一、認真學習，努力提高自身素質，爲履行崗位職責奠定良好基礎
該同志對工作非常認真、執着，具有強烈的敬業精神，無論做什麼工作都要求自己做得最好，不願意敷衍了事。而要幹好的前提，就是要去學習、去思考、要去鑽研。幾年來，該同志始終堅持學習，除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外，還認真開展了自學，積極參加了函授，透過報刊、雜誌、電視等媒介汲取知識。由於多年從事辦公室工作的緣故，業務知識欠缺。爲了提高業務水平，該同志積極學習檔案，聯繫實際，認真思考，領悟檔案內涵。碰到實在難以明白的地方，就積極向領導、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的瞭解。有時，爲起草一篇材料，有些業務上的文字難以定奪，就虛心向領導、同事們請教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的'同時，也豐富了自己的知識。透過堅持不懈的學習，努力提高了自己素質，爲履行好崗位職責奠定了良好基礎。
二、愛崗敬業，摸索工作方法，做好崗位工作
支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業務上的事外，其餘大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規律性”的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，註明完成時限。天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極蒐集素材，注重儲存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。四是利用下班後或晚上比較清靜的時間起草材料。爲了完成當天的工作任務，經常性將下班時間延遲一、二個小時以上。
按照自己摸索出的經驗，她迅速處理各種事務，全年，主要是做好檔案材料起草、電子公文治理、收發文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、資訊調研、會議記錄等辦公室工作，紀檢監察、黨建人事、組織培訓等兼職工作，及協助支行抓好安全保 衛、行政後勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育、環境衛生、機關目標考覈、普法綜治等項工作。近幾年，經本人起草核稿檔案100多份，起草各類材料200多篇，簡報13期、資訊13期、會議紀錄35萬字。
幹好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業務。業餘時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客戶，找市場，捕捉和利用有價值的社會資訊，奔走於新老客戶之間，經過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均餘額達到多萬元，日均餘額數萬，介紹優質客戶戶，貸款發放多萬，銀行卡量多張，直接爲支行創造了效益。存款的增長在全系統名列前茅。經過自己的努力，連年被評爲市行“先進工作者”、“攬存狀元”，在各項任務完成排名中經常名列第一。
三、端正工作態度，嚴格要求自己
一是調整心態，端正態度。辦公室是很不易出成績的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在幹些什麼。有些人認爲，辦公室做的事與業務掛不上鉤，可有可無，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認爲，辦公室乾的都是些迎來送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時，她就很委屈、很消沉。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪裏，哪裏亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務，也爲領導提供一個較輕鬆的工作環境，使領導輕裝上陣，有更多的時間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也爲業務部門全心全意抓業務提供了一個有利空間，爲支行發展提供一個良好的內部環境。她及時調整心態，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”。一是樹立求真務實、雷厲風行、精益求精的工作作風;二是做到“六個不讓”，即：不讓領導早佈置的工作在手中延誤;不讓正在辦的事和檔案有積壓;不讓各種差錯在這裏發生;不讓辦事的同志在這裏受到冷落;不讓各種不良風氣在這裏出現。她自覺的嚴格執行“二條紀律”，做到了起草的材料緊密聯繫實際，避免誇誇其談;做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事;做到了及時爲領導、爲部室、爲職工、爲來訪人員提供良好的服務。
本站小編推薦更多精彩的事蹟材料：
先進黨組織事蹟材料
小學教師事蹟材料
“道德模範”候選人事蹟材料