當我們經過反思，有了新的啓發時，好好地寫一份心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編幫大家整理的教師實習心得，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
教師實習心得1
今天我們的學科指導老師進入了QQ羣裏給我們進行線上實習的遠程指導，同學們問問題都非常踊躍，指導老師魏國強老師也有些應接不暇。我從同學們的問題和老師給同學們的回答中也收穫良多。
我的收穫主要有兩個。
第一，與學生的關係。這大概是大家都會思考的問題，我們是頂崗實習老師，我們應該是學生的良師益友，但首先我們應當注意我們的身份：老師。既然是老師，我們就應該注意與學生之間的距離。我們的年齡和學生們相差沒多少，學生可能就會把我們當成同齡人對待，而我們初出茅廬不知如何處理與學生的關係，很可能造成與學生距離太近，成爲老教師眼裏沒個教師樣子的人；可是假如我們整天假裝嚴肅，一副生人勿近的樣子，這就可能會導致學生們感受不到我們的人格魅力，厭惡我們所教授的學科。線上指導老師魏國強老師說，作爲一個老師，我們要掌握一個基本原則：一碗水端平，公平對待每一個同學。我們年輕是資本，和同學們歲數差不多，更有利於交流互動，有利於師生關係發展。和學生之間需要互相尊重。我們要正確理解和區分尊重，比如他們犯了紀律，無論是誰都要嚴格要求，嚴肅批評。
第二，時間管理問題。許多已經開始線上授課的同學們，在上習題課的時候，總是不能在規定的時間內講完，或者不能講完準備的知識。魏老師指出，首先可能還是不太瞭解學生，不清楚學生薄弱的地方；其次是教學設計或者教學準備有問題，沒有做好試講和計劃。
我們需要學習的還有很多，加油！
教師實習心得2
轉眼間在xx學校實習已經一個多月了，這一個多月的上課時間，讓我感受到同學們的熱情，和對體育課的喜愛。作爲教師是非常值得驕傲的事就是學生喜歡上自己的課，並且做學生的良師益友。
不過在這上課期間，我也遇到了一些困擾，有些學生會很調皮不聽管教，雖然很喜歡體育課，但可能在他眼裏上體育課就是可以隨便自由活動。做自己喜歡做的運動項目。在我上八年級6班的體育課時，有一個小男生就對我說，老師，我想打籃球，你能讓我們去打籃球嗎？原本這節課我有很多自己的安排，並不是想讓學生們自由活動。處於各種因素最重要的是安全問題的考慮，我並沒有答應他讓他們打籃球。
在後來組織學生們上課的時候，我明顯感覺到他們的情緒低落，上課毫無情趣不積極主動，做什麼動作都是敷衍了事。
如何提高他們的學習效率呢？並達到我上課的目標。這是我遇到一個難題。經過我課後的反思，我覺得讓他們去打籃球並沒有什麼不好，只是提出一些要求，比如如果他們完成我課的要求並且保證質量，我就可以留給他們打籃球的時間。顯然這個方法果然有效，同學們爲了能多一點時間打球，就會盡快完成的佈置的任務。而且情緒也不那麼低落了。
在體育課中我認爲上課的氣氛和學生的積極性很重要。目的是讓他們參與到體育運動中來，並且體會到體育課的樂趣。這樣學生的體質就會有所提高。達到終身體育的效果。
教師實習心得3
白駒過隙，轉眼間我們的頂崗生活已經過半了，對周圍的環境以及老師和同學們由陌生到熟悉。我們也漸漸地融入了大名二中這個大家庭。角色的轉變讓我在激動興奮的同時也有巨大的壓力，因爲我意識到作爲一個老師就應該對每個學生負責。
經過這幾個月的學習和工作，我覺得作爲一名合格的老師首先應該嚴格的要求自己，在加強對專業知識學習的同時也要多學習其他的課外知識，在上課的時候能夠靈活的運用，開闊學生的眼界。這樣才能得到學生的信服和敬愛。其次，在衣着和言談舉止上也應該做到爲人師表，高中的孩子們特別的喜歡模仿老師，你的一言一行他們都看在眼裏記在心裏，有時候老師真的很像一個表演家，學生們是自己的觀衆和學習者，如果你的演出比較出色，就會贏來陣陣掌聲和更多的學習者，但是如果失敗，你的學習者在嘲笑你的同時也許也找不到他們正確的方法。
