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建設銀行實習鑑定 自我鑑定

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建設銀行實習鑑定_自我鑑定

自我鑑定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總結,自我鑑定可以使我們更加明確目標,讓我們好好寫一份自我鑑定總結一下吧。那麼我們該怎麼去寫自我鑑定呢?以下是小編爲大家收集的建設銀行實習鑑定_自我鑑定,僅供參考,大家一起來看看吧。

建設銀行實習鑑定 自我鑑定

建設銀行實習鑑定_自我鑑定1

兩個多月的實習生活轉眼就過去了,現在建行緊張有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風,自覺融入到這個優良的工作環境中去。生活節奏變得規律,每天準時上下班,上學時候的散漫、輕鬆的日子一去不復返。

在師傅和領導的關心和支援下,我各方面進步都很快,對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱着“認認真真工作,堂堂正正做人”的原則,在實習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事,對工作每一筆業務都要謹慎小心。在銀行業誰贏得了客戶誰就是最後的勝利者。

一顆浮躁的心歸於平靜,但不缺乏激情。剛從學校走入社會的我有一顆不安靜的心,而從事工作後,我最大的體會就是個人的發展和能力的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作爲中心的職業精神,即做事能沉得下心。這主要體現在日常工作的許多小事上,從細節處入手。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們以後才能在工作中得心應手,更好的爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

同時,我也領悟到學生和社會工作者的區別。工作說不辛苦那是假的,參加工作後讓我進一步領悟到生活中的本質東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態,首先你必須付出12分的努力。實習以後,我們才真正體會父母掙錢的來之不易,而且開始有意識地培養自己的理財能力。“在大學裏學的不僅是知識,更是一種叫做自學的能力”。參加實習後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少。在這個資訊爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們要在以後的工作中要勤於動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己要虛心請教他人,並做好筆記認真的去理解分析。沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰!

我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,也不至於成爲空白。成功女神並不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。實習的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經思考領悟而擴展。當我轉身面向陽光時,我發現自己不再陷身在陰影裏。我開始學着從看似機械重複的實習工作中尋找快樂,我快樂實習工作着,遊刃有餘。

建設銀行實習鑑定_自我鑑定2

20xx年3月31日,懷着忐忑的心情來到衡陽雁峯支行開始爲期一個月的實習,一個月轉眼就過了,在這一個月的時間裏,我有過收穫、有過快樂,有過感悟,有過感動;一路隨行,且行且珍。

這次實習的主要內容是熟悉大堂以及各項基本業務。大堂說簡單不簡單,說複雜也不復雜。大堂經理每天做得最多的`事情就是“迎、分、動、送”。迎:用微笑迎接每一位客戶;分:詢問客戶需要辦理的業務,根據業務的不同對應不同的視窗以及各個視窗的動態對客戶進行分流,節省客戶等待的時間;動:協助客戶經理和櫃檯進行理財產品的介紹和推薦。送:客戶辦完業務,禮貌的送走客戶。其次,大堂經理還有一個工作時協助櫃檯更快、更好、更有效率的辦理每一筆業務,在分流時,大堂經理或根據客戶所辦理的業務事先指導協助客戶填好對應的單據,準備好所需要的資料,在班裏過程中遇到需要幫助的,櫃檯只需要呼叫大堂經理就可以得到解決。可以說大堂經理在大堂起着舉足輕重的作用,一個有能力的大堂經理能夠讓櫃檯高效率高質量的爲客戶辦理每一項業務。

收穫

這一個月的實習時間,我透過學習和實踐熟悉、瞭解了大堂以及網點的各項基本業務,結識了一些優秀的同事。實習期間我主要的工作內容包括:引導客戶,指導客戶填寫開戶申請、掛失申請、信用卡填寫等各種表格和單據,ETC拍照、資料填寫、OBU的安裝、維護大堂秩序、爲客戶簡單的介紹建行的產品以及公民資訊聯網覈查和每天的下班之前大堂對各個視窗當天所辦理的業務統計。

在實習期間,在不斷地請教和實踐下,我還學會了如何向客戶推薦行裏的產品,透過與客戶的交流溝通發現潛在客戶……,更重要的是深刻體會到建行爲客戶服務的理念以及顧客是上帝的真正含義。

在低櫃參觀學習時,認識到前臺的工作需要特別謹慎、細心,員工的微小疏忽和錯誤都有可能給客戶帶來很大的麻煩,甚至給客戶和建行帶來很大的損失;和各位前臺的前輩交流,所有的前輩都提醒要謹記不能違規操作,要細心再細心。

