環境和機關效能建設，市婦聯健全完善了學習、會議、考勤等多項規章制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定出臺了《縣（市、區）婦聯目標管理辦法》和《市婦聯部室目標細則》，開展了“爭創學習型組織，爭當學習型幹部”競賽活動，提高了幹部素質，改進了工作作風。我們堅持常唱廉政歌，常念廉政經。做到有關人事、財務等重要事項集體研究決定，會務招待費全年不超過3萬元，通訊話費嚴格按規定報銷，班子成員共用一部小車，每年燃修費控制在2萬元以內。
回顧一年來的工作，我們存在的主要問題是：推進基層組織建設尤其是村級婦代會建設的能力有待於進一步提高（目前我市女性進“兩委”比例僅爲55.9%）；婦聯組織的凝聚力有待於進一步增強；發揮機關婦委會作用的水平有待於進一步提升。對此，我們將從四個方面努力。
一是牢記發展要務，在服務“四大一新”，促進超常發展中創造新業績。二是做好維穩文章，在提高婦女素養，建設和諧市中做出新貢獻。三是履行維權職能，在實現男女平等，推動社會公平上邁出新步伐。四是強化自身建設，在夯實組織根基，構建和諧團隊上實現新跨越。