對於課堂的管理我認爲鼓勵和讚賞是最好的辦法，這些青春萌動的孩子們叛逆的心裏特別的強烈。他們喜歡跟家長和老師作對，這時候如果採取強硬的手段懲罰他們，只會讓他們更加的叛逆和頑劣，做出讓家長和老師更加頭疼的事情來。這不是解決問題的好辦法，只會讓學生和你的關係越加的疏遠，要想再和他們親近就難了。相反，如果一位老師能夠發現這些孩子們的閃光點，並對他們進行鼓勵和讚賞，他們會覺得你和藹可親，漸漸的會把它們的想法告訴你，你會發現他們上課的時候喜歡搗亂，喜歡做壞事，是因爲他們的學習成績不好，得不到家長和老師的認可和表揚，周圍的同學們也都會忽視他們，爲了能夠引起老師和同學們的注意，證明自己存在的價值，它們只能夠採取這種極端的方法。當這羣孩子們在得到老師的鼓勵和讚賞的時候，他們就會認爲老師很在乎自己，爲了獲得更多的讚賞和鼓勵，他們會慢慢的安分下來，向好學生學習。由差生變成好學生雖然需要一個很漫長的過程，但是隻要運用了正確的方法，是會收到很好的效果的。
雖然已經是一名大學生了，但是在大學校園裏，自己的身份還是一個學生，來到這裏，突然有學生的身份變成了老師，不但要處理好與學生的關係，也要處理好與領導和同事們之間的關係。這所學校的校長和主任都比較和藹也挺關心我們，無論在工作和生活上面都特別的照顧我們。雖然和衆多的老教師們都是同事，但是他們還是會把我們看做學生，有事情都喜歡幫你解決。我教的高一班的班主任怕學生們上課搗亂，每次輪到我上課的時候，他都會去教室轉，發現有不聽話的學生就會叫出去訓導他們。剛開始覺得這位老師管得有些多，私下跟這位老師談心的時候才明白這位老師的良苦用心，他怕學生們欺負我是一位新老師，怕我駕馭不了課堂。在試着和這位老師溝通之後，老師才漸漸地讓我學着自己管理課堂，和同學們接觸的多了，交談的多了，他們也就慢慢的聽話了。
學校的老師們都喜歡讓我們去聽他們的課，透過聽不同老師的講課風格，我們從中學到不少東西。像在課堂上如何處理突發事件，怎樣進行課前匯入來吸引學生的注意力，怎樣組織教學，怎樣和學生們互動，以前在大學培訓的時候雖然也學過這方面的東西，但是並沒有親身實踐過，把這些老師們講課的優點以及學生們比較喜歡的聽課方式收集起來，運用到自己的課堂上面，你會發現效果真的很明顯。課堂氣氛活躍了，同學們都積極的參與課堂，主動與老師配合，真正做到了把課堂還給學生，課程進行的也就比較的順利。
學校還組織老師們進行學術交流，互相進行說課和評課，這也是老師們相互學習的好辦法。初爲人師的我們，無論在教學還是備課上面都有很多的缺點和不足，經過這些老教師的指導和點撥，使我們能夠學到很多在大學裏面學不到的東西，真的讓我們受益匪淺。課下準備充足了，上課遇到問題就能夠應付自如了。
我的頂崗，我的夢，我堅信我的選擇沒有錯，雖然才短短的幾個多月，但是我已經深深地愛上了這個神聖的職業，我愛這些天真活潑的孩子們。以後的日子裏，我要用自己的激情和汗水來揮灑自己無悔的青春。
教師實習心得4
頂崗實習是學校給我們的一次鍛鍊機會，讓我們體會到當老師的感受，也是我們衡量自己是否可以勝任這份工作，以及不斷學習充實自己的一次寶貴的機會。
今天我要交流的話題是頂崗實習中的人際關係處理問題。以下僅僅是我自己的觀點，如有不足之處還望指正。我認爲這個問題應該分爲三個方面來討論。首先要說的是和同事的相處。第一就是我們要明白自己的位置，我們是來這頂崗實習的老師，並不是常駐的老師，我們要謙虛向老老師學習，要透過他們瞭解該地的具體情況，瞭解自己所在學校的學習氛圍，管理制度，切記不要拿自己原來學校的規章制度來評價討論實習學校的管理。第二點是要謹言慎行，多做少說，這個是我深有體會，比如說，每週的教研活動，作爲新的老師我們的專業知識或許並不差，但是我們的實踐經驗並不豐富，因此在我們發言的時候，要注意自己的言行，可以適當指出不足之處，但我們的主要任務還是向各位老師學習。還有一點就是在和老師交流的時候，要明白有所說有所不說，不能討論有關別的老師的私人問題。
