基層村幹部述職報告範文一
一年來，我始終牢記黨和人民的重託，認真貫徹落實黨的十八大會議精神、十八屆五中全會精神、第二次新疆座談會精神，圍繞市委、市政府的各項決策部署，與各族羣衆並肩努力，實現社會經濟發展穩步有序，較好地完成了全年的工作任務。現將履行職責的主要情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身的政治思想素質
認真學習和貫徹黨的十八大、十八屆五中全會和第二次中央新疆工作座談會精神，同時還利用新疆幹部網絡在線學習的平臺學習了黨的發展史、領導講話、政策、法規，實事政治、法律講壇及歷史文化方面的文章、專著等，透過學習，進一步提高了馬列主義理論素養，堅定了理想信念，夯實了修身立德服務於民的思想基礎，做到了在政治上、思想上、行動上，始終與市委、政府保持高度一致。
二、決策科學，貫徹執行民主集中制，提高組織領導能力
注重班子自身建設和行政管理隊伍作風建設，班子分工明確，團結協作，在日常工作中，班子成員之間始終堅持以誠相待，互相補臺，互相協作。一年來，嚴格執行班子集體決策的各項規定，工作中處處發揮表率作用。領導班子嚴格執行民主集中制，凡是“五重一大”事項及遇到事關全局的重大問題，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴格執行議事規則、決策程序，堅持在廣泛徵求意見基礎上，集體討論研究，力求決策的科學化、民主化。
三、明確職責，落實黨風廉政建設主體責任
認真落實中央和自治區、地市委關於反腐倡廉建設的各項決策部署和規定，狠抓幹部作風建設。嚴格履行黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任。“一把手”負總責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，強化基層黨組織廉政建設的領導;實行黨政領導班子“一崗雙責”，定期聽取專題彙報、強化督查考覈。嚴格各項制度落實。嚴格落實“五重一大”、“四個不直接分管”等制度。按照主要領導“四個不直接分管”的要求，結合西山鄉實際，建立“正職監管，副職分管，集體領導，民主決策”工作機制，做到人事、財務、工程建設(招投標)和物資採購工作，分別由班子其他成員具體分管。加強幹部作風建設。開展黨風廉政教育月活動，組織鄉村黨員幹部在西路軍紀念園進行愛國教育;組織學習《廉政準則》、《十三個嚴禁》、《農村基層幹部廉潔從政若干規定》《自治區紀委通報12起典型案件通報》、《“零容忍”嚴肅查辦違反政治紀律案件》等;鄉黨委書記以“維護黨的政治紀律”爲主題講黨課，提高黨員幹部的政治覺悟和拒腐防變能力，推進作風建設常態化、長效化。加強鄉村兩級幹部執紀問責監督管理和績效考覈。深入開展鄉村幹部損壞羣衆利益專項整治工作，高度重視村級黨風廉政建設標準化工程工作，規範“民主日”、“四議兩公開”和“一事一議”等制度，2015年有“一事一議” 財政獎補項目2個，總投資104多萬，其中，地區財政補貼43萬多;制定了《西山鄉機關效能督查辦法》，對機關採取不定期督查，重點抓考勤、抓“慵懶散”現象、抓值班備勤、抓公車管理;強化村級三資監管，爭創節約型公共機構，嚴格“三務”公開，設立意見箱、舉報電話，深入村隊、工作組等蒐集案件線索。目前，被通報12人/次;誡勉談話人員11人/次;廉政教育集體談話2次;發廉政短(微)信9條;上報資訊29篇。落實好紀委監督責任，狠抓案件查辦。以“零容忍”“無例外”的態度執紀，做好黨員幹部領導違紀違法行爲的查處，初核2件，組織處理1人;通報批評1人。上級轉辦信訪件1件，已予以答覆。
四、明確目標，全力抓好各項重點工作
(一)堅持建設和諧鄉村，維護社會穩定是第一要務
