當我們經過反思，有了新的啓發時，可以記錄在心得體會中，這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編整理的新員工實習心得，歡迎閱讀與收藏。
新員工實習心得1
從學校畢業參加工作的第一天，領導對所有的新員工進行安規入廠教育，安規的第一條就是堅決貫徹執行“安全生產，預防爲主”的第一方針，這說明安全對生產的重要性。隨着時代的進步，現在已經演變爲“安全生產，預防爲主，綜合治理”，顯示了時代的新氣息。因爲只有安全才會才產生效益，只有保證了安全才會對明天產生希望。
隨着電廠主體工程的逐漸完工，機組陸續投入執行，對燃煤的需求量加大，公司制定了20xx年採購燃煤500萬噸的奮鬥目標，這就要求燃料管理部上下齊心合力，勇於克服各種困難，兢兢業業、踏踏實實的幹好本職工作。部門領導結合燃料管理部自身的實際情況，制定了相關的政策要求和應對措施，確保整個輸煤系統安全穩定地執行，將每天的來煤輸送到儲煤場並保證鍋爐的用煤量，同時號召大家把安全工作放在首位，設備和人員的安全同等重要，特別是收煤現場人員的安全。
班組也制定了一些切合實際的要求，並以“勿以益小而不爲，勿以損小而爲之”的理念告戒大家，安全工作是一點一點攢起來的，不能忽視身邊的每一件小事。由於收煤班工作的特殊性，在組與組之間交接班時都做了明確的規定，對工作中存在的安全問題和安全隱患都必須記錄清楚。記得我曾經讀過一篇文章《菜根潭》，裏面有這樣一句話：一念錯，便覺百行皆非，防之當如渡海浮囊，勿容一針之罅漏；萬善全，始得一生無愧。修之當如凌雲寶樹，須假衆木以撐持。這顯然是說明工作中來不得半點疏忽和大意。
很多事故都以血的事實告訴我們，及早建立預警機制，加強安全基礎設施建設，堅守“事以密成,語以泄敗”和“緩事宜急幹，敏則有功；急事宜緩辦，忙則多錯”原則的重要性。也就是說，任何事情以周密考慮爲先，對於一定要辦的事，就應儘早動手去做，不能把今天的事推到明天，因爲明天還有明天的事。
總之，有句古話：天道酬勤！不能讓安全孤獨，因爲我們還在前進的路上。
新員工實習心得2
來到深圳已有兩個月了，對這個城市從陌生到熟悉，慢慢產生了微妙的情感。剛來的幾天，當新環境帶來的新鮮感慢慢褪去，我開始想念北京。她的大度，沉穩，靜謐。在這之前被我看作遲鈍和沒有活力的北京，此刻是如此的親切可愛，無時無刻不在牽動着我的心。想起了那句話：丟了的文具盒，在你心裏一向那麼完美。
深圳這個城市，到處充滿着神祕的誘惑，讓我們從四面八方雲集於此，尋找各自的期望和夢想。慢慢發現，只要你細細品味，用心聆聽，深圳擁有它自我獨特的魅力，這種魅力牽引着我去探索和前進。這個城市雖不能帶給我像家鄉哈爾濱那樣飄雪時的美麗，卻給了我四季如春暖暖的可愛，這個城市雖然不能給我曠野般飛奔的寬闊，卻帶給我高樓林立繁華的現代感。這個城市雖然陌生，帶卻給了我無限的期望……
一向以來，我都是幸運的。媽媽告訴我，屬豬的人都是很有福氣的。走出學校，來到深煙。以爲自我走出了象牙塔，要去經歷那些風吹雨打的，可是深煙又無私地給我另一座城堡來遮風擋雨。領導的關懷，同事的關心，無時無刻不讓我感覺到這個大家庭的溫暖。財務部的領導和同事也給了我無微不至的照顧。林部長的工作本事很強，他那敏銳的洞察力和對數字的敏感度讓我不得不佩服，更加令我敬佩的是他的和藹可親。他的親切感讓我那顆對新環境還有些誠恐和不安的心很快地踏實下來。作爲我“師傅”的喻哥也用他的耐心來接納我的無知，讓我很快地進入狀態。部門其他同事在生活和工作中也給了我很多幫忙和鼓勵，帶給我一次次的感動，我很慶幸自我能遇到這樣的領導和同事。
兩個月的工作體驗，帶給我太多的感觸，有對新鮮事物的好奇和興奮，有對未來新的期望和憧憬，有實現自我價值的滿足，也有對現實的失望和迷茫……可能這些感受都是短暫的，轉瞬即逝，可是我明白對於我自我我已經基本成功地晉級到了人生的這一個階段。我明顯地感覺到職場之路在我思想裏刻下的影子，我漸漸遠離象牙塔的那些憧憬，變得更加實際和直接。可是我沒有放棄自我的夢想，亦沒有偏離以往的軌道。轉而走得更加網鏗鏘有力，步步爲營。我很慶幸，此刻的這份工作能最大程度地發揮我的本事，我以往積累的點點滴滴此刻都能慢慢地派上用場了。走過研二的那段選擇，此刻來看我是成功的，對於自我，對於未來，我所有的確定與計劃初步得到了印證。我當然沒有辦法看得很全，因爲想要看得更遠，就必須站得更高。
新員工實習心得3
時間過得真快，不知不覺新員工入職培訓已完成大半內容了。整個培訓過程內容豐富實用，形式多樣新穎。透過這次培訓，我們不僅僅是對所裏情況有了初步的瞭解，對業務知識有了一定的掌握，更多的是學會了如何成功地進行從學生到職場人角色的轉換，如何高效地進行職場溝通，如何進行有效地時間管理等等。我很感激所裏能夠給我們提供一次這樣系統培訓的機會，在這場學習沙龍中，我們受益匪淺，收穫頗豐。
時光倒流，第一天來所裏報到的我們懷揣期待與好奇，相見時的陌生與靦腆依舊曆歷在目。在來培訓中心的路上，我們在歡聲笑語的寒暄中完成了破冰之旅，心靈的距離瞬間被拉近；在小組拓展訓練活動中，我們充分發揮集體智慧，增強團隊協作意識。我的小夥伴們，緣分讓我們在此相識相知，從你們身上，我感受到了青春的活力和創新的動力，我非常高興能夠在最美的年華遇上你們。真心希望我們大家在回到自己工作崗位後，仍能不忘初心，腳踏實地，不懈奮鬥。
歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。在培訓授課過程中，張所長、黃書記等多位所裏領導都提到了學習的重要性，尤其對於我們這些奮戰於科研一線的航天人，更需要把學習當做工作的一部分。領導的話讓我深有感觸，學習既能夠讓我們不斷完善自己，又能夠讓我們更加勝任以後的工作，即在實現自我價值的同時創造社會價值。真心希望我們大家以後在埋頭工作的同時，能夠積極學習新知識、新思維和新方法，並且將自己所學能夠融入到之後的工作中，畢竟學以致用，纔是學習的最終目的。
這次入職培訓雖然已經接近尾聲，但是同時它也標誌着我們職業生涯的開始。曾經徘徊、彷徨、迷茫的我們也因此找到了未來奮鬥的方向。我們將秉持“科技強軍，航天報國”的信念，在以後的工作中勤勤懇懇、兢兢業業，爲祖國的航天事業貢獻自己的力量。
新員工實習心得4
入職xxx公司已有2月有餘，期間，公司組織了1次新員工入職培訓會。主由公司高層領導就公司的戰略發展思路，技術項目發展方向，現代企業員工的觀念和公司的規章制度進行了1次全面系統的培訓。
此次培訓雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養還是本身工作狀況都得到了很多的幫忙。我的工作崗位是接待文祕，那麼就此結合培訓談談我的工作情景。
x總講解的有關公司戰略發展思路，需要站在一個高度來理解，可是聽了之後，我對公司充滿了信心。x總和x總的相關資料對我而言比較深刻，主要是純技術的問題，讓我瞭解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的資料主要是關於現代企業員工應具備的觀念，做事的方式方法和工作目標及計劃。
x總講解的現代企業員工應具備的觀念：事業心，職責感，危機感(憂患意識)，競爭意識，民主意識，團隊精神和創新。
這些觀念中我最有體會的是關於創新。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂，經常工作只做了個表面，比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值，先前認爲只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地研究由我來做此項工作的直接目的。爲此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創新，告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關，行之有效地控制各項費用，爲公司節省費用成本。於是，我便時常會注意移動或聯通新開展的1系列的優惠套餐等服務，選擇並辦理相應的業務，以望在質上節省。
同時x總剖析了企業員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自我的工作心態有了可比性，有則改之，更新自我錯誤的觀念。
接待文祕隸屬於行政人事部，行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文祕同樣如此。自我原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。剛開始的時候，因爲工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統性，導致工作越做越累，努力了，卻總達不到預期
夢想的效果。唐總培訓的做事方法及張經理的目標與計劃給了我很大的啓示。做事的4步驟：
第一，做事之前的態度，要明白自我在爲誰做事;
第二，是誰在做事，大家是合作地在做事，要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作;
第三，怎樣去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出一條主線，多思考，多問爲什麼;
第四，做完事後，你的夢想狀態，如何對待同時做事都要有目標，而後訂立計劃。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有着相當大的關係。此刻每一天一早上班，我都會小列下今日的計劃：主要完成什麼事，如何完成。做完一件事，標明完成記號，總結經驗和教育。
培訓結束了，作爲新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。我對公司充滿信心，願爲公司發展貢獻自我的力量。
新員工實習心得5
透過本月的會計崗位實習，讓我意識到應加緊充分掌握業務知識，還應具有足夠的細心和耐心，同時也深刻認識到各崗位之間相互配合的重要性。