在實習的日子裏,結識了一些優秀的同事,在他們身上我學會了更好的與人相處,學會了更好的學習。

快樂

實習的日子是忙碌的,也是充實的。在工作中學習,在學習中不斷進步,在看似重複機械的工作中尋找快樂;工作之餘和同時考進來的小夥伴們一起交流、共同學習、共同進步。

感悟

 其一,在實習之前,一直擔心自己能不能把工作做好,第一天需要做些什麼;經歷了才知道,其實這些擔心都是多餘的,第一天報到,會有人指導需要做哪些工作,怎麼做,自己要做的就是用心把工作組好,俗話說:認真能把事情做對,用心才能把事情做好。

其二,有人說能夠考到銀行這就是一個鐵飯碗。其實不然,從一個學生到建行員工的轉變,需要的是調整自己的心態,繼續學習,學習業務知識、學習爲人處世;鐵飯碗會生鏽,能力纔是金飯碗,會升值。作爲建行的員工,機遇與挑戰並存,面對任務和學習,需要用心去對待,沒有完不成的任務,只有不努力的員工;對於學習,在這個資訊大爆炸的時代,知識更新的速度很快,靠原有的知識支撐遠遠不夠,在以後的工作、生活中都需要不斷學習實踐以及虛心請教結合才能免於被淘汰;建行每週都有固定的時間組織大家一起學習,實習期間也參加了每週的學習,給我的感受是每一個員工都抱着活到老學到老,不斷學習不斷進步的心態,有很好的學習氛圍,在和前輩們聊天中也聽說了建行會不定期的有各種各樣的培訓,不斷地學習和培訓讓整個行不斷地進步,能夠進入一個如此優秀,不斷求知,員工之間共同學習,共同進步的團隊,我感到十分榮幸。

其三,服務是一個企業的靈魂之所在,銀行更是對服務要求很高的行業。在實習期間,我無時不刻的感受到服務的重要性,尤其是站大堂的時候和前輩們的交流以及面對面的和顧客直接打交道,讓我感受頗深,受益良多。記得有次,來辦理業務的人特別多,有些客戶等的不耐煩就各種抱怨櫃檯辦理業務的速度太慢、我們都等着辦理業務,你們員工憑什麼扔下我們在這裏等着,自己去喝水、上廁所;上前去解釋,越解釋,個別客戶更來勁,甚至對這員工罵起來,面對這樣的情況,我選擇沉默的面對客戶一長串抱怨以及無理取鬧,大腦自動屏蔽客戶的無理取鬧,等客戶抱怨夠了,再耐心的解釋並道歉;這樣的次數多了,我就會反思,到底是我們的服務有問題還是個人客戶的問題,我們有沒有方法儘量讓這種事情不發生,自己想了很久,後來和幾位大堂經理交流,得出的結論是:並不是我們服務差,而是個別客戶要求有些過分,即便如此,不論誰的問題,首先要做到的是盡心盡力的做好自己的工作,把服務做到位,堅守自己的職業素養,讓絕大多數顧客滿意。

 其四,不論是在實習過程中還是耳聞目睹,還是和其他同事交流,我深刻體會到團隊的重要性,在建行這個大集體裏無時不刻感受到團隊精神,敬業精神、奉獻精神的存在,或許這就是建行處於行業領先的原因所在。

其五,學歷並不重要,主要看的是學習能力和一顆持之以恆的心,任何工作,做的久了誰都會做,在實際工作中,需要的是不斷總結、不斷學習,不斷實踐。“站大堂”是一個很鍛鍊人的工作,因爲大堂經理每天會遇到客戶提出的各種問題,這能夠促進我們對建行業務有更全面的瞭解,熟練掌握銀行業務,爲以後的上崗操作打下堅實的基礎;其次,大堂經理的工作就是接觸客戶,瞭解客戶的需求並進行引導,這能夠鍛鍊我們的交際能力,不斷提高自己的營銷水平。我想,這或許纔是我們實習的真正目的,這次實習是我進入社會的一次鍛鍊和積累,也爲我今後成爲名合格的建行員工奠定了基礎。

感動

記得第一天來到支行上班,行裏的每一個人都很熱情,噓寒問暖,當了解到我沒有行服的時候,大家商量着誰誰的衣服和我的尺寸差不多,有個阿姨馬上給我找了幾套行服,徐姐姐、曠姐姐從一大早上開始就很忙,於是一邊忙着接待客戶,一邊教我,現學現用;第二天主管還特意從家裏帶了她自己的行服過來給我。在實習的日子裏,所有的同事都很用心、毫無保留的教我,很多時候,問一個問題他們會拓展開很多以及可能會遇到哪些情況該如何應對。特別是吳經理和劉經理,他們給我一些他們的經驗,教我主持晨會要準備的內容以及流程,提醒我剛進行裏要多做事,調整心態,繼續不斷學習;徐姐姐和曠姐姐在我對大堂基本熟悉之後又教我下班前的業務彙總,如何聯網查詢公民資訊;下班的時候忙完大堂的那部分事情,我會蹭在低櫃對公業務魏瑋姐那裏,看她如何操作,請教這樣操作的原因,魏瑋姐不僅不厭其煩的對待我的請教,還教我更多的業務知識;網點負責人和劉行長也會時不時的告訴我們還可以學哪些;曾行長在百忙之中還很關心,不僅關心工作還很關心工作之外的生活。也許在大家看來這不算什麼,但這深深地感動了我,讓我感受到了建行這個大家庭的溫暖,建行人的熱情。

