當前位置:學問君>演講稿>師德演講稿>

實用的師德演講稿四篇

學問君 人氣:1.09W

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,演講稿與我們的生活息息相關,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的師德演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的師德演講稿四篇

師德演講稿 篇1

——xxx

有位學者曾經說過:教師的職業是太陽底下最優越、最光榮的。作爲一名教師應 該覺得自豪。今天的我,當個老師,是一種責任,一種使命。父母面前依舊是孩子,可是在家長的眼裏我卻是一名教師,所以擁有這樣稱號的我,應該不斷進步,慢慢積累經驗,做個孩子喜歡、領導同事信任的老師。記得剛剛來幼兒園的時候,我帶小班的孩子,這對我來說無疑是個挑戰。這是我第一份工作,也是新的開始,看到孩子們陌生、害怕的眼神,聽着哇哇哭的聲音,讓我覺得孩子好可憐呀,也有許多的無耐。經過班上兩位老師的經驗傳達,還有更多老師們的提醒與幫助,自己也不那麼束手無策,慢慢地自己可以勝任擔當教師這個職務了。自從跨進幼兒園的大門之後,我知道做一名幼兒教師是不容易的,怎樣做好一名愛孩子的幼兒教師呢?要用真心去愛孩子,要用快樂去感動孩子。作爲一名幼兒教師的我,首先要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界,瞭解每位孩子的性格特點,感情世界、和家庭情況。用平等的眼光去對待每位孩子,使孩子同時也喜歡你,願意和你玩,在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。哪怕一個鼓勵的眼神,拉拉手、摸摸他的頭,都傳遞着我們對孩子的愛。一切師德要求都是基於教師人格,因爲師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。

每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給 我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作 繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作 中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。因此,師 德

——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現! 師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我願我的愛奉獻在我

這片摯愛的土地上,我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟 轟烈烈,只要將作爲教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完 善、自我超越中實現我的人生價值!

師德演講稿 篇2

各位領導,各位同事:

大家好!

我今天的師德師風演講主題是:《這就是愛》

愛因斯坦曾說過:“對於一切來說,只有熱愛才是最好的老師,他會超過一切責任感。”一個人無論從事什麼行業,首先必須熱愛自己的職業,只有這樣,他纔會全心全意地投入,從中獲得快樂。

我是一名生活老師,天天跟孩子們在一起,照顧他們的生活起居,教他們做人的道理。這項工作既繁瑣又勞累,是什麼讓我堅持下來了呢?仔細想來,原因只有一個字,那就是“愛”。

記得去年,我帶一年級的男生。開學那天的下午,我給孩子們洗澡時,卻發現有個孩子躲得遠遠的,我拉過來一看,呀!褲子上很多大便。我問他:“你是鬧肚子,還是沒來得及?”他低着頭,紅着臉,就是不吭聲。刺鼻的氣味充滿整個寢室,讓人難受極了。我撥通了家長的電話,無人接聽,連續撥了好幾次,還是如此,我泄氣了,真想放棄這份工作一走了之。週末,這孩子的奶奶來接他回家,見到我,一把拉住我的手,含着眼淚,幾次欲言又止。我連忙說:“奶奶,您是不是有什麼事?儘管跟我說。”原來,這孩子生下來就沒有,動過兩次大手術,還沒完全恢復。身體的殘缺讓他性格變得孤僻、內向,父母也因此而離異,現在由兩位年邁的老人看管。聽到這,我感到一陣陣心酸,憐憫之心油然而生。可憐的孩子呀,你別害怕,有我呢!爲了避免再次出現難堪,我給孩子買了好幾條內褲,多準備了一些衛生紙,監督他少吃對腸胃有刺激的食物,每天給他勤換洗……經過我長期的努力,孩子變了,變得活潑開朗而又懂事了。每當我彎腰整理內務時,他會悄悄地遞上一些糖果;每當我坐下來休息時,他會懂事地給我捶捶背揉揉肩,噼噼啪啪的撞擊聲傳遞的全都是愛。孩子的愛是純潔無暇的,孩子的愛是真心實意的,這樣的愛我怎能捨棄,怎能不愛呢?我想,在今後的生活當中,我要像媽媽一樣,給他多一些關愛,多一點溫暖,讓他過上正常孩子的生活,讓他那脆弱的心靈不再受到傷害。

