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科級幹部述職述廉報告最新篇

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述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文,屬於行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。

科級幹部述職述廉報告最新篇

述職報告的外在結構是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標題。

1.單行標題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標題:正題寫主題,或者寫述職報告類型。

(二)稱謂。

稱謂是報告者對聽衆的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽衆對象而定。“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般採用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂:“尊敬的各位領導、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。

(三)正文。

述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定,一般來說採用總結式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

(1)工作過程。

(2)內容概括(成績、經驗爲主)。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。

2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今後計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

一、努力加強自身建設,提高思想政治文化修養。

擔任副主任後,工作角色和工作定位都發生了較大的變化,深感責任重大。一年來,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習,平時堅持學習黨報黨刊,重點學習和領會鄧小平理論、“三個代表” 重要思想以及樹立科學發展觀和政績觀、提高黨的執行力、構建和諧社會等重要理論,認真貫徹黨的十八大精神,始終用科學發展觀指導自己的工作和學習。透過學習,更深一層的認識到了我國目前的國內國際形勢,增強了政治敏銳性、鑑別力、大局觀,增進了責任感和使命感,提高了服務意識。

二、認真履行職責,工作能力不斷提高。

一是當好參謀助手

作爲協助主任工作的副主任,我能夠站在全局的高度,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,能夠儘量協助處理一些力所能及的工作,儘量爲主任分擔一些責任,充分發揮好參謀助手作用。在工作中,我認真學習牆體改料改革工作法律法規,學習環保行業的管理知識和業務技能,學習牆體材料的規章制度,努力透過學習來指導工作,用理論來指導實踐,結合實際,努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研,深入分析工作中存在的主要問題,讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況,爲領導科學決策做好服務工作。

二是抓好負責的工作

一年來,我團結牆改辦的同志一起,踏實工作,充分發揮主觀能動性,無論在網站管理、政府資訊公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中,都能全面考慮、周密實施,較好的完成了各項工作任務,取得了一定成績。牆改辦負責的資訊宣傳、政府資訊公開、網站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統稅收宣傳和政府資訊公開工作會議上,受到市局領導點名表揚。2010年稅收宣傳月活動中,在大家的共同努力下,我局獲得了“先進組織單位”和“優秀活動項目”兩個獎項。)

三、堅持廉潔自律,嚴格要求自己。

作爲一名共產黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規,在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發揚黨的優良傳統,牢記黨的紀律、稅務幹部的`紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認爲始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個黨員幹部應有的示範帶頭作用。

一年來,我始終堅決貫徹黨中央確定的反****指導思想、基本原則,認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》,堅持解放思想,把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來,使自己牢牢築起拒腐防變的思想防線,並嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》,使自己進一步瞭解到各種形式的拉攏腐蝕行爲,增強了抵禦****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項工作,總是慎重行事,發揚民主,堅持調查研究,務必使工作具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,自覺經受改革開放和市場經濟的考驗,不以權來謀私,不腐化墮落,過好權力關,金錢關、人情關,自覺接受組織和羣衆的監督。

四、存在的主要缺點。

雖然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發揮不夠,學習掌握新政策、新法規還不夠,距離新形勢下環保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今後工作中,努力學習,紮實工作,不斷的豐富自己、積累經驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。