董建平，男，生於1966年，研究生學歷，2009年創辦豪斯服飾有限公司，任董事長兼總經理。第四屆阜陽市政協委員，依靠團結務實領導集體銳意進取，勇於創新，順應改革形勢，不斷完善企業制度，完善內部經營管理機制。憑藉過人的魄力和膽識，獨特的經營管理手段，創新思維，帶領團隊克服困難，努力奮鬥。始終堅持以質量求生存，以擴大規模求發展，豪斯集團公司從最初的幾十人，在短期內迅速發展到上千人的企業，在2012年實現工業產值達1。8000億元，出口創匯600萬美元，銷售收入2億元。被市政府授予“返鄉創業之星”，“十佳外來投資人物”等多項榮譽稱號。
一、艱苦創業，矢志不渝
董建平1987年從部隊轉業之後，用自己的黃金時段在人生道路上打磨、鍛造，歲月見證了他在創業路上所經歷的各色各樣的酸甜苦辣人生。2003年董建平憑經驗和智慧認定服裝業是一個很有發展前景的行業，就辦起了寧波永晗針織廠，產品主要銷往英，美及東南亞，以生產銷售爲主，2005年又成立了依萊卡特進出口有限公司。事業蒸蒸日上，蓬勃發展。2008年董建平返鄉探親，看到農村留守婦女務工困難，他萌生了一個在家鄉投資辦服裝廠的想法，相應政府招商引資的政策，來解決廣大剩餘勞動人員就業問題。 2009年董建平總投資2800萬人民幣，創建阜陽豪斯服飾有限公司，自此開始了一段輝煌的創業歷程。
二、學習理論，充實自己，堅定理想信念，樹立黨員形象
作爲私營企業家的董建平，他熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，深知自己的一舉一動都會直接或間接的影響到身邊人的工作激情。所以，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。工作中，他時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。董建平會經常和員工談心，走進生產車間，瞭解她們的工作情況，幫助解決一些實際工作和生活困難，受到了廣大員工的敬佩。無論再忙，他也會按時參加黨員的學習和黨組織的各項活動，來增強黨的觀念，加強黨性修養，以新時期共產黨員先進性的具體要求鞭策自己。董建平不斷更新創業觀念，艱苦奮鬥，自主創業，取得了突出的經濟效益和社會效益，在全市產生深遠影響。他富有責任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大創業者的.擁護，他的創業精神和業績是全市有志之士的創業典範。如今，豪斯服飾集團可以吸納上千人就業，爲當地富餘勞動力的有效轉移做出了積極貢獻。
三、奉獻愛心，回報社會
企業的發展跟政府的支援、社會的關心是分不開的。作爲民營企業家的先進代表，董建平董事長被評爲“第四屆阜陽市政協委員”，還獲得了“返鄉創業之星”榮譽稱號。可是他並沒有表現出一絲的傲岸不羣，反倒是懷着一顆感恩的心，一直表達對政府相關部門的謝意，希望企業不斷髮展的同時能夠更多地反哺社會。2012年，阜陽市插花
鎮史寨小學，是我公司出資捐助的一所貧困學校，在校近百名學生大多數都是父母外出打工的留守兒童，學校條件很艱苦，進入冬天了，教室的門沒有完整的，窗戶是用塑料布蒙的，孩子們坐在四面透風的教室內上課，不少學生的臉、手和腳都凍的起了凍瘡。
偶然的機會，董建平知道這事後，很是關心，很心疼，立刻安排出資購買門窗，並強調：“抓緊時間裝，不能讓孩子們再受凍！並多次到學校慰問，節日還送去了孩子喜愛的禮物”。
嶄新的門窗很快裝齊，史寨小學的師生在溫暖的教室裏上課很感激，他們心裏牢牢記住一個企業的名字：《豪斯服飾集團》，爲表達感謝，史寨小學的師生們，還特意製作了一面錦旗以及他們親手製作的貼圖漫畫送到公司來，用祝：“豪斯服飾生意興隆！”等方式表達着謝意！
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。面對未來市場新的需求與更高的要求，董建平正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。時刻以一名優秀黨員的標準不停地激勵自己、鞭策自己爲公司、爲社會做得更好。