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職工個人工作述職報告

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隨着個人的文明素養不斷提升,越來越多人會去使用報告,其在寫作上具有一定的竅門。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家整理的職工個人工作述職報告,希望對大家有所幫助。

職工個人工作述職報告

職工個人工作述職報告1

斗轉星移,歲月如梭,緊張而忙碌的一學年結束了。回想一學年的工作,真是思緒萬千。現將本學年工作述職如下:

一、德

本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持黨的路線和方針政策,用心參加政治學習,嚴格遵守學校的各項規章制度。關心時事,熱愛祖國,具備強烈的民族自尊心。20x年7月1日,在全體黨員的見證下應對黨旗光榮宣誓。用心參加學校組織的各項活動,如美化校園,捐款等。認真對待每次的政治學習,團結同志,做到愛校如家,愛生如子。言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,用心向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

愛學生是教師職業道德的核心,也是教育改造學生的最佳途徑。我爲自己確立了“改造好每一個孩子”的目標,而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放下對每一個孩子的改造”,爲了讓每一個孩子體會到我對它的關心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求學生做到的,自己首先就要做到。在和學生的交流中,學生真正把我當成了他們的知心朋友,也讓我的教育教學工作更容易開展了。

二、勤

我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到,不早退,用心參加學校組織的各項活動,外出學習同樣嚴格遵守學習紀律。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每一天的本職工作。在工作中,尊敬領導、團結同事,對人真誠,儘量以一名人民教師的要求來規範自己的言行。

三、能

我認真鑽研課標、教材,研究教法、學法,用心參加“構建自主高效”課堂改革,精心設計每一節課,使學生由“要我學”變“我要學”,變“苦學”爲“樂學”,激發學生學習興趣和學習熱情,使學生真正成爲學習的主人。在教學研究中,堅持使用《潛力培養》。不僅僅提高了學生的自主學習潛力,使有效問題極大地活躍了課堂氣氛,而且使課堂效率極大地提高,真正使有效課堂轉向高效課堂。

四、績

(一)教學上有了進步

本學期承蒙學校領導的信任,在學校“師徒結對”的活動中,我與陳曉玲老師結成了師徒對子。使我在這個學期中,進步不少,爲我的工作點亮了引航明燈。爲了調動學生上課參與的用心性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我採取瞭如下的一些措施和方法:

1、牢牢把握“讀”的環節,作業豐富多彩。

上課的時候,我着重於讀,但也注重讀的方式和方法。從方式方法上來說,我把“讀”分爲個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分爲四組,以組爲單位,然後進行朗讀比賽。由於有這麼一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,並且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

時光如水,歲月如歌。一個學年即將過去,回顧過去的一個學年,我聽從學校領導的指揮、服從學校領導的工作安排。能根據學校領導的工作安排認真做好各項工作,現就這一學年來的體育教學工作,述職如下:

一、思想政治方面:

作爲一名老師,特別是一名體育教師,我首先在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一年以來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做應該做的工作。我相信在以後的工作學習中,我會在學校組織的關懷下,同事們的幫助下,透過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成爲一個經受得起任何考驗的教師。

二、教學工作方面:

在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃,從學生已掌握的知識出發,認真備課、上課,寫好課後反思,努力提高個人的專業知識與技能。在教學過程中重視培養學生科學鍛鍊身體的方法,使學生實現終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

三、本學期的主要成績:

本學期,在學校領導的大力支援下,透過各位體育老師的多方努力下,學校的體育工作成績有了很大的提高,例如:我武術隊參加縣第1屆小學生武術操的比賽中,總分獲得了全縣第二名的好成績,取得這樣的成績是離不開老師和同學的努力,希望在今後的比賽中,能多爲學校爭光。我校開展的“陽光體育”之一的課外活動,獲得了各位老師和學生的好評,這樣的活動受到學生的大力歡迎,同時也讓他們體驗到了運動的快樂。

回顧一年以來的工作,我看到本學年的體育教學工作和比賽取得了一定的成績,值得可喜可賀。但體育成績有得有失,任務尚很艱苦。在今後的教學工作中還要加倍努力,改進不足,爲學生更好的發展營造一個良好的學習環境,促進學生身心健康發展。在今後的工作中我會嚴格要求自己,力爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的老師。

職工個人工作述職報告2

本人徐飛,畢業於東北師範大學,研究生學歷,中共黨員,於20xx年8月參加工作,同年取得中學二級職稱。按照廈門市規定,於20xx年9月獲得中學一級職稱。

本人自進入學校後,能夠服從學校的各項的安排,任教以來一直擔任班主任管理工作。在歷史同仁和各位老教師的幫助下,我的教學能力和班主任管理水平得到了很好的提升。下面本人對從教以來的工作情況進行彙報。

一、基本情況

1.師德表現:

本人遵守《教師法》、《教育法》等法律法規,認真履行教師職責,恪盡職守,爲人師表,以黨員先鋒爲己任、人生觀和職業道德觀向善,作風正派,具有強烈的事業心和高度的責任感。

2.任現職年限:

20xx年8月至廈門二中任教,20xx年11月取得中學二級教師職稱,20xx年取得了中學一級教師職稱。

3.任教課時總量:

20xx-20xx學年承擔高一(6)、(7)、(8)、(9)、(10)、(11)、(12)班7個班的歷史學科教育教學工作,該學年課時量560節;20xx-20xx學年承擔高二文科班(5)班歷史學科教學和理科班(10)、(11)、(12)班歷史會考工作,以及在高一年段開設校本課程《世界戰爭史》,由於組內老師生病,另加一個班的工作量,該學年課時量爲480節;20xx-20xx學年承擔高三(5)、(6)班歷史學科的教育教學工作,該學年課時量爲400節,20xx-20xx學年承擔高三(3)、(6)班歷史學科的教育教學工作,該學年課時量爲400節。

4.承擔班主任工作情況:

20xx-20xx學年擔任高一(10)班班主任、20xx-20xx學年擔任高二(5)班班主任、20xx-20xx學年擔任高三(5)班班主任,20xx-20xx學年擔任高三(3)班班主任。在擔任班主任工作期間,本人富有責任心,關心、熱愛學生,注重學生的思想教育工作,用心血和汗水澆灌學生成才,班主任工作得到了學校領導、同事、家長和學生的一致好評。

5.任職期考覈總評情況:

任中學歷史二級教師職稱三年來,考覈總評情況分別爲20xx-20xx學年合格、20xx-20xx學年優秀、20xx-20xx學年合格。

6.表彰情況:

撰寫的教學設計《新航路的開闢》彙編到學校的論文集中、獲20xx-20xx學年校優秀德育工作者。

二、教育教學成績

1、教學工作:

20xx-20xx學年所承擔的7個班的歷史教學,成績基本穩定並穩定進步,並獲得學生的喜愛;20xx-20xx學年所承擔的3個班的會考教學,最終除一個班有兩個B級之外,另兩個班全部A等級,爲高二歷史會考盡了一份力。20xx-20xx學年擔任高三(5)(6)的教學工作,(5)班一直穩居平行班前列,(6)班則不斷進步。20xx-20xx學年擔任高三(3)(6)的歷史教學,經過一年的拼搏,兩個的歷史成績有了質的飛躍。

2、教研工作:

進入歷史教學工作後,本人積極提高個人業務素質,積極參加市教科院組織的各類培訓,參加教研組關於有效教學的研討,教研水平有所提高。20xx年12月參加“以尊重爲價值導向,推進辦主任工作研討會”,20xx年9月參加了全國班主任工作與專業化發展進階研修班,圓滿的完成了學習任務。20xx年廈門教科院視導時,本人常態化的一節課受到市教研員謝志芳的肯定,本人兩次代表學校歷史組參與市裏比賽。

3、德育工作:

4年來,本人一直擔任班主任工作。爲了做好班主任工作,我積極透過各種途徑提高自己的管理能力,包括多次參加德育處組織的德育教研活動。同時本人富有責任心,關心、熱愛學生,注重學生的思想教育工作,用心血和汗水澆灌學生成才。在凝聚班集體的同時,主動把自己的情感融入整個班級之中,帶頭參加班集體活動,培養學生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。同時,發揮學生的潛能,加強班幹部隊伍建設,培養班幹部的組織能力和管理能力。在關注學生成績的同時,側重培養學生的各項能力,充分利用班會,準備各種系列的班會,豐富學生的情感和生活。

作爲年輕教師,本人資歷尚淺,但孜孜向上的心態會促使我不斷向上攀沿,鑑於符合申報中學一級教師職務的資格,特此申報。

職工個人工作述職報告3

尊敬的各位領導、職工同志們:

大家好!

今年是公司高速發展的一年,也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支援與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.透過近年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現將一年來的工作情況總結如下:

一、加強學習,適應公司發展需要:

作爲一名管理人員,我深深認識到要想適應公司快速發展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質,不斷學習新的知識,掌握現代辦公技能,才能做好本職工作.因此,我積極主動學習工會、婦會等各項法規政策,學習實踐公司的規章制度,開拓進取、勇於創新,使自己的理論水平、寫作水平、組織能力、協調能力、業務技能、辦事效率都有了很大的提高,及時完成工會日常工作.

二、優化管理,發揮工會、婦會職能作用:

職工是企業的主人,爲職工排憂解難,解決實際困難是我們義不容辭的責任.

出臺了《關於建立"困難職工救助基金"制度的若干規定》,設立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來,我們爲困難職工許小平、劉向軍分別發放了1000元救濟金;爲遭遇車禍的員工侯建兵送去了20xx元的慰問金,爲我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題.人本精神"一直是企業發展的潤滑劑.爲有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規定(暫行)》.按照規定爲各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,並將體檢情況及時通報本人,讓員工及時瞭解自己的身體的健康狀況.

爲了職工的收入多元化,提高職工對企業經營管理的參與度,工會還對公司員工投入參股進行管理,組織召開了職工持股二、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入參股任務,並將公司投入參股的數據進行覈對登記,並在短時期內,製作併發放出資證明書達3000多份.

我們還透過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日",將員工生日及照片按月進行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時看望,爲他們送去公司領導的祝福和企業對員工的關懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖.

婦女工作是黨羣工作的重要組成部分.爲充分發揮婦女組織的橋樑紐帶作用,使她們在社會主義市場經濟中,立於不敗之地.我們利用"三八"婦女節,組織女職工召開座談會,讓她們談感想、談發展,鼓勵她們積極參與上級婦聯組織的各項文體活動,併爲婦女姐妹們送上節日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號.

同時,我們沒有還不忘公司內、退休老幹部、老職工,邀請他們參觀公司的四大工程建設.九九重陽佳節,我們安排退休老同志召開了"九九重陽節"茶話會,並組織參觀了省煤運系統雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以後桑林新站.讓他們及時瞭解公司的發展狀況,提出寶貴意見.

三、以民主監督之力,強化企業生命力:

爲保證企業決策的民主執行力,更好地調動廣大員工的積極性和創造性,充分發揮員工的聰明才智,我們在公司積極開展、廣泛徵集合理化建議活動.自開展活動以來,我們共收到來自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條.內容涉及公司發展、機構設定、基層站點建設、薪酬分配、人才招聘、企業文化發展等多方面的內容.經我們集體討論、精心篩選,選出有價值的合理化建議10餘條,並召開建議審定會,對被採納的建議人,以及優秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,以激勵員工對企業決策的民主執行力.

職工代表大會是職工參與決策、管理和監督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重,其合法權益都得到保護.今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會.分別透過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》、《陽城縣煤運公司關於分階段爲職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關於成立重點工程特殊貢獻獎的意見》、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股樑莊煤運協議書》、《關於向職工借款入股演禮鄉樑莊煤礦的實施意見》.

同時爲了強化民主監督力,我們以企務公開爲基礎,實施"企務公開、民主管理、民主監督"制度,以職工羣衆關心的熱點、難點問題爲重點,以強化民主管理、民主監督爲核心,推動我們公司民主化進程及現代化管理的發展.保障職工的民主權益,促進公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,對企業的財務收支情況、業務招待費、每月完成任務情況以及領導通訊費、小車費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示.更是把職工關心的焦點、熱點、難點問題作爲工作的重點來抓.同時建立健全企務公開檔案,增強了辦事的透明度,拉近了職工與企業的距離.

四、做好扶貧幫困工作,樹企業良好形象:

爲完成縣委縣政府爲公司制定的包村幫扶任務,我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點,走訪羣衆、調查研究、制定方案,根據所包村的發展需求,想羣衆所想、急羣衆所急、幹羣衆所需,紮紮實實開展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村幹部、羣衆的一致好評,本人還被授予"模範工作隊員"的光榮稱號.

今年,我們積極爲我們的所包貧困村進行幫扶,共爲蟒河鎮臺頭村捐助資金60480元,爲河北鎮北樑村捐助資金63000元,用於建設寄宿制小學及新農村建設等工程項目;此外,還爲北樑村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創業啓動資金3000元,變"輸血"爲"造血",從根本上來改善他們的生活狀況.同時,我們還對鳳城鎮上王村捐資打造基井,解決當地居民的燃眉之急.

在對貧困村進行幫扶的同時,我們不忘"百年教育、百年樹人"的教育理念;先後爲侯甲小學,橫河鎮水頭村小學,河北鎮寄宿制小學,革命老區坪泉村,捐贈了校服了和教學用品、爲他們解決資金達23萬餘元;七一前夕在張書記的帶領下,爲考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金.同時, 我們還設立了"煤運"助學基金,啓動資金38萬元,用於資助貧困大學生,和中考成績優秀的貧困家庭學生.

職工個人工作述職報告4

本人於20xx年6月來到某廠,目前崗位爲機修徒工。在這工作的三個月來我堅持學習汽車維修相關理論知識,並在工作中應用這些知識,在實踐中不斷積累經驗,提高技術水平;積極主動完成領導交給我的工作任務。爭取少出錯誤,多出成績。不過由於是半路出家,之前並不是學習汽車維修與檢測專業的知識,對於汽車修理出於興趣和熱情,一直努力着,所以無論在思想上還是在實踐技術上依然後很多缺點和不足。

在這三個月的工作中我跳脫了書本的束縛,終於在實踐中體會到汽車維修行業的種.種酸甜苦辣。從一開始只會開車到現在可以進行簡單的維修工作。在工作之初,領導考慮到我的實際情況把我分配到了快保組學習基礎的維修保養工作。我在最初的一個月學會了包括更換三濾、拆裝輪胎、更新剎車片剎車油等相關工作。之後又加入了機電小組進行進一步的學習與實踐,逐漸掌握了包括更新火花塞清洗節氣門、拆裝三元催化器、內飾拆裝等其他機電維修方面的工作。在此期間還多次參加公司組織的培訓,使我對新x系車輛、新款xxx發動機、IxxA系統等相關新知識或電腦檢測設備的知識有了新的理解和認識。

