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實習週記集合十篇

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不經意間,眨眼間,一個星期已經過去,一週的經歷,可以助長我們的閱歷,立即行動起來寫一篇週記吧。什麼樣的週記纔是好的週記呢?下面是小編精心整理的實習週記10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

實習週記集合十篇

實習週記 篇1

我從放假後不久就到了xxx魯xxx報印務公司實習,總共一個月的時間,在這一個月的時間裏,我收穫了很多,雖然路途中充滿了挫折但是這一段時間的經歷將會成爲我人生中寶貴的財富。以下就是我的實習情況。

1.實習單位或部門的發展情況:

我所實習的單位是xxx魯xxx報印務有限公司,我在實習期間所學習和鍛鍊的是在校期間所學的排版。xxx魯xxx報印務公司原名大衆日報社xxx印務中心,成立於1999年9月,20xx年改製爲有限公司,20xx年搬遷至新廠位於xxx市中心路312號。

公司下轄三個分廠:印報分廠、書刊分廠和商務印刷分廠。我所在的排版部是屬於印報製版室,它同時也是屬於印報分廠。公司爲出版物印刷企業,主要從事報紙、圖書、畫冊、DM單、廣告宣傳材料等高檔印刷業務,是一個集書、報、刊、商務印刷爲一體的綜合性印刷企業。公司圖書、報刊近百個品種多次榮獲國家、省圖書、報刊評比優質獎。公司年加工生產能力爲:書刊20萬令以上,報紙40萬令以上,商務印刷10萬令以上。

公司最早時是專門爲“魯中生活日報”(魯xxx報的前身)印刷報紙,當時的員工只有十幾人,設備也只有一套彩色印報機組,後來爲了更好的發展,公司吸引社會資金成立了現今的有限公司,改制後的公司增加了大量先進設備,接印了《齊魯晚報》,《魯xxx報》部分版面改爲雙面彩報,成爲我省第二種雙面彩報。公司開始涉足地方報、行業報、廣告等業務,進入了盈利發展的快車道,經濟實力迅速壯大。

該公司非常重視其所接管的業務完成的質量情況,其對生產質量的精益求精使得其在市場越來越佔據優勢,例如我所在的排版部,排版人員對於每一份報紙都盡心盡力,認真分析客戶的特點,根據其所提供的報紙內容和圖片再結合該期報紙的主題,認真努力地做着自己的工作,力求把工作做到最好最完美就是這樣的工作態度,使客戶對排版人員的工作非常的滿意,排版形成的報紙成品沒有退貨現象而且得到了客戶的一致認可和贊同。

公司注重企業制度的建設和管理。當生產效能與質量控制出現衝突時,先考慮的是在保證產品質量的前提下,合理進行生產組織和協調,切不可一味追求高效能高產量,並把這一理念落實到各個崗位中的各個工作人員。

2.實習流程與實習工作內容:

我所在的公司部門是印報製版室而我實習的崗位是排版,這所公司的排版部門是爲社會上的公司內部報紙或者書刊服務的。具體的工作流程是由客戶公司發給排版部門其本期報紙的文字和圖片內容,並告訴排版人員他們這期的主題以及主流思想是什麼,然後排版人員根據客戶的要求進行排版,但是排版人員所要做的工作並不僅僅是這些,因爲社會上的公司內部的報紙只是一部分人在做,其內容也就是公司本週發生的重要事件或者領導的重要講話等,因他們的本職工作並不是這個,稿件有時也是向員工徵集的,水平有限,所以在寫作或者是選擇圖片時會出現差錯或者圖片使用不當的問題,即使客戶沒有要求幫其審查,但公司爲了客戶着想使印刷出來的成品報紙能更漂亮內容更準確,因此要求排版人員在排版的同時也要注意這方面的問題。如果沒有問題則可直接排版,如果有問題必須認真核實並且向客戶說明情況在得到客戶的准許後方可糾正以免事後引起不必要的紛爭。

