根據市局《關於做好X年公務員年度考覈工作的通知》的規定和要求，現在此將X年度的思想作風、工作、學習和廉潔自律等情況報告如下，請同志們評議、考覈組考覈。
一、在思想作風方面
積極參加市局組織的各項政治學習、廉政教育學習，努力提高自己的政治覺悟與思想理論水平。一方面堅持黨組中心組學習及機關的政治學習、反腐倡廉教育學習，參加市局、市政府舉辦的培訓及組織的專題講座。另一方面，加強個人自學，盡力處理好工學矛盾。透過理論學習，逐步樹立了科學的稅收發展理念，並能運用科學發展觀指導稅收工作實踐，在實際工作中更加註重依法治稅、廉潔從稅，增強了構建和諧地稅的能力，增加了防範風險的意識與責任意識。堅持講政治。始終保持清醒和堅定，能運用科學的方法，觀察、分析看待問題，在大是大非問題上具備了明辨是非的能力，關心國內外大事，並能正確地理解分析、看待，不信謠、不傳謠，有較強的政治鑑別力和敏銳性。對國家的一些方針、政策以及所在地區、所在部門的一些基本情況和地稅部門的工作定位與重點，都很關心、瞭解，做到胸有成竹，並以此作爲自己工作和行動的指南。堅持講大局，始終樹立全局觀念，不僅站在全局的高度，有時還從各種不同的角度來考慮問題，處理問題。一年來，我始終堅持小局服從大局的原則，做到一級服從一級，一級對一級負責，盡力處理好局部與整體、個人與集體利益的關係。堅持良好的職業道德。做任何工作都應該講究職業道德，稅務工作也不例外。我熱愛稅收工作，十分珍惜自己的工作崗位，並樂於在此崗位上勤奮工作、默默奉獻，不僅要做到任勞，而且還要能夠任怨。反映工作情況時，講究一個“真”字，說真話、講真情，與人相處，講究一個“誠”字，以誠待人，不損人利已，處理公務時，講究一個“實”字，求實、務實，從不弄虛作假。在新形勢下，我一直恪守職業道德，堅持原則，公道辦事，保持強烈的事業心和高度的責任感，盡力完成好各項工作任務。
二、在年度工作方面
作爲分管XX的副局長，一年來我同分管股室的同志們一道，積極努力，採取了一系列的措施辦法，使分管工作在原有基礎上有了新的進展，取得了明顯的成效。重點抓了以下幾項工作：
(一)加強戶籍管理，全面開展漏徵漏管戶清查
年初以來，我們加強戶籍管理，嚴格做好開戶、變更、停復業、註銷、外出經營報驗登記管理工作，規範了非正常戶的認定和處理工作，繼續嚴把停歇業、註銷戶審批、覈查關，按照審批程序逐級把關，同時由徵管牽頭進行不定期抽查，加大戶籍巡查力度，強化巡查工作制度，把戶籍巡查作爲稅收管理的核心環節來抓，加強了對新開業戶、停復業戶、非正常戶的巡查力度，強化巡查工作制度。根據機構改革和徵管範圍重新劃分，在全市範圍內全面開展了徹底的漏徵漏管戶清查。重點清查城區新建行道、商業樓、各大市場。對已辦工商登記未辦稅務登記的納稅人，已在國稅辦證而未在地稅登記的納稅人，及X年以來的註銷戶和當前的停歇業戶、非正常戶、未達起徵點戶和長期零申報戶作爲重點清查對象，確保清查工作重點突出，目標明確，全市共清查漏徵漏管戶X戶。
(二)加強數據管理，推進徵管資訊化建設
爲加強稅收徵管數據質量的管理，提高稅收徵管數據的質量，規範稅收徵管數據清理工作，徵管牽頭組織開展了爲期兩個月的徵管數據清理，共清理出登記管理部分垃圾數據X條。覈定管理部分：X戶已全部進行了覈定。發票管理部分：對已繳銷的共處理舊版發票X份，涉及納稅人X戶。對已經銷燬的稅務機關結存舊版發票共處理X份。稅收法制部分：共清理各類數據X條。數據監控及其他：糾正數據監控模組的異常資訊X條。爲提升稅收徵管質量奠定了良好基礎。
推進徵管資訊化建設，一是指導分局對X系統的`納稅人基本資料進行修改和完善，確保納稅人資料的準確性和完整性。二是大力推廣“雙平臺”(徵管平臺和納稅人平臺)的應用。三是在城區開展“有區域管理，無區域服務”模式。四是加強與有關部門登記資訊交換與共享，重點加強與工商、國稅、房產、土地部門的資訊交換和共享，使這一工作制度化、日常化，提高登記資訊共享度。五是加強徵管資料電子化檔案管理，嚴格規範執法效力文書的紙質資料管理，提高徵管資料質量和運用效率。在此基礎上，爲落實市局徵管和科技發展處關於納稅評估和徵管狀況分析應用軟件培訓工作的會議精神，我們還開展了納稅評估軟件應用推廣培訓工作。組織部分業務骨幹參加了培訓。。培訓着重理論聯繫實踐，透過圖文演示，使參訓人員對納稅評估的開展和評估軟件的應用有了初步的認識，爲下一步稅源專業化管理奠定了良好的基礎。
(三)創新服務方式，提高納稅服務水平與質量
爲進一步優化納稅服務，方便納稅人，在現有辦稅條件的基礎上，由納稅服務股牽頭，各相關股室配合，在市區範圍內試點開通“同城通辦”業務。經過兩個多月的籌劃和醞釀，採集了多方面的意見和建議，擬定了一整套實施意見、業務流程及相關制度規定，於十月份申報期在X試點成功，隨後在全市範圍內各辦稅服務廳開通了此項業務，真正實現了“有區域管理，無區域服務”的快捷服務方式，更加方便和貼近了納稅人。