相對於在此工作中獲得的成績和寶貴經驗,暴露出來的不足也是很重要的,有些問題使我不得不再次更加重視細節。靠耐心與細心更好更準確的完成相關汽車維修工作。比如有時對螺栓相關力矩掌握不好,使我在工作中的效率總是提高的很緩慢後來經過師傅與諸位工友的幫助和總結令我茅塞頓開,對常用螺栓的相關力矩有了更深刻的理解。還有對工具與設備的使用不熟練,也是一個我自身比較典型的問題,透過觀察與實踐以及師傅工友的幫助我在這一百天左右的實踐掌握了關於套頭扳子等常用工具的使用技巧、IxxA檢測系統的使用方法、扒胎機的使用方法等常用設備的使用方法等。可以說:細心是我最大的收穫,所謂世上無難事只怕有心人,這句話也可以用到汽車修理這個行業裏。另外除了對經驗的積累,還應該在內在給自己充電,當代已是電子的時代網絡的時代,注重科技也應是我們關心的方面,甚至有的人也說這該是我們應當掌握的技術。我在這段時間對於OBD檢查技術的學習仍然跟不上應用的腳步這也是我應該改進的地方。

在今後的工作中,我要作目標在今後的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的維修技能,爲將來的工作打好堅實的基礎。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務。爲此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。

今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練維修能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

職工個人工作述職報告5

各位領導、各位同事:

一、業績介紹:

走進xxxx已經三個月,經過三個月的歷練,心態變的平和有耐心,工作也認真積極了很多。在學校時就一直期望未來能夠從事汽車維修行業,經過朋友的介紹和推崇,我開始在互聯網上查閱xxxx的相關網頁和一些豪華車的維修資料,公司發展的速度和維修服務水平都深深吸引了我的眼球,很希望自己能夠成爲公司的一員。

經過花園店的嚴格面試後,終於可以進入公司。剛開始把我安排到美容部擦車時,總覺着三個月在車間能學到好多東西,洗車實在是浪費時間。三個月的歷練,逐漸使我平下心去工作,也認識到想要維修車輛必須要有認真仔細的態度,和一顆負責任的心。

剛進美容部的時候,每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊,在同事熱情引導下慢慢的學習擦門邊,漆面和內飾,直到熟悉整個擦車流程以及衝車流程,並熟練掌握。利用空閒時間協助美容技師完成美容項目,學習了清洗車輛內飾,打蠟,清輪轂,玻璃鍍膜等。

二、事件陳述

第一次開晨會,大家喊着響亮且一致的口號,讓我認識到團隊的精神,做遊戲時活躍詼諧的氣氛慢慢讓我喜歡上了這個團隊,也想讓自己儘快融入這個集體中。

剛來公司時,炎熱的夏季還沒有褪去,每天都要去打輪胎蠟,從早上上班開始直到晚上七點衣服一直被汗水泡着,總感覺好累,可是看着周圍的同事們還在堅持不懈的工作,我也在努力的讓自己變得勤快些。中午時天氣太熱,打輪胎蠟要常蹲在地上,站起來時眼前都是黑的,頭也有些暈,主管看到後立馬安排我去休息,我看到外面的兄弟們還在頂着太陽暴曬堅持不懈地工作,稍作調整後立馬投入了工作。剛開始工作總有很多不到位的,同事們總是很包容我,耐心且熱情的引導我去工作,讓我以最快的速度熟悉了美容部的相關工作。

九月份那段時間由於中原店剛開業,調走了一部分同事。人員比較少,可工作依然還是原來的分量而且天還很熱,沒有特殊事情沒人休息。水房衝車,每天衣服都是髒兮兮的滿身是水和泡沫,由於洗車液的腐蝕,手一直掉皮幹癢,堅持讓自己多吃點苦,我每次衝車打沫都儘量認真仔細,努力鍛鍊仔細認真負責的工作習慣,爲進車間維修車輛打好基礎。

三、成長計劃

大學時我學習的是汽車運用技術,期間在汽車維修廠實習過一段時間,也堅定了自己從事維修行業的信心。在今後的工作中,努力學習。聽從領導的指揮教導,不怕髒不怕累,做每一件事情都負起責任,一心投入工作崗位中,努力做自燃的人點燃青春的激情。路虎車間團結一致,積極學習的氣氛吸引了我,期望我能夠進入路虎車間,成爲其中一員,用我僅有的青春,來爲這團隊做出我最大的貢獻。希望領導能夠批准,謝謝。

xxx

  20xx年x月xx日

職工個人工作述職報告6

尊敬的領導:

您好!

當日歷一頁頁撕落,只剩下最後一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。在這一年裏,每天記賬,結賬,做傳票,寫賬簿,雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我盡心盡力,忠於職守。我用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收穫豐收的喜悅。

1、立足平凡踏實工作

在x支行,我從事着一份最平凡的工作——櫃員。也許有人會說,普通的櫃員何談事業,不,櫃檯上一樣可以幹出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,在這個崗位上我一干就是十八年。作爲一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示銀行系統良好服務的“文明視窗”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度贏得顧客的信任。

是的,櫃員是直接面對客戶的羣體,櫃檯是展示農行形象的視窗,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在x辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我爲自己的崗位而自豪!爲此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

2、團結協作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作爲一名老員工,我不僅僅滿足於把自己手中的工作幹好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,我注意引導他們從賬理出發,而不是教他們如何進行簡單的選單操作。在平時的工作中,我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是的,但一定會讓他們學到業務知識點的本質,學會融會貫通,舉一反三。今年相繼有三名新同事加入,他們雖有一定的金融專業知識,但對於臨櫃操作技能來說,尚有欠缺。爲了能使他們儘快上崗,我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養成良好的工作習慣。對於他們的薄弱環節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。透過一段時間的雙向努力,他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多,在幫助他們同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘於平淡,但不能流於平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷髮展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作爲一名合格的前臺櫃員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作幹得更好。

3、業務全面進取向上

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫺熟的業務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考覈爲我儘快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律、法規,努力提高着自己的業務理論水平。

回顧檢查自身存在的問題,我認爲:

一是學習不夠。當前,以資訊技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,專業知識,文化水平,工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀,人生觀,價值觀解決不好的表現。

針對以上問題,今後的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,市場經濟理論,國家法律,法規以及金融業務知識,相關政策的學習,增強分析問題,解決問題的能力。二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月xx日

職工個人工作述職報告7

在局黨委的正確領導下,在站長和同志們的關心和幫助下,認真的完成了上級下達的各項工作任務,時刻用規章制度約束自己的言行,履行崗位職責,盡己所能,以站爲家做好本職工作,完成了工作任務。

一、加強理論業務學習,始終以提高自身素質爲目標,堅持把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。多年來,採取集中學習與自學相結合的方式,結合分局和站內的學習計劃,積極參加局機關和站內開展的各類政治、業務學習,深入領會其精神實質,使自己的政治思想認識有了長足的進步。

二、隨着生產任務的加重,我站在去年的改造中進一步增強了本職工作的責任感和緊迫感。改造過程中積極配合施工方、廠家、安裝方的建設與學習,對全站所有的設備有了新的瞭解,在執行中始終以走到、看到、摸到、聽到、聞到、分析到的原則把業務理論學習作爲本職工作的立足點和突破口,以實際需求增強了自覺性,不斷提高站內業務理論水平,增強了設備的安全生產執行,事故的處理能力,業務能力有了進一步的'提高。 在設備存在缺陷和異常,做到了及時上報,及時處理,積極配合廠家和檢修單位的修復,嚴格細緻驗收,保證今後設備的正常執行。

