由於2017年養老金政策仍未出臺，繼續沿用2016年養老金政策，下文是本站小編爲大家收集的2017天津退休養老金上調消息，僅供參考!
2017天津退休養老金上調消息一
根據《人力資源社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部〔2016〕37號)精神，經市政府批准，現將2016年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整範圍。
自2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員(簡稱“退休人員”)，以及按照《關於頒發國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”)，調整基本養老金。
二、調整辦法。
(一)定額調整。
企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加55元。
(二)掛鉤調整。
1.繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業退職人員和繳費年限不滿15年的企業退休人員，每月增加45元。
2.企業退休、退職人員，按照本人2015年末月基本養老金水平的1%增加養老金。
3.機關事業單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養老金水平的4%增加養老金。
(三)適當傾斜。
1.企業和機關事業單位退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿70週歲不滿75週歲、女年滿65週歲不滿70週歲的，每月增加40元;男年滿75週歲不滿80週歲、女年滿70週歲不滿75週歲的，每月增加60元;男年滿80週歲、女年滿75週歲的，每月增加80元。
2.按照本通知前述規定調整基本養老金後，企業退休軍轉幹部月基本養老金不足2702元的，補齊到2702元。
(四)適當提高低收入企業退休人員基本養老金水平。
繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。
調整後的月基本養老金最高增加到2702元。
三、資金來源。
本次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的`，從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。
四、發放時間。
本次調整增加的養老金自9月起發放，今年1至8月份調整增加的養老金隨9月份養老金一併補發。
市人力社保局 市財政局
2016年9月7日
2017天津退休養老金上調消息二
15日上午，天津市市長王東峯作政府工作報告時表示，精心組織20項民心工程，認真實施20項城鄉居民增收措施，全年新增就業48萬人。
繼續調整最低工資標準，統一城鄉低保標準，調整居民基礎養老金、退休人員工資養老金。
值得注意的是，與以往《報告》中所用的“企業退休人員”表述不同，今年的《報告》中去掉了“企業”兩字，這意味着，企業和機關事業單位退休人員的養老金都將有望上調。
去年，本市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅爲6.7%，其中企業退休人員月人均增幅爲7%，機關事業單位退休人員月人均增幅爲5.6%。
此外，去年天津的城鄉居民基礎養老金標準也做了調整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來天津市連續第四年調整基礎養老金標準。
根據《報告》，今年本市的基礎養老金標準將迎來“五連漲”。
去年7月1日，天津最低工資標準由每月1850元調整爲1950元，今年如果繼續按這個漲幅調整的話，預計將有望突破2000元。
2017天津退休養老金上調消息三
天津市市長王東峯作政府工作報告時表示，精心組織20項民心工程，認真實施20項城鄉居民增收措施，全年新增就業48萬人。
繼續調整最低工資標準，統一城鄉低保標準，調整居民基礎養老金、退休人員工資養老金。
值得注意的是，與以往《報告》中所用的“企業退休人員”表述不同，今年的《報告》中去掉了“企業”兩字，這意味着，企業和機關事業單位退休人員的養老金都將有望上調。
去年，本市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整，惠及全市202.5萬退休人員，月人均增幅爲6.7%，其中企業退休人員月人均增幅爲7%，機關事業單位退休人員月人均增幅爲5.6%。
此外，去年天津的城鄉居民基礎養老金標準也做了調整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，這是自2013年以來天津市連續第四年調整基礎養老金標準。
根據《報告》，今年本市的基礎養老金標準將迎來“五連漲”。
去年7月1日，天津最低工資標準由每月1850元調整爲1950元，今年如果繼續按這個漲幅調整的話，預計將有望突破2000元。