第二個方面就是和學生的關係。對待初中生，我們首先要明白初中生的特點，初中生處於青春期，具有叛逆精神，活潑好動。我們首先要樹立起一個嚴肅的形象，讓學生知道不可以在我們的課上調皮搗蛋，不可以說閒話，不可以做小動作。對待搗亂的同學，我們可以先眼神示意他，如果他改正了我們就繼續講課，如果眼神示意無效，最好是走下講臺提點一下他，最後還是不管用的話，只能點名批評他了，但是我們要注意保護孩子們的自尊心，作爲青春期的孩子，具有表現欲 ，活潑好動很正常，我們要在批評的時候講求方法，不可言語辱罵，體罰，明確老師的職責，要關愛學生，要教育學生，不能放棄每一個學生，尤其是學習上的後進生，更要給予更多的關注。
最後一個方面就是與學校領導關係的處理，對待學校的主任校長要打好招呼，見面問好，有問題及時向老師領導反映，即使老師領導記不住我們的名字，但是我們要儘量記住老師們的名字和職務，給老師們留下一個好印象，讓實習學校對我們師大的學生有一個好的印象。
《菜根譚》中說“建功立業者，多虛圓之士；憤事失機者，必執拗之人”，說的就是我們在人際交往中要隨機應變，機智靈活。希望我對頂崗中人際關係的一點小看法可以幫助頂崗實習的小夥伴們一起成長，共同進步。
教師實習心得5
作爲一名教師，首先應該心存愛。教師的愛如同滴水，滴水能穿石。同樣教師的愛也能融化學生的心。教師與學生的關係是需要教師和學生兩方一起維護。而在這段關係中，教師容易處於強勢的地位。這就需要教師注意自己的言行，學會包容學生，關愛學生。
實習的四個月中，我也一直在探索與孩子如何相處。突然有一天在一篇文章中看到這樣一句話“只要我們撒下愛的種子，學生也都把自己看成母親”。因此作爲一名教師要有一份愛學生的心。在之前也曾因爲學生的擾亂課堂，作業不及時完成，成績不理想而生氣發脾氣，失去耐心。而我在學會用愛解決問題以後，我開始有了無盡的耐心，臉上有了微笑。我的改變帶來的一系列化學反應也令人驚奇，學生也逐漸開始改變，變的有自制力，變的理解教師的心。
我學會愛每一個學生，只有愛學生才能改變學生。在班級裏出現了這樣的現象。雖然班級的學生都在慢慢的改變，但是還是有自制力或者基礎差的學生在課堂上會擾亂課堂秩序，而在這時就會有幾個同學去幫着我管理班級。這是我就會感到特別高興，我自己認爲只有一個人覺得認可這位老師並且想讓班級更好纔會去管與自己關聯很小的事。只有學會給予學生愛，學生都能感受到教師的關心，纔會從心裏喜歡教師，纔會對於教師教的知識感興趣，上課認真聽講。對於學生一定要有持續不斷的關注，不能半途而廢。
教師的工作神聖而艱苦，教書育人需要感情，時間，精力的付出。這種付出是以強烈的使命感爲基礎的，既然我們選擇了教育事業，就應該無私奉獻，積極進取。要甘於寂寞，甘於辛苦，必須受得住挫折，將自己的精力花費到學生身上，投入到教學實踐中去，以前常聽到這樣已經一句話“教師是個良心活”。直到參加了頂崗實習，才發現教師真的是憑良心，可以多付出可以少付出但是認爲付出纔會有收穫，因此我要源源不斷的付出，我希望我的學生以後想到我會想到我說的某句話真的是正確的。
蘇霍姆林斯基說過“一個好教師意味着什麼，首先意味着他是這樣的人，他熱愛孩子，和孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成爲一個好人，善於跟他們交朋友，關心孩子快樂與悲傷，瞭解孩子快樂與悲傷，瞭解孩子的心靈時刻，不忘記自己也曾是個孩子。我很喜歡作爲一名學生都喜愛的教師的感覺，也會爲此不斷努力。
教師實習心得6
課堂小結是在某項教學任務的末尾階段，教師對課內教學的知識與技能、情感態度價值觀等方面進行歸納總結進而激發學生進一步學習的興趣的教學環節， 它常用於課堂的結尾。對於初中英語教學來說，巧妙的課堂小結，既可以使知識得以概括、深化，使整個課堂教學結構嚴謹又可以助推學生達到思維上的高潮，啓發學生進行深入思考，讓學生體驗到“課已止而意未了趣未停”。
結合我這幾個月的教學實踐，我總結出了以下幾種課堂小結的方法：
一、歸納法
學生在英語學習過程中獲取的可能是零碎的知識，在一堂課結束時有必要引導學生對這些教學內容進行提煉和總結，並且有意識地引導學生將新知識與已有知識建立聯繫，在學生頭腦中形成系統的知識體系，便於學生記憶。
二、設定懸念法
在英語教學中，教師在匯入新課時，先拋出一個問題，設下懸念，來引出接下來的學習。在授課的結尾(也就是小結這個環節)，順理成章地照應開頭，點破迷團。這樣一來，首尾呼應，水到渠成，整個教學過程和諧自然。