三、自覺履行崗位工作職責,努力完成本職工作任務。在工作中,認真貫徹上級的各項方針、政策,嚴格執行執行規程、安全規程等規章制度,按時組織開展安全活動日,培訓記錄、反事故演習記錄、"兩票"執行情況。交接班制度、詳細作好值班記錄,對各種記錄及報表,要求做到準確、清楚、字跡清晰、存放有序;認真審閱記錄,做到口對口交接,詢問清楚,對設備進行全面巡視檢查。加強安全生產管理工作,全面、準確的掌握生產執行情況和存在的問題,分析生產執行工作存在主要問題的原因,及時向站長和分局彙報,提出整改意見,讓分局、泵站領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,爲解決問題作出科學的、正確的決策。對領導交辦的每一項工作,能夠按時完成任務。

工作中雖然取得了一定的成績,也還存在着很多不足之處。力求做好本職工作,不斷磨練自己,盡職盡得,發揚艱苦奮鬥樸素的精神,不做表面文章,爭取爲引黃事業奉獻一身。

職工個人工作述職報告8

20xx年7月1日,我榮幸的來到---有限公司這個家庭。在這半年的時間裏,在各個領導及各位同事的幫助下,我在工作、學習、思想上取得了很大進步,但也存在了諸多的缺點和不足。回顧過去的時間,現將自我的工作及工作中存在的問題以及未來的工作計劃總結如下:

一、20xx年工作總結

(1)項目圖紙繪製

從各個項目圖紙的初步繪製,我深刻的意識到作爲一名水處理技術人員,不僅要有紮實的專業知識,更應該認真細緻對待設計中遇到的問題,凡事多爲什麼;同時在圖紙繪製過程中,應結合現場情況進行總結,不斷改進,使以後的圖紙不斷完善。

(2)項目調試

在過去的半年裏,我先後對廊坊滲濾液和香河紙箱廠兩個項目進行較長時間的項目跟進,透過在項目調試過程中所遇到的問題以及解決問題的過程中,讓我深刻的意識到,項目調試絕不僅僅是項目試執行那麼簡單,更多的是在初步執行過程中發現問題,解決問題,瞭解項目設計和安裝過程中的細節問題,“小細節決定大成敗”,透過對現場實際情況和實際操作過程中遇到的困難及時解決,凡事多動腦,多思考,才能使項目不斷完善;與此同時,還應做好與業主的深入交流、及時溝通,只有甲乙雙方的互相配合,才能項目以最快的速度執行起來。

透過對兩個不同項目的跟進,不難發現,項目與項目之間因爲水質和環境的不同也存在一定差異,只有在每次項目之後總結經驗,取其精華,去其糟粕,才能使我們的項目越做越好。

(3)項目現場勘查

一個好的項目工藝的設計,離不開前期的項目勘查。在過去半年對天牧清源等水處理項目和各個廢氣項目的現場勘查過程中瞭解到,項目勘察首先應該細心的觀察周圍環境,所處地形,可供項目使用的地方大小等,在心中首先形成一個大概的技術思路;其次,就是和業主的交流,透過和業主的交流,瞭解業主的真正需求的同時對業主的疑問進行準確的答覆,獲得業主信任,爲後面項目的進行奠定良好的基礎。

(4)其他業務

除此之外,對於領導交辦的其他任務,例如,驗收資料的整理、項目合同的補進以及外採貨物的清點等也都認真完成,決不懈怠。

二、20xx年展望

(1)提高三個水平

提高標準法規水平

地方標準、法規政策是污水處理的基礎,要時刻注意國家發佈的新的環保政策,因爲政策是具有時效性的,隨着時間的推移,國家會調整以前的標準,任何項目都應該根據國家和地方標準執行。

提高業務水平

水處理是一門技術工作,看似容易,但是要想精通,還需不斷學習,它要求每個人認真細緻的工作,寬廣的知識面,對所接觸過的項目進行階段性總結、不斷完善;同時將所學到的知識全面化、細緻化,使所學理論與實際情況相結合,使自己的業務水平不斷提高。

提高項目管理水平

主要是指項目管理水平,自己跟進的項目,就要認真面對,現場調查要仔細,工程具體內容要了解清晰,作爲項目的輔助技術人員,要通篇瞭解項目的全部流程,項目思路一定要清晰,這樣才能把握整體項目向正確發展方向。

(2)強化三種能力

強化組織協調能力

在現場調試過程中,應積極配合公司主要技術人員和業主,細心操作,對項目執行有個全方位的把握;即使不在現場,也應與現場及時溝通,發現問題及時彙報,確保項目的順利進行。

強化文字寫作能力

無論是項目開始之前的技術方案,還是調試過程中的調試方案,或是驗收之後的項目執行手冊,除了需要對項目整體把握和了解之外,還需要紮實的文字寫作功底,若寫出的方案語句不順、詞義不達,則會直接影響項目的進行和與業主的溝通,因此需要在方案中強調其邏輯性、層次性。

強化言語表達能力

首先,在前期項目開始之前,與業主的交流,一定要有準確、專業的表達,只有在不斷的溝通和很好的交流的基礎上,才能掌握甲方的真正需求,爲做好項目做準備;其次,在項目調試過程中更應該做好與業主的交流,做到有問題及時溝通。在此基礎上,學會與業主溝通,巧妙的溝通,透過甲乙雙方的積極配合,才能使項目更好的完成。

(3)要處理好兩種關係

處理好人際關係

水處理工程是一項系統工程,需要團隊的力量,處理好同事之間的關係、與管理者的關係、與業主的關係,對於一個污水處理項目來說都非常重要。同事之間,要胸襟廣闊,多交流、多提問,是一個水處理新人首先應具備的基本素質。管理者之間,多進行思考,即你要站在管理者的角度對項目進行思考。假使你是這個項目的管理者,你會關心什麼問題,那這些問題也是在你執行的過程裏應該着重注意的地方。與業主之間,要有自己的原則。用自己的專業素養取得業主的信任,同時儘可能透過項目和甲方成爲朋友。

處理好項目技術與調試關係

建議大家掌握好兩點:技術性和靈活性。一個污水項目尤其是大型項目頭緒很多,應根據專業理論知識,對項目處理過程有個全面的瞭解和整體思路;但是水處理不是照本宣科,處理過程中切忌生搬硬套,實際工作中要有一定的靈活性。

(4)具備三個思維

具備戰略思維

對於一個初入污水處理的人來說,規劃自己的發展方向是很重要的內容,要以戰略性的思維來規劃自己。在項目進行過程中中,你的優勢在哪裏、缺陷在哪裏、怎樣揚長避短,都是應該認真考慮的問題。不能每天混沌不開,給了任務就做,做完就拉倒,不去思考自己的方向,這將成爲制約自己發展的瓶頸。

具備系統思維

水處理是一項系統工程,系統思維應貫穿於整個項目的各個環節。

具備創新思維

污水千變萬化,因此在處理污水時,沒有創新是不行的。要勇於提出自己的觀點,敢於創新。我們可以其他項目的處理工藝,但是也要有自己的看法和特點。污水處理的最終目的是根據水質現狀,使處理污水最終達到業主的要求,則需要我們在不斷吸取前人經驗的同時根據現有水質不斷創新,才能使項目越做越優。

