一年來，在局機關及上級主管部門的正確領導和同志們的大力支援幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將2013年度的思想、工作、廉政情況述職如下：
一、積極開展專項活動，切實保障勞動者合法權益
一年來，勞動監察大隊緊緊圍繞維護勞動者合法權益的根本宗旨，服務於構建和諧勞動關係的大局，認真開展各項專查。
1、積極開展專項執法檢查。根據省、市勞動監察部門的統一工作部署，結合我區實際，監察大隊工作人員就用工單位內部的勞動和社會保障制度的制定和執行情況以及參加社會保險和繳納社會保險費等情況作了認真專查。開展了“農民工工資支付情況專項檢查”、“非法用工檢查”、“用工單位遵守勞動合同法情況專項檢查”等專查共計40餘次，共檢查用人單位328戶，補籤勞動合同5000餘份。配合社會保險局開展了“社會保險擴面徵繳”專項檢查，檢查用人單位 117戶，催繳社保登記63戶。
2、認真做好投訴舉報案件處理工作。對勞動者投訴上訪案件嚴肅認真查處，做到接案一起，受理一起，結案一起。全年共受理勞資糾紛案件 68 起，結案65起，結案率96%，法定限期內結案率達100%。其中拖欠農民工欠資案件 32起，涉及農民工440人，涉及金額500餘萬元，全年無一起勞動監察案件被行政複議或行政訴訟，透過對投訴上訪案件的嚴肅查處，既幫助勞動者維護了自身的利益，又震攝了一部分別有用心的用工單位，使我區勞動市場呈現出一片和諧規範的良好局面。
3、加強日常巡查工作。日常巡查工作是勞動保障監察主動執法的重要方式。今年在局領導的大力支援下，對全區進行全年不間斷日常巡查，深入瞭解各用人單位的遵守勞動法情況，並透過和用工單位負責人和廣大勞動者座談、調查詢問等方式，認真講解關於國家當前勞動方面的各項法律法規。對有可能造就勞務糾紛的事態時時敲響警鐘，及時責令糾正，把維護勞動者合法權益的中心工作提前擺在了用工企業的議事日程，有效抵制了各類違反勞動法規的事件發生。
二、提高自身廉政行政執法思想意識
作爲勞動保障監察大隊的一名領導幹部，我始終嚴格要求自己，在當前形形色色社會生活中，價值觀不斷充斥着人們的思想，我們的生活也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，我們就越要保持清醒的頭腦，拒絕來自各方面的誘惑，時刻保持艱苦奮鬥的作風，在大是大非面前，堅定不移自己做人的標準，做到不貪不佔，兩袖清風，對於危害國家利益、危害人民利益的行爲或方式給予嚴厲的指正，時刻提醒自己要做個清清白白的執法人員。
三、嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定，規範自己的從政行爲
在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行爲;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益的行爲;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範着自己的從政行爲。
四、自覺律已，切實貫徹防腐倡廉精神
作爲一名領導幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨爲公，執政爲民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的'特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不爲聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。
4、認真做好來信來訪工作。對來信來訪者本着接待熱情，服務周到，答覆及時的原則，用心聽取來訪者的陳述，耐心解答問題，及時按規定受理處理，盡最大努力使來訪者疑難而來，滿意而歸。全年共受理來信來訪8次，結案8起。
五、存在問題與不足
一是對反腐倡廉工作的特點及規律的研究還不夠深入，還停留在認識的層面上;
二是自身的理論學習還有待於提高。
六、今後工作努力的方向
在今後的工作中，我將進一步加強自身的理論學習，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求;進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究;長期不懈地抓好廉政建設工作，以重實際、辦實事、求實效的工作作風，進一步完善自我。