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先進幹部主要事蹟材料

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在生活、工作和學習中,大家最不陌生的就是事蹟了吧,事蹟是爲了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟如實記載和反映的書面材料。擬起事蹟來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的先進幹部主要事蹟材料,歡迎大家分享。

先進幹部主要事蹟材料

先進幹部主要事蹟材料1

謝凱波,男,中共黨員,1988年10月出生於一個普通的農民家庭,湖北天門人。就讀於黃岡師範學院文學院語文教育0802班,現任黃岡師範學院文學院輔導員助理、學生黨支部宣傳委員、學生會主席顧問。

注重政治理論學習,提高思想覺悟

自2008年入校以來,謝凱波同學能夠主動學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,認真領會黨和國家的各項方針政策,堅持四項基本原則,維護祖國統一,有着積極的政治思想覺悟和紮實的政治理論素質。在學習中發揚理論與實際相結合的方法,時刻以身作則,以先進爲榜樣並帶動周圍同學共同進步,履行共青團幹應有的義務。剛進入大學不久,他就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,以身邊優秀的黨員爲榜樣,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,身體力行。學習上認真刻苦,工作中嚴謹踏實,生活中樂觀積極,處處爭做表率。2009年12月,他光榮地加入了中國共產黨。

認真學習,提升文化素養

“活到老,學到老”、“知識是永無止境的”是他人生的奮鬥方向。大學,正給了他一個學習科學文化知識、提升文化素養的最佳平臺。學習是學生的第一要務,謝凱波同學時刻嚴格要求自己,上課不遲到不早退,並能充分利用早晚自習進行自學。雖然成績有時沒有達到預期的目標,但他堅信:態度決定一切,有耕耘就有收穫。終於,功夫不負有心人,2009年,他榮獲了“湖北省政府獎學金”;2010年,榮獲了“國家勵志獎學金”。

作爲一名漢語言文學專業方面的學生,在課堂內外都必須重視專業知識的學習,爲以後的工作打下堅實的基礎。當然,文化素養的提升不能侷限於我們現有的書本知識,還要放眼於整個知識領域。因此,他在課餘時間經常出現在圖書館,並在網上查閱資料,豐富各個領域的知識,全面開拓視野。他利用所學的專業知識,先後在黃岡師範學院網站主頁和黃岡師範學院文學院網站主頁發表多篇新聞通訊稿件,如“我校文學院學生在第六屆全國作文大賽中喜獲佳績”、“文學院舉行首屆聯合培養碩士研究生啓動儀式”等等。

志願服務,孝老愛親

“一直以來我都覺得人應該懷有一顆善心,所以能夠幫助別人是一件很快樂的事情;人也應該懷有一顆感恩的心,感謝上天賜予你的種種,所以應該儘自己的綿薄之力來回報社會。” 憑着這樣一顆善良的心,這樣一份堅定的信念,謝凱波同學自從2008年入校以來就加入了黃岡師範學院青年志願者協會這個溫暖的大家庭,並先後擔任黃岡師範學院青年志願者協會宣傳部部長、副會長一職。此後,他不定期的組織本協會志願者進行志願服務工作,如:黃州區福利院慰問老人、龍王山義務環保、體育路社區義務清掃、“麥田計劃”公益捐贈以及校團委組織到濱江森林參加義務植樹等活動。

在這樣難得且不尋常的志願者經歷中,他深切地體會到這個世界上存在着好多需要照顧、需要關愛、需要溫暖的人。他們有着跟大家一樣美好的心靈,每個人都應該平等相待。透過這些志願服務經歷,他先後被校團委授予“十佳會員”、“志願服務先進工作者”、“優秀青年志願者”等榮譽稱號。