三、品讀法
英語是一種非常“好玩”的語言， 它可以說，可以唱，可以詩，所以課堂小結的形式也可以豐富多樣，讓學生在享受英語這一美的語言中度過本節課的最後幾分鐘。
四、拓展延伸法
教師要鼓勵學生大膽質疑，鼓勵學生突破學習只拘泥於課堂的傳統觀念，引導學生學習要由課內向課外延伸。在英語教學中，好的結尾可以激發學生學習後面的內容的興趣。英語教師在進行教學設計時要針對教學內容，有意識地設定思維障礙，造成疑惑，激發學生對問題進行探究和解決的慾望，活躍學生思維。從而爲講解以後的知識架好橋、鋪好路，不但提高了學生用英語分析問題、解決問題的能力，而且培養了學生英語學習的興趣。
課堂小結並不是課堂教學的結束語，而應當是學生進行深入學習的風帆。 課堂小結不但能對本節課的教學內容起到提煉昇華的作用，還能培養學生自主探索的求知慾望，激發學生學習的興趣。應此，英語教師應當重視課堂小結的設計和研究，爲高效的課堂錦上添花。
教師實習心得7
在實習的一個月的時間裏，我基本上是跟班學習。記得第一次走進教室時，我大吃一驚。整間教室有百餘學生擠在狹窄的課桌椅間，連放講桌的空間都沒有，簡直可以用塞來形容，我是第一次見到有這麼多人一個班的情況。隨着指導老師成老師的疏引，我走上講臺用普通話向學生介紹了自己。頓時，一百餘雙眼睛齊刷刷地望着我，我沒有絲毫的緊張，但看着這麼多小朋友，我心裏有着別樣的感覺。
由於徐老師請假，第一天實習我便上了一堂語文和一堂音樂課。課堂的前20分鐘左右，學生基本上能夠按照我的要求做好，但是在後面的教學中，學生的情緒變得很不穩定，講話的聲音由小及大，課堂上出現了吵鬧的情況， 所以我在課堂上維持紀律的時間比較長。對於一年級的學生，主要是抓養成教育。由於城區一年級的小學生基本上是剛從幼兒園裏出來的，所以在行爲習慣上都比較隨性，自制力也非常差。當然，這與小學生的年齡特徵有關，處於這個年齡段的學生，集中注意力的時間都比較短，一般在15—20分鐘左右。所以在安排教學內容時，一般是把教學重難點放在前20分鐘講解，後20分鐘基本上是讓學生做作業，或者是學生學習一段時間後，讓他們趴在桌子上休息幾分鐘再講下一個內容。
在這段時間裏，我上過新課也上了練習課。在上課之前，我都寫了教案，並預設了課堂生成，但是課堂效果不是很理想，主要還是紀律問題。當學生的注意力轉移時，我除了用課堂常規的管理方法維持秩序，還用兒歌吸引學生的注意力。但是低年級的學生完全沒有自律的概念，他們的一言一行都需要老師來規範。所以在課堂上，一定要和孩子們說清楚，什麼該做，什麼不該做。這是非常必要的。對於課堂紀律，一年級的學生基本上一竅不通，甚至處於無知狀態。因此，你需要他們做什麼，就明確地告訴他們。比如：上課不可以吃東西。他們不會認爲這是絕對不可以的。因爲在幼兒園，他們課間會有東西吃，這也是在教師的半指導下做的，在他們看來，有老師在的就是課，不會有什麼課間的概念。直到現在還有學生玩到上課鈴聲響時，還是會問我：老師，這是上課還是下課？我有時覺得很無語，但是轉念一想，小孩子還是很可愛的，很天真。
在此期間，我們五小實習組的實習生接到了編排關於“文明禮儀”節目的任務，經過幾番考慮，我們最終決定以歌曲《兩隻小山羊》爲背景，圍繞“謙讓”這個主題進行話劇的編排，並在其中夾雜禮儀操。在甄選演員方面，我們也多加斟酌，最終選定六名小演員進行整部話劇的表演。在話劇編排中，出現了這樣那樣的情況，其中有苦有樂，只希望我們的付出能有一個好的收穫。
在班級管理中，我還需要向老師們多加學西。具體到今後如何樹立威信，如何組織學生開展班級活動。現在發現，我真的有太多知識需要學習，需要老師加以指導。不管是學科實習還是班主任實習，我們掌握的知識都偏理論化，而具體操作仍與書本知識相去甚遠！所以我要更主動一點學習！給自己多一點鼓勵，加油！
教師實習心得8
入職不久，我似乎在慢慢了解着教師到底是一個什麼樣的職業。
一、真實
在來頂崗實習之前，學長學姐們不知是開玩笑還是認真的，他們常說第一週一定要板着臉，不能笑，這樣才能樹立起自己的威信，不然到後面就管不住學生。