圍繞社會穩定和長治久安的總目標，始終把穩定工作作爲硬任務。一是強化問題導向和責任擔當。認真落實市委、市政府決策部署，加強鄉村幹部形勢教育，堅持重大節日、重要節點和重要會議必講，時刻提醒克服麻痹和盲目樂觀思想，年度共召開維穩工專題討論會8次，幹部大會7次;二是狠抓常態化防控、網格化巡控“三級承包”責任制。遵照“重心下移，強化基層、落實責任”的要求，聯合村級組織、綜治站、村警務室，以黨員幹部、“四老人員”、積極分子、“十戶長”等羣防羣治隊伍爲基礎，形成全員參與社會治安防控格局;三是落實流動人口“369限時工作法”，堅持周情報資訊研判。充分發揮村幹部、資訊員、“十戶長”、積極分子的聯繫作用，全方位蒐集掌握情報資訊。目前，已召開情報資訊研判會11次，已兌現情報資訊獎勵8180元。全鄉現有流動人口552人，出租房屋10間20人，外出人員79人，其中疆內50人，內地29人。社區矯正人員3人，刑釋解教人員10人，兩個重點人員。有電焊、切割、修理店3家;四是建立主要領導周接訪制。暢通信訪渠道，建立分管領導、包村領導和站所、工作組聯合行動機制，主動下訪、研判民情，完善聯訪機制，年度共接訪案件28件，其中鄉政府接訪13件，已處理22件;五是依法加強宗教事務管理。抓好“三檔案、一條例”宣傳學習。強化“三管一負責”制度，開展培訓2期200人。開展清真寺聯繫和談話制度，共談話28次。保持非正常留大鬍鬚和着蒙面罩袍“零控制”;六是加強基層反恐處突能力建設。定期開展應急演練和集訓3次，參演150人次。梳理薄弱環節和風險點14個，制定整改措施;七是深入開展集中整治工作。用好“五把鑰匙”，注重培育羣衆精神生活和情趣世俗化、現代化，共梳理薄弱環節和風險點14個，制定相應措施確保“去極端化”無死角。八是加強教育引導工作。加強“80，90，00”後新生代羣體教育，遠離非法宗教等侵蝕蠱惑，以傳統文化凝聚青少年。
(二)從嚴從實抓好基層黨建工作
把強化黨建工作作爲重要的基礎工作。認真開展“三嚴三實”主題教育實踐活動，深入學總書記系列重要講話精神，自治區張春賢書記重要講話。一是強化班子執政能力和綜合執行力建設。優化班子分工，圍繞中心組學習、公務員道德素養教育、交流學習等方式提高領導班子整體整體素質，健全會議協商機制，增強班子成員間的協調配合力。2015年度共有5人蔘加自治區、地委黨校的輪訓學習。二是強化基層黨建工作。加強鄉村幹部和人才隊伍建設，認真落實機關幹部績效考評、村幹部雙述雙評機制，推薦鄉村後備幹部22名。由包村領導、“訪惠聚”工作組共同建立基層黨組織學習常態化機制。發揮羣團作用，確保基礎民生工作有專人負責。認真開展村級組織“星級化”創建。加強基層組織陣地建設。年內兩套村級幹部週轉房完工，完成兩個村委會的粉刷和防雨修繕，配備新的辦公設施。多措並舉夯實集體經濟發展能力。三是夯實軟弱渙散村級組織工作機制。三次召開專題討論會議，成立以鄉黨委書記爲組長，包村領導、分管黨建領導及包村站所、工作組爲成員的專項整改領導小組，完成村黨支部班子調整，下派一名站所幹部任村黨支部第一書記。認真梳理了村班子存在問題的根源，明確整改時限、任務、目標和人員，打牢了整改第一步。四是以“訪惠聚”工作爲抓手規範村級管理。針對4個工作組和各村的特點，做好鄉黨委對“訪惠聚”工作的總體領導，大力支援各工作組堅持以“三項重點”工作統領六項任務，參與社會維穩、安保走訪、流動人口動態管理。協調好工作組與村幹部共同開展聯繫清真寺和宗教人士，開展維穩去極端化、民族團結、民生政策和法律宣講，宗教人士專題培訓等。對工作組的日常生活和居住情況給與關心，解決好他們的後顧之憂。支援並爭取各工作組參與全鄉民生服務建設，藉助工作組的幫助，完成基礎設施建設3項，解決疑難雜事4件，共引進項目3項，爭取資金70萬;銷售農產品455噸;開展文化活動8場，受到羣衆好評。
(三)謀格局定主線，不斷優化產業結構，提升產業增值