忠於職守,樂於奉獻

他以“俯首甘爲孺子牛”作爲人生信奉的格言,以“急老師之所急、想同學之所想”爲工作理念,把工作崗位看成老師和同學之間的紐帶,努力發揮學生幹部的橋樑溝通作用和先鋒模範作用,樂於奉獻,加強了自己對工作的使命感、責任感。同時,注重培養自身的創新精神和創造能力,並不斷向身邊的學生幹部傳播“大膽設想、小心求證”的創新思維,努力將學生會這個奉獻的羣體建設爲學習型、創新性組織。腳踏實地的工作態度得到學校領導及老師的認可和肯定, 2008-2009年度,被授予“校級優秀學生幹部”、2010年5月4日被授予“模範共青團幹部”等榮譽稱號。

謝凱波,正是這樣一個實在、認真、謙遜、敬業、樂於奉獻的人。在擔任黃岡師範學院文學院學生會主席顧問、輔導員助理、學生黨支部宣傳委員期間,始終堅持着全心全意爲同學服務的宗旨、踐行着“高調做事,低調做人”的人生格言,默默的奉獻着,他以學生會爲家、以院系和學校的榮耀爲自己的榮耀,爲我們樹立了良好的榜樣!榮譽——應該屬於這樣的人!

“天空沒有鳥的痕跡,但它已經飛過”。他默默無聞,平凡的言行,折射出人性的光輝;他無私奉獻,慷慨的付出,贏得了大家的尊重。他用行動詮釋了什麼是無私奉獻精神!他像陽光,溫暖着同學們的心房!他用奉獻,演奏着青春的樂章!他用真實的細節感動身邊每一個人,他用無聲的行動打動着身邊每一個人。他以誠待人,以心換心。用關愛播下了信任的種子,用奉獻描繪着永恆的春天!柔弱的肩膀承擔着沉重的責任,傾心的奉獻書寫着青春的無悔。剛毅,堅強,是他的品格;高尚,無私,是對他最好的評價!

先進幹部主要事蹟材料2

我叫邢華,是長治學院政法系思想政治教育11級二班的學習委員。時光如梭,轉眼我已經成爲一名大三的學生了,在此期間,自己也取得了一些成績,在老師同學眼中的我是一個開朗、活潑、大方、學習成績優秀、工作出色的學生。進校以來各方面表現突出,政治上要求進步,積極靠攏黨組織,堅持以黨員標準嚴格要求自己。學習勤奮,自覺性強,各科成績優秀,四學期內分別獲得三次一等獎學金、一次二等獎學金,並獲得國家勵志獎學金和其他很多榮譽。在日常的生活中我能夠做到尊敬師長,團結同學,關心集體,樂於助人,在同學中享有較高威信。先後擔任學習委員、系團總支學生會祕書處部長等職務。作爲學生幹部,自己善於思考、認真踏實。在組織校內外活動時,能以身作則,體現了較強的組織管理能力。同時積極參加各項活動,在活動中都有很好表現,曾獲得多項榮譽稱號。在兩年的大學生活中,之所以自己能夠取得較優異的成績,我主要是從以下幾方面嚴格要求自己並努力的。

在政治思想方面積極要求上進,不斷提高政治素養 。平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,並且努力踐行“三個代表”,不斷提高自身政治修養。具有堅定正確的政治方向,擁護黨的領導,堅持黨的基本路線。在平日的生活裏思想健康、活躍,常常能提出一些好的意見和建議。能夠將這些理論理解與平日的實踐結合,在思想和行動上嚴格要求自己。剛進入大學以後我便積極向黨組織靠攏,向黨組織遞交了入黨申請書,並且定期向黨組織遞交有質量的思想彙報。2011年12月發展成爲中共預備黨員。認真參加每學期生活會,積極參加各類黨的理論知識的講座。自己在對黨的認識更加深刻的同時,對自己的要求也越來越高。在不斷加強自身素養的同時,做好各項工作,全心全意爲同學服務。作爲班級的學習委員,我嚴格要求自己的學習成績,做到絕不無故曠課,嚴格執行請銷假制度,以身作則,認真做好自己工作的同時配合其他班委開展班級整體工作。由於自己熱愛各種各樣的活動,並且樂在其中,所以我經常在班會上號召同學們積極參加院系舉辦的活動並且力所能及地去組織一些活動豐富大家的生活。作爲學生幹部,在抓好學習的同時,自己也從來不吝嗇幫助同學,因爲我認爲在幫助別人的過程中自己也得到了成長。

