2012年，本站 在局黨組的正確領導和其他領導班子成員的幫助支援下，堅持以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，牢記職責使命，盡心盡力工作，廉潔自律從政，使自己分管的機關行政、機關黨建、財務管理、礦產開發管理、地籍管理等項工作和聯繫的臥龍地礦處、宛城地礦處等單位工作都取得了新成效，圓滿完成了2012年度的目標任務。現將2012年度履行工作職責情況和落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、不斷加強政策理論學習，自身素質得到明顯提高
一年來，我堅持把學習當作提高工作能力和水平的重要途徑，堅持學習不放鬆，勤學習、善鑽研，透過學習，自身的綜合素質有了新的提高，管理方式和工作作風有了新的轉變。主要體現在以下三個方面。一是理論政策水平有了新的提升。一年來，透過參加黨組中心組的理論學習及市委“轉方式、正風氣、提效能”活動，對科學發展觀的理論有了較系統的掌握，運用科學發展觀理論指導工作的意識不斷強化，工作站位有了新的提高。主動參與了國土資源形勢分析討論和座談研討活動，加強了對新政新規的學習，不斷提高了知識水平，更新了知識結構，強化了個人對宏觀調控政策的理解，增強了執行國土資源法規政策的自覺性。二是處理複雜問題的'能力有了新的提高。新的形勢，新的要求，客觀上要求每一位同志必須提高學習研究能力，以適應形勢任務的變化。自己在實際工作中，能夠和同志們一道學習研究，破解難題，積極推進創新發展，研究問題的能力有了較大提高。三是工作作風和思想觀念有了新的轉變。面對新形勢、新任務，在工作實踐中，能夠自覺把自己分管的工作融入全市、全系統工作大局中來考慮和謀劃，加深了對“兩轉兩提”、“兩個轉變”的理解與實踐的自覺性，自覺服務的意識顯著增強，做到了以學習帶動工作，以工作帶動發展，切實履行好自己的工作職責。組織紀律性較強。能夠堅持每天早上班、晚下班，給自己分管的科室起到了較好的模範帶頭作用。工作務實高效。能夠當天解決的問題，決不拖到第二天解決，受到了項目單位和同志們的一致好評。
二、認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務
(一)全面提高機關服務保障能力。嚴格落實公文處理制度。嚴格按照公文處理程序，強化各科室、分管領導公文處理責任;建立了網上辦文系統，實行公文處理“雙籤制”，紙質報件與網上審查同步執行。全年共接收各類公文1600多件，傳閱公文6000多人次，發送檔案500多份，全年沒有發生檔案丟失和失泄密事件。切實加強目標管理工作。牽頭代市政府起草了2012年度縣市區政府和縣市區局國土資源管理目標責任書，明確了責任領導、責任單位、工作標準、獎懲措施等，做到了事清責明。在省廳下達目標任務的基礎上，適當提高標準，確保全年目標圓滿完成。主動協調新聞媒體跟蹤報道重大活動。組織開展了6.25土地日宣傳活動，透過新華社燎望週刊、國土資源報、南陽日報等媒體，充分展示了我局三年來取得的工作成績，宣傳了國土資源法規政策，徵得了各級領導的重視和社會各界的理解，爲國土資源工作創造了良好的工作環境。採取定目標、定任務、發通報等措施，不斷加大資訊工作力度。全年共編髮簡報69期，刊發資訊367條，資訊工作在全省系統內並列第五。認真做好人大建議和政協提案辦理工作。對5件人大建議、6件政協提案進行了重點督辦，全部予以回覆，滿意率100%。電子政務和資訊化建設成效顯著。完善了建設用地動態監督管理系統並進行技術培訓，組織實施了土地利用現狀等6個數據庫等建設，主幹網建設完成了升級改造。組織預審會議21次，編髮紀要19期，透過預審項目351個。嚴格車輛管理，爲全局工作提供堅強的車輛保障，全年共累計出車1850臺次，安全行車23萬多公里。
(二)切實加強機關黨的建設。不斷推進學習型黨組織建設。組織機關黨委制定下發了年度中心組理論學習與黨員教育計劃，下發教材資料600餘本份，廣大幹部職工積極參與學習，上交筆記體會400餘本。採取集中與自學相結合的方法，不斷加強幹部隊伍政治理論學習和法規政策學習，完成了黨組中心組12個理論專題的學習任務，完成了5個重大問題研討課題上報及成果提交。注重加強基層黨組織建設。全年對2個基層黨支部進行了換屆改選，發展新黨員1名。開展了“奪星”等5項“創先爭優”活動;在建黨90週年之際，大力表彰了1個基層黨支部、32名優秀黨員、14名優秀黨務工作者;局機關黨委被市直工委命名爲“五好”先進基層黨組織。開展國土文化系列活動。組織了迎新春團拜會，對婦女同志進行節日慰問，軍事訓練活動，爲少年兒童送讀書卡，組織了書法筆會和建黨90週年“七個一”系列慶祝活動等。透過活動的開展，增強了黨組織的號召力、凝聚力，營造了團結向上、爭先創優的良好氛圍。開展了文明單位創建活動。市局被命名爲市級標兵文明單位、“三理”教育先進單位，市土地儲備開發中心、監察支隊、市地產交易中心被命名爲市級文明單位。認真做好扶危濟困工作。
