在一步步向前發展的社會中，我們會經常使用申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的員工離職申請書，希望能夠幫助到大家。
員工離職申請書1
尊敬的領導：
您好！
我是在xx車間工作的員工xxx，由於個人的發展原因，要離開工廠的工作了，很是不捨，但我知道，爲了自己的發展，很多時候我們都是要做一些選擇，可能有些無奈，但還是必須要去做，所以特向領導您提出辭職的一個申請，還望批准。
在工廠車間裏面工作的這段時間，我也是跟隨老員工學到了很多我們工廠生產方面的知識，讓我懂得這個行業的發展，以及工作是怎麼樣的，和以前相比，我對工作的方面也是有了一定的經驗，不再像之前那麼茫然無知了，可以說，非常的感謝工廠給予我的一個工作機會，讓我能學到這麼多。特別是帶我的師傅，不但是教了我很多工作方面的知識，同時也教了我很多爲人處世方面的。讓我懂得無論在什麼樣的一個工作崗位上面，做事很重要，但是做人更加的重要，如果做人都沒做好，那麼事情更是不能做好的。
在工作期間，我認真負責的做好了生產的工作，完成了領導給我下達的生產任務，對於我的工作，雖然偶爾是比較的辛苦，但是我也是認真的去做好，我知道得到這個工作的機會並不容易，我也是懂得該去珍惜的，畢竟現在找到一份合適的工作真的不容易，這份工作也是比較的合適我的。無論是工作的強度，或者工作的一個薪水我都比較的滿意，如果不是還有其他發展的機會，我也不會選擇離職，離開我們車間的工作。
在車間裏面，同事們也是非常的照顧我的，可能是我的年紀比較小，雖然很多東西我開始的時候不太懂，但是除了師傅，其他的同事也是會教我，讓我的進步很大，而今要離開，我也是特別的不捨他們，他們教會我了我很多，我也和他們建立了友誼，但現在有一個發展的機會，也是離家很近，的確是合適我的，所以我要離開車間的工作了。
有很多的不捨，但我知道，這個機會我想去抓住，不想丟失了，所以向領導提出了離職的一個申請，也是希望領導能夠理解我的想法，畢竟離家近的一個好的工作，也是我非常想要的，同時來工廠工作也是希望自己能對家庭多一些照顧，但工廠離我家太遠了，雖然經濟上是有幫助，但是在離家近的地方工作，更合適我，在離職前我也是會認真的做好最後的工作，也是希望領導能批准我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工離職申請書2
尊敬的領導：
您好!首先感謝領導在我工作期間對我的照顧，謝謝同事對我的幫助，由於個人原因，很遺憾，我要離開這裏了。
一年又半載，承蒙栽培，學會許多事理，然吾畢業伊始，自食其力，卻不懂於人情世故，故而導致自身乏力，激情殆盡。本應奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之願也，且再如此這般，吾將越發麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發惶恐不安。
後思某企業之制度，在離別之際，諫言幾句。某企業應更加之人性化，秉着公平，公正，公開之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內幾易其稿，不斷重複之工作不但破壞工作之積極，亦招領導質疑，且收入並未體現，傷員工之心可想而知。三者，某企業集體活動極少，換言之即某企業缺文化之氛圍，若欲長足發展，文化必不可少，慎之慎之
念及於此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至於出現應接不暇，混亂不堪之狀況。亦將爲某企業貢獻出最後之力，力雖綿薄，然望有助於某企業。
當兩載，傷離別，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不捨之情。相見不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望某企業所有朋友皆如意，常聯繫，不相忘
今寫此書，臨表涕零，不知所言。望某企業領導予以批准。
此致
敬禮
申請人
員工離職申請書3
尊敬的x總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作爲一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裏對您說聲謝謝。
在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到爲人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。
五年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。
在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因爲我雖然走了，但是我希望x是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。
公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。
作爲領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支援鼓勵爲主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。
用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵纔是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。
自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。
我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認爲，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。
對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(x方面)，我的建議是：x幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在x年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定纔有發展。
銷售部：x提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。x完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，x那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，x經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是x先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。
廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：xx
時間
員工離職申請書4
尊敬的某企業領導您好:
在貴某企業業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由於家庭原因，經過深思熟慮之後我決定離開某企業。我知道這樣會給某企業帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，並批准！