“善建者行”,經過這些天的實習,我變得更加細緻、更有耐心、也更有信心,更向往美好的未來。

建設銀行實習鑑定_自我鑑定3

有幸在中國建設銀行(江岸球場支行)進行了兩個月的實習,學到不少實用的財務知識和技能。這次實習所涉及的內容主要是個人銀行業務,對會計業務(對公業務)、銀行卡業務也有一般瞭解。

由於銀行規定沒有櫃員號(實體櫃員權限)的人員一律不準擔任單人上崗,於是初來乍到的我除了協助會計主管整理每日會計憑證,就是從《建設銀行櫃面業務操作指南》一書中獲取了不少重要的初步資訊。但理論和實踐是有一定差距的,透過後來的實際操作讓我對書本的內容更加融會貫通,下面談談在這期間我對銀行工作有限的認識。

個人銀行

首先要提一點,建行實行的是綜合櫃員制,是指按照規定的業務處理權限和操作流程,由單一或多個員工的組合,透過臨櫃視窗爲客戶綜合辦理本外幣對公會計、出納、儲蓄、信用卡等各種金融業務,並獨自承擔相應責任的一種勞動組合方式。

每天清晨,營業前所有當班櫃員根據主管規定提前5分鐘到崗做一些準備工作比如加蓋存取款憑條現金訖章等等。款箱到達後,一天的工作就可以開始了。櫃員要進入DCC櫃面操作系統,必須先透過銀行指紋對其櫃員身份進行認證簽到。指紋儀透過數據接口連接到網點的業務終端,安全可靠。

個人銀行業務包括儲蓄業務、龍卡業務、速匯通、代收代付、中間業務、個人櫃檯簽約(網上銀行)等。這些均由櫃員透過在本終端DCC系統中輸入相應交易代碼和一系列操作才能完成。本外幣一本通是將客戶的本、外幣活期(含現鈔、現匯)儲蓄存款使用同一帳號、同一存摺,按業務發生的先後順序進行記載。可涵蓋目前普通本、外幣活期儲蓄存款的一切業務種類,分活、定期兩種。

活期儲蓄開戶和存取款的程序是這樣的:

在開戶時,需填寫內容有存款日期、戶名、存款金額的活期儲蓄存款憑條,並將憑條、現金和個人身份證明交銀行經辦人員。銀行經辦人員審覈後,發給客戶存摺;若要求憑密碼或印鑑支取,要在銀行網點的密碼器上自行按規定格式輸入密碼。活期存摺支援零金額開戶(但存款不能保持0餘額),辦卡則至少保持10元。大額款項的支取(一般是大於或等於5萬元,存款標準則爲10萬)要登記報備,涉及到支票的該筆款項的支票也要由會計主管簽字後方可支取。

定期儲蓄是指在存款時約定存期,一次或按期分次存入本金,整筆或分期、分次支取本金或利息的一種儲蓄方式。

零存整取有專門的儲蓄存摺,是按約定存期、每月固定存款、到期一次支取本息的一種儲蓄。開戶手續與活期相同,每月要按開戶時的金額進行續存。儲戶提前支取時的手續比照整存整取定期儲蓄存款有關手續辦理。一般五元起存,每月存入一次,中途如有漏存,應在次月補齊。計息按實存金額和實際存期計算。

網上銀行不單獨設定帳務體系,其帳務處理由DCC系統完成,其資金清算納入櫃檯業務清算系統自動處理。簽約客戶透過網上銀行進行交易,其在DCC所產生的電子資訊記錄爲交易的有效憑據,各會計覈算部門憑交易明細記錄或交易清單作爲記帳憑證。

每筆業務須由櫃員及客戶雙方確認憑證單據並各自簽字蓋章。在本日業務結束後,進行日終處理,打印本日發生業務的所有相關憑證,對帳;打印“流水清單”,檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最後,軋帳。這些打印的憑證由相關行內負責人再次審查,看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等,然後整理裝訂。每日憑證不再由營業網點保管,而是進行帳務處理後交送現至直屬支行,記帳。然後再傳遞到上級行進行“事後稽覈”。