當前位置:學問君>人在職場>述職報告>

教師個人年終述職報告

學問君 人氣:2.27W

教師個人年終述職報告

本文由述職報告網小編推薦參考!

本學期的教學工作計劃任務已基本完成,爲了更出色地幹好今後的工作,現向各位領導、老師述職如下尊敬的各位領導、老師:

大家好!至今爲止,我擔任這個年級的組長已經2年了。在學校領導的關心和指導下,在全組教師的通力合作下,本年級組一直洋溢着和諧的團隊氛圍、保持着飽滿的工作熱情。本學期的工作任務已基本完成,爲了更出色地幹好今後的工作,現向各位領導、老師述職如下,不足之處,請大家批評指正:

一、齊心協力,衆志成城,構建和諧年級組

一年來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極爲年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。我們這個年級組,可以說是最和諧最團結的年級組。我在其中,只是做好他們的'服務工作。每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當場答覆的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,並向上級反映情況,做好上傳下達的工作。

二、 創新求實、穩中求勝,提升教學水平

我組教師積極響應校長的號召,認真貫徹育才精神,樣樣落實,天天堅持。

2.認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會。差距大的學科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。

3.加強常規教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。這一年來,進步最明顯的是任延國老師。

三、外塑形象,內強管理,努力改變不良影響。教師個人年終述職報告

我們這個年級組,個別女生比較難教育,也曾經發生了一些違紀事件。領導也多次批評我們這個年級組,說我們是兩校最差的年級組。針對這,我做了以下具體工作:

1.制定班級計劃,建立學生擋案。針對七年級整體發展不均衡的現狀,八年級初,我同幾位班主任認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對問題學生建立檔案,並建立相應的跟蹤教育制度

2.注重家校聯繫工作。一年來,定期或不定期召開不同層次家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。