作爲一名會計主管，需要對各項業務流程熟練掌握，具有十分紮實的業務功底。會計主管崗位幾乎是整個銀行工作中最綜合化的崗位，工作內容涉及方方面面，前臺有事可以找你，後臺有事也可以找你，上級下來檢查要找你，客戶諮詢也會找你，另外，每月還會有各種各樣的報表需要編制。所以，會計主管的工作面非常廣，需要負責的地方很多。這就需要在這個崗位上有着紮實的業務基礎，否則很難勝任這個崗位。
以前，認爲在櫃員崗位上需要足夠的細心和耐心，其實，在會計崗位上更是如此。每天的傳票都會檢查好幾遍，還要時刻對現金、機具和重要空白憑證進行監督管理，爲的是覈查各類業務差錯、事故和違規行爲，分析原因，督促改進工作，並落實各項會計規章制度，做好營業機構的內部控制建設，防範會計操作風險。
透過櫃員和會計兩個不同崗位的實習，讓我深刻認識到各個崗位都是相互關聯的，是一個有機整體，所以也理解了團隊配合的重要性。實習櫃員時總是不夠細心，經常忘記蓋章，顛倒流水號，忘記折角驗印等，並且對此並不在意，總是認爲會計會幫我們完善這些不足。現在才明白，如果每個人都能把自己的工作做得完美些，那麼會計的工作量必定會減輕很多，進而避免了很多無謂的失誤，也在一定程度上提升整個銀行的工作效率和質量。
隨着實習的不斷深入，讓我學習了很多的業務知識，同時也清醒認識到自己的很多不足，無論是業務能力，還是工作態度和方法上，都有很多亟待改進的地方，所以我應充分利用好這寶貴的實習時間，在領導和同事的幫助和鞭策下，努力鑽研業務，擺正工作態度，改進工作方法，使自己能夠勝任各個崗位的工作。
新員工實習心得6
山東省泰安製藥廠成立於1968年，隸屬於新汶礦業集團，位於聞名遐邇的泰山腳下、泰安高新技術開發區。
經過一個多星期專業技能訓練的實習，我從中收穫了很多，我感覺我也成長了不少。實習期間，我不斷將學校所學到的書本知識與藥廠的實際操作情況融合在一起，這不但鞏固了自己在學校學到的知識，而且我還透過自己的努力弄明白了以前總結一些不懂的一些知識。到現在我仍然還清晰地記得入廠後第一天的情形，公司讓所有參加實習的應屆畢業生在宿舍樓的四樓活動中心進行相關的上崗培訓，首先給我們講了企業文化，讓我們對這個廠有一個初步的瞭解，之後讓我們瞭解藥廠廠區佈局、車間佈局，熟悉相關原則，給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人。然後就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝，安全，消防知識，讓我們熟悉了藥品生產工藝流程，從原料到中間體再到最後的成品，都有很詳細的講解。我們首先學習了各車間物料流程，加強了GMP知識和安全知識的學習。培訓了一天之後就把我們分配到了各個車間開始車間實習，而我被分配到了二車間，緊接着開始了接下來的一系列的學習與工作。從來到魯抗東嶽製藥廠的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，按時打卡出勤。上班期間認真地完成自己的工作任務，跟着師傅們一步步學習最基本的操作，然後總結開始獨立操作，總結對自己做的工作負責任。
本次實習的主要任務是透過實習，進行本專業的技能訓練。由於我們的經驗不足，我們只是做一些藥品的簡單包裝工作。雖說只是藥品的包裝工作，但也容不得半點馬虎，因爲藥品是爲人類的健康做保障的，若是因爲我們包裝的失誤而釀成了巨大的後果，那就太冤枉了。
是的，認識到了這點，我們身上有了一種責任，這就要求我們要很細心，要很認真地去做每一件事，對於檢驗每一個項目的本身或許是一件小事，但是對於這個產品的生產流程來說就是一個大的問題，如果某些問題由於我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到了下一道程序，那麼接下來的損失就不僅僅是我們想的那麼簡單了。所以凡事得謹慎小心，否則隨時可能要爲一個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價，並且也不是一句對不起和道歉所能解決的。魯抗東嶽製藥有限公司是生產抗生素藥物的公司，要求很嚴格，要求員工進入車間必須進行更換衣、鞋方可進入。一般生產區需更換一般生產區的工作鞋、工作服及帽子。進入不同級別的潔淨區，需更換不同潔淨度的工作鞋與工作服及口罩，必須進行手消毒。在這裏我始終本着積極肯幹，虛心好學、工作認真負責的態度，積極主動的參與融入到公司的各項活動中，積極配合班長完成工作，發揮自己的價值。
在此次實習過程中，我不僅豐富了自己的專業知識，積累了工作經驗，爲以後走上工作崗位打基礎，還找到自身的不足之處，早日彌補，增強了自己適應社會的能力。讓我更深刻的瞭解社會，更便捷的融入社會，它不僅使我在理論上對製藥技術這個領域有了全新的熟悉，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學以致用，讓我學到了許多書本上學不到的東西，有效的鍛鍊了自己，增長了見識，開拓了視野，實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試，是我們邁向社會的第一步，透過這次實習，我發現了不少問題，自己的缺點、不足，早該摒棄陋習。讓我知道自己所學的知識太膚淺，專業知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學習的太多，使我瞭解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。
