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城管行政執法大隊教導員述職述廉報告

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上半年,我在XX區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下,在全體幹部職工的共同努力下,以“創先爭優”爲指導,建設“三個XX”爲工作思路,落實 “大走訪”並與實際工作相結合,突出“文明執法,和諧管理”的理念,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,紮實推進各項工作。

城管行政執法大隊教導員述職述廉報告

一、以德爲本,提升個人修爲

“廉潔從政德爲先”這是我的從政準則。任何一個領導幹部都是從普通羣衆成長起來的,個人的成長離不開學習,以德從政更離不開學習。在工作中,我始終把政治理論學習作爲提高自身政治素質和加強黨員幹部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外,平時加強自學,學習業務,努力使自己成爲業務內的行家裏手,學習經濟、法律、管理等新知識,新經驗,不斷豐富自己的頭腦。半年來,在提高我個人修爲的同時,也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展幹部作風和機關效能建設活動,使全體幹部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況,認真做好公開承諾,並按要求分階段對各個黨員做好點評,邀請羣衆對黨員、黨組織進行評議,採納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》,並寫出了觀後感,從中受到教育和感悟,提高了明辯事非的能力。

二、以勤履職,提升隊伍素質

投身城管工作後,我幾乎沒有了個人的休息時間,經常在家人需要我的`時候,我卻在XX區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業,必須有一支強有力的隊伍作支撐。作爲隊伍建設的主管領導,面對隊伍龐大,年輕人多,協管員多,人員流動大,整體素質不高的困境時,我時刻在思索如何提升隊伍素質,如何激發隊員鬥志,如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力:

1、把學習教育作爲提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍爲目標,制定了周密、詳細的培訓計劃,採取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習,積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手,定期組織業務培訓和學後考試,向全體隊員通報考試結果,在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。

2、把軍事訓練作爲磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理, 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。透過1個多月的強化訓練,增強了隊伍的凝聚力,提高了組織紀律性,嚴格規範參訓隊員的行爲舉止、儀容儀表,充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做爲一項常態化的培訓內容,在每週四的早上定期進行。

3、把豐富黨團活動作爲煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生,推行執法爲民。開展“爲民服務、事無大小、從我做起”的活動,加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”,免費爲市民提供涼茶、諮詢等服務,累計做好人好事80餘件;設立走訪制度,以中隊爲單位定期走訪轄區門店和困難執法對象,我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖小學實地走訪,聽民情、訪民意,長期幫扶貧困家庭2戶,慰問雙泉村困難村民10人,爲天鵝湖小學訾怡露等困難學生募捐善款8000 餘元。二是突出文化,活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺爲依託,強化隊伍文化建設,提高城管隊員的綜合素質。透過精心組織、團結協作、努力拼搏,大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮,並且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議,形成互學互促。以“爭先鋒,做亮點”爲主題,組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。透過批評與自我批評,深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。爲促進管理更科學、執法更規範、服務更精細,每月對網格管理情況進行考覈排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習,形成你追我趕、比學趕超的熱潮,取得了較好的工作成效。

4、把科學考評作爲規範內部管理的重要手段。透過集思廣益,我反覆斟酌,多次修改,重新完善了《XX區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考覈,準確掌握每條路、每名隊員的情況,並對每位城管隊員都建立了資訊檔案,明確標準、定量考覈、突出重點、隨機抽查,實行日考評、周通報、月獎懲。透過嚴格的督查考覈機制,拉大隊員績效差距,激發隊員工作積極性,形成了“想幹事、會幹事、能幹事”的良好工作氛圍。

 三、以廉正身,堅持廉潔奉公。

作爲大隊教導員,本人以身作則、率先垂範,自覺做到要求嚴於一般幹部、標準高於一般幹部、行動先於一般幹部,堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中,我堅持原則,不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中,我率先垂範,嚴格自律,努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、藉機斂財,從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品,家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車,在車輛緊缺時,一定優先基層,優先執法管理。從不用公款大吃大喝,不用公款高消費娛樂。

回顧今年以來的工作,本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些紮實的工作,也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民羣衆的期盼有一定的差距,還存在一些不足的地方。今後,我將揚長避短,凝聚班子力量開拓創新、奮發進取,竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍,爲建設實力XX、法治 XX、幸福XX作出應有的貢獻。