人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，將過去的成績彙集成一份述職報告吧。那麼大家知道正規的述職報告怎麼寫嗎？以下是小編整理的2021工作述職報告範文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作述職報告1
1、精彩工作評述：
從入職以來，能夠遵守公司的各項規章制度;努力學習產品知識、積極向他人請教產品檢驗的方式和技巧，從基礎做起;能夠適應不同崗位上的品質工作。服從領導安排，能夠很好的完成領導安排的各項任務。
2、工作中遇到哪些困難，是如何解決的;若沒有解決，問題何在?
首先，在入職時覺得品管部的工作環境非常艱苦自己無法適應而產生了退縮的念頭;但在公司領導和同事們的關懷和幫助下，自己也很快的調整了過來，逐步適應了車間的工作環境。
其次。由於品管在不同的崗位上有不同的工作職責和要求，入職一段時間以來在不同的崗位上調換，每個崗位上的時間太短，學到的東西不夠深入，不利於工作的開展。
3、工作中成功的方面及經驗總結：
在生產製程檢驗過程中能夠及時的發現問題並能做到有效的'控制、降低產品不良率。在進料檢驗時能夠堅持原則，嚴把質量關;對工作認真負責。
4、工作中需要改進的方面及已採取或擬採取的改進措施。
在工作中對產品知識的掌握不夠，有時不能夠很好的甄別生產過程中和來料檢驗時所出現的質量問題。
採取措施：全面的學習和掌握產品知識、熟悉進貨檢驗的控制流程;嚴格控制檢驗標準。
工作述職報告2
本學期，我和李芳老師結爲幫教對子，與其說是指導，還不如說是相互學習，共同提高，其實，李芳老師謙虛好學，專業功底紮實，對工作有巨大的熱情和幹勁，缺少的只是教法的合理運用，教學環節的靈活安排，以及教學深度的適度開掘。
下面，就結合本人的成長經歷與膚淺的認識共勉：
第一，幫他根據教學大綱，單元目標，本課特點確定教學目標，設計教學思路，探討合理的教學方法。精心選擇課後作業，使之既能鞏固，又有提高。並一起反覆修正，力爭化。
第二，相互聽課，多聽課。本期來，我總計聽李芳老師5節課，且多爲新課，做到一課一評，及時點評，包括課前複習，新課引入，重難點，上課流程，板書設計諸多方面。當然，教學是一門藝術，不可能做到千人一面。我儘量有討論的方式點評。
第三，建議精講多練，提高學生的能力。學習實際上是一個認知、模仿、理解、轉化的過程，上課透過演練可以使學生鞏固所學知識，鍛鍊思維，提高解題能力。
第四，建議重視作業、測驗中的錯題。考試是作業的重現，是學生基本知識和熟練程度的檢驗，把錯題加以歸類，可以反哺教學，事半功倍。
工作中，我還經常邀請其他數學老師一塊聽課，羣策羣力，使李芳老師儘早完善，儘快提高。
工作述職報告3
今年以來，我緊緊圍繞全縣脫貧摘帽這一總體目標，認真貫徹落實黨建“三五”工作法要求，突出工作重點，理清工作思路，積極踐行“五必須、五熟知、五保證”的“三五”工作法，在“訪”上下功夫，在“幫”上出實招，幫扶工作取得實效，將脫貧攻堅任務落到實處。
一、住村入戶沉下去。
嚴格按照省、市、縣駐村工作要求，保證住村時間，認真實施網上籤到，落實一戶一脫貧方案，填好扶貧手冊，整理扶貧資料，發放連心卡，爲貧困戶照全家福，做到了貧困戶認賬、脫貧戶認可，有效解決“走讀”不住村的問題。
二、融入扶貧抓落實。
按照要求，做到了熟知幫扶村情況、貧困情況，熟知村“兩委”幹部情況和黨員隊伍情況，熟知每戶致貧原因、脫貧措施，熟知扶貧各項普惠、特惠政策和上級組織任務要求，熟知產業發展項目、脫貧路徑；同時，結合我單位行業特點，積極爲貧困戶來院就診免除掛號、檢查費用，並積極協調單位在資金上給予幫扶，領會吃透上級政策、全面掌握村情戶情，抓住抓重，精準精細發力。
三、真幫實扶見行動。
定期參加扶貧工作例會，彙報駐村工作情況，獻計獻策、總結經驗，記好民情日記，參與村級環境整治，保證一次以上“愛心購”，積極爲村民辦實事好事，保證了貧困戶和非貧困戶滿意度雙提升。
爲確保“三五”工作法切實得到落實，提高政治站位，服從大局，做到了脫產幫扶，妥善處理好業務工作與扶貧工作關係，確保全身心無顧慮投入到幫扶工作中。
工作述職報告4