(三)嚴格規範財務管理工作。強化專項收入徵管，全年完成礦產資源補償費入庫3000多萬元，出讓金徵收入庫3億多元。嚴格編制預算，透過2012預算安排事業發展資金2000多萬元，涉及土地儲備、土地變更調查、地價監測、磚瓦窯整治、地質災害治理、“數字南陽”建設等工作。配合財政部門，共同下撥了全市土地整理項目資金4.3億元，下撥災害耕地補助資金7400多萬元。申報礦產資源節約與綜合利用專項資金2000萬元，已批覆2個項目計1000萬元;下撥獎勵資金2100萬元，激發了企業保護資源的積極性。積極配合審計檢查，先後迎接國家財政部、審計署、國土資源部、省紀委等檢查，均給予了充分肯定。加強財務工作調研，加大對各縣礦產資源補償費徵管、鄉所財務管理辦法、國家投資土地整理項目工作等情況的調研，下達了《關於進一步加強礦產資源補償費徵收管理的通知》，明確了徵管工作目標責任及處罰措施，促進了礦補費徵管的新突破。
(四)嚴格礦產資源開發管理。強化採礦權管理。組織制定了礦業權出讓計劃，市政府同意47家採礦權納入2012年度出讓計劃，規範了礦產資源出讓工作。做好市級採礦權掛牌出讓工作。今年掛牌出讓採礦權2宗，協議出讓1宗，出讓價款3400餘萬元。認真落實採礦權審批預審制度，及時對省廳採礦權網上會審項目進行回覆，共完成了32份省廳採礦權設定項目的初審。紮實推進礦產資源整合。下發了《南陽市礦產資源開發整合工作領導小組辦公室關於修改整合實施方案的通知》，並組織對桐柏、南召、西峽、淅川、方城等資源大縣進行檢查。目前，省定4個、市定50個非煤礦產資源整合工作任務全面完成。全面完成採礦權年檢工作。全市應檢礦山395個，實際參加年檢礦山企業395個，年度檢查率100%;實地檢查礦山309個，實地檢查率78.2%。全市共查處礦山企業違法行爲9起，追繳補償費29.8萬元，罰沒款9萬元。透過年度檢查工作的開展，推動了礦產資源開發監督管理工作的順利開展，礦山佈局不合理、資源浪費的現象得到遏制。完成了2012年度礦產資源節約與綜合利用獎勵資金項目的申報工作，並經省廳組織專家評審透過，獲得國家節約與綜合利用獎勵資金1000萬元。
(五)地籍管理工作取得顯著成效。縣市區農村土地調查數據庫全部建成，並透過了省廳預驗。13個縣市區城區及縣鎮政府所在地的城鎮外業調查全部完成，進入數據庫建設階段。提請市政府召開了農村集體土地登記發證工作會議，啓動開展了農村集體登記發證工作。規範土地登記工作，提高土地登記覆蓋面，全年市區發放土地證書2500多宗。其中單位145宗，個人594宗。規範地籍檔案管理。對市區2006年7月以來的2600多宗地籍檔案逐宗進行檢查完善、裝訂。同時，對地籍檔案室所有的檔案進行首次清點上冊。對地籍調查表進行了重新設計和改版，改版以後的表格便於填寫，易於入庫，進一步明確了地籍調查和土地登記的關係。認真調解處理土地權屬糾紛。2012年接待羣衆來訪400多人次，一些權屬糾紛得到有效解決。紮實開展勘測定界工作，確保了城市建設、鄉鎮建設和重點建設項目用地手續順利報批。
(六)宛城、臥龍地質礦產處工作取得新成效。調整了兩個處的管理職能，宛城處負責南陽東片區6個縣區的地礦執法監察，臥龍處負責南陽西片區7個縣市區的地礦執法監察。臥龍處、宛城處積極開展巡查督管工作，對發現的獨山違規採礦2起、隱山無證採礦12起及時進行了查處，沒收數件工具。紮實開展粘土磚生產反彈“春季集中整治行動”，拆除磚瓦窯24座，清理晾坯場16個，復墾土地面積306.93畝，完成省聯席辦交辦督辦磚瓦窯信訪件14件，鞏固了粘土磚瓦窯整治成果。做好礦產資源補償費徵收工作，全年共收繳補償費28萬元。
三、加強黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”
作爲一名黨員領導幹部，我時刻牢記自己的權力是黨和人民賦予的，自覺接受黨內外羣衆的監督，認真履行黨風廉政建設責任制，堅持民主集中制，維護班子團結，對集體決定的事項，堅決貫徹落實，不搞自由主義，維護班子的整體形象和權威。嚴格遵守中央、省委、市委和市局關於廉潔自律的各項規定，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，沒有發現他們在自己分管工作範圍內從事經營等工作。家屬和子女都沒有從事商業性經營活動;本人沒有收受現金、有價證券、支付憑證的情況，沒有參與賭博的行爲，沒有借用公款或用公款爲個人購買商業保險的情況，沒有在企業兼職或領取過報酬，沒有以個人名義佔用他人的住房，沒有操辦婚喪喜慶的情況，沒有因私出國。始終牢記自己是一名領導幹部，所作所爲關乎黨的形象，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，始終保持共產黨員的政治本色，把黨風廉政建設作爲一條主線貫穿於國土資源管理工作的各個環節。嚴格落實“一崗雙責”，加大對分管科室的監管力度，經常查找工作中的漏洞和薄弱環節，及時提出整改意見，查漏補缺，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。加強對親朋、配偶、子女的管教，不讓他們在廉潔上抹黑、拉後腿，共同構築反腐倡廉的“防護網”，堅決杜絕違法違紀現象發生。
在過去的一年裏，自己在本職工作上取得了一些成績，但與廣大羣衆的期望和上級領導的要求仍有一定差距。如理論學習還不夠系統、不夠深入;由於經常忙於事務，深入基層調查研究不夠;與具體工作結合不夠等。在以後的工作中，我將加強學習，不斷完善，勤奮工作，廉潔從政，高質量地完成好自己分管的工作，爭取在新第一年裏再上新的臺階。