所以我在實習時所要做的工作就是幫助排版老師接收客戶傳送過來的報紙的文字和圖片內容,並且對文字和圖片內容進行審查覈實。對於文字部分的內容主要就是審查有無錯別字或者是詞語使用不當還有句子是否通順,這一部分的工作就是用上了我在學校期間所學的李敏紅老師的現代漢語的知識,發現問題後和排版老師商量驗證無誤後通知客戶並提出修改方案經客戶許可後方可正式進行排版。對於圖片內容,有時客戶的圖片會選的不適合那期報紙的主題,跟客戶提出之後,客戶會要求我們幫他們選擇,如果是公司內部事件照的話會諮詢我們用哪些合適,所以這也是我的工作之一,就是幫客戶分析圖片。還有就是報紙的內容,客戶是分批量的傳送過來的,也就是說客戶在傳送過來時文字和圖片完全是不搭配的,所以我的另外一項工作就是幫助排版老師把文字和相應的圖片搭配在一起。剛開始實習的時候有些手忙腳亂,在校期間排版掌握的不是很好,有的技能還不是很熟練,所以排版老師在剛開始的時候並沒有讓我直接去排版,而是要求我幫助她審查報紙內容並幫她接收客戶要求和資訊。時間長了,在對一些排版知識和工作程序熟練之後,排版老師開始教授我一些關於排版的實用知識,這樣的知識是我在學校裏無法學到的,這是排版老師從工作和實踐經驗中得到的,經過一段時間的耳濡目染和自己的練習,慢慢地排版的一些技能掌握了也熟練了,這時排版老師讓我獨自接受了一些比較簡單的報紙排版,我自己做完之後請老師審查並指導修改。

3. 專業知識和專業技能在實習過程中的應用:

雖然我沒有進入報社或者電視臺進行實習,我的新聞採集能力沒有得到一定的鍛鍊,但是在這所公司這一段時間的實習也讓我學到了很多,專業知識和專業技能也得到了鍛鍊和提升。從入學進入關於新聞學的學習開始,老師就告訴我們一個新聞工作者不僅要有敏銳的新聞感知力也要有紮實的文字功底,新聞工作者是向大衆傳遞資訊的人員,因此文字功底和寫作能力是必不可少的,所以從大一開始我們就學習了現代漢語其中包括漢語的文字和語法,還有寫作課程,這些專業知識我在這次的實習中得到很好的運用和驗證,透過這次的實踐經歷讓我認識到文字功底的重要性,讓我認識到不管是什麼知識只要我們認真學習總有用的到的時候。還有寫作課程,在審查客戶的文字內容時,常常會發現一篇文章中會有幾個段落表達的中心意思是相近的、類似的或者是冗雜的,這就說明一個人的寫作能力的高低直接影響到一篇稿件水平的高低。

實習週記 篇2

習慣了每天早上提前十分鐘到辦公室,先開啟窗戶通風,在開啟電腦、飲水機、打印機、碎紙機,然後簡單打掃一下辦公室,順便給室內的幾盆綠色植物澆點水,這些基本成了我開始一天工作的熱身內容。

真害怕有一天自己會厭倦這樣重複機械的工作。還好,昨天公司內部打了一場小型乒乓球比賽,是公司不定期的娛樂健身活動。總算給這黯淡無光的生活增添了一抹鮮豔色彩。別看時一場簡單的公司員工乒乓球比賽,開始的活動策劃、中場服務、賽5後事宜也夠我們行政部忙活的了。累是累了點,好在大家都玩得很開心,領導也比較滿意。

這大概就是我們祕書人員的辦事宗旨了。

實習週記 篇3

實習週記一

一大早我就懷着忐忑的心情來到了支行,找到了辦公室可是辦公室一個人也沒有,我在那裏等了一會。沒過會就來人了我告訴她我是來實習的,她把我帶到了我們的主辦會計那裏,告訴了她我是來實習的,她讓我這幾天和大堂經理做大堂,我心想這是多麼簡單的一件事情。

站在大堂,根本沒有人理我,都在各忙各的事情,我就傻站在角落裏,由於穿着行服,不斷有人前來問我問題,我一臉茫然,而後是尷尬的說不好意思,請問其他同事。站了很久,還是沒人安排我的工作,一直到中午,我實在不知道幹嘛,於是詢問了那個帶我的人。她從百忙中抽出一點時間說了一句話,你上去吃飯吧,下午上班後再下來,於是我去飯堂吃飯。

下午時,狀況依舊跟上午一樣,我傻站在大堂,沒有人交代我事情,我形如空氣,站了一個小時,我忍無可忍,上樓找了助理,說我要見行長換崗位,助理跟我詳談了一番,並跟我交代了一個大堂的業務,銀行的框架,各部門的崗位設定,我跟她大概聊了2個多小時,經過她的勸導,我決定下樓再試一試。