2015年西山鄉實現農村經濟總收入6140萬，較上年度增加389萬元，增幅6.76%。其中，畜牧業收入2082萬，佔總收入33.9%，較上年減少136萬，減幅6.13%;種植業收入933萬元，佔總收入15.2%，較上年度960萬元，減少27萬，減幅2.8%;二三產業收入439萬元，佔總收入7.1%，較上年度227萬元，增漲212萬，增幅93.4%。年末全鄉人均純收入10811元，較2014年的10447元增加364元，增幅3.48%。
(四)以現代文化爲引領，搭建傳統民俗文化服務羣衆，凝聚民心的.良好橋樑，紮實做好羣衆基礎民生工作
1、多措並舉以正能量宣傳教育幹部羣衆。一是融合各方資源優勢加大宣教。市婦聯、市民宗統戰部門，深入我鄉開展“三檔案一條例”、“掃黃打非”、“去極端化”集中宣講活動。本鄉機關站所幹部 15人組建了草根宣講團，在鄉村兩級舉辦政策巡迴宣講活動11場次。利用電子屏滾動宣傳各類政策。建立完善鄉資訊員隊伍獎懲制度和每月初週四學習制度，提高業務能力，已在地區、市宣傳媒體發資訊和新聞47篇;二是收看電教片、抗日戰爭勝利紀念日閱兵儀式、自治區成立60週年禮讚活動等強化宣講教育;三是每月一主題，組織鄉村幹部進行升國旗儀式，強化愛國教育。
2、亮主題分類策劃羣衆文化活動。以重大節日爲節點，以民俗文化爲核心，以弘揚社會主義核心價值觀爲主題，爭創美麗和諧西山。一是聯合行動資源共享。鄉婦聯、文化站、團委、工會聯手舉辦了形式多樣的主題文化慶祝活動，爲各族羣衆營造了歡樂的節日氣氛。二是打造節日特色文化活動。春節、“三?八”、“五?一”等一個個聯誼精彩紛呈，爲全鄉各族羣衆搭建了展示自我的靚麗舞臺。三是爲特定羣體打造靚點文化。舉辦了“相約夏爾拉”三鄉青年文化交流交友聯誼活動，共有50多名牧區青年報名900多人蔘與活動;爲了山區孩子打造快樂暑期，結合市委“一村一月一活動”總體方案，在7月中旬，邀請老師爲轄區內70多名孩子開展了志願才藝培訓和彙報演出，足球、舞蹈、木卡姆，受到家長和孩子的稱讚。
3、認真做好羣衆關注的熱點工作。一是認真落實民生政策。全鄉新型農牧民養老保險參保1324人，參保率已達90%以上。354人享受60歲待遇，2人已享受城鄉居民喪葬費，31人享受80歲以上高齡補貼。新型農村合作醫療參保率100%。嚴格地保護管理審批，按時發放農村、城市最低生活保障金，節日慰問金，無疏漏。二是是做好弱勢羣體關愛活動。完善5項內容的“一站式”爲民服務工作平臺。在“三?八”、助殘日、“六?一”、“ 5?29”等活動日，共慰問各類羣衆51戶10800元。三是高度重視教育。全鄉現有大學生93名，應屆40名，9年義務教育達到100%。2015年新考入大學的學生17人，市民政、各村共發放救助金94000元。年度協調阿勒泰商會、“訪匯聚”工作組、河南商會爲學校捐助教學設備等共計66000元;接通集中供暖管道;完成校門口道路鋪油、人行道和路燈建設，大力支援學校發展。四是認真落實計生工作。年度出生77人，出生人口政策符合率均在100%，出生人口上報準確率100%。領取“兩證”(計劃生育獨生子女父母光榮證、計劃生育父母光榮證)332人。五是建立完善一事一議項目。一事一議財政獎補項目2個，項目總額104萬元，其中財政獎補資金42萬元，包括開發區人行道建設和烏茹裏克村的太陽能路燈，兩個項目已開工。六是完善“一站式”爲民服務制度。在政府一樓大廳設定民政、社保、農林牧和計生、文化諮詢臺，提高快捷、方便的便民服務模式。七是狠抓農機安全建設。2015年有4戶享受農機補貼，金額222100元，超額完成任務。按照構建和諧西山、平安西山的目標，開展農機大檢查3次。與各村簽訂了《西山鄉安全生產目標管理責任書》、《西山鄉創建“農機安全村”責任書》、《西山鄉消防安全目標管理責任書》，形成政府領導、羣衆監督的有序模式。加強全向道路交通安全，年度新增減速帶24條，重點是開發區學校、醫院各主要路口。在安全生產月，組織幹部學習消防、交通、安全生產常識培訓，並進行應急演練3次。八是創新工作機制，抓好黨建帶羣團。配齊配強工青婦組織機構，關心羣團開展各項活動，凝聚婦女、青年和廣大幹部。年度舉辦大型慶祝活動3場，共支援經費21萬元。關心羣團幹部的成長，選派2名幹部赴河南學習，8名幹部分別參加自治區、地市委的不同培訓，提高了羣團整體工作水平。注重發揮羣團組織的影響力、帶動力，開展“五四”、“相約夏爾拉”青年文化交流交友活動，促進各族青年的交往。
