誰說女的不如男，在工作崗位上她們用成績證明了女性一樣可以出色完成各種工作。 下面本站小編爲大家整理的車間女工勞模事蹟材料，歡迎閱讀借鑑!
車間女工勞模事蹟材料一
我叫···，是公司生產管理部分析班組的技術員。在工作中我一直嚴格的要求自己，及時、認真的做好領導佈置的各項工作任務。專業和非專業上有什麼不懂的問題努力虛心向同事請教學習，不斷充實、提高自己，以便能儘早獨當一面。然而在工作中也難免會遇到一些問題，領導都及時的給予指出，引導我更快的走向成熟。也讓我在處理各種問題時考慮得更全面，避免了類似問題的發生。在此我由衷感謝部門領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的錯誤的提醒和指正。
自2011年進入公司以來在工作中踏踏實實、任勞任怨，克服自身困難認真做好本職工作，在平凡的崗位上做出了一些應有的成績。在這一年，我本着“把工作做的更好”的這樣一個目標，努力開拓創新，積極圓滿的完成了領導佈置的各項任務。主要有：標準試劑溶液的配製與標定，及化學試劑溶液的配製，並做好電子檔案管理;督促裝備部做好現場取樣點的整改工作;協助公司銷售完成甲醇運輸船舶試裝分析及裝船完畢後的全分析;完善班組安全培訓的各項工作;嚴格執行公司質量管理制度，把好質量關;做好儀器的定期檢查與維護工作等。
在對待工作中出現的問題，我儘量利用自身所學的知識去解決問題。因我所在的部門是分析崗位，也是化工生產工藝的“眼睛”，只有看的好人才能走的穩，所以我在專業技能上的不斷要求進步和提高，只有努力的學好技能才能爲公司的生產保駕護航。我將以更高的標準嚴格要求自己，以良好的工作姿態，以嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和幹勁投入到今後的工作中去。
車間女工勞模事蹟材料二
黃金菊，翔飛夢雨具製品有限公司，**第一家引進的雨具制廠，黃金菊，翔飛夢雨具廠第一批員工，一個善良樸實、勤勞賢惠的農村婦女，廠裏的優秀員工。她平時沉默寡言，不善言辭，只是用自己的雙手爲家裏默默勞作，無私奉獻。她是個勤儉持家的能手，家裏總是收拾的井井有條，窗明几淨，家裏大大小小的事她都能考慮周全，照顧周到。這個她一手努力維護的'幸福之家，在2011年獲得了三明市“五好文明家庭”的榮譽。終日在家忙碌的她，在XX年的3月，聽說建廠在本村翔飛夢雨具廠招工的資訊，於是立即報了名，進廠工作，一轉眼，都已頭尾快四年了,黃金菊花同志的工作表現,深得領導和同事們的讚揚。迎難而上，練就一雙能手。黃金菊在廠裏做車傘的工作，對於60年代出生已人到中年的她，眼睛不好使，動作也沒有年輕時那麼輕便，這仍算是一件不太容易的活。剛進廠的一段時間，工作起來覺得特別吃力，別人一天能車100多把傘面，而她只能車60多把。爲了能提高工作效率，黃金菊刻苦練習，比別人多花時間，多花精力，多動腦筋，最終技術熟練了，每天的工作量比其它員工多。在車傘技術上，她還精益求精，力求做到最好，她車的每個傘面都達到最高要求，線條均稱有序而完整。這不僅給貨商留下良好的印象，也給雨具廠塑造了好的形象和美譽，同時更給廠裏帶來效益。功夫不負有心人，XX年度，她光榮的被評爲鄉里的“雙學雙比”女能手。熱情友善、凝聚員工一條心。對待員工，她真誠而熱情，平時同事有什麼困難問題，她總是積極的給予幫助，主動伸出援助的雙手。平時廠裏的地板髒了，她看到會勤快的打掃，散亂的東西她主動幫忙收拾整理。她說自己家是小家，而雨具廠是所有員工的大家庭，她對工作兢兢業業、任勞任怨，在完成自己工作的同時，她經常利用業餘時間和新員工們交心，幫助他們解決生產中遇到的疑難問題，積極做好傳、幫、帶工作。作爲村主任的妻子，她經常做村民的傳話筒，把姐妹們的想法告訴丈夫，如建議對村幾個自然組自來水飲水工程的建設，村內道路的修理。她還積極配合廠裏的組織工作，支援開展多種文體活動，連續幾年 “三八婦女節”系列節目，形成了廠裏“三˙八”期間固定的活動項目，廣大女工紛紛報名參加，在活動中增進了友誼，加強了瞭解，活躍了員工的業文化生活。積極主動，當好一隻領頭雁。