職工個人工作述職報告9

尊敬的各位學校領導、親愛的各位同仁!大家下午好!我是初20x級。很榮幸今天能夠站在這裏,進行20x—20xx學年度校優秀青年教師申請的述職報告會。以下就是我述職的報告內容。時間關係,按照學校要求就德、能、勤、績四個方面進行今天的報告。

本人20x年加入,20x年9月起,擔任學校初20x級4班班主任及年級組長工作。自從教以來,我按照學校教育處、教務處各項要求,開展我的工作,無任何有損師德行爲。除此而外,因爲教育這項事業,紮根於自己的理想與選擇,在教師這條路上,面對學生我總是不計成本的付出,爲班級學生準備適合他們的生日小禮物,樂於花時間陪伴學生成長,花心思與他們交流,堅持班級博客的撰寫,時時與他們分享自己的觀點。在追求自我理想的同時,和他們不斷的成長。

是的,我總是樂於成長!這是我認爲我自己最重要的一項能力。在參與工作中,我時時覺察着自己不足,並渴望學習。加入第一年,即有幸參加“清北”遊學,感受大師、大學風範。這個暑假,也前往參加了“初級教練訓練班”,認識一種新的認知教師角色的思維。日常時時讀書,堅持筆記,兩年間隨手的摘抄,也有數本。這些學習,豐富着我、充盈着我,讓我更加自信的面對工作與生活。Idea是我第二項比較出色的能力吧。我善於策劃,樂於創新,工作中喜歡加入一些新的東西,去嘗試。無論是班級日常管理與年級活動這方面,都是如此!年級上,負責承擔了“金色重陽·感恩久久”系列活動、“追憶華年·放飛夢想——六一聯歡活動”的策劃與組織工作。策劃編撰了七年級暑假生活指南,加入學校、年級的特色與文化,使得暑假生活更富指向性,更爲飽滿。當然,活動的組織與策劃,又反作用於我自身,使我更加全面的認識活動,更加用心的分析和體察每個環節、每個角度的活動感受。執行力是我第三項相對優勢的能力。面對學校工作,尤其是班級、年級工作,我能夠及時進行分反饋。在第一年工作時,協助尹校助管理學校宣傳主要負責照片選擇,活動結束後,無論多晚都將照片選出發送。去年的六一兒童節活動,從活動提出、到策劃、再到最終成型,一共兩週多一點的時間內完成。這就是我的行動力。

關於勤,在細微處堅守是我的工作方式。在14年擔任團委書記時,每天巡視中學部,15年出任班主任、年級組長後,除公事外,五到崗無一缺席。任何會議無遲到早退。堅持班級博客的撰寫,堅持督促幫助學生完成日常學習過關。“一事堅持便是動人,一生堅守就是深邃”。我想做個深邃的人,富餘智慧、不躁動於世事,專注於自己的心與事業。

最後,關於已取得成績。在和學生的交流中,我始終告訴他們一點,成績是用來證明你的努力,成敗與否的意義只在於指明下一步的方向。在過去一年中班主任、年級工作中,失敗和成功都有吧。在一年的學習工作中,從去年在彭州市展示《開放的中國走向世界》,我開始思考和收穫歷史教學的核心素質;從帶班一年中獲得的“校園集體舞一等獎”、“寢室文化節組織獎”、“集體參演校園藝術節匯演”,我體會到班主任教育工作不易。從班級成績有效率62%到85%的增長,收穫滿滿的自信,雖然我知道後面會更難,但他至少用事實告訴我所努力的目標不是不可能。自己班的學生、他們也用自己的成績來回饋他們自己的努力,告訴我他們可以!5名同學包攬年級前五、7名同學位居年級前10、14名同學進入年級前30、半數以上同學在年級前60,他們總是時不時的用這些驚喜,讓你不斷相信他們可以。同時,年級工作在其他三位班主任老師、及全體年級組老師協助下,有條不紊的開展。成績實現有效率50到70的跨越。參與或承辦學校教育處安排多項活動,並取得不錯效果。年級學生不斷健康成長,是我們工作成績最好的證明。科研論文方面,是我的薄弱項,實際上我不缺寫作,只欠缺系統的整理。雖然上學期參與嘉祥教科院關於嘉祥中學生標準的課題研究,但也單薄。所以在今年暑假,認真撰寫德育論文一篇《從美育角度出發,試析學生活動形式化》,目前也正在撰寫關於歷史學科核心素養的文章。以上是我述職報告的內容。

最後,我想用開學與家長學生分享的我的育人目標作爲結束:我想培養的是能夠擔負夢想的學生,因爲夢想使你們神性而靈魂飽滿。擔負意味承受,無論成功失敗。正如此次申請,無論成功與否,他都是我擔負着夢想走過的一段路。

謝謝諸位的聆聽。祝各位工作愉快!

大概是因爲很想對自己刻苦的學生時代有個交待,我把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是我心裏的重頭戲,任何時候,都不肯懈擔一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,我都會歡欣鼓舞,反之,則萌生羞見江東父老的沮喪。細細想來,我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度,爲此,我竭力迴避那種自說自話的講課方式,對喚醒學生積極參與的意識,啓發他們獨立思考的自覺,從而點燃他們對語文的興趣,表現出了由衷的熱情:

一曰,文字參讀。

文字參讀即是以課文爲本,據其內容、體裁選出與之相關的其它篇目,作爲匯入語、或者作爲開闊學生視野的一扇窗戶,引入到教學過程中。通常在兩種情形下,我比較偏向此種方式:一是文章中有些說不清、道不明的東西,分析式的語言又往往表現的力不從心;二是一些老話套話,不說不行,直說又淡而無味,不如用其它文字來詮釋,反倒能醞釀一種此時無聲勝有聲的效果,同時也頗符合中國文學含蓄的風度。我個人以爲,僅在給學生一個自己看書的由頭這一點上,文字參讀就很有意義,再往深裏說,文字參讀一方面可以省卻教師生硬的講述,轉而倚重於學生自在的感悟;另一方面又可以幫助學生準確把握作者的人生境界,理解文章包含的思想感情。我相信堅持這種方式,將打破課內與課外的深重隔閡,讓學生嗅到來自外界的駁雜聲音,而不只是在經典的背景上輾轉反側。值得欣慰的是,一段時間下來,學生看書的積極性果然在逐步提升,校圖書館借不到的,還請我幫忙到大學圖書館去借。

二曰,減少概念化內容拉大具象空間。

很偶然的一次,我講徐志摩,臨時改變計劃,把其人生頗具人性化色彩的一面和盤端給了學生,沒想到,學生反響強烈,還希望我以後多講這樣的內容。我當時很受觸動,以前我雖然對言必稱考試的課文解析語言、以及據高考模式分向考察課文,一一拷問出所謂終極結論的課文處理辦法,不以爲然,但畢竟沒有明確的反駁辦法,關鍵時刻,是學生提示了我,可以柔情似水,爲什麼要冷若冰霜?李白的很多詩,是在抒發對壯麗河山的無限熱愛,但這絕不是說詩中蘊含着的只有熱愛一種感情,或者還有失意,有失意下的“三百六十日,日日醉如泥”。再說人,李白是生性不同凡響,但這並不妨礙他受到前輩誇獎即飄飄然如在雲端。無論是分析詩文還是瞭解作者,從感知人性的角度切入,不是更容易引起同樣有喜怒哀樂的學生的共鳴嗎?高一學年期末考試,我教的一個班文言文閱讀一項在全年級普通班中名列前茅,這更堅定了我前進的勇氣。

