“政策效果還可以?”
“非常好!原來我父母倆人一個月要六七千塊錢看護費，現在只要1600元，負擔減輕不少!”
3日上午，長春寬城區金鴻養老院照護保險專區一普通房間內，面對前來實地瞭解失能人員醫療照護保險新政落實情況的市長姜治瑩，市民劉大軍說，“做夢也沒想到照護險新政力度這麼大”“真要給政府點個贊!”
今年5月1日，長春市失能人員醫療照護保險正式啓動。新政實施3個月，羣衆是否真正受益?入圍的首批定點養老機構執行狀況如何?怎樣進一步完善政策，讓更多人受益?這是姜治瑩此次調研關注的重點。
羣衆是否受益?
從金鴻養老院到寬城區倚水家園老年護理院，再到綠園區至愛老年醫療護理院，來自牀榻上老人們欣慰的笑容、家屬們如釋重負的話語，都給出了肯定的答案。
以劉大軍的父母爲例，兩位老人一個89歲、一個87歲，新政實施後，老人個人承擔的養老看護費只相當原來的十分之一，除去每人500元左右的伙食費，人均月實際護理費用只有300元。
來自市人社局的統計顯示，照護保險啓動以來，全市已有462人享受到照護險待遇，基金支付97.42萬元，綜合報銷比例達88.55%，更多申請則在受理審覈之中。
失能老人及其家庭的負擔實實在在降下來，也讓更多老人可以帶着尊嚴、享受更高標準的養老服務待遇。
但變化遠不止於此
——新政激活了社會養老機構的發展活力。以金鴻養老院爲例，這個去年11月才成立的養老機構，在照護險政策實施後，入住率迅速攀升。目前入住的'49位老人中，有21位享受了照護險待遇。在倚水家園老年護理院和至愛老年醫療護理院，甚至出現了排隊等候入住的現象。
——新政打通了醫保與衛生機構、養老服務機構共同服務失能老人的通道。以往，失能人員照護在醫保報銷政策之外，相關機構爲失能老人提供服務的積極性較低。新政實施後，激活了醫療機構和養老機構的雙重積極性，也提升了醫保基金的使用效率。
——新政初步形成了對養老服務機構服務質量提升的“倒逼機制”。成爲照護險定點服務機構，都要達到規範的服務標準和硬件設施，做到統一分區、統一着裝、統一護理標準、統一標識、統一護理耗材、統一認定、統一網絡等“七統一”。其中，甚至細化到每天至少要爲失能老人漱幾次口、翻幾次身等內容。
倚水家園老年護理院負責人孫玉蘭說，這些規定和要求，倒逼定點養老機構提升服務質量、規範經營，起到了促進服務能力提升、羣衆受益、行業發展的“良性循環”作用。
“政策好不好，羣衆最有發言權。”調研中，姜治瑩對醫療照護險新政給予充分肯定，並實地瞭解各方面對照護險新政的意見和建議。針對將“半失能”、短期失能和居家養老失能人員納入新政的建議，姜治瑩要求醫保機構進行深入研究。
姜治瑩說，隨着老齡化社會的加速到來，失能人員養老問題已成爲重要的社會問題。希望相關部門進一步聚焦羣衆訴求，以改革的思維、勇涉深水的勇氣切實抓好這項工作，讓醫保新政惠及萬千羣衆。同時，要進一步加大宣傳力度，深入解讀照護險制度的相關政策，讓新政人盡皆知，在方便羣衆、減輕負擔上取得更大實效。