剛來的幾天，我確實這麼做了，上課面無表情，看自習時更是嚴肅。我想大概是學生們保持着對老師這個身份的敬意，所以也敬我三分。然而我本來就十分愛笑，又不忍心訓他們，一直保持着嚴肅也讓我沒有之前的開心。突然發現，這並不是我想要的生活，我也不想把自己的職業搞的那麼嚴肅，每天都要板着臉，這樣會讓學生生活在恐懼之中，而拒絕與你親近。強裝出來的殼遲早會破，不如做一個真實的自己。我覺得只要用了心，就會做得越來越好。我真心希望我的工作狀態是學生敬愛我，而不是畏懼我。
看來，管理學生的學問還需要我慢慢的悟。
二、有感情
這兩週下來，雖然英語是主科，但是我和學生們的接觸並不多。他們很熱情，有時爲了保持威信，有時擔心自己能力不到怕處理錯問題，所以並沒有和他們過多的交流。想想自己之前想象的實習是希望能真正幫助學生成長，但是現在似乎只是在做份內的工作而已。我實習班的班主任，對班裏的學生管的很嚴，但是很照顧，有人生病還會給他買藥。
學生大部分的時間都在學校裏度過，除了知識，他們也在學校裏成長。知識的講授，是重要的，是對未來的鋪墊。但是我更應該多給他們情感還有價值觀上的支援，真正的關心他們，畢竟教師的職責是教書和育人。
我深刻地明白認真只能把事情做對，用心才能把事情做好。在以後的生活中我要多對學生們付出一些，從自己行爲規範開始，做好榜樣，希望我能夠給他們帶來好的影響，對他們有所幫助。就像網課裏講的，我們還年輕，正走在事業的上升期，所以要好好努力，加油！
教師實習心得9
人際關係通常有兩種存在形式,一種是我們潛意識裏己知會長久的關係,即家屬關係;另一種便是爲了好好工作而刻意且須謹慎維持的工作關係。雖然良好的人際關係所必需的因素是一致的,即信任、關愛與和睦,但如何建立良好的工作關係仍是令人頭疼的事。從職場最基礎的層面開始嘗試改變吧!
學着角色換位，嘗試站在別人的角度考慮問題，慢慢的就能建立良好的人際關係。例如，要學會給人留面子，就是懂得尊重人的問題，你也希望被尊重的。不談論別人是非，你也不希望別人講究你吧？有困難時希望有人援助，安慰，那麼別人需要你幫助時，不要吝惜精力。不要抓住別人的缺點不留餘地，人無完人，你犯錯誤了，也希望別人給你機會吧？…這樣考慮問題，很自然的就學會與人相處了，是學會，證明不是天生的。“世事洞明皆學問，人情練達即文章”共勉吧。
多從別人的利益出發就不愁別人理解不了你了啊。在別人面前不要總是 我怎麼怎麼樣...眼中只有自己，每個人都有優點或缺點。用平和的語氣和別人說話，用平和的心態和人交往，不要總在別人面前呈能，多看別人的優點，虛心學習別人的長處。
教師實習心得10
一個月的時間過的很快，轉眼間就到了檢驗成果的時候。學生在考試的時候我也拿到了卷子，也給自己來了一次考試，一氣呵成感覺都是講過的知識點，可還是隱隱擔心，不知道稍微變動學生能不能轉過這個彎。最後一門考完，我們的卷子也閱完，可以放假了。在路上碰到一位學習程度還不錯的學生，問她考試情況，她說除了某某題別的都可以，這樣心裏稍稍有了安慰。
第二天，還在牀上的時候就聽別的老師說成績出來了，我帶着一絲絲期待和緊張開啟了網頁，平均成績還不錯，兩個班相比之前都有進步。但是隻有平均分的數據，不能瞭解其他情況，但是心裏還是有了一點底。開學，各種數據都出來，這樣我開始更深入的分析整體的情況和學生的進退。透過分析數據兩個班的平均分處於中上的位置，極差也比較小，但是尖子生不夠突出，滿分一百二十分，卻沒有一百分以上的同學，九十分以上的同學也全部都集中在三班。因此兩個班都需要培優，這是第一個目標。第二個目標是偏科的學生，整體綜合成績出來之後，我逐個分析發現有一部分同學偏科非常嚴重，拿三班班級綜合第一名來說，總成績第一，數學卻不及格。因此，下一目標要幫扶這些偏科特別嚴重的同學。
講評完試卷之後，我留了反思的任務給同學們，提醒他們不要寫假大空的話，要切實的去反思自己在這次考試中得到了什麼經驗，發現了什麼問題。反思交上來，大部分同學都能反思出自己在這次考試中得到的經驗。當然在反思中我也能發現一些共性的問題：第一，對自己有太高的期望，以至於在考試的過程中過多的期待結果，而沒有全身心的投入到考試中。這種問題多見於成績比較優秀的同學身上，我回復給他們一定要享受這個過程，目標要有，但不要過多關注結果，踏踏實實的走好每一步，享受了整個過程，成績只是這個過程的戰利品。第二個問題是粗心，這種問題多見於成績波動較大的同學，這樣的同學，狀態好的時候，可以考的很好，狀態不好的時候，可能錯誤百出。這種問題來自於平時對待作業的習慣，平時對於作業認認真真，這種習慣自然就貫穿到了考場上。
