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幼兒園園長個人的述職報告

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當前,家園共育作爲擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支援。首先,我們成立了家長委員會,並召開座談會,讓家長爲幼兒園的發展獻計獻策,對幼兒園的整體運作本着理解、支援的態度進行督導,下面是本站整理的關於幼兒園園長個人述職報告2016範文,歡迎閱讀!

幼兒園園長個人的述職報告

  幼兒園園長個人述職報告範文一

各位領導、老師:大家好!

回首本學期工作,倍感欣慰。雖然說不上是創造了很好的成績,但我立足於本職崗位銳意進取。我們幼兒園全體教師求真務實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作,在圓滿完成本學期教育教學計劃的基礎上,接受了幼兒園專項督導和保教視導兩項任務。爲使今後的工作更上層樓,現在將本學期的工作進行回顧總結,我認爲主要有以下方面:

實施 以人爲本 的管理模式,調動教師的積極性,羣策羣力,提高保教質量。

教師是一個幼兒園的靈魂,本學期重任在前,只有把全體教師的積極性都調動起來,我們才能保質保量的完成任務。因此,在每兩週一次的園務會議上我對全體老師講述了當前形勢,我們所面臨的任務,希望全體教師發揮主人翁精神,透過本次檢查把我園的保教質量提升到新的水平。在工作中,給予每位教師最大的自主權,自己的班級自己做主,缺什麼向校領導反應給予解決,可以說我們全體教師都做到了以園爲家,爲幼兒園建設獻智獻策,加班加點更是常有的事,因此我們才能順利透過各級部門的檢查。我認爲能發揮出每位教師的潛能,加強了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收穫。

嚴格做好衛生保健、安全工作。

我園一直以來都將安全工作作爲重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查,並進行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作,強調嚴格執行家長接送制度,爲保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求必須是家長到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛要對外來人員進行盤查和登記,方可準其入園。

爲了促進安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》,增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度製作成制度板,懸掛於幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

當前,家園共育作爲擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支援。首先,我們成立了家長委員會,並召開座談會,讓家長爲幼兒園的發展獻計獻策,對幼兒園的整體運作本着理解、支援的態度進行督導,同時組合各種力量和資源協助幼兒園的教育工作,充分發揮家委會的作用及職能。其次,透過多種形式的活動,如親子運動會、家長會、專題講座、家長開放日、等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,家訪活動也是我園家長工作的一個重點,每週一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

做好對外宣傳工作,提高幼兒園知名度,爲創名牌幼兒園而努力。

幼兒園要順利發展,形象建設是推進公共關係活動必不可少的手段。爲向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關資訊及時、準確、有效地傳播出去,爭取公衆對幼兒園的瞭解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度,在繼續做好園內宣傳窗的更新之外,本學期我們還錄製了豐富的春季親子運動會、慶六一節目匯演,受到了較好的成效,達到了宣傳形象、擴大影響的目的。

下一步工作打算

善於反思才能不斷進步。爲了幼兒園的進一步發展,在肯定成績的同時,我們更應正視自己的不足。透過督導、保教視導反饋的情況,我們進一步認識到自身的弱勢與不足。結合實際,制訂了一系列的整改措施,精益求精,努力爲幼兒創設更加寬鬆、和諧的成長環境。行政管理:進一步細化日常管理,月考覈與學期考覈相結合的方式。逐步規範檔案管理,將創建省級規範化檔案管理作爲幼兒園檔案管理的目標,實現檔案管理電子化,使檔案管理工作成爲我園的特色之一。

保教科研:本學期我園將增加教研活動的密度,豐富內容,將教研工作落實到細處,鑽研到深處。我們將繼續堅持園本教研,立足本園、以人爲本、以研爲實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,爲教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂於教,興於研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。結合我園教育教學的薄弱環節,將開展充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師透過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,透過園本教研活動,使每個教師在原有的水平上都有所提高。

安全衛生:結合實際,進一步細化幼兒園安全衛生常規管理。一是加強管理,建立每日巡查制度。實行行政管理與教師自我管理相結合的方式,每月考覈,針對出現的問題進行反饋,記錄考覈成績。二是加強安全檢查,切實落實安全措施。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和安全責任追究制度,加大安全工作目標責任制的落實力度。結合主題活動佈署開展安全教育活動,要求每個班級環境裝飾中要有關於安全的內容,每個月有一次小型的防火、防震、防走失的演練,每學期幼兒園有二次大型的演練。三是完善晨檢制度,嚴把晨檢關。嚴格執行接送卡制度。進一步改進晨檢程序,使之更加科學合理。四是關注幼兒心理健康,建立幼兒心理健康檔案。利用一週一課、個案追蹤、設立情緒角、心情卡等方式對幼兒進行心理健康教育,結合成長檔案的建立完善幼兒心理健康檔案管理。五是針對幼兒入園率偏低這一實際,建立幼兒缺勤日報制,及時與家長溝通,瞭解幼兒缺勤原因。開展 全勤寶寶 評比等活動提高幼兒入園率,使幼兒獲得連續穩定的教育,鞏固已形成的良好習慣,促進幼兒健康成長。

羣策羣力,求實效

要使每一項工作都取得實效,關鍵在於注重過程。每學期的公開活動都得到家長和社會的讚揚和肯定,這些成績的取得關鍵是發揮了幼兒園的集體智慧,依靠了全園教職工的`共同努力。最讓我欣慰的並不是這些成績的獲得,而是在我們幼兒園中形成了同心協力創新發展的景象,也是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。

在今後的工作中,我們將繼續努力,把每項工作做得更好。

謝謝大家!