透過本次專業技能訓練，讓我更加堅信本專業的偉大，藥物製劑專業是全人類的健康的“保鏢”，我爲自己當初選擇藥劑專業而感到慶幸！
新員工實習心得7
時間如同火車哐當哐當的聲音一樣悄然流逝,匆匆作別了青蔥的大學生活,我迎來了自己人生中的第一份工作,褪去學生時代的稚嫩和輕狂,我細心地做好了入職的一切準備。
伴着濛濛小雨來到了**神池，雨後的神池顯得格外清新，樓下的冬青也格外的油綠，充滿生機，充滿了，生命力。也正印證了領導在評審會之後的講話中提到了，你們是**的未來，你們是**的一股新流。是啊，問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。我們身上肩負着重大的使命。**的未來，家庭的未來，還有，自己的未來。在沒來到三局之前，自己堅定信念，要擁有“空杯心態”，像海綿一樣學習知識，努力先提升自己，柄着先升值在升職的理念準備大幹一場，在聽了評審會以及朱段長爲首的領導發言以及對我們的厚望以後，提到了離開了校園要走社會責任，而我們近5年的社會責任就是提升自己實力，努力學習。更加堅定了信念，堅信乘風破浪會有時，踏實紮實基礎成爲我第一要任。
首先，熟悉了公司歷史、公司機構、企業文化。透過培訓，我瞭解到公司的歷史沿革，知道了企業經歷多年的風雨，企業的發展歷程，也瞭解到了其中的艱辛。透過培訓，我知道了公司的組織結構，讓我從宏觀上了解了公司的各大部門及其主要職能，爲以後聯繫工作，提高工作效率做好了鋪墊。透過培訓，我熟悉了本公司的企業文化。在我學習的這段期間，我感覺公司的整體氛圍是積極向上而又充滿激情的。緊接着，學習了公司的安全管理方面的知識，透過學習安全管控措施，讓我認識到了在平時工作的任何一個細小的環節中都要注意安全問題，時時刻刻遵守集團及各單位的安全管理規定，比如上下班交通安全、人走斷電、防火、防盜，還有就是在施工現場的一些用電安全、人身安全等。隨後學習了接發列車作業等相關鐵路知識，進行了相關的考試，發現了自己在知識框架中的缺漏處，並進行了知識補充，自己的專業知識日益的增強是這段時間最大的收穫和滿足。
這段時間在公司的工作學習，讓我對公司有了更深的瞭解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自我有了新的認識與新的奮鬥目標。水不流則腐，人不進則退，在今後的工作生活中我將加倍地學習，不斷地提高自我，爲適應公司不斷髮展的需求而完善自我。任何行業中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專心致志。衷心喜愛從事的工作，自然也就成功了。“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”那些用自己雙手勞動創造財富的人才是最可愛的人，我應該向那些一直艱苦奮鬥在第一線的工人學習，學習他們那種吃苦耐勞，敢打敢拼的精神，在自己的崗位上兢兢業業，做好自己的本職工作，並且不斷的學習，充實自己，爲公司的發展貢獻自己的微薄之力，我相信，在**接下來的日子裏，我一定會聽從領導指揮，紮實提升自己，爲了**，爲了家庭，爲了自己，全力以赴。
新員工實習心得8
在這個收穫的季節裏，我們收到了一封來自基層班組新員工的信件，在這段實習期裏，我們的新員工已逐步適應了新的工作環境，在電力大家庭中茁壯地成長着！
接下來，就讓我們一起來聆聽他們實習路上的心靈物語……
時光飛逝，轉眼間已經在烏審供電分局輸電班實習一月有餘了。在這一個多月中，我瞭解到了班組的一些工作，並跟着師傅們經歷了巡線、檢修、掛杆號牌等工作，從中得到了專業技能的提升，也收穫了不少心靈的感悟。
不入一行，不知一行的難。第一次跟着師傅們出去巡線，才知道了電力一線工人的艱辛。這一路上走走停停，不僅要翻山越嶺，還要翻鐵柵欄。雖然巡線的時候大家分工巡視，每人也就是巡幾十基杆塔，可是草木叢生、道路的泥濘崎嶇、太陽的毒辣都給我們巡線增加了很大的困難。這一路上，師傅給我講解了巡線的時候要注意哪些事項，怎樣保證個人安全，巡線時候檢查什麼、怎麼檢查、各種金具的名稱以及作用、杆塔的類型……雖然感覺巡線之旅很辛苦，但學到了不少知識，內心也是快樂而充實的。
巡線的過程中，偶爾碰到一潭小水池，水池旁長着密密麻麻的小草非常整齊，附近還有幾隻牛羊，心裏不禁感覺好美呀，這也許就是大自然的美景吧，最美的風景不一定都在遠方，也許就在腳下。踏着疲憊的步伐，走在泥濘崎嶇的山路上，偶爾碰到一處美景都會讓我們心曠神怡。巡線的時候師傅對我們說："我們巡視線路的時候，我們就是電網的一雙眼睛。我們巡視的目的是爲了掌握線路的執行狀況，及時發現設備缺陷和威脅線路安全執行的問題，以免小缺陷變成了大事故，保證電網的安全可靠執行，從而保證點亮萬家燈火。"