兩個班的整體個性不同，三班整體沉穩，踏實，容易膽怯。四班活躍，但卻調皮，有一部分同學很容易浮躁。因此，由於兩個班不同的整體個性，對於這次差不多程度的進步我給出了不太一樣的對待方式。對於三班這次小進步我給了很高的鼓勵，鼓勵他們相信自己，鼓勵他們保持這種衝勁和向前的狀態。對於四班容易浮躁的特點，我在小小鼓勵之後更多的是給他們更加嚴格的要求，和鞭策。
但是整體的個性是這樣不代表每個學生的個性如此，三班也有容易飄的同學，四班也有膽怯害羞的同學，對於這部分同學，針對不同的個性，我利用在改錯本上留言的方式給予他們不同的鼓勵和鞭策。
月考已經過去，成績是浮雲，沉澱下的是知識與經驗。加油吧少年們，陽光下奔跑的樣子是青春。
教師實習心得11
在教學活動中，教師不僅僅要了解相關教學技巧，用自己的人格魅力打動學生，還要關愛學生，使其學會做人，學會做學問。
教師的專業精神和專業態度常常影響教師的行爲取向和自覺程度。用人格影響人格。教育家烏申斯基曾說，在教育中。一切都應以教育者的人格爲基礎。因爲只有人格才能影響人格。只有人格才能形成性格。教師的人格對學生有最直接最具體，最深刻的影響。教師的一言一行都在展示着人格，我們需不斷完善自己的人格魅力，在紮實研究專業知識的基礎上，不斷學習各方面的知識文化，豐富自己的課堂教學，讓學生親其師，信其道。
教師的魅力在於睿智，教師真正的力量不完全是知識的權威，而在於關愛即關心愛護學生。關愛的方式決定關愛的品質。首先，關愛學生就要尊重學生，人人都有自尊心，作爲教師必須尊重每一位學生作爲人的價值和尊嚴，尤其是那些有過錯的學生、有嚴重缺點的學生。接着，關愛學生就要寬容學生的孩子氣，從學生成長的角度出發，從內心裏去理解他們，大度地寬容學生的各種孩子氣舉動，學生過後冷靜下來，經過反思，反而更能夠認識到自己的錯誤，從而自己認真去改正，達到教育的目的。除外，關愛學生還需要欣賞學生，任何時候都不放棄他們。
施以愛心，期以耐心，持以恆心。欣賞他們，信任和鼓勵他們，可以幫助他們揚長避短，克服自卑，樹立自信心。充分調動他們的積極因素，努力使他們相信自己的力量，儘量讓他們感到學習是自己的一種榮譽。對他們的行爲上的反覆，給以最充分的細心和耐心，從心靈深處去打動他們。只要盡心盡責地面對每一位學生，沒有解決不了的難題，沒有不能感動的學生。感動是最好的動力，學生一旦非常感激老師，就會不斷地努力完善自己。另外，關愛學生就要學會傾聽他們的聲音，瞭解學生內心世界，也是給學生以自我表現的`機會。加強與學生的溝通，課下放低姿態，與學生平等相處，與學生朋友般的交換彼此的看法和意見，走進學生的心靈，瞭解學生的所思所想，瞭解他們內心的真實想法，坦誠地交換意見，學生能真實地感覺到老師是在關心自己的成長，教育的效果也就相當好。掌握關愛的技巧，真心實意對待學生，提高關愛的品質。老師的愛可以感染學生，讓學生也愛自己的老師，這種情感流動一旦形成良性循環，學生的人格品質就會不斷地上升，一個和諧的、積極的、充滿活力的氛圍就會形成。
教師實習心得12
課堂教學強化技能種類多，主要有以下幾種類型：語言強化、動作強化、標誌強化、活動強化。課堂教學強化技能的類型多種多樣，如果我們在教學過程中能夠合理運用那麼將取得意想不到的效果。
首先，語言強化是我們使用的最多的，當學生回答問題時，如果能夠得到一個肯定性的評價，那麼將樹立學生的自信心。我在教學實踐中， 經常會利用語言這把無形的劍，讓它發揮正面作用，對於學生的你努力、進步， 毫不吝嗇地大家表揚；對於學生的錯誤，言辭懇切地告訴他，讓他自己明白自己所犯的錯誤，深刻認識到自己所犯的錯誤給自己、老師、家長帶來多大的困擾，甚至是傷心、難過，讓孩子從內心深處感到慚愧，並改正錯誤。