下樓後我主動找別的同事問了一下叫號機的使用,拿了一些日常業務經常要接觸到的單子照樣板填了一下,很快下班時間到了,於是我下班了。第一天下班,心情很沮喪。

實習週記二

又是一週過去了,本週我的工作再一次發生了變動,在師傅的安排下我從大堂轉向了櫃檯。這一次工作的變動又讓我的心情也跟着發生了變動,來到櫃檯更多的可能就是心理更多的緊張和激動,因爲這裏需要承受的壓力更大、接受的考驗更嚴峻。然而,剛開始師傅並沒有讓我很快的就正式上櫃工作,他安排了我學習出納的一項重要工作編制銀行存款餘額調節表。

首先,賬證覈對。檢查本月該網點是否有未達賬項,如果有就得去相關的銀行把對賬單取回...

其次,在電子版《銀行存款餘額調節表》中依銀行存款日記賬輸出銀行剩餘數、企業剩餘數。銀行對賬單的數與銀行存款日記賬進行逐筆覈對,逐筆勾對。

最後,需要進行調整平衡,既是在上述不平衡的項目中進行調整。其中,企業的未達賬項,即銀行已經入賬,企業尚未收到憑證未入賬的款項,企業應該在收到相關憑證之後,再登記入賬。

以上便是我這一週一直重複做的事情,雖然有的時候會感到點點的繁瑣和無聊,但是慾望和激情一直鼓動着我堅持了下來,並且在這一過程學到了很多,同時也很好的完成了師傅給我的任務。

實習週記三

經過上週一個星期的學習、與同事們的溝通,我開始適應了新的環境,沒有了初到單位那種緊張和壓力。這周,在學習營運業務知識的同時,我向前輩學習了一些很基礎的東西,包括如何使用複印機、傳真機以及打印機等,幫助櫃員們複印業務過程中要用的各種證件、材料等。每日營業終了,我和另外一位實習生做好回單的分類、蓋章,覈對後將之放入電子回單箱內。這周的工作很順利,銀行的工作讓我充滿了新鮮感,我對以後的工作有了很大的期望。

雖然由於剛到單位不久,對很多東西還不是很瞭解,做的也都是一些很容易的事情,那些比較重要的事情我還沒有涉及,但是我並不灰心,我相信做事就是要從最基本開始慢慢積累起來的!透過這些天的學習,我基本熟悉了我的日常工作,做起事來也比較輕鬆,沒有一開始那樣手忙腳亂了。基本能夠做到不斷學習,不懂就問,學以致用,不會再犯一些很低級的錯誤了。

實習週記四

這周的實習我比較喜歡,是學習點鈔和使用計算器.記得以前看到電視上演過點鈔的畫面,當時真是羨慕不已,感嘆怎麼會有如此快速之手呢!我也終於有這個機會來挑戰自己這不是太協調的雙手了.當然我們用的不是真正的鈔票,而是學習用的點鈔紙,手感和鈔票差不多,經理要求我們儘快熟練點鈔的技能,因爲在這一週裏會進行不定期的測試.剛開始,我們每個人都笨手笨腳的,一疊整齊的點鈔紙,沒幾下就亂在手中,偶爾手鬆,還散落一地.不過慢慢地練習,掌握技巧,速度也逐漸加快了.

另外一項技能培訓是使用計算器.可不能小看它,倘若面前有一疊單據需要在限定時間內計算出來且不出錯的話,就要學會使用計算器,巧用計算器.將計算器放在右手邊,左手翻單據,右手五個指頭都有各自控制的範圍,眼睛只能看單據而不能看計算屏幕,不僅要有速度,還要保證計算結果的正確.這比點鈔還難,最煩躁的一次是我對這同一疊單據算了三次,每次得數都不一樣,既沒速度又沒效率.不過這兩種技能都不能速成,需要長時間的訓練,所以大家即使在休息時間也會拿點鈔紙或計算器來練習.