巡視完畢後，我切身體會到了電力工人的辛苦。在以後的工作當中，我應該向所有在平凡崗位默默奉獻的老師傅看齊，做到認真工作愛崗敬業。用我們的辛勤汗水，保證千家萬戶的光明，內心是多麼驕傲自豪啊。
在這一個月，跟着師傅們出去檢修了幾次，期間學到了不少知識、增強了自身本領。檢修期間，師傅們認真爲我們講解着本次檢修的注意事項、安全防範措施、技術措施，並告訴我們："出來幹工作，安全是第一位的，要隨時保證自己及他人的人身安全，做到‘保護好自己，照顧好同伴’，一定要依據《安規》操作，要高高興興上班，平平安安回家。"老師傅的這句話深深地刻在了我的腦海裏。師傅們非常耐心的解答了我們提出的每一個問題，讓我們在短短的時間裏可以快速成長。看着師傅們在十幾米的杆塔上頂着烈日干活兒，我不禁由衷地感嘆電力人的辛苦與偉大。
透過了一段時間的實習，電力工作遠沒有我想象地那麼簡單，認真、嚴謹、吃苦耐勞、遵章守紀、肯於鑽研……這都是我在師傅們身上看到的優良品質。爲了早日成爲一名合格的電力工人，我還要刻苦學習，努力奮鬥，我願用一顆赤誠的心，用一雙粗糙的手，點亮萬家燈火。
新員工實習心得9
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自我完美的期望和從零開始的心態，20xx年我加入了xxx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新徵程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我60多天的新工作。在這段時間裏，我學到了很多東西，比如怎樣做密封、怎樣清洗水包，還有如何巡檢和如何確定設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神
在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因爲一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合，就必須需要溝通，僅有不一樣崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，提高更快。
二、是從改造自我入手，適應企業生存環境
我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經是公司的一名員工，我要經過努力工作來改變自我。不僅僅豐富自我的知識面，更要提升自我的素質和道德，因爲德才兼備纔是人才。
三、是從細微工作入手，調整個人心態
從學校到企業，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經得到了認可，但作爲公司的新員工，我要踏實肯幹，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解並堅持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因爲細節決定成敗。
以上是我的一些體會，在此十分感激領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今後的工作實踐中。我會把我的特長展現給公司，時刻堅持高昂的學習活力，不斷地補充知識，使我成爲一名適應公司發展需要的優秀員工。最終，我期望各位同事和我一齊來證明一份耕耘一份收穫的道理，我們一齊奮進，去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力，爲xxx公司再創輝煌而奮鬥。
新員工實習心得10
今年7月末8月初的10天裏，我有幸參加了作爲展翅計劃一部分的建行培訓實習。在培訓之前，我是忐忑不安的。我也質疑懷疑過自己，因爲在別人看來，一名大一地理科學師範生參加銀行培訓實習是不可想象的。最後，鄙人還是厚着臉皮，懵懵懂懂的參加了。因爲我真的想出去看一看外面的世界。
一般人都會認爲銀行肯定是個高大上的東西，沒有參加培訓之前我也是這樣想的。後來我發現，真正高大上的是建銀大廈那座樓。其實，所有高大上的人物都是從底層做起的。不管你是本科畢業還是研究生畢業，都必須從銀行網點最底層做起。因爲沒經歷底層實踐過的高層是無法做出接地氣的決策。所以我有了這樣的看法：現在的大學畢業生不能把自己放在高起點上面，需要踏踏實實，一步一步來。
在那裏接受的培訓有：職業禮儀，職業規劃，電子產品培訓。這些都是難得的培訓。也許這些培訓對大一學生來說是早了點，但早起的鳥兒纔有蟲吃。在網點那裏，可以清清楚楚瞭解銀行的基本業務，可以體會到職員光鮮衣着背後的勞累艱辛。當然，我們在網點實習並不僅僅在看着，我也主持過晨會，單獨進行電話營銷工作，大堂經理助理，戶外營銷，拜訪客戶等。我從中學習到跟客戶交流的能力，我也明白了各大銀行競爭的激烈。由此聯想到各行業競爭都是激烈的'，要成功就必須有別人沒有的產品，別人沒有的高水平服務。在那裏，我看出銀行網點存在的問題，也看出一些人的心態。因爲那裏就像是一個小社會。有時候，你也許會感覺到別人的鄙視，冷眼相待。哦，沒事，這就是職場，在職場裏面，什麼情況都有可能發生，要有一定的忍耐去接受一些不如意的事情。