其次，動作強化，我認爲可以拉近與學生的距離，一個小小的撫摸讓學生感覺老師並不是永遠高高在上的，一個微笑讓學生感覺我們是多麼的親切。我在平時的教學實踐中，非常喜歡運用動作來強化效果。當學生回答精彩時，我會忍不住口頭上表揚，還會給他一個個大大的拇指，或者輕而有力地摁摁孩子的肩膀，讓他感受到老師對他的充分的肯定；當學生的成績不理想時，我們對他給予微笑，摸摸他的頭說：“老師相信你可以做得更好的！”相信這個學生回給你一個滿意的回答。
接着，標誌強化的效果也是不容忽視的，對於學生取得的成績，我們要給予充分的肯定，我們不要吝嗇得不給學生優，一次成績優對於他們是莫大的鼓勵。
再者，活動強化，我經常喜歡把一些想要學生明白的道理透過活動來讓學生明白。
我覺得有時候老師把一項工作交代給學生的時候，他們會覺得這是老師對他們的信任，他們必須做的更好。這時我們可以抓住時機，對他們說，老師相信除了這方面，你們其 他方面也可以做得很出色的。這樣無形之中就對他們多了更多鼓勵，他們會更加努力地學習，甚至於其他的事情。
在實際的教學實踐中，這幾項課堂教學強化技能是相輔相成的，不可完全分裂割開。只有適當地選擇，綜合地運用，才能充分地調動學生的積極性，達到學習目標，也才能將課堂教學強化技能的諸多好處發揮出來。
教師實習心得13
頂崗實習已經快兩個月了，我的生活中經歷了很多第一次。第一次站上講臺面對學生，第一次聽老師的公開課，第一次參加年級小組的集體會議...很多的第一次使我學習和收穫了不少在學校難以學到的東西，累計了很多對教學有幫助的經驗，對教學活動也有了全面的瞭解，對於課堂氣氛的把握也不想起初那樣青澀。現在我迎來對教學成果的第一次驗收教學錄像。在收到老師發的錄像通知之後，我一直設想怎樣才能很好的給老師展現我的教學水平，不求能夠發揮的完美，但是希望能夠發揮出我的全部水平。爲此，我需要好好的做一番準備。
首先，我確定好了我需要錄課的課題——《登上國際舞臺》。我反覆閱讀了幾遍課本，對課本上的內容熟練地掌握，緊接着，我思考着怎樣設計這堂課才能展現出好的課堂效果。爲此，我像我的指導老師請求幫助，我將提前寫好的教案和做好的課件拿給老師看。老師問我這節課我的整體思路是怎樣的，我將自己簡單設想的上課流程說給老師。老師向我提出建議，雖然這堂課的內容你基本上解釋清楚了，但是你所要突出的重點和難點是怎麼表現呢？老師這樣一提，我突然意識到雖然在我的教案中清楚地寫出了本節課的重點和難點，但是在向老師敘述的授課過程中我並沒有有意識的突出這些知識點。針對老師給出的這一建議，我對課件和教學思路的設計進行了修改和完善，完成了對這節課一個總體的準備。
爲由於這堂課是新授課，了能夠展現出最好的錄課效果，我在一個班對這節課進行了試講，並請我的指導老師聽課給出建議。但是現實和理想是存在差距的，在真正的站上講臺講這節課時我才發現，學生的反應和回答是不可預估的，課前的反覆練習並不能使我完美的掌控課堂。老師爲我認真的做了這節課的聽課記錄並在第一時間反饋並給出一下意見：
1、在講述中美關係解凍的背景時，出示材料後，應該更加註重學生在課堂上主動性的發揮，在這個知識點這裏可以組織學生進行小組討論，在學生回答後，老師再一併進行補充和總結。
2、在重返聯合國這一部分，應在學生閱讀課本前把問題一併給出，才能在講述的過程中引導學生回答問題。再有，在“兩阿提案”講完之後，應順勢講出亞非拉國家在中國重返聯合國中所起到的重要推動作用。
3、最後，對於一節課的三個事件，必須清楚地講出每件事的背景。
老師給出的三點建議讓我深刻的意識到了我這節課的實踐中所存在的問題。我針對老師的建議做出了最後的修改之後正式開始了錄課，因爲自己準備的還算充分，所以也就有了些底氣。結束之後我檢視自己錄製的視頻，記住自己在課堂中出現的一些不必要的小動作和平常沒有意識到的不好的習慣。以保證下次的課堂能夠有更好的表現。
教師實習心得14
實習的生活還在繼續，在實習的道路上我們也在不斷的學習和成長，但是成長的道路總是艱辛的，成長的道路總是需要導師的指引。我們在工作崗位上工作，這也是一個不斷探尋的過程，我們在探尋最好的教學設計、最清晰的講課思路、最淺顯易懂的知識傳授、最輕鬆愉快的上課模式。但這一切似乎是那麼的不容易！