在學習上,自己很清楚當學生幹部就會佔用自己一部分學習時間,但是我仍然堅持勤學苦練,抓住每一刻的學習機會,刻苦鑽研專業知識,入校以來取得了三次一等獎學金、一次二等獎學金並獲得國家勵志獎學金的優異成績。在英語方面已經取得cet-4級證書,現在正不斷努力,爭取在這一學期拿到cet-6級證書,與此同時我很重視英語口語能力,所以入校以來更是抓住每一次與外教交流的機會鍛鍊自己的口語,在平時的學習中自己也很注意這方面的學習。現在我除了較系統地學習掌握了較爲紮實的專業知識,還爲了拓展自己的知識面,堅持參加了計算機等級考試三級c語言的培訓與考試,併成功地透過考試。在班級裏,我和同學相處的十分融洽,同學們都很喜歡我,信任我,一有什麼需要幫忙的事情都來找我,遇到困難也想我諮詢,我也經常和大家聊天,及時發現同學們的問題並及時解決或者通知班主任老師請教解決大家的疑難。生活工作中我養成了批評與自我批評的優良作風。不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點,也能夠正確的對待同學的批評和意見。因爲只有這樣我才能取得更好的進步。

在工作上,一絲不苟,認真踏實,不假公濟私,決不利用學生會的職權爲班級謀利益是我堅持的原則。作爲班幹及學生會幹部,具有二重身份,在班級和學生會之間難免會引起一些矛盾衝突,我總能很好的解決這些問題,做到學生會、班級工作兩不誤。在工作方面,我主要從班級工作、系級工作、社團工作三方面做如下綜述:首先,是班級工作方面:自入學以來,便一直擔任XX級思政二班的學習委員。在做好班級的常規工作的同時,比如說組織cet-4、cet-6的報名,計算機等級考試的報名,爲同學們傳達院系的各種資訊等工作,並輔助班主任和班長對整個班級的長期發展做長期的規劃,制定長期發展努力的方向和目標。在班主任的的帶領下和全班同學的共同努力下,我們班先後被評爲“軍訓優勝班級體”、“優秀團支部”,並在學校的多項活動中取得突出的成績和深遠的影響。剛入學的時候,班中許多同學都對自己所學專業不是很瞭解,我便組織大家就自己的專業與高年級的學哥學姐們進行交流,讓大家進一步瞭解自己專業的同時能夠更好的學習,提高自己的專業素質。升入大二以來同學們都對考研產生了濃厚的興趣,但又苦於自己對此什麼都不懂只是一味嚮往,毫無實質性的瞭解,我便與學長們商議,邀請大四考研成功的學哥學姐們給大家就考研開一次交流會

再者,是系級工作方面:走進大學校園以後我就很嚮往學生會的工作,一是因爲在學生會我可以爲大家服務,二是在學生會我可以得到更多的鍛鍊。從大一時的委員到現在的祕書處處長工作成績一直是突出顯著的。尤其是在當上部長以後在大家的幫助下成功的組織很多活動。2011年5月,爲響應學院“紅五月”活動月的號召,我和我們部裏的所有成員就政法系特色成功的開展了政法系各社團“展青春風采”辯論賽,得到了系裏師生的一致好評。作爲政法系第三屆團總支學生會祕書處負責人,我們負責起草了政法系團總支學生會章程等多項檔案。在過去的一年裏我主要還負責了政法系“科學發展觀學習”資訊組的工作,自己在這些工作中也成長了很多,文祕方面的知識從無到有自己真的學會很多。在做好自己工作的同時,還協助其他部門做了很多工作,與女工部部長一起負責主持人大賽,協助文藝部部長進行健美操和大合唱的訓練,配合體育部部長負責了運動會的宣傳組工作等等。對於這些,我覺得自己只是做了自己應該做的,我需要做的還有很多,自己還要更加努力。非常期待自己能夠在這條艱辛的路上與大家繼續並肩作戰,開始新的征程。