20xx年房屋徵收工作在市房屋徵收指揮部的堅強領導下，全體房屋工作組成員的不解努下，按照今年確定的項目八建設目標任務，戮力同心,攻堅克難，廉潔自律，強勢組織推進，以保質保量和減少矛盾爲目的，較好完成房屋徵收工作，下面就工作開展情況做如下總結。
一、戮力同心，順利完成各項工作任務
20xx年徵收工作組任務是三期區片徵收工作任務。徵收任務是110戶，其中:包括房屋產權人重新認定無照28房，待定無照房6戶，房屋經營性質13戶、低保人8戶、殘疾8人，房屋產權證照未變更20戶，65歲以上老人22人等。目前已完成三期項目80%的房屋徵收工作。
二、攻堅克難，彰顯了無私奉獻的精神品質
按照徵收指揮部劃分的工作任務，根據實際情況。分成若干徵收小組，將徵收任務分工落實到每個工作組及責任人，明確推進時間節點和任務要求，形成人人挑重擔，個個抓落實的生動局面。
白加黑與5+2工作機制。整個徵收過程中，我們所有的工作人員都能主動放棄個人一切事務，全天候、全身心撲在徵收工作中。從評估結果的公示到材料發放，再到逐戶覈對和協議的簽訂，一般在15—20天左右，在這個時間段內能夠達成協議的戶，就基本達成了，沒有達成協議的就有可能將成爲釘子戶。實踐證明，房屋徵收工作就是要一着不讓，就是要爭分奪秒，就是要雷打火燒，就是要突擊搶攻。按部就班肯...
工作述職報告5
一、克服重重困難，施工迎難而上
一年來，在上級領導支援和同事資助下，我仔細履行本身職責，突出施工生產管理，以進步步隊本質爲重點，以強化管理爲本領，抓好項目管理事情，做好後勤管理事情，支援抓好思想政治事情和黨建事情，增強自身道德品格涵養，使我項目部員工的思想政治本質不停進步，管理事情不停前進，較好地完成了各階段施工生產任務。
1、降服了諸多困難
2、資金緊張
3、氣候惡劣
二、積極接納措施，經心構造、經心管理項目經理述職報告
1、進一步美滿各項寧靜質量規章制度、美滿管理體制
經過兩年來施工生產現實，進一步美滿寧靜、質量等管理體系，創建寧靜質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職寧靜員外，各工區也層層設立專職寧靜員共計二四名。將寧靜事情進步到了亙古未有高度。質量方面，絕不抓緊，強化強施工過程控制，堅持施工質量查抄制度，嚴酷實行“自檢、互檢、交接檢”三檢制度，使質量題目在每道工序作業中都能得以有用控制。
2、積極接納措施，經心構造、經心管理。
3、寧靜生產環境
4、事情績效環境
工作述職報告6
時間匆匆，飛快流逝，我已經在“xx”愉快的度過了一個春秋。工作着並快樂着——是我的一貫準則，我希望在這裏我能將我的快樂帶給顧客感染同事。
每個職業都需要講求團隊精神，在快樂迪也一樣。生意比較忙時，同事間都能互相諒解並齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鑽的顧客，一人有難，其他同事也會及時上去調節紛爭，使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極，真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
平時，我也會和顧客談天，瞭解他們所喜歡的歌曲並推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客，讓顧客推薦朋友提高了消費率。之後我也會做一些小結，這樣日積月累，使我的服務更能爲顧客所接受和喜歡。
作爲一名服務人員，也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名後勤人員是微不足道的，有些人認爲我這個職業是低下而不爲人尊重的，可是我要說的是：條條道路通羅馬，我爲服務別人而快樂，我爲能在這裏工作而幸福！我能爲這個集體工作而自豪。我認爲我的職業就像一個表，表面轉動的時針能給大家帶來時間和歡樂，而裏面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的，但卻是必不可少的。
當然學無止境，學到還得運用到以後的工作中，希望領導能多加督促，同事能互相學習，在以後的工作中提高服務效率，努力做到一名優秀的服務工作人員。讓顧客在“歐迪娛樂世界”感受到不一般的快樂！