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售票個人述職報告三篇

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隨着個人的文明素養不斷提升,報告的用途越來越大,不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編收集整理的售票個人述職報告3篇,希望對大家有所幫助。

售票個人述職報告三篇

售票個人述職報告 篇1

武大民航的領導同志們:

大家好啊,本人xx自20xx年7月2日以來一直擔任前臺機票售票員工作,在此之前曾先後在北京以及武漢從事相關工作。正是因此,我對前臺的崗位責任和應注意的事項有比較明確的認識,一直以來,我都是遵照武大民航呼叫中心國內崗位責任制來進行工作安排的,無論什麼時候,我都努力完成預期的目標和預定的要求,也在努力的提高自己的工作能力,改善服務態度! 在職期間,公司的每一項新指標、新政策的出臺,我都是大力的支援並完成的。

我努力推進定房服務,將定房的服務流程都跟客人說得儘量清楚,正因爲我的努力,月累計票量三月以來我連續小組第一,爲此,我曾得到大會表揚,還獲得過定房獎勵,而且,我的保險的單量也不在下風。當然,這些並不是我一個人努力的結果,而是全組共同努力的結果。作爲以餘淑君組長爲帶頭人的組員,我覺得非常榮幸,在今後的工作中也一定會團結組員更好的服務於大衆。另外,我個人的職業道德操守也是本着一切爲客戶着想的理念出發的,對於上級交代的任務我都盡力的完成.,如:易經理要求我們以書面的形式寫明常見錯誤,爲的就是避免類似錯誤再犯,這樣不僅近一步鞏固自己的業務知識,還能有效的幫助其他的同事,使錯誤率大幅度降低。

在工作中,有不懂的地方,我都積極向資歷老的員工請教,互相討論,對於新來的實習生我能幫的都儘量幫忙,我深知,一個人永遠和集體離不開,好的團隊精神才能創出好的成績。 在此期間,我也深刻的認識到自己很多的不足之處,其中在提交定單上我的錯誤尤其明顯,經常收到單位的白條警告,對於航空公司的政策認識還不夠到位,情緒的控制也不能做得讓客戶滿意。對於這些問題,我會在長期的循序漸進中調整好自己的心態,用溫柔的語調,專業的服務儘量讓客人滿意,叫好,讓我們武大民航呼叫中心的前臺工作者能成爲同行的典範! 針對自己的不足之處,我先初步擬訂了如下計劃:

1、認真總結提交時的'注意事項,如改價格、算返點、確認機建燃油的正確。

2、要謹記送保險不參加積分等等。

3、做到新進客戶要維護資料,陌生客戶要主動給他辦卡,說明辦卡的好處以及我公司推出的優惠活動,在保證公司利益的前提下,切實的給客戶最大的方便。

4、注意送票地點,減輕樓下派票同事的工作壓力。

5、注意特價不能刷卡,每次退票的時候要仔細審覈,仔細提原始記錄看狀態等等。爲了提醒自己,我打算將此計劃貼在電腦桌前以供時時參考,時時警醒!經過分析,我發現我的問題主要就是不認真,馬虎大意,缺乏謹慎態度,對此光有認識還不夠,在將來的工作中我會努力的做給大家看,儘量做到少錯,不錯,請大家給於監督!

以上報告請領導同志們批評指正,感激不盡!

售票個人述職報告 篇2

透過培訓,感覺到售票處在整個影院的運作當中佔的位置越來越重要了,而售票處的工作也很繁瑣,事情很多。我將售票處的工作分爲兩部份,對內主要是透過排期與營運部,票務,機房進行配合工作,對外主要是通團體票,會員,廣告來開拓市場,掌控整個影院的運作。

對內的工作很重要,如果排期做好了,將帶領整個影院合理,流暢的運作。觀衆可以在第一時間買到影票,票務在銷售影票時也會很順暢,場務在整個影院的控制與管理方面也會很輕鬆。而排期這份工作,是一個綜合性很強的工作,要求做排期的人員對以下因素有很強掌控能力:影片的針對觀衆羣體,每個廳的開散時間,每天黃金時段的控制,當地消費者的觀賞習慣,片間時間的控制。

做排期還要結合影院的實際執行情況,參考前天的票房銷售情況,每個廳和每個影片的上座率。要想熟悉做好排期,真的需要用心學習,需要時間來磨合。相信自己有這樣的能力。

現在最擔心是市場業務的開拓,團體票的銷售,在影院整個票房中所佔的比重很大,應該佔在60%左右。所以,售票處的工作重心應該是團體票市場的開拓。而團體票的銷售目標客戶羣體主要分爲兩部份,一方面就是那些有代理功能的渠道銷售方面,比如商場,超市,這些企業,本身有電影票的需求,有自己的消費羣體,對電影票有自己的消化能力,自己有很好的消費通道。另一方面,就是那些直接銷售客戶,如影院周邊的大中型企業(阿里巴巴,蘇伯爾,貝因美等),相關的政府部門(郵政,工商,稅務,檢查院,法院等),金融系統(銀行,保險,證券等),這樣的企事業都有自己的工會,員工福利都很好,企業的經濟效益很好,有能力消費,也有這方面的需求。

會員也是一個影院發展的中流力量。透過會員的開拓,可以很好的宣傳影院,可以形成很穩定的票房。會員的管理與維繫,也是售票處的重要工作之一。同時,也要注意會員卡的使用率問題,辦了卡要用,要充值。針對會員要做相關的活動,調動起會員的積極性,擴大會員的權益。讓會員介紹會員,會員推薦會員,形成一個良性的循環。

售票個人述職報告 篇3

今年年初,我被調至×公交幹線上做售票員,至今已近一年。在這短短的一年時間裏,讓我對售票員這個職業有了新的認識。

首先,售票員不是單純的收錢和出票。

以前我覺得售票員但是就是在對方告訴你目的地後,機械的重複着收錢和出票兩個動作而已,如今我明白,單純的那兩個動作根本談不上真正的售票。在公交車上,我們會遇到一些老年人,因爲他們不識字,所以在公交車進站後,我們售票員務必先站在門口問是否能夠到達他的目的地,認真的答覆他是或者否,如果不是,還要告知正確的公交線路。乘客上車了,如果人多,或者老弱病殘孕的乘客,在沒有人讓座的狀況下,售票員務必提醒年輕的乘客,給他們讓出座位,保證他們的一路安全。

其次,是對自身的要求:

1、按時上班;堅守崗位、履行崗位職責,用心完成售票任務。

2、售票工作中說話禮貌、禮貌侍人、熱心爲就顧客服務。

3、售票過程中要認真負責、動作迅速、準確無誤、錢票無差錯。熟悉本崗位業務知識及操作流程,爲客戶帶給專業、熱情、周到、貼切的優質服務,保證客戶享受服務的及時、準確性;

4、售票回籠的現金(大面額錢要檢驗是否有僞鈔)清點後要及時上交。

5、遵守國家現金、票證管理規定。提高警惕,注意安全保衛工作。

6、認真鑽研業務技術,提高工作效益。

7、完成上級交辦的其他工作。