當然，在這麼短的時間內能學到什麼技術性的東西是不可能的。而我更多的是想見識職場的世界。我，如願以償了。我提前體驗了職場，學到了平時無法接觸的實戰能力。我也實實在在的看出自己與別人的差距。畢竟，自己只是個大一的學生。畢竟，自己只是一個與銀行專業無關的師範生。現在回想那時自己大清晨去擠地鐵，上衣溼透的場景，自己是否有一些後悔呢，一點也不。因爲這就是體驗職場，我得到自己所期待的東西。如果我沒有出去看看，也許我不會知道外面的世界有多大，也不會知道外面的世界有多精彩。這並不是什麼高大上的事情，但在我眼中卻是難忘的經歷。因爲我比別人提前知道了一些事情，所以有了未來的方向。
新員工實習心得11
十一月，正是河北開始轉入寒冬的時候；十一月，正是學子開始進入緊張備考的時候，十一月，是我們這一批普普通通的大廣高速收費員應聘上崗的時候。從10月30日的面試到11月6日的正式軍訓，再到今天穿上這身工裝，此時此刻遠離了城市的繁華喧囂，沒有舒適壯觀的辦公樓，有的只是曠野的寒風冽冽、夜深人靜，孤獨的演繹着高速人固有的舞步。三尺崗亭爲道具，迎送手勢似舞姿，“您好”、“謝謝”、“請走好”是那悠揚的旋律。從未間斷的舞蹈送走了南來北往的司機觀衆，也見證了一代又一代高速人的成長和辛酸。
川流不息的車流，撲面涌來的尾氣和八個小時的勞累，是我們平凡的生活。你可曾想到，在萬籟沉靜的深夜，當人們沉醉於甜美的夢鄉時，也許我們還在細心解答駕乘人員的詢問，熱情地幫助駕乘人員解決困難，爲每一位過往的司機送上溫馨的祝福。這便是我們神聖的職責！
這些工作的辛苦和勞累並算不得什麼，不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷是我們最大的考驗。對待這些時，我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發事件的果斷和機警。我們要曉之以理，動之以情，耐心地爲他講解收費政策和標準。要有這樣的一種信念，那就是要用微笑面對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動司機!把建設河北高速良好的整體形象落實在行動中。爲穿越在晉冀大地的過往賓朋送去一片清馨，爽朗和光明。
創新是這個時代的大主題，作爲高速公路收費站，開展創新爭優活動，提高工作理念與服務水平是我們這羣新一代的收費員面臨的挑戰。在服務司乘工作中，我們必須以實事求是的作風對待高速公路收費工作，做到在維護收費上察實情、講實話，在提高工作效率上鼓實勁、求實效，在服務司乘上辦實事、出實招。特別是對如何更好地服務司乘、讓視窗“亮”起來的一些好建議要及時向站領導反映；對在工作中聽到的司乘人員對服務方面的所需、所盼、所求都如實向上級彙報。既不能抱有“與己無關”的態度不聞不問，也不能弄虛作假，更不能胡編亂造、只報喜不報憂。
我不會用金錢的尺子來衡量我的價值，因爲我知道我不是棟樑，但我爲之奮鬥的事業似棟樑；我不會讓我的職業清泉變爲一潭死水，因爲我知道我不是未來，但我爲之拼搏的事業是未來。蒼穹沒有星星是多麼孤獨，江河沒有水滴就會乾涸，大地沒有小草仍是嚴冬，鮮花沒有綠葉就會失去光彩。在高大的樹木面前我不曾悲哀，因爲大地不會忘記小草的綠色；在寬闊的海洋麪前我不曾氣餒，因爲我們擁有大海一樣的胸懷！
這就是我們平凡的高速公路事業，沒有鮮花，沒有掌聲，唯飛塵相伴。在青春的輪迴中將一股熱血和赤誠，滿懷激情和希望全部拋灑給這條長路。
新員工實習心得12
我在公司中只是一個新員工，沒有多少話語權，領導說什麼是什麼，我只好從從最底層開始幹起，不能夠有任何的怨言，因爲那樣的話，隨時會被公司炒魷魚，公司新員工實習總結。現在的好工作可不好找，我需要不斷的努力才能進步！
遵照公司對新進員工的培訓計劃，我先後在合肥、南京兩地實習，經過這段時間的實習，進一步鞏固和拓寬了我在車間實習階段對冰箱基礎知識的瞭解，且透過對合肥、南京兩地冰箱市場的調查，加深了我對整個冰箱市場的宏觀認識。
此次實習歷時七天，不僅做到在所到賣場與導購員並肩作戰給消費者介紹產品，而且抽出時間瞭解冰箱市場資訊，儘量收集競爭對手新品上市、促銷活動等相關資訊，增強了自己對整個冰箱市場的宏觀把握。現對本次實習工作總結如下：
感受美菱企業形象
1：產品形象
美菱冰箱素以冰箱行業技術革新者而著稱，近年來，美菱冰箱敏感把握冰箱行業的市場走向，從節能及時轉向節能加保鮮，推出的t.o.p系列冰箱的保鮮技術也區別於市場上其他的保鮮技術，如零度生物保鮮、vc誘導保鮮、原味保鮮等。給消費者的印象也是：美菱是一個專業的冰箱企業。
今年五一黃金週期間，創歷史記錄的銷售量也再次驗證了美菱走專業冰箱製造企業的道路是完全正確的，實習總結《公司新員工實習總結》。實習期間，我瞭解到的消費者對美菱的發應也證明了，企業試圖樹立“專業”的品牌形象已經在消費者心目中初步形成。比如，5月1號下午，五星美菱專櫃來了一對老年夫妻，在我給他們介紹冰箱賣點的時候，他們就對我說了這樣的話：十多年前，我們買的冰箱就是美菱的冰箱，一直以來用得也比較省心，只是用的時間太長了，耗電量也大了，我們就是想再換一臺，別的品牌我們也沒有去看，美菱的質量我們是相信的。最終，老人選者了我們的bcd-208zm2d。