三曰,組織小組活動。

所謂動靜相宜,一味高蹈,也會產生審美疲憊感,適當地安排一些小組活動,就好像飽讀詩書後的下筆爲文,是一種很好的練兵方式。一方面可以在組內培養合作學習的精神;一方面又能在組與組之間產生競爭意識;另一方面還大大活躍了課堂氣氛,並且暗喻着自主學習的生機。通常我會把全班分成幾個小組,每兩個組作爲一個單元,接受一項工作,比如一個找典講古、一個劃出寫景層次、一個品味詞語的形象色彩,如此,單元之間,各個不同,又互相補充;單元之內,兩個小組各顯神通,都試圖讓全班大多數接受自己的意見。既有民主又有集中,既講效率也重節奏。尤其是學生在其間表現出的非凡的創造力令人振奮。

四曰,語言能力訓練。

從長遠的意義上說,學語文就是爲了寫文章,而文章的好壞與語言關係很大,因爲人人的生活大同小異,能出彩,也就是在語言上。目前,我對學生語言能力的訓練是從這幾個方面展開的:其一,根據文意提煉詞語。一句詩,或一段文字,講課中,我會要求學生仔細地含詠,然後選擇合適的詞語來描述其中蘊含的感情;其二,填詞。我選擇了幾個素來講究語言的作家,比如蕭紅,比如閻連科、蔣韻,從他們的作品(主要是小說)中摘取一些段落,碰到出人意料而又理直氣壯的用詞,我就留出空白,讓學生來補充。等每人都有個大致的想法後,我再推出作者的用詞,在激烈的碰撞誘發的欣喜的驚詫中,引發學生的'思考。其三,仿句練習。要求學生仿照例句的格式,寫自己的話,最終從模仿走向創新。我的這些努力正在喚起學生語言的新生,我帶的兩名99級學生,她們的同題文章已經發表,兩名00級學生也在海淀春蕾杯徵文競賽中分獲二、三等獎,雖然現實總是以它的反覆無常時不時地打擊着我的信心和熱情,我還是願意相信時間的魔力,相信日積月累、水滴石穿。

職工個人工作述職報告10

一個月這麼快速的結束了,還記得20xx年年初的時候我還在想,時間早着呢,沒想到,一年的時間已經過了一半了,時間的速度超過我們的想象,爲了更好的做好8月份的工作,對7月份進行了總結,下面就是我的個人述職工作報告範本。

7月份我的工作成績還是完成的不錯的,下面就是我在7月份的工作報告和工作總結:

一、7月份主要工作內容及工作心得

1、人衆人的制服訂單

其實說起人衆人的訂單,我不由想起上次文校長來我司做的培訓。當然我又是文校長培訓時舉例的善意調侃的“反面教材”,用他的話說就是和我最熟。當然我從來也不曾在意。從他的培訓中,其實收穫還是挺多的。首先就是態度問題,大家也都知道人衆人的活挺繁瑣的,單子小,價格低,款式的要求還挺多的,加之文校長還總會不斷地提出一些確實不容易實現的“設計點子”,其實那些點子更多的是從一個客戶的、外在的角度去思考,應該謙虛的接受和借鑑,當然要實現的話還需要結合我們的具體情況加以考慮。

文老師的培訓同時讓我明白創新意識有多麼重要,我在這方面確實存在很多的不足。工作中我經常不太願意去嘗試太多新的東西,我更願意選擇成熟的東西來完善自己的設計,用後期細節很好地快速地實現出成品的效果,用跟蹤細節和監督質量來完善自己的設計。創新的具體方式,我的理解,是有跳躍型的或者漸進型的,我更多的應該是後一種。也就是建立在成熟的基礎之上,對已有經驗積累的昇華,起到移花接木的效果。因爲不管是對於個人還是對於公司來說,創新出來的東西同時也意味着沒有得到驗證,代表着一定的風險。因此,始終是一種權衡。我會盡可能改善自己的不足。

2、設計、調整及確定20xx年秋季的設計稿

這是7月份最主要的工作內容,截止7月底已基本完成。與去年相比,同樣的任務,今天算提前完成了很長一段時間,在時間上首先奠定了向後工作開展的良好基礎。

但是今年的設計在起步階段還是延續了去年的做事風格,缺乏設計主線的貫穿,沒有主題,沒分色系,而設計稿已經出的差不多了。

但最值得提的是在開發後期我們都有了共同的意識———想做主題和設計主線的想法,並在不斷的和別人溝通和借鑑怎樣把我們公司的定位和設計很好地聯繫在一起。個人覺得這是我們開發部在之前一年工作經驗中的質的飛躍,在以後的設計思路上也更加明確。相信我們的開發力量也會越來越成熟。

在每一次的員工大會上,當我們部門被拿來當反面教材和沒有突出貢獻的部門時,每一次開完會,我都深深地體會到開發部的重要性,同時也會因爲銷售狀況的不好而自責,甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄託。但同時也那麼深刻地體會到公司的生死存亡就在我們每個人手中。我時常能感受到自己和一些同事對公司、對整個團隊有着像對家一樣的感情,希望它成長,希望它壯大,而我自己更希望能夠和公司一起去經歷這些。我會盡我所能爲公司多貢獻一點,改善自己的不足,發揮自己的長處———做我能做的,並把它做好。

問題還是存在的,首先由於個人身體原因,領導也會下意識地讓我少分擔一些工作,在此表示非常的感激。加之經常去醫院或有身體不適的請假,給工作任務多少有些拖延,但我會盡我所能。

3、參加面料展

兩天的面料展,聽了很多的顏色流行趨勢,收穫的更多的是怎樣去找靈感,並從中提煉出產品具有說服力的主線,即主題。慢慢地我會把學到的應用到以後的工作當中。

還有就是找到了很多面料商新開發的面料品種,對我們的產品開發的面料風格又多了些新的選擇。

二、8月份的工作重點

1、第一版樣品出來後。及時調整第二版的修改細節和確定要生產的款式。

2、確定具體款式的面料。

3、人衆人的訂單的樣衣及褲子板型的確定、細節及安排大貨的工期。

4、跟蹤面料供應商的胚布、小缸的染色時間。以便安排計劃大貨生產的時間。

5、及時調整款式及監督不同的工廠的打樣進程。與他們溝通好交貨時間和款式細節,儘量做到一步到位。

在將要結束的7月份中,我想說我的工作已經盡到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近盡力。我快迎來的6月裏,夏天到了,我會更加努力的工作。夏天是我喜歡的季節,我知道我在8月份一定過的很快樂!