我們作爲老師的同時，也是教育崗位上的學習者，沒有完美的人，沒有完美的過程，所以此次老師巡迴指導，給了我們不小的壓力，但是更多的是動力與收穫。
第一次聽說老師要來的時候，心裏面很是緊張，心想不僅要設計出理想的課堂，還要達到一定程度上的效果。似乎一切都很迷茫，也似乎一切都在驅趕着自己向前進步。
在本次的課程設計中，我採用了一講一練，並且用遊戲鞏固的方法，使同學們能夠在遊戲中學到知識，寓教於樂。課程雖是設計好的，但是效果是我們預想不到的。課程結束，我虛心的聽取老師的建議。老師給我提出以下建議:
第一，我的課堂語言用中文語言較多，所以沒能很好的營造一個英語的良好環境，應該積極爲學生創造一個充滿語境的氛圍，即使基礎弱、聽不懂，但是多說，多聽，就會慢慢適應。
第二，ppt上面的字型有些小，應該是每一頁上面展示一個重點知識，ppt內容不求多，只求清晰明瞭，能夠讓同學們看得清楚，學的明白。
第三，轉盤遊戲似乎期待很高，卻沒有達到很熱鬧以及很激情的學習效果。歸根結底的原因是，我轉盤的設計速度太慢了，導致同學們的內心和思維也稍微有點弱，其次是應該讓學生積極參與進來，熱情高漲，然後用遊戲來回憶學習內容。
一共這幾條建議，雖然不多，但是包含着教學設計以及過程中出現的錯誤和改正方法，身處其位就要不斷接受所有的指導和批評，等到了一定的水平，我們纔會不斷昇華自身的素養，才能更加成功的傳授好課堂知識。
作爲英語老師，上課及時轉換自己的角色和觀念，組織好每一項課堂活動，把表演的機會給學生，讓學生成爲真正的“主角”，讓學生時刻處在體驗，實踐，參與，合作與交流的活動中，使他們的語言技能，語言知識，情感態度，學習策略和文化意識等素養得到全面發展，最後可以說預期的教學目標已經達成。
教師實習心得15
這週二三進行了期中考試，爲什麼記敘這場考試，不是因爲它是一場大型的考試，不是因爲它是一場可以證明學生這段時間學習情況的考試，不是因爲它依舊是一場要年級排名評比的考試。而是這場考試給了我太多的感受。有緊張，有不安，有心疼，有感動……
緊張不安
一個月之前，他們進行了第一次月考，隨後就是他們期待的成績。那一次的成績出乎我的意料——全年級倒數第一。最先知道成績的我有點手足無措，心情煩躁不安，吼住了跑來想知道成績的學生。深深地自責讓我一夜輾轉不眠，是不是我太年輕沒有經驗？是不是我講課太無趣？到底是哪裏出了問題？第二天滿臉怒意的我進入教室，看到死氣沉沉的班級，我意識到他們也在爲自己成績悶悶不樂，我不能再批頭蓋臉罵她們。分析完試卷，找了幾個給分數靠後的同學分析了錯題。從哪裏摔倒就從哪裏爬起來。後來的這一個月，我反思了自己的教學方式，重新調整了自己的教學思路，狠抓他們的作業質量。
當期中考試來臨的時候，我格外的緊張，就好像是自己要參加考試，因爲不知道當成績公佈的時候，他們送給我的是糖果還是炸彈。兩天匆忙的監考，我是在擔心與不安中度過的，他們知不知道靈活變通？他們記得答題要規範，要條理清晰？他們……
心疼
考完兩場，我去考務室送試卷，一個男生攔住了我，“老師，對不起，沒完成你的要求，作文沒有完成，你懲罰我吧。”“爲什麼沒有寫完？在班裏強調了幾遍了！”“老師，我發燒了，一直撐着想考完試，但是難受的連寫字都變慢了，真的努力在寫。”一個一米七八的大男生在我面前紅了眼圈。那一刻，更多的感受是心疼。作爲學生，他生病也要堅持考試；作爲男生，他勇於承擔錯誤，敢於承擔。
感動
晚上第一節課他們格外活躍，剛一登上講臺，“老師，你強調的閱讀題要分點，我們都做到了哦!”“老師，這次默寫我們都背會啦！”“老師……”聽他們你一言我一語，我之前的不安與煩躁都消失了，原來我強調的內容他們都記在了心裏，原來他們也在努力變優秀。我爲什麼要在在乎成績，成績的好與壞只能代表一次的結果，高分他們不需要驕傲，低分他們也要慢慢來，畢竟高考是他們要用三年去完成的課。他們在舉手投足間教會了我很多，那一節課，心裏是滿滿的感動，這些感動，即使分別多久也不會捨棄。
這一次考試，對於他們來說可能只是一場知識的檢測，對於我來說是心智的成熟，是生命裏難忘的幾個日子，是又一次成長。