我們眼下的社會，我們都會用到申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢？以下是小編爲大家收集的公司員工個人辭職的申請書（精選9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工個人辭職的申請書1
尊敬的領導：
我真的很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此
我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xxx項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工個人辭職的申請書2
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾，在此，我必須向您申請在x月x日左右，辭去自己在xxx的職務。望您能批准我的辭職，並儘快的安排工作的交接。
很抱歉，作爲xxx的一名員工，我也非常不希望在這個時候向xxx告別。這真的讓我非常的遺憾，又深深的感到不捨。回想當初，我作爲一名畢業生在求職的路上此次碰壁，但xxx公司卻給了我邀請，是您，讓我得到了在此工作進步的機會！
這些年來，您一直在教導我，幫助我。而在身邊熱心同事們的幫助下，我也慢慢的適應了這裏的環境，融入了這個集體！我很感謝各位能幫助我，指點我，讓我能從一名什麼都不明白的大學畢業生，從你們的身上學習，慢慢的成長爲這樣一名還算合格的xxx員工。我很喜歡這裏，很喜歡我們這樣的團隊，更是捨不得自己這份拼搏了x年的職位。但是，生活中太多的變化讓我們無力抵抗。也許我能強行選擇留下，但這要付出的帶價實在是讓我難以做到。
作爲一名工作者，我們畢竟是爲了生活而工作，爲了家而工作。如今，如果因爲工作而給生活帶來麻煩，這就實在是太奇怪了。我很抱歉，自己沒能在這些日子裏，爲工作做出更大的.貢獻。但是卻不得不懷着遺憾離開這份崗位，望您能理解和原諒。
說道工作，這些年來我在這份工作中得到很多的收穫和體會，這都說多虧了您的幫助和指點。因爲您的教導，我才能走上這個行業，我很感激您。但是，隨着最近的工作，我也開始認識到，我在這個行業中，也許並不適合這份工作。
這並不是隨意的判斷。在過去一段時間裏，我對自己的情況作了深刻的反思和檢討，我認識到自己在現在的工作中，有很多的能力都沒有充分的發揮出來！這也使得我在工作中非常的不順利。爲此，我也感到不安。我不希望就這樣結束自己的工作生涯，我期望自己能去嘗試，去挑戰！爲此，我最終做出了這次決定！
到了現在，我相信您也能明白我離開的原因。我很抱歉，不能繼續爲您分憂，但是我相信，您的領導，一定會給xxx公司帶來更多的動力！各位都是出色的員工，一定能爲xxx公司的進步帶來更多的動力！我相信各位，一定能讓xxx公司更加的出色！
此致
敬禮！
申請人：xxx
2020年x月x日
公司員工個人辭職的申請書3
尊敬的領導：
您好！
我是20xX年4月來到公司的員工。非常感激您能夠給予我在XX公司工作及學習的機會。
但是我因家庭需要，現向公司提出辭職申請。
我來公司有五年零八個月了，在這短短不到六年的時間裏，非常感謝幾位領導對我的關愛與培養，把我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個經驗豐富、小有成績的設計師。
道路領導秦所認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。道路總工XX對我諄諄教導，使我受益良多。XX和XX雖然不是道路專業，但是對道路項目也非常認真負責，並經常研究和學習道路方面技術知識，陪伴員工加班，使我非常敬佩。在這期間我學習到了許多技術知識，也深深的體會到了科城拼搏進取的企業精神，員工之間相親相愛其樂融融的溫暖氛圍。
回首過去，市政所經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，也逐漸步入正軌，這是衆人所期望已久的，看到市政所的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。加上現在市政資質的升級，我相信，有這樣優秀的員工和領導，XX公司一定能夠蓬勃發展，更加創輝煌。
然而，由於家庭原因，經過長時間的考慮之後，今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，望領導能夠理解批准。對於我的行爲給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最後，我會做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點，我都將銘記科城“XXXX，XXXX”的企業精神！
祝XX公司事業蓬勃發展，祝各位領導身體健康，工作順利！
市政所設計人員：
20XX年12月9日
公司員工個人辭職的申請書4
尊敬的xx總：
作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。
在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
簽名：xx
20xx年xx月xx日
公司員工個人辭職的申請書5
尊敬的領導：
從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支援，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。
由於自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：xxx
20xx年2月18日
公司員工個人辭職的申請書6
尊敬的X經理：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由於某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經半年了，在這半年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工個人辭職的申請書7
尊敬的主管：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之後的24周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
由於我所學習的專業與現在衝壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間裏，公司給予我很多學習和鍛鍊的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我希望公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成爲其中一員。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工個人辭職的申請書8
尊敬的各級主管：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到富士康也已經四年多了，從最初的xx，羣創光電，奇美電子到現在的xx，在每個部門都學到了很多，很多。也正是在這裏我開始踏上了社會這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會工作者的轉變。 有過歡笑，有過收穫 ，也有過淚水和無奈，公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有了依靠的感覺。在這裏，我能踏實的工作，適時的學習，然而在工作上的好無成就感總讓我彷徨，或許這是對的，因此，我開始了認真的思考。
或許只有重新再去到社會其他環境中去經歷挫折，在不斷的打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久，還是選擇要離開，離開這些曾同甘共苦的同事們，很捨不得，捨不得同事間的那片真誠和友善。最後只願富士康越來越強大！
希望各位主管予以批准，謝謝！
申請人：
20xx年8月2日
公司員工個人辭職的申請書9
尊敬的領導：
您好！
我作爲xx股東之一的裝修員工，一直以來都很自豪，自豪的是，xx暫的幾年裏發生了很大的變化，從一個名不經傳的小裝飾公司，到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業的佼佼者，這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，xx天會更好。
自從我真正的加入xx在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認爲我自己的原因佔很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至於多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因爲我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子裏互相勉勵，相互配合，有什麼事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，xx爲天門大地上的一顆璀燦的明珠。
辭職人：xx
20xx年x月x日