職工個人工作述職報告11

尊敬的領導、戰友們:

我叫,xx市xx縣人,於20××年12月入伍服役武警xx第八支隊三大隊,由於工作的需要和對部隊的熱愛於20××年轉改爲一級士官。現將對照職責和《士官管理規定》,述職如下:

一、主要工作及成績

1、思想端正,工作認真。自我轉改士官以來,首先在思想上能時刻以自己是一名士官、骨幹來要求自己認真幹好本職工作,履行副班長職責在班長不在期間,能帶領全班完成上級賦予的各項任務。同時我還在中隊輔佐指導員做好中隊各項政治工作,對不懂不會的能及時請教,對中隊安排的各項工作能及時完成。在我任命一班副班長以來,本班同志緊緊的團在一起,根據中隊領導的指示端正思想態度幹好各項工作,確保了以執勤爲中心的各項任務的圓滿完成。

2、嚴格認真訓練,帶領全班完成各項軍事訓練任務。在軍事訓練中,我能嚴格要求自己,在訓練場上發揚了不怕苦不怕累的精神確保了自身各項軍事訓練合格、過硬。在自身軍事過硬的同時,帶領全班完成了上級下達的各項訓練任務,保證了全班軍事訓練過硬爲中隊下步訓練打下了堅實基礎。

3、嚴格管理嚴格要求自己的同時,認真抓好本班內務建設和作風建設,在抓好內務建設和作風建設的同時也沒忘記做好戰士們的思想工作。使戰士們思想能高度集中統一,在戰士有厭訓、怕訓的心裏時,我能及時把思想工作跟上。如果自己做不好的思想工作我能及時向中隊領導彙報,帶領全班人員落實及完成各項任務。

4、正規執勤,嚴格要求自己站好每一班哨,在執勤中能保證執勤目標的絕對安全的同時履行領班員職責,嚴格要求當班哨兵,樹立良好軍人形象。在本班的執勤工作中我作爲領班員,我能嚴格要求本班哨兵,認真站好每一班哨,使全班樹立了站哨一分鐘,確保目標安全六十秒的思想,帶領全班完成了上級交給的各項執勤任務,保證中隊各項執勤任務的完成。

5、在日常生活中我能嚴格落實一日生活制度和安全制度,在生活中我能做到尊重領導,關心戰友,團同志,同時我能以一名班長的身份來要求本班戰士嚴格遵守一日生活制度,確保了一日生活制度的正規。

二、存在的不足

1、在思想上有時有過於消極的時候,遇到思想問題不能穩定自己的情緒。

2、軍事訓練還需要提高,在部分軍事訓練有偏科現象。

3、在管理上還不夠大膽,經驗不足,開展工作不夠主動。

4、在內務衛生上質量不高。

三、下步工作目標和方向

1、加強自身思想素質建設,努力學習黨的現代理論,做一名優秀的共產黨員。

2、強化軍事訓練,努力的把自己軍事素質提高一個新的檔次。

3、在管理上認真的向中隊領導學習,克服自己那些不想管、怕管理的麻痹思想,認真開展每一項工作。

4、在內務衛生上,努力提高內務衛生質量,因爲在自己做好了才能要求下面的戰士。

5、在日常生活中始終要以自己是一名士官、一名骨幹、一名黨員來要求自己做好每一項工作,起好帶頭工作。

以上是我對今年工作的總,在中隊黨支部正確指導、幫助和關心下,使我各方面的能力取得了很大的進步,在以後的工作中,我將按照以上所提的要求,一如既往的幹好各項工作爲中隊做出自己因有的貢獻。

職工個人工作述職報告12

從入職至今不知不覺已快三個月了,透過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的瞭解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,述職報告如下:

一、工作中的體會以及成長:

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力爲客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發行業瞭解不多,透過一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、檔案歸檔等等,我對房地產開發有了一定的瞭解與認識。

4、態度與責任,身處什麼樣的崗位,就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣纔能有好的工作成果。

二、今後我將努力做到以下幾點:

1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

職工個人工作述職報告13

總覺得還沒來得及細細揣摩一年中所獲得的千般感慨,而年即將結束,回顧這一年走過的路,總能讓自己陷於不可自拔的回憶和感慨中。在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰和思考,自己也感受到一份責任和壓力,空閒之餘常常在思考着要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。

清晰的記得年6月21日是我來到這個大家庭的第一天,在後來短短的四個月的時間裏,我換了三個工作崗位,我覺得自己是幸運的,因此,我時刻懷着一顆感恩的心,藉此機會,我要感謝公司爲我們提供這麼好的平臺,感謝公司領導及同事們對我的關心和照顧,我要特別感謝的是胡總監,如果沒有您這位伯樂就不可能有我的幸運,有了這份感激便成爲了我工作動力的源泉。

一年來我在各位領導的關懷和批評指導下,愛崗敬業,積極配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和汗水並存,同時也讓我看到了自己的不足。轉變了很多,思考了很多。下面,我就自己的崗位職責並結合年的工作實際向各位領導和同事作以彙報,請予審議。

一、個人工作回顧

(一)加強學習,積極探索,部門上下,衆志成城。

作爲一名公司員工,自己如履薄冰,對於剛進入品質部的我,對部門及工作性質的瞭解都是比較片面的,崗位職責及業務水平都處於萌芽狀態,自己深知要想做一名合格的質量人員就必需熟練掌握本職崗位的專業技能及具備相應的業務能力,爲此,虛心向部門領導及等人請教,很快就知道了自己應該做什麼,事情應該怎麼做。在實踐中也慢慢的掌握了一些工作的技巧。

尤其是設備這一塊,我們都是一片空白,而公司領導又相當重視,如何才能儘快在我們部門發揮出更大的作用,這是我們面臨的一大難題,在胡總監的牽頭和指導下我們對設備情況進行了全面的瞭解和分析,熟練的掌握了設備的操作使用方法,在以往的基礎上進一步完善了設備完好率,解決了一些歷史遺留問題,更新了陳舊的觀念,在原有的基礎上改變了部分職能,並直接參與到職能管控和職能服務當中,尤其是收費的監督工作交給我部以後,我們能夠立足於自身認真研究收費中存在的漏洞。

短短的一段時間就對收費情況瞭如指掌,任何違規收費行爲都逃不過我們的眼睛,直接的爲公司創造了效益,特別是部門的況副經理,汪姐等,他們不計個人得失,親自參與我們的值班,才保證了我們各項工作的正常運作,我們也深知,這也體現出公司領導、胡總監對我們的關心和照顧,我們不甚感激,透過一年多的努力與實踐,我們基本上實現了預期的目標,這與我們部門上下的共同努力是分不開的。

(二)公司24小時服務熱線的受理工作。

今年7月份,數碼城管理處合併後,我們的工作任務和職能並沒有改變,反而對我們提出了更高的要求,24小時客服電話能夠一如既往的按照公司規定及檔案的要求正常的運作。因爲肖、章等人的工作調整,每月業主投訴的統計工作就交給了我,自己能夠抱着積極負責的態度,按時保質保量的去完成,截止12月1日共收到業主、租客來電、來人投訴、96條,能及時填寫在工作流上,並開出《顧客日常資訊記錄、處理、回訪記錄表》,在3分鐘內傳遞到部門領導及相關的負責人;個人對自己接手的顧客資訊都能積極跟進到位,對具備回訪條件的顧客資訊及時回訪率達100%。

(三)工作任務聯繫單的統計、回訪工作。

此項工作投入的精力相對較多,數碼城管理處一週下來就有幾百單,爲了瞭解顧客的需求及掌握工作人員的服務情況,能夠耐心的做好每一單的回訪,發現問題及時的向領導彙報,在統計中,發現有些管理處上傳和填寫不規範,能及時與管理處進行溝通,並在況副經理的督促下,每週進行跟進,使數碼城管理處此項工作走入正規,截止12月1日數碼城區域共上傳8502單,我部回訪了3674單,顧客提出具體意見243單。駐外管理處共上傳2255單,我部抽訪685單,提出具體意見46單,抽訪率達30%以上。

(四)駐外訪談工作。

我主要負責崑山、番禺管理處,共訪談11單,顧客提出具體意見11條,收集到的意見和建議能及時的反饋給管理處經理及相關的負責人。爲公司領導瞭解駐外管理處的情況提供了資訊。

