2014年企業退休人員漲工資，這是國家連續第10年上調企業退休職工養老金，第10次企業退休人員漲工資，補低、縮小企業退休人員與公職退休人員退休金的差距，國家統一安排2014年提高企業退休人員的養老金。
從2013年1月1日起按月人均230元的標準增發基本養老金。據介紹，這已是連續9年上調企業退休人員基本養老金，也是調整幅度最大的一次。據統計，全市有近20萬企業退休人員受益。
企業退休人員“漲工資”工齡長就漲得多
在調整範圍上，凡2012年12月31日前按規定已辦理退休(退職)手續的企業退休人員，列入本次調整基本養老金範圍，調整基本養老金從2013年1月1日起執行。
需要提醒的是，企業離休人員、新中國成立前參加革命工作的老工人不列入本次調整範圍。
在普遍調整退休(退職)人員中，實行“雙掛鉤”辦法，具體由兩部分組成。第一部分：全市退休人員按月人均109元的額度調整，退職人員按月人均82元標準調整。第二部分：退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定調整標準，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)每月增加5元。
更多推薦：
2014年兩會民衆最關心的問題：養老保障
養老金並軌：要兵馬未動，糧草先行
女人買保險健康養老要做足
廣西壯族自治區：試點人臉識別領取養老保險
2014年江蘇南通城鄉居民養老保險並軌最新消息