非常感謝在這段時間裏某企業對我的教導和照顧。在某企業的這段經歷於我而言非常珍貴。在這裏，特別感謝你們的關心和支援。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是某企業的一員而感到榮幸。我確信在某企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願在 年 月 日 正式離職。
請給與批准。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝*******蓬勃發展。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
員工離職申請書5
尊敬的領導：
您好！
由指算來我到單位已有一年半了，很榮幸自己能成爲站點監測的一員，在這一年半的時間裏，您們的熱心指導讓我學到了很多知識與技能，所以感謝單位給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會，同時也感謝單位對我的培養以及在這一年多來對我的關心和教導。
但是，由於家庭原因我不能再在單位繼續工作了，在我進單位以來我母親因身體年邁一直有病在身，可是現在以患上了很多較爲嚴重的疾病，所以讓我在工作的過程中不能一心一意去認真工作，不能把我所有的心思都放在工作上，所以這對我工作已造成了嚴重的不良影響，於是我決定在春節過後陪同母親去省外治療，並且這次的治療的時間會很長很長，所以我不得不寫下這封信，不得不離開自己熱愛的崗位，我知道對於一個女孩來說，得到一份很好的工作並不容易，也是固然重要的，可是對我來說我母親有一個健康的身體比什麼都重要，這點還希望理解與諒解。
至進入單位以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，同時也成爲我努力工作的動力，在您的熱心指導下，我學到了很多做人的道理，我常想自己應該用一顆感恩的心去回報您及單位對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的`很有限，做得不一定都能讓您滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
再次真誠的感謝您及單位全體領導同時對我的關愛與信任！
懇請您接受我的辭職請求！
謝謝！
申請人
XX年XX月XX日
員工離職申請書6
尊敬的領導：
您好！
在x公司我一向過得很好，很感激公司領導對我的關照和同事對我的幫忙，可是由於薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做爲行政文員，我每一天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。
我每一天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、採購工作等等很多很雜的工作，然而我的工資卻每個月僅有一千多，並且每週工作6天，我覺得我的付出跟收穫不對等，我也不能對我目前的現狀改變什麼，所以我選擇辭職。
期望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年x月x日
員工離職申請書7
尊敬的x主任：
您好！
截止到今天，已然過去了四年。在這段時間，和很多優秀的人成爲同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因爲你們讓我成長！工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在xx的一切職務，敬請批准。
在這裏，特別感謝YYY（xx的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx x主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝YYY、xx事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
員工離職申請書8
尊敬的各位領導：
你們好!因本人一直以來視力不好，近視度數不斷加深，就擔任此份工作之後，經常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一週裏，早上起牀眼睛更是疼痛不已，帶着病痛上班，都是靠着忍受度過的。
如果還這樣一直下去，後果不堪設想，現家人要求我到醫院檢查並接受治療，希望各位領導批准我離職。
申請人：某某
申請時間：某某年某月某日
員工離職申請書9
尊敬的領導人：
很抱歉在這個時候向學校提出辭職。辭職給學校帶來不便，對不起。我對學校領導表示抱歉。
20xx年畢業後來到這個美麗的地方有點偏僻，但我愛上了這裏的風土人情，愛上了這裏的山清水，愛上了這裏的每一個角落。痊癒後，我感到很溫暖。領導很和藹，同事很親切。和諧的人際關係和氛圍讓我感到輕鬆，讓我迅速融入這個大家庭。對陌生的環境，我不再害怕，對陌生的產業，我不再困惑。在大家的幫助下，讓剛從學校象牙塔出來的人勇敢面對生活，面對工作中出現的各種困難。讓父母不在身邊的人感受到家的溫暖，讓與教育沒有任何接觸的人自信地站在3英尺的講臺上傳授知識，理解教育理念，對教育事業有更深的認識。衷心感謝大家。只是短短的兩年半時間，但這是我進入社會的第一步。在大家的幫助下，我踏得又結實又平靜。對這個社會有一個美麗的解釋。並不像人們說的那樣黑暗和不公平。再次感謝在我身邊呆了一年多的所有人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺。稍微改變了我的價值觀和人生觀。變得更加完美。自從參加工作以來，我可以深刻感受到我的進步，但由於我的工作經驗、人生經驗、個人能力等方面的原因，我仍然不能做好工作，所以給學校的同事領導也增加了很多麻煩。請諒解。
在學校報考小學語文這個職位的時候，我很瞭解那個情況，所以當別人抱怨環境條件的時候，我感到幸運地能做小教職，當別人嘆息他做出的決定的時候，我並不後悔。有時會因爲事情的小事而苦惱，但看到孩子可愛的笑臉，聽到他們的童真聲音喊老師的時候，他們純真可愛深深感染了我，我的苦惱這時也消失了。我充滿熱情，儘可能地傳授我所知道的知識，希望他們能從大山裏出來，到更大的地方去理解他們碰不到的東西。(約翰肯尼迪，肯尼迪)我一直以爲我會繼續這個行業，爲這個行業竭盡全力，但我忘記了這個世界上唯一不變的就是繼續改變這個道理。隨着時間的流逝，我發現我周圍的人事越來越變化，父母的頭髮漸漸消失，原來支援我的遠方的父母漸漸開始嘮叨。古語云：“有父母在，不遠遊。”發現父母對遠方的我總是不放心。我明白。因爲感覺到孩子不在身邊。因爲心理上沒有歸屬感。我們也要承認歲月會讓人變老。我們都到了結婚年齡，幾百公里的距離讓我們有些無力。生命真的很珍貴，愛情的價格更高。對於兩年半前認爲自己偉大不成熟的那個決定給學校領導帶來的麻煩，我感到很抱歉。爲了父母的愛，我的教育事業的終點只能留在這裏，真是遺憾。
所以我也很沉痛，不情願地向上司提交了辭職申請書。希望各位領導批准。希望學校的教育成績越來越好，祝各位同事工作順利，身體健康，全家開心！
此致
敬禮!
申請者：
員工離職申請書10
敬愛的公司領導：
您好！
我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
在這三年的工作時間裏曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
在過去的三年多的時間裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了很多東西。並在公司的過去三年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司三年多的照顧表示真心的感謝！！