實習週記五

透過這幾周的不斷學習,我對基本的儲蓄操作有了一定的掌握。這個星期我重點加強了對掛失、解掛業務、個人約定變更業務的學習,同時換在綜合視窗學習了簡單的對公業務操作,如購買票據的操作,支票業務、電匯業務等。學習瞭如何使用壓數機和支票打印機打印二維碼。又一個星期的結束,我覺得自己受益頗多,不但學習了更多的業務知識,透過不斷練習,自身翻打傳票和點鈔也有了很大的進步。 我連貫學習了銀行主要櫃面業務的日常操作,首先,開啟電腦,輸入櫃員號及密碼,進入業務操作介面,接着,做現金及憑證的日初處理,包括現金及憑證的出庫、錢箱管理等,然後.處理具體金融業務,做完後接着做現金及憑證的日終軋帳,包括錢箱管理、尾箱軋帳、現金及重空憑證的入庫,最後.退出系統,關機,送錢箱。這些基本的步驟,每一步都很重要,營業終了,業務公章要入庫保管,保證安全。

實習週記 篇4

這個周真正的開始做了個班主任。在班主任日常管理工作中,積極負責,認真到位,事事留心。從早晨的衛生監督,儀表檢查,作業上交,早讀到課間紀律,課間操,課堂紀律,午休管理,眼保健操,自習課等等,每樣事物都負責到底,細緻監督。當然,在監督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養他們正確的學習目標,積極向上的樂觀人生態度和正確的人生價值觀。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨幹分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。

既然做了我會盡自己最大的努力去做好。

實習週記 篇5

今天是我實習的第一天,早上醒的特別早,也有些興奮,因爲這是大學畢業前的最後一次實習了,也是爲我們即將踏入社會做的最後一點的經驗的積累。公司八點上班,我七點四十就到了。我所實習的公司在洛陽市,全名是洛陽市站區文廣陶瓷經營部。我就是任職於該部門。帶着些幾分敬畏和幾分不安,我踏進了公司。在部門經理的帶領下和同事們簡單的做個自我介紹。經理安排了我的座位。

認識過同事之後經理給我拿來了公司的規章制度。我今天的主要工作就是熟悉公司的各種規章制度,熟悉同事和熟悉公司的日常工作,我的大部分時間都是坐在自己的座位上學習公司的規章制度,偶爾簡單的與同事們交談幾句,看着大家都在忙碌的工作,自己也就加倍的努力學習公司的'制度。俗話說得好:無規矩不成方圓。只有學好公司的制度才能更好地進行工作。因此更加幹勁十足。

第一天的實習就在這樣的情況下度過了,雖然沒有什麼實質性的工作,都是看規章制度什麼的,但是依舊讓自己內心很興奮,興奮地是大家都是那麼早的就來到了公司工作,在這種氛圍之下,我相信自己也能夠很快的成長起來,迅速的接受公司的各種工作。

實習週記 篇6

本週的主要工作仍然是整理卷宗,但整個過程中仍需要做之前幾周的工作,因爲本週卷宗的整理是完整的、體系的,而之前我都是單獨的、孤立地做着律所老師交代的任務,如法律文書寫作、調取證據等。但整理卷宗以後我的這些工作就連貫了起來。比如一個案子,在起訴之前,我寫了起訴狀,調取了該案所需要的當事人的資訊材料,對案件證據材料進行了歸類排序,交通事故的案子還需要列出詳細的損失清單、對其住院治療的各種費用還需要歸類整理。記得有一次助理讓我把一起交通事故案件的證據進行粘貼,我以爲都是住院期間的各種費用單據、病歷卡等,沒有什麼性質差別,但後來才知道自己犯了錯誤,一些證據不得不裁剪開重新粘貼。因爲這些證據本應是按照營養費、住院費、護理費等性質不同的費用進行歸類整理的,而不應混雜在一起,這樣計算損失清單時纔會更明瞭,更有說服力。等到案子結束後,所有的材料又都交到了我的手中,接下來我便是按照順序對其進行整理,以符合司法程序的要求。看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的,熟記卷宗流程以後,不僅可以幫助快速整理卷宗,同時在案件訴訟期間還可以幫助自己查漏補缺,把需要的檔案材料都準備好,或提醒其他實習生把檔案准備好。只要你認真和細心,透過整理卷宗你就可以瞭解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程序,這很重要。我並沒有因爲工作的繁瑣而粗心甚至放棄,相反我很有興趣並在其中受到啓迪。

實習週記 篇7

週記(1)

實習第一個禮拜,算是適應期。主要了解一些公司的背景、產品、發展方向等。另外,嘗試更同事多溝通,從交談中也能夠學到不少東西。同事們都很熱心,很照顧我,經常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手,令我非常感動。