最後,是社團工作方面:大一入校以來,我便積極加入了政研林社團,並透過自己的努力擔任了社團副祕書長,接手工作以來,在從事多項社團工作的過程中也取得了一定的成績。協會在2011年校社團評比中獲得“優秀社團”榮譽稱號。這是對我們所有爲社團發展做貢獻的人的鼓勵。我們會更加努力發展社團的。與此同時,在大二上學期,配合馮鑫同學牽頭成立了身心健康協會,協會成立之時受到廣大同學的好評,我們也一直在努力讓協會更上一層樓。不管自己是在哪個社團工作,都能夠在輔導老師的指導下積極做好社團管理工作,結合本系發展總方向,努力舉辦社團活動。在社團工作,我有自己的原則,一定要做到“一人爲本”因爲社團的主體永遠是成員,所以任何活動的舉辦都必須以服務大家爲目的,只有這樣才能辦好社團,才能長遠發展。

努力的工作實踐,不錯的工作成果,使我獲得了 “三好學生”、 “優秀志願者”、 “優秀團員”、等榮譽稱號,這些只能代表過去的.成績,我將會再接再厲,讓自己做的更好。

現在我已是大三的學生,無論何時,我都將會做好自己應該做的,讓自己做的更好。我很珍惜現在的生活,也很感謝大家給予我的幫助,感謝每一個幫助我的老師同學,不管這次評選是否成功我都會更加努力!

先進幹部主要事蹟材料3

王志強,男,38歲,現任山海關區南關街道社區服務中心主任,田園社區黨支部書記。曾多次被授予市、區“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”、“優秀調解員”,20xx年4月獲得“秦皇島市第二屆青年創業大賽”冠軍。所在社區被授予“河北省模範社區”、“河北省老人之家先進社區”、秦皇島市“先進基層黨組織”、“精品社區”、“優秀調委會”等榮譽稱號。

王志強同志自但任社區黨支部書記以來,他始終把羣衆的呼聲作爲第一信號,把羣衆的需求作爲第一選擇,把羣衆的滿意作爲第一標準。他在自己的工作崗位上兢兢業業、無私奉獻,他胸懷超前意識,積極帶領廣大黨員和羣衆爲居民辦好事,辦實事,以一名共產黨員的崇高品格踐行着全心全意爲人民服務的宗旨。

一、作爲一名社區工作者,他時刻想着羣衆,爲羣衆排憂解難。

幫助下崗失業人員走出困境,實現再就業。王志強帶領社區工作人員組織70多名下崗失業人員,特別是“4050”人員開始了艱苦的創業歷程。創業初期,既無資金、無場地,也無專業技術,他就帶領社區工作人員苦口婆心到有關單位說服爭取貸款資金;無場地,就用自己的誠意感動房屋出租戶說明用意暫欠房租經營;無技術人才就組織下崗失業人員培訓,就近外出學習技術。經過三個多月的努力,2006年8月,秦皇帶市第一家社區服務實體--幸福百合餐飲公司在山海關正式成立了,同時啓動並承辦了“山海關區便民營養早餐工程”,爲老百姓提供了安全衛生、便捷實惠的營養早餐快餐。由於超負荷的腦力體力勞動,加上日夜操勞得不到休息,公司開業時體重減輕了20多斤。三年來,幸福百合先後投入資金60多萬元,建立了一家近200平方米的樣板店,承接了500多平方米的行政中心食堂,建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心,爲了方便羣衆又把10臺固定餐廳和10臺流動餐車投放到生活小區、學校門前和工廠附近,受到了全區廣大羣衆的歡迎和好評。現公司已經走上良性發展軌道,2009年又承辦了秦皇島市政府三十件惠民實事之一的“放心早餐工程”,幸福百合品牌在全市得到了初步的確立。