(四)嚴格政策管理，積極落實起徵點優惠政策強化基礎管理，自20XX年11月1日起，按最大優惠幅度對營業稅起徵點統一進行調整：按期納稅的，月營業額從5000元調整爲20000元;按次納稅的，每次(日)營業額從100元調整爲500元。爲將各項稅收政策落到實處，市局即時召開中層以上幹部會議，宣傳、貫徹落實市局徵管業務工作會議精神。爲確保該項政策的落實我們採取了四項措施。
1、高度重視，認真籌劃。要求各分局要提高認識、着眼大局、明確職責，實行崗位責任制。要嚴格按照覈定程序、規範操作，保證稅款覈定工作公平公正、公開透明。
2、嚴格執行起徵點政策。嚴格執行20000元起徵點及相關配套政策，不得擅自將未達起徵點戶以各種藉口調爲達起徵點戶。
3、保持稅負的相對穩定。20XX年上半年原則上維持原核定定額不作調整。
4、加大調查巡查力度。對覈定定額20000元以下的未達起徵點戶、尤其是臨界點戶要進行清查覈實，要掌握其真實情況，準確覈定定額，同時登記造冊，將資料錄入X系統，稅收管理員要落實巡查制度，實行動態管理，及時掌握納稅人生產經營的最新情況。
(五)全面推進現代化分局建設
在開展現代化分局建設基礎上，總結經驗，查找不足，大膽創新，積極探索現代化分局建設的新舉措，銳意進取，力求有創意地開展現代化分局建設工作，重點打造培養1個省級現代化分局先進單位和2個市級現代化分局先進單位。
一是建立領導聯繫點制度。確定每名領導班子成員聯繫1-2個重點分局，經常深入聯繫分局調研，及時發現問題，督促認真整改，對共性問題，反饋到區局相應股室，制定完善措施。二是建立業務股室聯動機制。機關股室與基層分局結對共建，各負其責，緊密協作，及時協調解決創建工作中出現的問題和難點，加大督查力度，促使各項創建要求落實到基層工作的各個層面、各個環節。三是實行分類指導。緊緊圍繞省局考覈標準，對機關股室具體職責進行分工，強化分類指導，深入調查研究，積極爲基層出謀劃策，及時解決困難，確保創建目標如期實現。四是印製創建指導大綱。修訂印製20XX年現代化分局建設指導大綱，詳細列舉考覈指標、業務指導及資料採集標準，明確相關指導股室和監測標準，切實提高創建資料的規範性。五是建立監測考評機制。堅持以現代化分局考覈標準爲核心，定期開展監測考評，對各單位創建工作完成情況和問題及時通報，深入分析產生原因，提出改進措施，不斷提高創建工作質量，確保現代化分局建設工作穩步推進。
(六)規範稅收秩序，發揮稽查的打擊與懲處職能透過加大對涉稅違法案件的查處力度，充分發揮出稽查作爲“最後一道防線”的作用，對優化全市範圍內的納稅環境起到了積極的作用。
針對我市旅行社業稅負偏低的情況，對旅行社業進行了專項檢查。透過約談、檢查、處理，規範了這一行業的稅收管理。
針對賓館旅店業管理難、漏洞大的情況，選擇部分具有代表性的賓館進行調研式檢查，爲市局出臺《加強旅店行業稅收徵管辦法》提供重要的第一手資料。今年還對小額貸款公司、資本交易項目等進行了專項檢查，透過檢查一個行業，最終達到了規範一個行業的理想效果，以查促管，以管促規範，得到了實實在在的體現。
三、在個人學習方面
隨着經濟全球化和資訊時代的來臨，新事物、新情況、新問題層出不窮，需要不斷學習與實踐才能適應形勢發展的需要，跟上時代的節拍。我始終注意加強學習，努力提高自己的政治業務素質、文化素質，不僅學習稅收業務，還學習其它學科知識，不僅向書本學，還向實踐學習，向身邊同志學，做到排除干擾學，擠出時間學，聯繫實際學，努力充實自己，開闊視野，豐富知識儲備。參加房地產稅收業務培訓，系統深入地學習瞭解與房地產相關的各項知識，提前完成“X”的學習任務，同時還制定並完成了讀書計劃，讀了大量的哲學、歷史著作;由於堅持而不放棄學習，因此在合肥市局組織的全員業務考試中取得了較好的成績。
四、在廉潔自律方面
一年來，我始終堅持嚴格自律，防微杜漸，作爲班子成員我能夠做到率先垂範，能自覺執行中央關於廉潔自律的各項規定與要求，凡要求下屬做到的，自己首先做到，凡禁止稅幹做的，自己堅決不做。在當前市場經濟環境下，一直把防範風險的意識放在首位，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經受住各種考驗，從思想上築起了思想道德和法律制度的兩道防線。同時，把反腐倡廉同做好各項稅收工作有機地結合起來，努力透過完善監督制約機制，防止不廉行爲的產生。一年來，從未利用職務上的便利謀求私利，抗得住誘惑，經得起考驗，做到了自重、自警、自省、自勵。
雖然我在工作上取得了一些成績，但同領導、同志們的要求相比還有不少差距，如工作作風不夠深入、紮實，業務學習得還不夠深、不夠透，工作中有急躁情緒等等，在今後的工作中，我決心發揚成績、克服不足，虛心學習，不斷提高，使自己的工作與能力再上一個新臺階。