五、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設
一是嚴格要求自己，努力發揮模範帶頭作用。嚴格遵守“廉潔準則”等領導幹部廉潔自律方面的規定，以及黨紀、黨規的要求，潔身自好，嚴格規範自己的行爲，抵制“四風”。經常對照有關規定製度做到了自省、自警、自律，不斷提高對黨風廉政建設和反貪腐工作的思想認識，不斷地改造自己的主觀世界。在行動上自覺接受有關規定的約束和羣衆的監督，凡是要求他人做到的，自己首先做到。嚴格按政策原則辦事，沒有違反檔案和制度規定的現象發生。
二是加強預防，築牢黨員幹部思想防線。建立約談制度，就有關羣衆反映、需要提示注意的問題，對領導進行約談，及時發現和解決苗頭性及傾向性問題，避免小問題釀成大錯誤。教育引導班子成員知責、明責，深入開展黨章黨紀、政治品行和從政道德教育，促進黨員幹部廉潔自律，不斷增強防腐拒變的能力。
六、存在的不足和今後努力的方向
一是理論學習用於指導實際工作不夠，今後注重理論學習，聯繫實際、指導實踐。二是在提高機關工作效率、增強爲民服務實效方面，還需進一步健全完善長效機制。今後我將以科學發展觀爲引領，深入羣衆，進一步解放思想，儘快完成從鄉鎮幹部到教育幹部的角色轉變，創新思路，按照市委、市政府確定的發展思路和目標，團結和帶領市教育系統幹部求真務實，立德樹人，爲努力創建教育強市，辦人民滿意教育作出應有的貢獻。
以上是本人的述職，如有不到之處，請大家批評指正。謝謝!
基層村幹部述職報告範文二
轉眼間，一年的時光又匆匆而過，這一年，我不斷的在工作中逐步轉換自己的角色，學着去做一名合格的村委幹部，在這幾年工作積累的基礎上，這種角色的轉換與剛進入農村時由學生到村幹部的轉換相比，顯得輕而易舉。我繼續儘自己的能力，積極配合村內領導和幹部的工作，保證村內各項事務平穩進行;同時在工作中汲取知識，學習村幹部的辦事經驗，從而提升自己的實際工作能力。現就將這半年多的工作總結如下：
一、認真完成黨的純潔性學習教育活動各項工作。
今年開春後，最重要的一項工作就是開展黨的純潔性學習教育活動。作爲村委幹部，我主要負責此項活動的細節安排和各階段所有文字材料的編寫和報送。我村按照鎮黨委政府的安排和部署，有條不紊的進行了爲期三個月的學習教育活動。透過學習發動、對照檢查、整改落實三個階段，召開了動員會，開展了集中學習，接受了傳統教育，聆聽了事蹟報告，進行了問題查擺，開了自查自問民主生活會，形成了思想總結，針對我村黨員實際情況建立了長效機制。我參與了每一個階段的每次活動，並且爲活動做了所有的材料編寫、情況說明、學習計劃安排、資訊上報、表格填寫、意見和建議彙總、思想彙報、總結，很好的配合村裏完成了黨的純潔性學習教育活動的各項工作，得到了村幹部的認可和領導的好評。
二、繼續做好辦公室文祕工作。
在這一年裏，我繼續做好自己的辦公室文祕工作，配合村裏幹部和會計編寫各種報告、說明、彙報、呈請以及各種表格如糧食直補表格、醫療保險表格的製作和填報工作;及時將我村的各項工作和近期動態上傳到縣農廉網，確保資訊及時更新;並負責了上級到村的各種檢查和來訪。
三、積極配合村委做好其他本職工作。
1、完成了節能項目環保燈泡的集體購買和發放工作;
2、完成了村內2013年度養老保險費用的收繳工作;
3、定期爲村內煤礦導致土地塌陷路段進行現場取樣照相;
4、完成了村內小麥玉米直補情況的登記和彙總;
5、完成了村內新農村養老保險和新農村合作醫療保險的收繳工作。
6、完成了農村網格化管理工作。
7、組織村內婦女學習舞蹈參加鎮“三八婦女節”舞蹈比賽。
