2017延遲退休進展是怎樣的?據悉，延遲退休，重點是爲了解決當下的老齡化問題，不過這個方案註定只能漸進推行。
延遲退休年齡一直沒有明確的方案出臺，瞭解到，人社部部長尹蔚民正式宣佈延遲退休年齡方案已經完成，下一步將統一徵求社會意見，2022年正式實施。
說到退休，各方面層次人羣對此規定褒貶不一，對於一些本身有技術含量的人來說，延遲退休正能發揮他們的價值;但是對於爲數不少的下崗職工，他們都四五十歲，因爲種種原因，很難再就業，就盼着能夠到法定退休年齡可以拿退休金。
人社部部長尹蔚民在出席第32屆全球大會世界社會保障峯會時再次強調，將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。據悉，目前政策已擬定，年內就會公佈。談及多年的延遲退休似乎離我們越來越近了。
關於延遲退休
漸進式延遲退休到底怎麼退，現在具體政策還沒有公佈。
不過綜合人社部消息和媒體報道來看，比較靠譜的'總結是：區分羣體，女幹部或最先實行;分步走，設5年過渡期，2022年正式實施;漸進式，每年延長几個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
另外尹蔚民曾提到：“世界上大多數國家退休年齡在65歲左右。”據瞭解，從各國的退休年齡可以看出，美國是66歲、英國是65歲、德國是65歲，而中國現行標準是男60歲、女55歲，我國是所有國家中退休年齡最早的國家。
如果2022年全面落地實施，那麼以下三個羣體將會受到影響：
●小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
●小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);
●小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。
如果以80歲壽命考慮，女性的退休時間達到了25～30年，而男性則是20年。這裏不妨引用網友的調侃式標語：今天我送孫子上學，明天孫子送我上班。延遲退休意味着你要再幹多幾年活。而如果從生活角度看，延遲退休意味着我們“歇”下來的時間晚了，能自由支配的時間少了，這或許對我們的影響更大。
由此可見，受延退政策影響最大的就是70後和80後了。而對於90後來說，等他們退休時，估計已經完全趕上了新政。
尹蔚民在新聞發佈會上舉例說，我國將實行每年延遲3個月的漸進式退休年齡方案。“比如五年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便於接受。”
按照這一說法，結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同爲1980年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果爲：
1980年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女幹部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數爲5年)時，結果均爲最大退休年齡。
延遲退休年齡統一爲65歲
之前，對於延遲退休年齡的猜想一直存在，主要的區別在於延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲，實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡;如果是延遲到65歲，那麼女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。
總的來說，延遲退休年齡對60後和70後的影響較大。1972年及以後出生的女性工人、1967年及以後出生的女性幹部、1962年及以後出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響