  幼兒園園長個人述職報告範文二

尊敬的各位領導,同行們:

下午好!

我是大障鎮xx幼兒園的園長汪豔飛,首先感謝大家給我這個學習的機會。 讓家長安心工作,讓幼兒快樂生活 是我園的辦園宗旨,我們在管理過程中,一手抓安全工作,一手抓保教工作。安全工作主要有:

園舍環境方面:

建築方面:我園的新園舍按照國家標準要求設計施工。消防、電力等設備均由相關部門嚴格檢查到位。

門衛方面:聘請了專業的保安,嚴格執行門衛制度,外來閒雜人員堅決不準進入園區,爲了以防萬一,還配備了一些安全器械。

我們還要注意在任何場合都不要貶低競爭對手,不積壓危機,爭取與鄰近園所和諧相處,共同發展。

教學管理安全

我認爲教學管理中的安全工作能否順利進行,關鍵在於帶班老師的愛心和執行能力。那麼,園長和最懂孩子們的帶班老師一起來制定的安全工作計劃,既能達到園長的期望值,又能使老師在執行時更容易落到實處。

我園的帶班老師每天早晨會提前入園,準備接園的工作,包括排查活動室內的安全隱患,通風消毒等,在小朋友入園時認真做好晨檢工作:檢查小朋友的身體狀況和隨身攜帶的物品並記錄好。

在組織集體教學活動時,教具、學具的使用,老師都會考慮到它的安全性並提醒小朋友注意。

現在的孩子平時在家都是小皇帝,相處時難免發生打鬧、抓咬,記得有一次,中班的手工課下課時,有個小朋友不小心把東東剛剛摺好的紙飛機撕壞了,東東急得哇哇大哭,邊哭邊找那個小朋友麻煩,這時黃老師看到了,馬上蹲下來和小朋友們商量: 東東的紙飛機被撕壞了真可惜,小朋友們來幫忙想想辦法,好嗎? 小朋友們討論後決定一起幫東東做架新飛機,新飛機做好了,東東開心地笑了,大家也開心地笑了。一場矛盾就這樣化解了!

交通安全:

農村的孩子大部分都是留守兒童,爲方便小朋友入園,我園去年購買了校車,爲了確保校車的行車安全,制定了《校車安全管理制度》和接送制度,由園長監督各項措施落實到位。 接送途中,駕駛員和隨車老師互相監督,相互配合,確保每次出車的萬無一失。家長親自接送的小朋友離園時,我們也會提醒家長注意交通安全。在大家的共同努力下,我們在交通安全方面做到了零事故。

食品衛生安全:

我園食堂在去年年底透過了相關部門的審查,辦理了餐飲服務許可證。建立了詳細的伙食採購臺帳。工作人員在每天發放食物前試吃並留樣48小時,登記在《食品留樣記錄表》中。使用過的餐具、炊具經過嚴格的清洗消毒處理。

安全宣傳及應急處置措施

我們經常以家長會和書面形式向家長們宣傳安全防範工作,家委會委員在這方面的功勞可不小,比方說校車送小朋友回家時,有的家長不能準時等候,造成安全隱患,由家委會來做這個溝通工作,家長更容易接受意見。

老師在制定教學計劃和環境佈置時,會把安全教育融入其中,提高小朋友的自我保護的意識和能力。

爲了更好地開展安全工作,我園成立了安全工作領導小組,把保護幼兒生命安全視爲第一要務,制定了安全宣傳工作的方案和應急預案,並且進行了安全演練。

安全工作考覈獎懲制度

爲將幼兒園安全工作做實做細,明確職責,我們與各崗位簽訂了安全責任書,制定了考覈獎懲制度,每月公佈一次,做到公平,公開。

以上是我園關於安全方面的工作彙報。 用心做教育,愛心贏天下 ,我們用實際行動,贏得了家長的認可,這條成功路是未來之星幼兒園全體教職工一步一個腳印走出來的。今後,我作爲一個園長,要站在全局的高度,更科學地制定效率更高的安全工作計劃,做好人事溝通和協調,形成和諧的幼兒園人際氣氛,使我們的團隊發揮最大的正能量,爲大障的幼教事業增光添彩!在工作中肯定還存在某些不足之處,懇請各位領導、同仁多多提出寶貴意見。我深信,有各位領導的親切關懷和大力支援,有各位同仁的共同努力,幼教的明天會更好!謝謝大家!