我管的112寢室有個孩子,天生體弱多病犯有哮喘,只要稍微着涼或吃上一丁點兒辛辣食物就會咳嗽。一個深秋的夜晚,返校的他病得很嚴重,剛躺下就咳嗽不止,呼吸都感到困難,一摸額頭還在發燒,我急得又是給他喂藥,又是做冷敷,忙了大半天,燒終於退了。可過了幾個小時,病情又開始復發,折騰了好一陣子,才控制住病情。就這樣,我一直陪着他熬到天亮。接下來的日子,我堅持每天早晨給他喝一杯溫開水;遇到天氣變化,我及時給他增減衣物;如果吃冰冷或上火的食物時,我會給他溫馨提示;每天夜裏,我總是來回巡查,生怕他着涼。慢慢地,孩子的咳嗽聲聽不到了,飯吃得香了,臉頰也紅潤了,特別是吃藥的次數越來越少了。每次家長來接孩子時,總要對我說,“老師,辛苦了,謝謝您!把孩子放到這裏,我就放心了。祝您好人一生平安!”聽到家長真誠的祝福和深情的謝意,我那顆疲憊的心得到了一絲絲安慰和滿足。同時,也感到責任是如此的重大。就是這份責任,這份愛,讓我執着地堅守。

我愛這份職業,更愛這些孩子。我要好好地照顧他們,讓他們盡情地享受媽媽的愛,盡情地感受家的溫馨,讓他們在陽光下健康快樂地成長。

師德演講稿 篇3

大家好! 今天,能夠走進這個莊嚴的會場,能夠踏上這個光榮的講話臺,我的心中感慨萬千,既有莫大的幸福,又有萬分的驕傲。幸福,是因爲我的工作能夠被領導和老師們所認可;驕傲,是因爲我深深的知道,在我的周圍有很多和我一樣的老師,他們日復一日,年復一年,默默的爲教育事業奉獻着,他們用人格的魅力,捍衛了師德的尊嚴;他們,用學高爲師、身正爲範的職業操守讓會昌教育的百花園鮮花盛開、香飄四海!其實在各位老師面前談師德,真是很慚愧,你們都是有經驗的老師,都是我要學習的楷模。既然大家給我這次機會,我就簡單談一談。

第一、要正確處理好同事之間的關係。

首先,尊重同事。相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎,同事關係也不例外。同事關係不同於親友關係,它不是以親情爲紐帶的社會關係,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的`關係是以工作爲紐帶的,一旦失禮,創傷難以癒合。所以,處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。

其次,對同事的困難表示關心。同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作爲同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關係更加融洽。

第三、不在背後議論同事的隱私。每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背後議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關係的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行爲。

最後,對自己的失誤或同事間的誤會,應主動道歉說明。同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現失誤,應主動向對方道歉,徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿於懷。以真心、真情對待同事,一定能獲得良好的同事關係,使我們的工作更加順利、有效地開展,也使我們的工作變得輕鬆愉快。

第二、要正確處理好師生關係。

回顧十三年來的教育教學工作,我感覺作爲教師最重要的是要有一個良好的心態,那就是對學生要有一份愛心和耐心,無論是對優生,還是對差生,要有意無意地時刻調整自己心中感情的天平。其實任何一個孩子都有他可愛的一面,因此在平時我就不斷地告訴自己要不斷挖掘學生的優點,從不同的角度提醒他們,真誠的對待他們。我告訴自己不要放棄任何一個孩子,相信每個孩子都可以成功!