8、組織村內婦女，並親自教村內婦女學習新一套柔力球運動操。
這是我對自己一年來所做工作的總結，農村工作充滿瑣碎和繁雜，雖然不曾幹出什麼可供褒獎的大事，但各級黨委政府對我們大學生村官隊伍的重視和農村幹部對我們的認可，讓我更加堅定於自己的選擇，也找到了存在的價值和動力。在農村工作已經五年了，和每一位大學生村官一樣，我已經能夠從容的面對村內的各項工作，對於未來，也更加篤定和充滿信心。現在的自己不再迷茫，不再困惑，而是從容的走在建設和服務新農村的路上，而且會越走越穩健，越走越成熟。
基層村幹部述職報告範文三
三年來在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、幹部的共同努力下，圓滿完成了現階段上寨子黨支部建設各項任務。現就幾個方面工作進行彙報：
一、抓好班子建設，增強戰鬥力和凝聚力
作爲支部書記的我深知幹部隊伍建設的重要性，打造一個強有力的領導班子，是實現村級工作上水平的關鍵所在。爲此我們抓住創先爭優、升級晉檔、創建“五好”基層黨組織的有利時機，在班子建設、制度規範、村民自治上下功夫、做文章。一是以強化班子自身建設爲首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規範幹部行爲。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考覈，村幹部實行責任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。
二、勤奮工作、做羣衆的貼心人
基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。爲了更好爲羣衆服務，我主動融入到父老鄉親中去，和羣衆打成一片，把自己作爲羣衆中的一員，做到團結和帶領幹部、羣衆勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發展步伐。我始終堅持多幹、快乾、狠幹、的工作理念。相信凡事率先垂範、自己作表率，才能讓幹部羣衆跟黨走。
三、集體決策，民主管理
村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取羣衆意見，接受羣衆監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。
四、突出重點，狠抓落實
綜治維穩方面，加強村民矛盾糾紛調解，完善綜治維穩組織體系及相關檔案、資料，強化管理及時化解羣衆矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。
安全生產方面及時與縣獸醫防疫部門聯繫，爲全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發生。 及時安排部署森林防火工作，落實責任到人，嚴格監管林區用火。大力宣傳安全防範知識，開展村內安全隱患排查，維護羣衆財產安全;廣泛宣傳農機安全知識，保證農業生產無安全事故發生。
認真落實國家扶貧開發政策，全面落實兩項制度銜接政策，透過摸底、調查、審查、公示等步驟，完成全村78戶386人扶貧開發等級劃定、建檔，有力推動扶貧開發工作。完成全村1137戶農村養老保險費收繳，完成全村新農村合作醫療款收繳。年內爲村民發放小麥18000斤良種，改良800畝低產小麥田。
五、廉潔自律，公道辦事
“乾乾淨淨做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得羣衆認可的關鍵。面對羣衆的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作，爲民辦實事。三年來領導班子成員和廣大黨員幹部均未出現違反廉政建設的行爲。
以上彙報如有不妥之處，請批評指正。