幾天之後開始在同時的幫帶下,做一些業務相關的活,主要是在一旁協助處理一下簡單的事情。也就是打基礎。可別小看了這些活,雖說簡單,但都是疏忽不得的,每件事情都至關重要,因爲它們都是環環相扣的。爲了保證最後能夠成功,前面的每一步基礎都要打好。 爲了能夠真正的學到知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍,因此,雖然做得不算快,但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促,都把任務安排好,然後便交給我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,做起事情也越來越順手了。

第一個禮拜的實習,我可以簡單的總結爲幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考! 一方面要發揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的瞭解,當解決的時候也會獲益良多。

另一方面,要發揚團隊精神。公司是一個整體,公司產品是團隊的結晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結衆人的智慧才能夠發揮最大的效能。

週記(2)

實習第二週開始,已經逐漸進入狀態。開始獨立接觸一些業務,公司也知道對於銷售,我是一個很新的新手,所以剛開始讓我做的,主要是透過電話跟客戶溝通。

現在開始便需要跟客戶交談,要能夠很好的領會客戶的意圖,同時準確的向客戶傳達公司,以及公司產品相關的資訊。這就要求我對公司本身的一些業務流程和產品特點有相當的熟悉。於是每天上班我都會比同事去的早一些,準備一些資料在身邊已被隨時查閱,當然如果這次資訊能夠放在腦子裏那就更好了,於是我一有空就多看幾遍,慢慢的熟記在胸。 工作進行的還是比較順利的,通常每天都要接受好多個電話,電話通常都較短,只需要簡單的作一些相關的介紹即可,當然也有些客戶需要更詳細的資訊,於是我需要對全局都做一番描述,力圖讓對方更深的瞭解我們的產品,最重要的是讓他們覺得我們的產品是非常出色的。雖然自認爲口才並不好,但我能夠把事情描述的比較清晰,如此也令客戶滿意。而每次讓客戶滿意的掛電話的時候,自己心裏都會覺得很踏實,雖然已經講的口乾舌燥了,但一想,也許我剛纔一番話就搞定了一筆生意,即使再辛苦也是值得的。

工作都是辛苦的,特別是週末前的一兩天,電話特別的多,似乎大家都想在週末前做完一些事情,等到放假的時候可以安心的休息。

電話一多就容易亂,幸好有同事在旁邊一同應付,更多的時候他們幫我,有時候我也幫他們。大家互相幫助也使問題容易解決得多了。

週末的時候,經理請我吃了一頓飯,對我關照有加,並表示對我這段時間的工作非常滿意。

週記(3)

經過兩個禮拜的鍛鍊,發現自己進步還挺快的,即使是之前從來沒有接觸過的銷售崗位,同時也對銷售這一行有了更深的認識,這一週仍然做透過電話跟客戶溝通的事情。偶爾也出去跟客戶面談。

由於自己向來比較內斂的緣故,首次與客戶面談顯得比較緊張,也不大順利,不過有了一次經歷之後,進步了不少,再加上經理和同事的鼓勵,自己嘗試大膽的去應付,慢慢的好了許多。不再會在陌生的場合怯場。今天下來,面對經驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶,也能夠透過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產品,讓他們對我們的產品產生更濃厚的興趣。

人往往都是這樣,沒有經歷過的話,永遠都不知道事情到底是怎麼一個樣子,是真的那麼難,還是並非如此,所以,不管怎麼樣,即使是自己完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。因爲沒有經驗,那麼就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗,只要用心去做就可以了。等到熟練了,那麼成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客戶面談,雖然我做得不夠好,或者可以說失敗了,但透過這次的嘗試,卻令我獲益匪淺,對我之後的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也透過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。

只有透過不斷的努力,不斷的嘗試,不斷的積累經驗,才能夠發現自己的不足,然後在彌補不足的時候,我們便實實在在的提高了自己。所以,不管怎樣,努力去做吧,告訴自己,只要用心,就能做得更好!