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對於劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此爲了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。
第二，作爲曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣鉢的傳媒，中國週刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書11
尊敬的各位領導：
我是於20年月日來到房地產分公司這個大家庭的，這近三個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關係，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已經成爲了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在房地產分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。
我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是，因爲種。種特殊的自身原因，我必須要帶着萬分不捨的心情來擬寫這份《辭職報告》。
剛剛到公司的時候，我是抱着以學習爲前提的虔誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們能做的就是不斷努力學習和進取，才能爲將來的工作奠定良好的基礎。
到了公司之後發覺公司已經基本步入了正軌，各項規定製度建立的都很健全、所有檔案儲存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細緻嚴謹等等，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式。
可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年，儘管我學過做文祕工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在於實踐。我覺得我應該在一個新公司裏開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟着一個辦公室主任從爲公司編寫《公司規章制度》開始，一直到各種檔案、合同的起草、寫作格式、以及用詞。
現在我在這裏每天可以做的只是打印檔案、複印檔案、最重的工作任務就是製作表格。因爲我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和複印以外的工作，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界裏的消極員工。
如果說以上都是客觀原因，那麼我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由於我男朋友大我5歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。
再加上我們的距離比較遠，總在和之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現在我不得不向公司提出申請，對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
在今後的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固紮實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回置業集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味着我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請書12
尊敬的領導：
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部分，至今已過半載，恰是在那裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開並不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行。經由慎重的思索，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作爲，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今後推進的公道性，本着對公司負責的立場，爲了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司項目推進順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
員工離職申請書13
尊敬的領導：
您好!在公司工作XXX天中，學到了很多的知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。，無法爲公司作出相應貢獻，自己心裏也不能承受現在這樣無所作爲。當前公司正處於快速發展的階段，同事領導都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因爲狀態不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝XX，XX等，謝XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裏調整好自己，重新出發，尋求新的進步。望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
離職申請人：XXX
XX年XX月
員工離職申請書14
石油天然氣公司:
我叫x×，女，幼教老師，身份證xx年x月x日出生(26歲)，於xx年x月1日招聘進入x石油天然氣公司幼兒園工作，現因個人原因不適合繼續從事幼兒教育工作。因此，我經過慎重考慮決定向x石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信，現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天告訴x石油天然氣公司，30天期滿次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關手續。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工離職申請書15
尊敬的副店：您好！
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到XX大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支援與幫助，在酒店工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因爲個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於20xx年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日