幸福百合的創辦不僅樹立了社區服務的品牌,開拓了社區服務市場化、產業化的發展道路,推動了社區就業、社區保障、社區救助等服務的完善;幸福百合的創辦先後解決了100多名下崗職工、殘疾人、低保家庭成員、大學畢業生的就業,緩解了政府救濟和就業的壓力;幸福百合的創辦探索出了家庭勞動向社會化生產轉變的新路子,改變了早餐環境,完善了山海關的城市服務功能,提升了城市品位。

爲老人營造老有所養、老有所樂的生活環境。王志強看到轄區有一部分老人子女不在身邊,有的是孤身一人,生活自理難,他就幫助富有愛心的下崗工人成立了田園社區託老所,現有10多名老人幸福地生活在這個大集體中,安度晚年。社區的老人沒有地方活動、整天呆在家裏、整天嘮嘮叨叨,容易與人產生摩擦,有的長期是不出戶,容易悶出病來。王志強看在眼裏,急在心頭,他多方爭取社會熱心人士的支援,籌集資金,在社區內組建了130多人的“老年人藝術團”,使老人有了一個活動地方,藝術團多次在市區演出中獲獎。老年人每每提起這些,都說:王書記爲老人做了一件大事。

牽掛着青少年的教育和“特困家庭”的生活。爲了讓家長安心工作,爲了讓社區孩子過有意義假期,他率先在社區成立了社區小飯桌,每天中午把孩子從學校接到社區用餐,下午放學回到社區,組織下崗的大學生指導完成作業;堅持在寒暑假期成立假期學校,開展有益的、豐富多彩的活動。社區居民王璐夫妻雙雙下崗,生活一下陷入了極度貧困。王志強一方面幫助解決了低保救助,醫療救助,一方面爲她找工作,還經常到家中噓寒溫暖,隨時幫助解決生活困難。由於王書記的無微不至的關心,她家的孩子2008年夏天以優異的成績考取了燕山大學國防生,這個與病魔、與困難進行着頑強抗爭的家庭有了歡聲笑語。

二、作爲一名共產黨員,他無私奉獻,中心工作成效顯著。

王志強同志到社區任書記以後,先後經歷了防“非典”,創國家衛生城市,迎奧運等一系列艱難的中心工作,在這些工作中,他爲人民服務無私奉獻的精神得到了充分體現,爲圓滿完成各項任務做出了突出貢獻。

2008年,秦皇島作爲北京“奧運會”的協辦城市,爲了在世人面前展現山海關的良好形象,王志強同志帶領下去廣大黨員羣衆開展了美化社區活動,他放棄週六、日休息時間,分期分批組織黨員、低保戶、志願者把轄區13個花壇、草坪收拾得乾乾淨淨,並種上花草,義務護花護綠。

三、作爲社區黨支部書記,他創新思路,積極探索黨建新路子。

首先,抓班子,帶隊伍。王志強同志帶領下班子成員們積極爲田園社區的發展獻計獻策,確定了“三點一線”(完善社區服務,科學服務居民;發展社區經濟,優化社區環境;創文化型示範社區,提高居民素質。全面構建和諧新社區)支部工作思路。作爲一名黨支部書記,他以身作則、知人善任,能很好地處理與其他同志的工作關係,把支委會建成了黨支部的堅強領導核心。

其次,創新社區黨組織設定方式,充分發揮社區黨員的先鋒模範作用。將支部所有黨員分成7個黨小組,向黨員提出了“沒有職務有任務,沒有報酬有責任”的號召。以羣衆關心的熱點、難點作爲突破口,全面開展“一個黨員一面旗”黨員設崗定責工作。先後設定了綠化美化崗、義務巡邏崗、家庭維修保潔崗等10餘個崗位。最大限度服務了居民,改善了社區環境,增強了社區的安定和諧。

“火車跑得快,全靠車頭帶”,在他的帶領下,南關街道社區服務工作已走在了全市先進行列;田園社區已成爲一個充滿活力和凝聚力的優秀團隊。在他身上,我們看到了一個能想事、能幹事、能幹成事的優秀社區黨員幹部形象。