週記(4)

平時在寢室晃晃蕩蕩沒事幹,覺得日子過得好慢好無聊。而在公司裏,就完全不一樣了,每天緊張的工作狀態,完全沒有時間考慮其它事情。於是不知不覺的,就發現原來我短暫的一個月的事情就快要過去了。其實如果可以的話,真想多留幾天,雖然也許以後我不會從事這個行業,這個崗位,但這次的經歷卻是實實在在的,就感覺自己每天都在進步,每天都能夠接觸新的事物,一點一點的吸收進去。初踏社會便有了很深的感受,正應了那句話:社會是一所最好的大學。果然沒錯。

一個月的時間,雖然短,但學到的東西可不少,如果快速的適應公司的環境,融入企業的團體,如何更好的跟同事溝通,更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都需要一個逐步的從點到面的認識,今天我學到的所有這些都必將對我將來的就業產生深刻的影響。而對我來說,真正的就業也已經不遠了。我慶幸也感謝有這樣一個學習的機會,能夠在就業前很好的提高自己、鍛鍊自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信,相信自己將來能夠成爲一個對社會有用的一員。

臨別的時候,更經理道別,跟同事道別,茫茫人海,也許以後都不再相見,但我會記住這段時間你們對我熱心的照顧和無私的幫助,感謝你們,好人一生平安!

至此,我的暑期社會實踐圓滿結束。其間還有太多種種是不能用言語表達的,但我會一直記得這次經歷,並會牢記大家的教誨,在將來很好的鞭策自己,努力學習,努力邁向人生的新臺階。

在Internet飛速發展的今天,互聯網成爲人們快速獲取、發佈和傳遞資訊的重要渠道,它在人們政治、經濟、生活等各個方面發揮着重要的作用。因此網站建設在Internet應用上的地位顯而易見,它已成爲政府、企事業單位資訊化建設中的重要組成部分,從而倍受人們的重視。

計算機將具備更多的智能成分,它將具有多種感知能力、一定的思考與判斷能力及一定的自然語言能力。除了提供自然的輸入手段(如語音輸入、手寫輸入)外,讓人能產生身臨其境感覺的各種交互設備已經出現,虛擬現實技術是這一領域發展的集中體現。今天人們談到計算機必然地和網絡聯繫起來,一方面孤立的未加入網絡的計算機越來越難以見到,另一方面計算機的概念也被網絡所擴展。二十世紀九十年代興起的Internet在過去如火如荼地發展,其影響之廣、普及之快是前所未有的。從沒有一種技術能像Internet一樣,劇烈地改變着我們的學習、生活和習慣方式。全世界幾乎所有國家都有計算機網絡直接或間接地與Internet相連,使之成爲一個全球範圍的計算機互聯網絡。

人們可以透過Internet與世界各地的其它用戶自由地進行通信,可從Internet中獲得各種資訊。人們已充分領略到網絡的魅力,Internet大大縮小了時空界限,透過網絡人們可以共享計算機硬件資源、軟件資源和資訊資源。“網絡就是計算機”的概念被事實一再證明,被世人逐步接受。

透過這兩年的學習實踐中和老師的指導下以大量明晰的操作步驟和典型的應用實例,教會我們。使更豐富全面的軟件技術和應用技巧,使我們真正對所學的軟件融會貫通,熟練在手。所以本人結合所學專業的內容製作了個人網站,作爲實習的成果。其內容是多樣化的。製作

網頁用的軟件是Dreamweaver,Fireworks,Flash軟件。Dreamweaver大大加速了網絡時代電子交易應用中的項目交付。它提供了網頁和表單的動態生成到企業級的解決方案,如電子商店,庫存管理系統和企業內部局域網的數據庫應用等功能。Fireworks是目前最流行的網頁圖象製作軟件。

只要將Dreamweaver的默認圖象編輯器設爲Fireworks,那麼在Fireworks中製作完成網頁圖象後將其輸出就會立即在Dreamweaver中更新。Fireworks還可以安裝使用所有的Photoshop濾鏡,並且可以直接匯入PSD格式圖象。更方便的是它不僅結合了Photoshop位圖功能以及CoreIDRAW矢量圖的功能,而且提供了大量的網頁圖象模板供用戶使用,例如,網頁上很流行的陰影和立體按紐等效果,只需單擊一下就可以製作完成。

實習週記 篇8

十月份我分別在在一、二、三、六車間的品管崗位實習了一個星期,感覺收穫頗豐:

我瞭解到品管員的主要職責是在車間生產現場對生產過程進行監控,對於生產過程中的各質量控制點嚴格把控,避免質量問題的發生。

生產過程中需要檢查的主要有:標誌、原材料、用缸、投料、記錄、分散、計量、砂磨等,包裝過程主要檢查的是產品合格單、包裝罐、標籤、包裝重量等是否準確無誤以及濾布等包裝工具是否符合工藝要求。

品管員崗位要求我們熟知生產流程以及生產流程中關鍵的質量控制點,並且要有強烈的責任感,能堅持原則,實事求是,同時還應有良好的溝通協調能力。

在工作過程中,我發現車間員工最容易出現的問題有:

1,因爲要遵循先產先購先用的原則,同一原材料有時要用到兩個批次,但是員工在記錄的時候往往只記錄一個批次。

由於不同批次的原材料有可能在性質上有差異,對於產品質量可能造成一定的影響,因此我認爲必須對於所加入原材料的批次和用量都記錄完整,便於出現質量問題時進行檢查。

2,粉料投料後尾數經常沒有密封,有可能導致材料吸潮、受污染,從而影響產品質量。

3,投料、分散過程中經常不懸掛狀態標誌。

4,記錄的投料量並不真實,與實際投料量不一致。實際投料過程中經常會有一定的誤差,但員工爲避免被批評,不敢真實記錄實際投料量,一般按照工單規定的投料量來記錄。

5,地秤量程較大,精確度較低,對於投料量小於10 kg的材料,不宜用地秤進行稱量,應該選用較小量程較高精確度的電子秤。

6,投料順序不是嚴格按照工單,而是以自己方便省事爲準,對於工單中要求分多次加入的同一種原材料,員工經常一次性加入以圖省事。

7,包裝過程中經常不蓋分散缸蓋。

8,灌裝稀釋劑時常會有部分噴濺到包裝罐外,員工沒有擦乾,導致罐內實際稀釋劑重量不達標。

此外,品管員與車間員工之間的矛盾造成品管員工作有時難以展開,對此,我進行了一些瞭解和思考,我認爲產生這種矛盾的原因有三:

一是公司制度上對於問題產品追責不夠明確,出現了不合格產品,一般主要追究的是車間主任和品管員的職責,但車間主任和品管員精力有限,難免有未能顧及到的地方,造成品管員內心對於員工有怨念。

二是車間員工對於公司薪酬制度並不瞭解,對於公司的誤解都加諸於品管員身上,而且,在他們的觀念中,品管員是打小報告的,而不是幫助他們避免錯誤,造成對品管員的對立情緒,對於他們的管理無論正確與否都有牴觸。

三是品管員自身專業知識以及溝通技巧問題。品管員作爲監管指導人員,對於生產工藝和技術問題應該熟知,出現工藝問題應該能及時解決,以專業知識服人;品管員在堅持原則的同時要注意工作方法,要善於與員工搞好關係,注意溝通技巧,以德服人。

私以爲,對於以上矛盾的解決可以從以下幾個方面來考慮:

一,賞罰分明。對於不合格品如果確認是員工生產問題,應該讓當事員工承擔主要責任,品管員和車間主任承擔連帶管理責任,這樣可以讓員工主動避免犯錯,而不是被動的接受管理。對於生產合格率較高的車間和表現突出的個人要進行適當的獎勵,激勵他們繼續努力,保持好習慣。

二,加強溝通。每月盤點後可以組織生產工人與品管進行面對面溝通,在平等尊重的氛圍下,讓雙方都有機會表達自己的意見,解除誤會與矛盾,達成共同意願。

三,加強培訓。對於員工,要讓他們瞭解他們所犯錯誤對於產品質量可能產生的影響以及他們應承擔的責任;對於品管員,除了專業知識培訓,還包括工作方法,溝通技巧等方面的培訓。

以上是我個人的一些不成熟的見解,感謝公司給我們的學習機會,感謝領導的指導和栽培,敬請領導指正。

實習週記 篇9

準備工作做得差不多了,由於烏海當地氣候原因,下個月才能開工。爲開工大家積極準備着。我下週要回去參加函授考試報名,這周趕緊把手裏的工作做完,才能放心的回去。來到這裏,也讓我知道作爲一名員工,最重要的就是有一顆責任心。