(五)聯合巡檢與夜間巡檢的工作。

聯合巡檢是我部的一項重要工作,一直很期待也很想學習,胡總監也立足於讓我們多學,多接觸各項工作的原則,分別帶我們參與了各管理處的巡檢工作,我主要是參與了第四次聯合巡檢,透過參與瞭解了此項工作的流程,從中學到許多實質性的東西,爲下一步更多的走進現場起到拋磚引玉的作用。夜間巡檢每月進行一次,此項工作由我們三人輪流進行,我參與了其中的兩次,每次都能充分準備,秉着客觀公正的態度,認真做好每一次巡檢,爲公司領導提供準確的數據和資訊。

(六)職能管控、職能服務的數據收集與統計工作。

公司今年狠抓了職能管控與職能服務,作爲品質部應當首當其衝,胡總監讓我們也參與了此項工作,我負責各種資訊數據的收集,每週五上午10點前能夠按時的發給汪主管,並對每月的數據進行整理,使其監控中心的數據及時準確的傳達給領導。

(七)培訓與學習。

電視劇《亮劍》裏面有講到,軍隊的領袖氣質就直接影響着一支軍隊的氣質,部門也是一樣,胡總監一直鼓勵和倡導我們學習,也爲我們創造很好的學習機會,在條件允許的情況下儘可能讓我們自己講,給我們營造各種學習氛圍,況副經理也經常給我們安排一些工作,在工作的同時不厭其煩的給我們講,填補了我們在體系檔案上的空白,在這一年中,我們學到了很多,懂得了很多,尤其是對於品質這一塊,我們完全是,從無到有,一點一滴的在進步,我一定會好好珍惜,倍加努力,爭取在明年取得更大的進步。

職工個人工作述職報告14

20××年的歲末鐘聲即將敲響,回首20××,是播種希望的一年,也是收穫碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們海王藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作爲一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:

對於一個終端零售店來說,首先是要有一個專業的管理者;

二是要有良好的專業知識做後盾;

三是要有一套良好的管理制度。

藥物覈算是相當重要的,對藥物成本和質量嚴格監督,儘量控制藥物價格最低化,讓市民吃得起,保障市民身體健康。最重要的一個是要用心去觀察,用心去與顧客交流,留住新客人並發展爲回頭客,這樣的話你就可以做好。

具體歸納爲以下幾點:

1、以藥品質量爲第一,保障人們安全用藥,監督GSP的執行,時刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。

2、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,起好承上啓下的橋樑作用。

3、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,瞭解每一位員工的優點所在,併發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成爲一個團結的集體。

4、透過各種渠道瞭解同行業資訊,瞭解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

5、以身作則,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

6、周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我幹”到積極的“我要幹”。爲了給顧客創造一個良好的購物環境,爲公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,爲顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的爲顧客服務,儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言:請,您好,對不起,謝謝,再見),使顧客滿意的離開本店。

7、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,並以積極的態度去解決。現在,門店的管理都是數據化、科學化管理,與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴格,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。

8、在本年度雖然業績不錯,但是還是存在客戶的流失問題。

新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們的藥店。面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1、加強對客戶流失量的調查與總結。尋找出流失原因,並且改進;

2、對藥店成本和質量嚴格監督,保障市民健康;

3、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

4、對內加強與員工的溝通,加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

5、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切爲公司着想,爲公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

6、加強和各部門的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成爲一個最優秀的團隊。

職工個人工作述職報告15

一年就這樣結束了,令人難以往回的一年順利安穩的又過去了,我想這是我的工作又完整的度過了一年的最好見證。在過去的一年,雖然我沒有什麼特別大的劍術,但是總體來說我身爲校長,能夠以身作則,努力的教育學生,我做的已經最起碼合格了。

一年的工作中,瑣瑣碎碎的事情實在是太多,如果仔細一想,真的是什麼都的的的很少,記不住的太多。我想我應該將我一年的工作仔細的回想一下。

回顧這近一年來的工作,在全體老師的共同努力下,我們實實在在地做了一些常規上、細節上的事情,牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞,用一種積極的心態、勤奮的態度儘自己的一份微薄之力。但由於一些主客觀原因,個人創新精神明顯不足,難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點,在開創學校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索,這都是今後本人在工作中應該關注和改進的問題,從而更好地完成崗位職責,繼續自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。

一、團結協作

一所好學校離不開好校長,離不開一個好班子,更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面瞭解教師情況的基礎上,充分發揮每個教師的特長,形成學校發展的合力。牢記領導勉勵的話語:“不團結的話不說,不團結的事不做。”時刻提醒自己,搞好學校內部團結,一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細,就安排勤快心細的老師進行管理;少先隊工作需要創新和活力,就由富有創新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心,瞭解老師思想動態,在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中,更是充分發揮團結協作的精神,在校本教研中共同爲一個問題而一起討論答案;爲一個問題學生而一起探討教育方法,並且做到多管齊下,共同抓好問題學生的轉化;在學校具體工作任務上體現互幫互助精神,晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾,全校的老師們總是二話不說,你幫我,我幫你,從未影響工作的落實。不論是班子成員,還是全體老師,整所學校就是一個其樂融融的大家庭。

二、敢於承擔

以身作則是校長(領導班子)管理學校的基礎。校長(領導班子)只有模範遵守學校各項規定,才能做這些“規定”的執行者,才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體裏,更需要校長(領導班子成員)多做事,爲其他老師樹立榜樣。在安排功課時,本人自告奮勇承擔了畢業班的語文教學工作,教導也承擔了五年語文的教學工作,使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說,也都顯示出了敢於承擔的勇氣和心態,特別是本人因工作需要中途調整,全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多,教師人數少,這是擺在我校的客觀現實,因此,身兼數職成了每一個教師的常態。我不僅僅是一名校長,管理學校整體工作;又是一名教師,擔任畢業班語文及其他年級學科的課堂教學;更是一名兼職安全工作人員,具體負責學校安全工作;還是寄宿生青菜工程的“採購員”,與其他老師一起輪流每天爲寄宿生採購青菜……

一年來,本人始終堅持“早到晚歸”,努力爭取比老師早到,比老師晚回,從整體上對學校有一個更全面的瞭解和把握,又爲老師起到示範作用。因此,學校出勤工作得到徹底落實,老師們真正做到了以校爲家。

三、節儉辦學

廉潔奉公這是校長(領導班子成員)作爲管理者的社會底線。如果沒有做到這一點,不要說是當好一所學校的校長(管理者),就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限,除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾,僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本着節儉辦學的思想,堅持全校老師共同參與資金管理,盡最大可能地減少辦公費用,把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上,從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中,全體老師明確了學校的難處,都能擺正心態,做到淡泊名利,無怨無悔,從容面對工作。

四、服務師生

本人始終把校長(領導班子)定位於服務全校師生,這也是當一名校長(領導班子成員)的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難,我們總能設身處地地思考和理解,給予最大可能的支援,使教師能夠較好地解決這些事情,從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難,我更是不遺餘力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑,我總是及時給予鼓勵,並根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法;老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時,我們一起愉快地探討、交流,共同提高。由於我校的地理位置及社會、家長的重視程度,自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到:肯定學生,給學生自信心;爲學生補缺補漏,夯實學習基礎。平時嚴格要求自己,從最基本的日常行爲規範做起,爲學生樹立榜樣,把自己的信心傳遞給每一個學生,用微笑告訴他們是優秀的學生,用耐心一步步夯定學生的基礎。