美菱今年實施的“高端突圍、中端擴大、低端打壓”的戰略，透過我這次實習期間的感受，我覺得美菱離實現“高端突圍”目標還有段路程要走，從終端市場來看，高端形象產品bcd-460we9並未陳列於所有的美菱專櫃之中，從銷售量來看，從我收到的南京分部5月1日到3日的銷量表來看，bcd-460we9未出貨一臺，這樣的成績是不能讓人滿意的。我覺得原因在於：美菱的品牌形象對高端產品的拉力不夠，美菱的優勢還在性價比上，消費者對美菱冰箱的消費價格心裏期望還在3000元以下，比如在賣場很是暢銷的終結者k系列冰箱。相比於西門子和海爾冰箱動輒四千多、三千多的價格，美菱還是靠較低的價格贏得了中端消費者的普遍歡迎，而對bcd-460we9這樣的高端產品，此類消費者對於產品價格的敏感度不是很高，他們主要的訴求點是“大品牌”，比如西門子、伊萊克斯、lg等。所以說，要實現美菱冰箱的“高端突圍”策略，自身在加大產品技術創新的同時，務必要重視對美菱品牌高端形象的構建。高端的品牌形象，加上創新的產品技術，“突圍”也就成爲水到渠成的事了。
對於中低產品，我覺得美菱應一如既往重視產品的技術創新，製造出優越性價比的產品來加大美菱的市場佔有率，提高企業的品牌知名度。
2：服務形象
上面說了產品，現在再來談談對美菱冰箱的服務形象的感受。
目前，中國家電行業的售後服務做的是相當出色的，幾乎一般企業都可以做到24小時服務。在服務同質化的大環境下，而美菱的服務優勢在冰箱產業的服務形象並不十分突出，而海爾卻不一樣，他在消費者心目中的服務形象非常突出，一提起海爾，人們的第一印象就是海爾售後服務做得相當好。從服務的實質內容來看，我想，美菱提出的新鮮服務理念，不管從售後服務的具體措施來看，還是從服務人員的工作態度和效率來看，我們美菱做得都不比海爾差，與海爾相比，我們到底缺什麼呢？我想，美菱缺的還是對自身服務形象的宣傳塑造上，甚至造成在消費者心目對美菱服務形象的缺失。這也間接弱化了美菱在消費者心目中的品牌形象。
感受美菱終端形象
1：終端佈置
在合肥，我走訪了淮河路五星電器，百大鼓樓店、國生二店以及百大四牌樓店，給我的第一印象是，相比較而言，鼓樓與百大的美菱終端形象較爲“大氣”，專櫃的地理位置十分優越，樣品的陳列也最爲齊全，而五星和國生的專櫃就略微小點了，國生二店也許是新開業的緣故，我們專櫃所處的四樓，中央空調似乎出了問題，整個四樓很是悶熱，這一定程度上影象了消費者的購機情緒。此外，高端機形象產品bcd-460we9也未出現在五星和國生的兩個賣場之中。
在南京,我走訪了位於新街口的蘇寧電器、國美電器、中央商場、五星電器、永樂電器，除美菱冰箱尚未進入的永樂店外，其他幾個賣場的美菱專櫃也都較爲精緻，其中，蘇寧的客流量是最大的，可惜我們美菱的專櫃卻處於重重包圍之中，不夠醒目，而中央商場的專櫃卻建的較爲“大氣”，然而客流量卻不是很大。所以，我建議，由於南京市場的重要性以及蘇寧在南京電器賣場的戰略地位，應適當加快美菱在蘇寧新街口店的終端建設，可以把其打造成南京市場的旗艦店、形象店，這樣，除了可以起到增加銷量的作用外，還能借助蘇寧的人氣進一步提升美菱在南京的知名度和品牌認同度。
此次實習的前兩天，我一直待在五星電器的淮河路店美菱專櫃協助導購員分發傳單和禮品，也不時充當臨時導購員，向消費者介紹產品、促成銷售。我們的專櫃位於五星電器的四樓，在從三樓到四摟的電梯上，每個顧客都可以清楚看到美菱之前就擺設好的印有“t.o.p變溫 領鮮動力”標識的“拱門”，如此擺設，在南京新街口的蘇寧的一樓電梯處也有，我覺得這樣的擺設，費用不是很多，但是在提高現場的銷售氣氛和產品的認知度方面卻有着很大重用，但是，做工還略顯粗糙些。
新員工實習心得13
我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在20xx年裏，我在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間，在這二個月的時間裏，我有過歡喜，也有過失落。自我不但學得了很多專業知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自我來說是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大提高。
也許xxx的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什麼難的。我以前也是這麼認爲的，可是此刻看來，等我自我成爲商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，並沒有想象中那麼簡單，那麼容易，我想說，其實做什麼工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，僅有努力才能夠做好!