實習週記 篇10

實習的第二週,按計劃該由我開展小一班的班級管理工作了。

這周星期一的班會課上,我微笑着拿出了一個手製小白兔,並模仿着小兔的動作及語氣對小朋友說:“小朋友,你們知道我是一隻神奇兔嗎?我呀!可以聽到人在心裏說的話?小朋友們你們相信嗎?”小朋友們都瞪大了好奇的雙眼看着這隻“神奇兔”。這時“神奇兔”又說話啦:“小朋友要是不相信,我現在就來聽聽*老師的心裏在說什麼,好嗎?”這時小朋友的興趣可完全被調動起來啦,他們齊聲說:“好!”“

神奇兔”來到我的胸口聽了聽,然後神祕的說:“呀!小朋友,*老師心裏在說——我最愛小朋友啦,最不喜歡做的事情是批評小朋友,如果以後哪位小朋友在哪一方面表現得有進步了,比如上課比以前認真啦,或者不打架啦,*老師就會送給他愛的禮物”!”“愛-的-禮-物?”“是什麼呀?”小朋友紛紛議論開啦。這時我拿出了我提前預備好的,用各種不同顏色bb紙做成的小兔貼紙,對小朋友說;“愛的禮物就是*老師親手做的,哪裏也買不到的,哪個老師也沒有的小兔貼紙,這小兔貼紙以後聽到*老師最愛哪位小朋友,它就會跟誰回家,還會送這位小朋友紅花貼在我們的紅花臺上。到時候我們來比比看,小兔最喜歡跟誰回家,誰的紅花最多,*老師最愛哪一位小朋友,好不好?”小朋友漲紅了小臉直嚷到:“好!”

這“愛的活動”在小一班開展以後,我仔細地觀察每位小朋友的表現和他們的變化,如我所盼望的,情況果然漸漸好轉了:經常打架的**逐漸減少了打架的次數,上課愛講話的**上課也變得專心了,連最麻煩的**也在這愛心小兔貼紙的威力下得到了根本的改變。**是個調皮小朋友,上手工課,他喜歡拿剪刀去偷偷剪旁邊小朋友的衣服;上畫畫課,他喜歡用蠟筆直接在桌子上畫畫;吃飯時,他把他碗裏的飯偷偷倒到別人的碗裏……,這樣一位小朋友真的讓老師傷透了腦筋。

每當**一回幼兒園,我就抓住一切時機來表示對**的“愛”:“哇,**,你今天真帥,*老師喜歡你!”“**,今天你做操時不拉小朋友褲子啦,我又喜歡你多一點啦!”“**,你今天午睡有進步,小兔也跟我說好愛你,今天要跟你回家”……,“越來越喜歡**的結果”就是:他的“麻煩事”一件件減少了,終於有一天,他的媽媽特意來到幼兒園,就近期**的可喜變化來對我這位實習老師表示了感謝。

這一次活動使我明白到,老師對小朋友的教育管理是無窮無盡的,我們必須本着一顆孜孜不倦的心來從事這一份工作,而在這工作中最重要的是我們對孩子的愛與誇獎。

二、對幼兒進行班級管理活動要有創新精神,要勇於突破,敢於創新,這樣才能適應現代教育管理的需要。

在平時教育管理孩子時,我們許多人不喜歡動腦子,喜歡遵循慣例,將平時一些老辦法套用。作爲剛實習沒有經驗的新老師,我也總是套用原來老師的舊方法。

用鈴鼓敲着開始上課,這是幼兒園的慣例。有一次上音樂課,我像往常一樣,敲打着鈴鼓,試圖讓小朋友安靜下來,但單調的鈴聲讓幼兒感到一點兒也不新鮮了,小朋友肆無忌憚,吵鬧聲依舊。音樂課就要開始了,怎麼辦呢?

突然,我的腦中靈光一閃,想到了一個辦法,決定用這個新的辦法作爲幼兒安靜下來的“鎮靜劑”嘗試一下:我邊拍着手中的鈴鼓,邊唱着“找朋友”這一首歌,並用鈴鼓拍一下坐得端正的小朋友,對其唱到:“你是我的好朋友!”哈,這一招果然奏效,小朋友用新奇的眼光看着我,很快的安靜下來,我也很快的由“找朋友”這一首歌開始了那一天的音樂活動。

從這件事上,我慢慢體會到,任何事情並無定性,有一些事情一直是這樣做,但並不意味着這是最好的,我們要敢於突破,勇於創新,這纔是我們這一代年輕教育管理者所應具備的精神。