先進幹部主要事蹟材料4

雲勝民,男,1969年6月1日出生,在職研究生,2009年從部隊轉業,現任市政協辦公室老幹科副科長。23年的軍隊生活,鑄就了他的思想素質,鍛鍊了他的業務能力,增長了知識才幹。從部隊到地方工作後,他很快就適應了新的環境和工作,並且延續了在部隊上養成的優良作風,始終保持着軍人嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風,時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨,勤勤懇懇,兢兢業業,甘於奉獻。他嚴格執行離退休人員管理工作政策,注重規範管理,創造性的開展工作,促進了市政協機關離退休人員管理服務工作的良性發展。

一、 注重學習,努力幹好本職工作

2009年,雲勝民同志從部隊轉業,任市政協老幹部工作科副科長,負責市政協離(退)休人員的管理服務工作。上任後,他找來離退休管理方面的政策檔案,認真學習,不斷地用知識充實自己,並很快熟悉了業務,使個人的工作能力水平大大提高,在接待離退休人員來訪、解答問題諮詢、理解方針政策、爲老幹部排憂解難已經得心應手。雲勝民同志從事離退休人員管理服務工作以來,從不言苦,總是想辦法克服困難,盡職盡責的幹好自己的本職工作。

雲勝民同志,初到地方又從事老幹部工作,他就把這當作是組織上他的信任,他就下決心從頭學起,從頭做起,決心做好組織交給他的工作。他認爲不管做好什麼工作,沒有一定的理論政策水平不行,沒有業務知識不行,不瞭解工作情況也不行。首先他從學習基本知識開始,認真學習了黨的老幹部工作方針、政策,並結合單位的實際,邊幹、邊學、邊思考,逐步從一個老幹部工作的門外漢進入角色,也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕,切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提。

二、加強管理,切實強化服務意識

雲勝民同志針對老幹工作出現的新情況、新問題,本着“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨,對原有的一些工作制度作了修改完善,擬製下發了《政協安陽市委員會關於進一步加強老幹部工作的意見》,起草了《市政協機關離退休人員住院探視、後事辦理工作規範》、建立健全了離退休人員外出療養制度、重大節日和離退休幹部生病住院走訪慰問制度等一系列制度,使離退休人員管理服務工作有章可循、有據可依,做到了規範管理。因爲管理措施得力,市政協機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件,市政協機關老幹部工作贏得了市政協機關老幹部的交口稱讚,得到了市政協黨組、市政協機關黨委的好評。

雲勝民同志對離退休人員管理服務工作有着強烈的責任感、使命感,他經常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議,並要求自己在離退休管理服務工作中,轉變觀念,切實增強服務意識,做到主動、熱情、耐心、周到,像對待自己的親人那樣對待老同志,爲老同志排憂解難。他是這樣要求的,也這樣做的,離退休人員找到他,無論事情大小,無論是否合理,她都熱情接受,耐心解釋,盡力解決,決不講條件,推諉或迴避矛盾,躲避問題。

三、突出重點,認真落實老幹部待遇

雲勝民同志按照市政協總體部署要求,把落實老幹部生活待遇作爲工作重點,以落實醫藥費報銷爲根本,有效保證了老幹部“老有所養”、“老有所醫”,使老幹部充分享受到了政策規定的生活待遇。

雲勝民同志,關心老幹部政治生活,認真落實老幹部政治待遇。根據市委老幹局的要求和安排,堅持對老幹部的走訪慰問,組織市政協機關離退休擔任過地廳實職的幹部加市裏組織的迎春茶話會、老人節座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告徵求意見座談會等;市政協機關組織離退休老幹部參加市政協春節團拜會,組織召開老幹部代表座談會,組織市政協機關老幹部集中上了一次黨課、組織老幹部學習了有關檔案和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習。

“老幹部工作無小事,要幹好,必須認識到位,感情到位,工作到位,服務到位,多一些體貼,多一份關愛。”他始終以此爲工作宗旨,以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態、務實的工作作風,紮實做好政協機關老幹部工作,爲推動政協機關老幹部工作的科學發展做出了積極貢獻。