透過近二個月的工作和學習，商場的工作我也能夠應付自如了，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發生時，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這二個月的時間裏，自我一向持續着對工作的熱情，心態也是以平和爲主。我深深的明白，作爲一名xxxxxx的工作人員，堅決不能夠把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，不能與顧客發生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉着冷靜，持續好自我的心態，儘量避免與顧客之間發生矛盾。
雖然自我做收銀工作的時間不是太長，自身的專業素質和業務水平還有待提高，可是自我覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，因爲我們不僅僅僅代表着我們自身，更代表着公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教和學習，能夠踏實認真的做好這份屬於我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對自我在工作中遇到的問題，探討自我的心得和體會，也算是對自我的一個工作總結吧。
在這段工作期間內，自我感覺到還有很大的不足，對於自我的業務水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作，使我們的工作效率有所提高。當然自我覺得對顧客的服務纔是最重要的，作爲服務行業的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自我的小情緒帶進來，更不能在工作時間內聊天、嬉戲，這樣會讓自我在工作中出現許多不必要的麻煩，爲了防止自我與顧客之間產生矛盾，我們務必要持續好自我的心態。
在工作之餘，自我還就應多學習關於自我工作方面的專業知識，自我僅有不斷的學習，不斷的提高，不斷的提高，才能立足於如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們爲自我所做的準備，僅有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這並不是一件易事。
新員工實習心得14
新員工培訓生活過半，諸多的感想和收穫如涌泉般注入我的心底，深知這份感想與收穫必將影響到我今後的工作，因爲它帶給我的是一次思想的洗禮，使我對未來的工作生活充滿了熱情與嚮往。
在第一天的拓展訓練中，我深刻的理解到了什麼叫“團隊”。在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔鍊團隊的精神。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。相反，當這個團隊面臨艱鉅任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，完成別人認爲無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓練的全程中，所有的隊員都爲團隊完成拓展訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己，注重了細節，一絲不苟、拒絕藉口，才順利地完成了任務。在拓展訓練結束後，針對以後的工作，又進行了職場高效溝通、高效時間管理培訓，使大家獲益匪淺。
之後的培訓課程更偏重於具體的所內情況介紹，機關領導與研發領導分別對各自部門的功能與承擔的相關型號工作進行了說明，使新員工對所內的基本情況有了一定的瞭解，並從中學到了一些技術方面的知識。17所所長張鵬與黨委書記黃鍇更是在百忙之中抽出時間爲新員工進行思想與工作上的指導。在所長的講話中提出了新員工應在航天工作上與時俱進、開拓創新，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準、更嚴的要求、更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。而黃鍇作爲17所黨委書記，告誡我們要在工作中不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿於現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，爲國防貢獻出自己的一份力量。所長與書記的到來也點燃了新員工的激情與活力，收穫頗豐。
最後，透過這次培訓，讓我對17所的企業文化有了清晰的理解，很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的航天集體中，所內領導的講話也讓我懂得了很多新的知識，提高了思想上的覺悟。相信我們團隊的宏偉目標必將成功。
新員工實習心得15
時間飛逝，轉眼間已經開始實習,當我還沒有細細品味大學期間的存悅與規辛時，我已經進入了下一個征程。
20xx年4月1日是我人生有着重大意義的特殊日子，我來到了XX有限公司。公司領導忙碌的爲我安排食宿，及時教導我要調整心態，要以最積極的精神面貌走上新的工作崗位，面對領導的關愛和同事們的無私幫助，我想我要學會感恩。
實習一週以來，我認真學習公司的管理制度以及生產工作流程，所見所聞所學，都讓我深深地感觸到我進入到了一個自已鍾情的單位裏，這裏是一個充滿人性關懷的大家庭，這裏爲自身的發展進步提供了廣闊空間，我可以充分發揮自己才能。
這一週來，師傅們對我的教導以及在這個大家庭裏大家對工作的認真仔細，無一不讓我感到自己是幸運的，能夠成爲公司的一員，我感到無比自豪。我深刻感受到公司濃濃的家人情分以及和諧的工作氛圍，大家的一言一行都透漏着無私和包容，讓我在思想素質方面有了很大的提高，也激勵我在工作中不斷的前進與完善。
站在一個嶄新的人生起點上,我躊躇滿志。我堅信，在河南九聖禾新科種業有限公司的各級領導的關懷鼓勵下，在各位同事和朋友的幫助支援下，我一定能夠爲河南九聖禾新科的發展做出自己的貢獻，同時也提高自己的專業技能知識。
身爲河南九聖禾新科種業的實習生，我感到驕傲和自豪。