廠裏近年的工作，雖平淡但也豐富，雖然忙碌但是充實，雖然辛苦但也有收穫，所以黃金菊倍加珍惜，到現在她都無法相信，在自己居住的這個小鄉村竟然辦了這麼大的一個廠，實現了自己不用到大城市就能找到一份屬於自己的工作的夢想。黃金菊希望**的這家雨具廠越辦越好，越辦越大，她也儘自己所能爲廠裏儘自己的微薄之力，一方面平時做好廠裏工人的思想工作，另一方面給廠廣泛宣傳，把翔飛夢雨具雨具廠宣傳推介出去，積極爲廠招收員工。翔飛夢雨具製品廠XX年投廠，至今員工已有近150人，這很大程度上帶動了面閒散婦女的就業，增加了農民的收入。同時還帶動了鄉里其它雨具製品公司的發展，繼它之後**鄉陸續引進金華、隆華、**、昌源、夢雨絲等七家雨具廠，使我鄉的雨具企業蓬勃發展，大大帶動了我鄉經濟的快速穩定發展。今年，金華、**、昌源等3家雨具企業上規模，雨具企業1-11月實現產值17918萬元。翔飛夢雨具廠也逐漸發展壯大,2011年產值達5100萬元，上交稅收90多萬元。鄉里將透過“走出去，引進來”和發揮現有企業的“傳幫帶”等作用，力爭引進更多的輕紡雨具企業和雨具生產相關聯的企業，延伸產業鏈，做強雨具產業，努力把**鄉雨具企業做大做強。黃菊花面帶微笑的說她看到了翔飛夢雨具廠更加美好的明天。
車間女工勞模事蹟材料三
賴華清，女，29週歲，初中學歷，XX年參加工作，現爲**市**工貿有限公司清流分公司(賴坊鵬程電光源廠)管理員、女工主任。該同志工作認真負責，大膽潑辣，刻苦學習，鑽研業務，各項工作處理的有條不紊，取得了顯著成績，多次被廠裏評爲 “優秀團員”、“先進女職工”等榮譽稱號，連續4年獲得公司質量獎一等獎、產量獎一等獎和管理獎一等獎。加強理論學習，追求思想進步。自從XX年到該廠任職以來，她積極要求進步，她虛心向老同志請教，主動參加各類業務知識學習和技能培訓。努力學習專業知識，不斷提高業務素質。建立了產品成品流量臺帳，每天定時的認真核算生產入庫量、發出量和庫存量，由於控制措施得當，及時通知、調整各個環節出現的差錯，使得公司連續五年順利運轉。發揮聰明才智，大膽進行創新，促進企業管理水平的提高。積極參與制定了《車間現場管理考覈細則》、《車間安全管理規定》，使車間管理制度化。發揮模範帶頭作用，促進全廠女工素質的不斷提高。在本廠內組織了“青年文明崗”流動紅旗的評選，比文明生產、降耗節能、勞動紀律等，發揮了青年團員模範帶頭作用，極大鼓舞了職工工作熱情，號召響應公司“女職工素質自我達標”活動，帶頭訂立了學習與奮鬥目標。積極組織開展文體活動，增強企業凝聚力和向心力。該同志積極配合組織，開展了多種文體活動。連續多年來組織主持的“三八婦女節”系列節目，形成了該廠三八節期間固定的活動項目，廣大女工紛紛報名參加，活躍了職工業餘文化生活。
車間女工勞模事蹟材料四
上官麗霞，女，32週歲，初中學歷，XX年參加工作，現爲**市**工貿有限公司清流分公司(賴坊鵬程電光源廠)車間組長。工作五年來，她始終以飽滿的工作熱情和執着的敬業精神在本職崗位上努力工作着。爲了解決農村剩餘勞動力就業問題，她常換位思考，對每一位來求職的職工都熱情接待，把他們的困難當着自己的困難來解決，努力爲他們搭建就業再就業平臺，爲他們出謀劃策，營造更多的就業崗位和機會。透過自己的努力，她得到了老總和同事們的好評，先後被評爲優秀女工作者，連續五年獲得了公司的質量一等獎和產量一等獎。結合我鄉實際，組織開展了各種學習活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，並在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示範崗和爭創優秀女職工活動。同時爲充分發揮全公司女工在創建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍,使全公司的平安家庭創建率達到100%。面對廠裏的技術難題，他充滿信心，敢於創新，大膽實踐，努力鑽研業務，堅持一手抓管理一手抓業務，開展了豐富多樣的業務評比活動。一是比生產、看效益,二是比管理、看效果, 三是比能力、看業績, 四是比創新、看發展。