第三、要正確處理與家長和社會的關係。

教師應主動與學生家長聯繫,溝通感情,互相理解,謀求一致,採取協調的步驟。認真聽取家長的意見和建議,取得家長的支援和配合。 任何教師,無論他具有多麼豐富的實踐經驗和深厚的理論修養,都不可能把複雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨着整個民族素質的提高,家長的水平也在不斷提高,他們的許多見解值得教師學習和借鑑。這樣做,也會使家長覺得教師可親可信,從而誠心誠意地支援和配合教師的工作,維護教師的威信。尊重學生家長的人格,不訓斥,不指責。 儘管在教師與家長關係中,教師起主導作用,但他們在人格上是完全平等的,不存在尊卑、高低之別。因此,教師必須尊重學生家長的人格,特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。對教育過程中出現的問題,首先要從自己身上找原因,還要客觀地分析問題的癥結所在,公正地評價學生的表現和家長的家庭教育工作,與家長共同研究解決問題的方法。教師不要動輒就向家長“告狀”,不要當衆責備他們的子女。作爲教師,更不能訓斥、指責家長,不說侮辱學生家長人格的話,不做侮辱學生家長人格的事。否則會造成教師與家長之間的隔閡甚至對立,還可能引起學生對家長或教師的不滿,損害教師的形象,降低教育效度。尊重別人是

自尊的表現,也是得到別人尊重的前提,正如常言所說:“尊重別人就是尊重自己”。

今天坐在這裏,如果說我能代表師德師風先進個人發言,我認爲這並不是我個人的榮耀,那是因爲我得到了教育大家庭裏的長輩們、同仁們的傾心引導和鼎力的幫助,正是有了他們才能讓我從一個教壇新兵,不斷地成長起來,知道了用愛心、耐心去熱愛我們的每一個學生,用勇氣、銳氣去發展我們的教育事業。

最後,請允許我代表以高尚師德爲行爲準則的教師們共同祝願會昌的教育事業,在教文局的正確領導下,在積極進娶創新發展的教育者的不懈努力中,創造出會昌教育事業的新輝煌!

再次感謝領導,感謝所有關心我的人!

謝謝大家!

師德演講稿 篇4

“百行德爲先”。對教育而言,教師的思想素質和工作好壞,決定着教育的發展水平和質量。“教師大計,師德爲本”——教師應當具有高尚的職業道德,良好的師德對陶冶教師情操,轉變教師氣質,提高教師素質,激發教師的積極性,都有着極其重要的作用。實踐證明,加強教師職業道德建設具有重大的意義。人民教師肩負着培養德、智、體、美、勞全面發展的有中國特色的社會主義建設者和接班人的光榮任務。一方面要用豐富的科學文化知識啓發學生,充實他們的頭腦;另一方面,又要培養學生高尚道德品質。

教師的工作是十分辛苦的。大多數教師在工作上“不計地位,不計名譽,不計報酬,不計時間”,一心撲在教育事業上,長年累月默默無聞辛勤耕耘,爲培養下一代傾注了自己全部的心血,真是鞠躬盡瘁、死而後已。像這些愛崗敬業,甘爲人梯的教師,人們把他們比喻爲“園丁”、“春蠶”、“紅燭”、“人梯”……我看是再恰當不過了。

在教育工作中,熱愛學生,誨人不倦,是教師的天職。我國近代教育家夏丐尊說:“沒有愛就沒有目標”。蘇聯教育家霍姆林斯基說:“要成爲孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他”。只有愛他們,才能懷着滿腔熱情,以極大的耐心、細緻去探求學生的思想、情感、興趣、性格、需要;只有愛他們,纔會誠心誠意地、不屈不撓地教育他們。熱愛,纔會使學生主動地、愉快地接受教育。這正謂 “親其師而信其道也”。但是,只有愛而缺乏嚴格的要求,也不會有真正的教育。熱愛學生並不是對學生的溺愛、遷就和放縱,而是要從各方面嚴格要求學生。俗話說:“嚴師出高徒”。因此,熱愛學生和嚴格要求的統一,是教育教學中的重要規律,愛之愈深,理應求之愈嚴,愛中有嚴,嚴中見愛,愛嚴相濟,才能取得最好的教育效應。