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【精選】員工辭職申請書彙編十篇

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在眼下市場經濟活躍的社會,很多事項都需要使用申請書,透過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的員工辭職申請書10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】員工辭職申請書彙編十篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的楊經理:

您好!

首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來龍威公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會,但因個人發展需要,經我認真思考後決定辭職,請楊經理根據我的個人實際情況給予理解並支援!

請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我採取的暫別方式,我覺得我們日後還會有共事的機會。

在上交辭職信後,我將會在6月20日正式離職,以便完成工作的交接。

在短短的四年時間裏,我們公司發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝願公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!

  辭職申請人:xxx

員工辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在貴藥店工作半年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴藥店提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室裏的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這裏感謝所有給予過我幫助的同事們。在這裏真心的說聲謝謝!

望藥店領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝藥店事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裏提出辭職申請。

××的發展和建設在進一步的規範和完善中。

真心祝願××在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

  申請人:xxx

員工辭職申請書 篇4

尊敬的老闆:

您好! 首先,非常感謝您這X年來對我的信任和關照。 這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來XX賓館工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老闆

這幾個月來對我的關心和照顧。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆如此器重我,對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會,但同時,我發現很多時候都是心有餘而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支援。 望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能爲XX賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

我非常抱歉在此時向單位提出正式辭職。

我始終認爲我們單位在本行業當中屬於一個一流的企業,無論企業之規模,管理,或者是對於職工的薪資待遇,福利。從大二的時候我就開始關注我們企業,我的許許多多學長和朋友也都在企業工作,儘管在企業工作沒有多長的時間,然而我還是學到了許許多多,作爲一個才走出校門的畢業生來講的話,可以在這樣一個優秀的大企業實習,鍛鍊,屬於一個非常好的經歷。

然而工作性質與內容在我深入接觸之後發現的確不怎麼適合我,同時家中的父母都已年過六旬,長期都沒有人照顧,每一個人都有選擇的權利,在經反覆思考及父母的商量之後,我在此刻選擇離開單位,我想這樣的決定對單位和我都屬於一個理想的結果。我提出辭職的決定完全是因爲個人的因素。

此外,我也想對於單位提出一些個人的意見,首先單位的工作氣氛還有以及環境還是很好的,同事一都是十分的友好,同時可以互幫互助,這在本行業當中我認爲是十分重要的一點,然而在選公司管理層的時候希望單位可以慎重的考慮,不單單是需考慮到其自身的技術能力,還應該需考慮其自身的管理能力。當然這單單屬於個人的意見罷了。

我非常遺憾無法爲單位輝煌的明天貢獻出自己的力量,我唯有真心的祝願單位的業績節節攀高,單位領導與同事工作順心。

  辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

員工辭職申請書 篇6

xxx總經理先生:

您好!

本人xxx,於20xx年3月29日入職貴公司,在您的關心、支援和同事們的幫助下,收穫很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由於私人原因,本人認真考慮後,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:

一、經驗不足,水平有限。本人所學的園林專業,主攻園林綠化,但園林建築在工程中所佔的比例很重,我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術和管理職位,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食慾不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態不佳,影響職位。經醫生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養好身子要緊。

三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事,應抽出1-2個月時間才能處理好。爲不影響到公司職位的開展,本人決定還是應放棄現有職位,處理好有關家事,才能安心職位。因爲本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以,本人申請最後職位至20xx年*月*日,並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批准我的申請!不勝感謝!

  申請人:

  二○**年*月*日

員工辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指

導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學

到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。 由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,

覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。 爲了不因爲我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這

份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 爲了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼

1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將

來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經

歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,

對我的申請予以考慮並批准。此致

敬禮

員工辭職申請書 篇8

各位領導:

至從來到這個城市,我就在xx超市擔任經理工作,到XX超市來已經X年的時間了,幾年來,我係統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業的知識,力圖儘快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十餘萬元,經過半年的努力,市場終於開啟,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評爲“xxx先進員工”。

由於是剛來X市工作,沒有人緣關係,一年來,我利用一切人際關係,克服地域差別,瞭解xx市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關部門建立了良好地合作關係。爲了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,並聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。爲此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規範的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%,連續三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成績,我並不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構併合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店爲外埠店,供貨商又多爲外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長,爲了使店在xx穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了×××連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的商品,並發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的'帶領下,xx××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評爲“xx市民最滿意超市”。

在擔任xx路北店店長及xx地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認爲“員工是企業最大的資本,只有爲他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因爲個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

  XXX

  20xx年X月X日

員工辭職申請書 篇9

尊敬的主管:

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對於業務員很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在半個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇10

尊敬的領導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告;其次,對於我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多爲人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作爲一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職爲感。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。

最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!

也衷心祝願xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆爲盼!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日